РСК Модус — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.66) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Ремонт окон
84992836369
Москва, Москва, ул. Горбунова, д. 2, с. 3 офис B407
Ремонт пластиковых, алюминиевых и деревянных окон в Москве
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе РСК Модус. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Прошел собеседование, пригласили на стажировку, ушёл с неё на второй день. Не продажники а впариватели, все верно про них пишут.
Не увидел
Оконная компания РСК Модус, это ТГА Групп под новой вывеской. Просто почитайте отзывы о ней.
По факту тот же начальник армянин, тот же развод пенсионеров на ненужный и дорогой ремонт окон.
У менеджеров график 5/2 с 9 и до упаду, у мастеров 5/2/6/1 тоже с утра до упора. Зп - 10% от продаж или от выполненных работ. Зп у всех либо серая, либо чёрная.
Рядовые сотрудники в целом нормальные, но текучка кадров большая. В среднем человек работает месяц-два.
Руководство - тесть, кум, брат, сват. Набирают в компанию людей из Кирби, Дешели, Хакуто, Вассер и прочих контор-разводил.
Рассказывают про то, что главная ценность - сотрудники, но при этом всех неугодных разгоняют налево и направо. Взять человека на работу без наличия для него нормального рабочего места - норма. Сотрудник должен быть верным фанатиком компании, и работать почти за идею, регулярно устраивают проверки на полиграфе. Переработки есть, по необходимости и без. За переработки не говорят даже спасибо, что уж о деньгах.
Могут провести человека через 3 собеседования, взять на работу, а через 3-4 дня рукой помахать со словами "а это стажировка была, денег не будет".
Некоторые менеджеры настолько увлекаются "разводом" что продают остекление половины балкона или услугу, которую физически нельзя выполнить.
Мастеру могут дать заказ, а за 3 часа до начала работ выяснить, что на складе расходников нужных нет. Могут мотать по заказам из Домодедово в Химки, могут расчёт ЗП поменять и никому ничего не сообщить.
Короче не компания, а мозговынос. Показать полностью
Если нет совести, принципов и есть много терпения - можно хорошо зарабатывать.
Менеджерам и мастерам оплачивают тройку или бензин (400р/100км), мастерам выдают форму и предоставляют расходники (которых часто нет).
Что бы кто не рассказывал, это - холодные прямые продажи. Клиентов сначала бомбят холодными звонками о бесплатной диагностике окон, а потом приезжаешь ты и пытаешься продать ремонт этих самых окон.
Оформление серое или без оформления, работа с 9 утра до 9-10 вечера
Хах, забавно видеть как сотрудники почти в один день написали хорошие отзывы. Никак "открытое к новым идеям начальство" приказало.
Если умеешь хорошо впаривать, то можно хорошо зарабатывать и расти.
Перейдем к минусам. Один сплошной минус. Во-первых, нет оформления. Вообще. Я не знаю, что там с монтажниками, продажниками и тп, но меня и моего бывшего коллегу точно никто не оформил. И если моему коллеге это было выгодно, то мне нет. Работала я там (какое работала, 3 дня бесплатно поездила) менеджером по подбору персонала. Я довольно быстро влилась (помог коллега из одного со мной отдела), мне даже начало нравиться. Тут момент такой. Я свою профессию очень люблю! Но увы, профессионализм там никому не нужен. Через 3 дня меня увидел генеральный (он же генеральный? простите, не успела должности запомнить), и я показалась ему.... СТАРОЙ! Я "доработала" день и вечером мне написали, что во мне не нуждаются. Я точно знаю, что косяков за мной не было, просто потому что им было неоткуда взяться, я только вливалась. Успела лишь пообзванивать кандидатов, парочку пригласить на собеседование, и, собственно, вместе с коллегой несколько собеседований провести. И все. Фактически меня убрали за внешние данные. Потому как после этого я достаточно быстро нашла себе место, где работаю по сей день. Я могу вот что сказать. Там всех выбирают по принципу внешнего вида. И не надо врать, что это не так. Я хотела пригласить женщину на вакансию оператора, у нее моложавый голос и она много лет работала именно в направлении окон, но ее зарубили из-за возраста. Я считаю, что это низко! Искренне, от всей души, я желаю компании процветания. Но будьте более лояльны. Не покупайтесь на обложку. Показать полностью
Надеюсь, что товарищи из РСК не будут врать, что меня у них в компании не было!))
Вообще, честно говоря, даже не собиралась писать, потому что почти год прошел. Но такие яркие впечатления оставила только эта компания! Из плюсов - теперь у меня есть чудесный приятель, который работал вместе со мной! Ну и еще симпатичный офис, который был достаточно близко от моего дома. Пожалуй, на этом плюсы заканчиваются.
Не все мастера и монтажники выдерживают темп
Заказчиков весной-летом много, сезон в разгаре, хороший заработок
Официально пятидневка с 9 до 19, но по факту с объекта уезжаем когда закончим или даже в 21-22, чтобы быстрее выполнить заказ
То что заказов много и работаем до последнего мастерам на руку, потому что это прямой сезонный зароботок. Зимой отдохнем. Я место работы менять бы не хотел
Иногда рабочий день заканчивался около 21:00, но зато есть возможность больше заработать!
Отличный коллектив, высокая заработная плата, которую ты можешь сам корректировать! Если у тебя цель заработать, то руководство предоставляет такую возможность! Приятно осознавать что твой труд по достоинству оценивается!
Каждый сам определяет недостатки. Для кого одно хорошо,другому может не нравится
Работаю уже 3 года. Бывает конечно что приходится задерживаться,но это пустяк. Отличная зарплата,которую сделать выше не составит труда если не лениться.начальство хоть и строгое,но справедливое и понимающее.
Как и в любой компании есть свои подводные камни,но если к работе относиться добросовестно и с должным упорством,все эти недостатки покажутся незначительными!)Компанию к трудоустройству однозначно рекомендую!
Работаю в компании уже 5ый месяц.Прекрасный коллектив и отличное руководство.Большой,уютный офис в бизнес-центре Сетунь.
Зарплата выплачивается стабильно 2 раза в месяц без задержек и без каких-либо необоснованных вычетов.
В компании на постоянной основе действует бонусная система для менеджеров по продажам и монтажников,разыгрываются призы за лучшие результаты(июнь-айфон 12 и машина).Так же есть не денежные мотивации,которые так же поднимают боевой дух и настрой на работу.
Что очень важно генеральный директор открыт к свежим идеям и нестандартным решениям,а это значит что у каждого сотрудника есть возможность проявить себя!
Иногдарживаюсь на работе. Но это ерунда.
Отличная компания. Заработок хороший, без обмана и задержек, можно брльше. Колектив веселый, дружный. Руководство професиональнле
В целом работа имеет свои сложности, но все можно решить
Есть куда развиваться, постоянное обучение, хороший коллектив.
Клиенты бывают реально бесючие, и еще жадные
Стабильная работа, насколько это может быть в нашей сфере. Проблемы решаются не всегда быстро, но надо отдать должное начальству подключаются все вовремя и и по "всем фронтам", потому что репутацией дорожат
нет пока все хорошо
Поработал стажером, походил по квартирам с мастером, поучился делать замеры, составлять тех. лист и договор, теперь вышел монтажником и уже получил первую зп. Не обидели, работать буду дальше
Нет
Можно работать,хорошая з/п,адекватное отношение,есть система бонусов,карьерная лестница,ежеквартальные корпоративы
Нет
Во-первых, не нужно самим нарабатывать базу клиентов, работаем по готовым заявкам. Второй важный плюс, что за все время моей работы зп не задержали ни разу
Нет
У меня достаточно большой опыт работы в этой сфере, работал в нескольких компаниях. Когда предложили работу в РСК Модус, перешел, т.к. на предыдущем месте была смена руководства и началась неразбериха. Здесь уже поработал в разных отделах и вырос с монтажника и замерщика до Контролера качества. В данный момент в РСК обучаю мастеров и монтажников замерам, провожу работу над ошибками и помогаю в принятии решения в сложных вопросах. О компании в целом скажу, что здесь я многому научился и, надеюсь, что у меня хорошо получается помогать сотрудникам
15 ноя | Пятница
Борис
14 ноя | Четверг
Галина/Отдел делопроизводства
14 ноя | Четверг
Светлана
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.