Рубеж М — отзывы сотрудников о работе в компании

Хорошая рыночная зарплата

Мало!

2-3 года назад и ранее было Гораздо (!!!!) лучше и стабильнее, сотрудников ценили.

Неплохой коллектив, каждый день готовят вкусный обед.

Хорошая рыночная зарплата

Поначалу была стабильность в з/п. Потом появилось много лишнего начальства в Казани и началась канитель с з/п. Работа интересная.

Работаю в компании почти год, коллектив отличный, руководитель понимающий человек, всегда готов войти в твоё положение, если Вам необходимо взять денёк другой по уважительной причине( что считаю большим плюсом), работа интересная и проектов очень много, задержек с зп пока не наблюдалось, выплачивается стабильно.

Работаю в компании почти год, коллектив отличный, руководитель понимающий человек, всегда готов войти в твоё положение, если Вам необходимо взять денёк другой по уважительной причине( что считаю большим плюсом), работа интересная и проектов очень много, задержек с зп пока не наблюдалось, выплачивается стабильно

Работа в ООО Рубеж-М - это не для слабых и ленивых. Тут ты должен работать, работать и еще раз работать…. ЗП стабильная и вовремя платят. Так что если ты безалаберный тунеядец тебе с нами не по пути.

Добрый день. Как и в любой другой организации, есть сотрудники лояльные и обиженные. И это норма. На данный момент ООО Рубеж-М прекрасно работает, развивается. Многое поменялось с 2015 года: организация компенсирует бензин, мобильную связь, оплачивает больничные и отпуска. В общем, все очень даже хорошо) И еще раз: СОИСКАТЕЛЬ В ПРАВЕ САМ ВЫБИРАТЬ, ГДЕ ЕМУ РАБОТАТЬ. И ЗАЧЕМ СОГЛАШАТЬСЯ НА РАБОТУ, КОТОРАЯ ЗАВЕДОМО ВАС ЧЕМ-ТО НЕ УСТРАИВАЕТ?)

Более чем конкурентная заработная плата. Сотрудник способный справляться со своими обязанностями получает достойное вознаграждение. Пришел работать? Вот тебе рабочее место и «орудия труда»! Можешь больше? Бери и делай! Сделаешь, оценят! Коллектив дружный, вместе отдыхает и сообща работает, отделы не делятся на «ваших» и «наших» и в трудную минуту помогают друг другу и финансово и делом. Среди сотрудников принято поддерживать друг друга и в радости и в беде… Занятия спортом за счет фирмы, «корпоративы», не просто посиделки в ресторанчике, а организованные мероприятия (сплавы по рекам, путешествия, спортивные мероприятия, природа, активный и интересный отдых). Бывают задержки заработной платы, так сказать «бизнес есть бизнес», но «на камни не бросают», так что это не критично.

Более чем конкурентная заработная плата. Сотрудник способный справляться со своими обязанностями получает достойное вознаграждение. Пришел работать? Вот тебе рабочее место и «орудия труда»! Можешь больше? Бери и делай! Сделаешь, оценят! Коллектив дружный, вместе отдыхает и сообща работает, отделы не делятся на «ваших» и «наших» и в трудную минуту помогают друг другу и финансово и делом. Среди сотрудников принято поддерживать друг друга и в радости и в беде… Занятия спортом за счет фирмы, «корпоративы», не просто посиделки в ресторанчике, а организованные мероприятия (сплавы по рекам, путешествия, спортивные мероприятия, природа, активный и интересный отдых). Бывают задержки заработной платы, так сказать «бизнес есть бизнес», но «на камни не бросают», так что это не критично.

Ооо рубеж м. Я подрабатываю у них больше 5лет, бывало всякое, но вот на днях у меня была проблема,звоню Жукову Ю.Г. и вопрос решился за считанные минуты, я ему благодарен