РТЕкспо — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
(495) 921–44–07
Москва,
: Занимается выставочной деятельностью. Проводит выставки, конференции, форумы и т.д.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе РТЕкспо. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
На собеседовании ждала менеджера по персоналу около 20 минут. Пришла свистушка, задавала абсолютно непрофессиональные вопросы. Во время нашей беседы ей позвонил муж, она еще минут 10 с ним проговорила, причем ясно было, что дело не срочное. Потом убежала искать директора, что бы нас познакомить, снова на долго пропала. В итоге, я проторчала там часа полтора из которых непосредственно собеседование было минут 10. Назначили повторное собеседование с директором.. Было еще круче - я приехала, как и договаривались, к 13 часам, на ресепшн удивленно на меня посмотрели и сказали, что директора еще нет. Отлично. Решила подождать. Жду 30 мин! Уже собиралась встать и уйти, как является директор. Я уже, конечно, на взводе, но решаю все-таки поговорить, может, думаю, это HR напутала, а директор и не виновата. Но нет, я жду еще минут 15, после которых меня приглашают, наконец, в переговорную. Извиняться передо мной никто и не собирается, директор толком и не знает о чем со мной говорить. У меня уже нет ни малейшего желания тут работать, если с самого начала такое неуважение, то что будет потом. Потом искали еще какую-то девочку, что бы я с ней поговорила, и снова я жду, в итоге 2 часа потеряно в этой компашке... Вывод - сплошные "не": НЕ пунктуальность, НЕ уважение, НЕ профессионализм.
Обазанностей больше, чем только можно представить; желательны задержки на работе-естественно неоплачиваемые; неквалифицированные сотрудники, неадекватный руководитель, "черная" бухгалтерия, не выплачивают компенсации за неотгуленный отпуск-притом что отпуск добиться сложно! Меня рассчитали по "белой" при увольнении и не выплатили никаких компенсаций. Сотрудников не ценят и рассматривают как средство к достижению личных целей, а не целей компании (чем дешевле рабочая сила, тем лучше!) З/п не повышают, люди, отработавшие более 2-ух лет, так и не добились повышения и уволиться им не давал руководитель.
интересная сфера деятельности
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев
17 ноя | Воскресенье
kristinacernyseva
Хотелось бы побольше мероприятий и новые стулья
Офис расположен в удобном месте, график отличный , также подойдет для студентов
16 ноя | Суббота
Таня