РУНА, консалтинговая компания "Руна" — отзывы сотрудников о работе в компании

Аннет, добрый день. Спасибо, за интерес к нашим вакансиям. Если я правильно поняла, у Вас на руках временное удостоверение уже на новую фамилию. Если это так, то этого документа будет достаточно и сложности с оформлением не возникнут. Удачи в поисках работы. С уважением, Елена консалтиновая группа РУНА

Внесу свою лепту. Приехал на собеседование по вакансии специалист по обновлению програмного обеспечения,заполнил анкету, ответил на тест с детскими вопросами. Всем требованиям и пожеланиям указанным в объявлении соответствую. Результат - не взяли. Я прекрасно понимаю, что сотрудники компании, быстренько придумают сейчас какой-нибудь благочестивый повод для обоснования такого решения, но у меня сложилось впечатление, что объявления публикуются для того, что бы у них отдел кадров ну хоть что то делал. Люди не тратьте вы на них время и деньги.

По курсу 2007 года, средняя зарплата в 30 тыр (в ОСК) ровнялась ~1150 баксов. По курсу 2013 года, средняя зарплата в 30 тыр (в ОСК) ровняется ~ 850 баксов. А примерная индексация оклада ровняется 0.5 - 0.8% в месяц. Короче копейки платят. Сейчас в ОСК полная АПОЖ (знакомые там еще работают)... новый начальник отдела... новая метла по новому метет. "Иерархия" примерно такая... В ОСК есть начальник. Под ним примерно 10 манагеров. Под каждым манагером 2 бригадира. Под каждым бригадиром - 10 инженеров. Получается - 2 бригадира + 20 инженеров = 22 чела у каждого манарега. У каждого инженера 30-40-50 клиентов. Дальше... По новому разделили маршруты по Мск и области. Самое интересное заключается вот в чем... Если увольняется 1 инженер, то тех клиентов, которых он обслуживал, НЕ ПЕРЕДАЮТ НОВОМУ инженеру. А ДЕЛЯТ этих клиентов между оставшимися 19 инженерами. А так как там все зависит от территориального нахождения, то фактически, клиентов ушедшего инженера, делят между 2-3-4 инженерами (кто территориально ближе ходит по клиентам). Короче получается, что вместо 30-40-50 клиентов, теперь парни ходят по 50-60-70 клиентам... ЗА ТЕ ЖЕ ДЕНЬГИ !!! примерно 30-32 касаря. Короче, люди, уважайте себя. Не продавайтесь РУНЕ и помните, РАБСТВО ОТМЕНИЛИ в 1863 году.

Был на собеседовании неделю назад, как всегда зарплата, заявленная на сайте с подоходным налогом. Сначала было все хорошо. И сказали, что премии есть и карьерный рост. Потом было пару пустяковых тестов. Это было первое собеседование - прошел. На следующий день второе. Приехал, сказали, что собеседование будет проходить сразу с тремя руководителями. Пришли 3 женщины, одна которая руководитель отдела сразу слету не представилась...было не очень приятно. Сразу слету начали говорить про все минусы этой должности и обломали все концы: -карьерный рост маловероятен -зарплата не больше 24000, никогда не будет выше -работа только на замену (пока постоянные специалисты в отпуске или болеют) -свою базу получишь только через год, а то и 2 года -ездить, скорее всего, больше по подмосковью, причем по самому дальнему (90км) -тебя отслеживают по телефону, свернешь с маршрута - увольнение -пришел с перегаром - сразу увольнение Очень сильно давили на гарантируемый срок отработки у них...минимум требуют год. Пока одна женщина рассказывала про все минусы этой работы, другие 2 сидели и попросту хихикали то ли надомной, толи над тем, что я отвечал им. Собеседование прошло ужасно, руководители явно засиделись на своих должностях, пора их обновлять)

На собеседоваии никому до тебя дела нет!!! Все "менеджеры по персоналу" заняты разговорами о личных проблемах. Когда один все-таки соизволился обратить на меня свое внимание, то принимал меня как царь, в кресле не сидел, а полулежал. В глаза не посмотрел ни разу, смотрел все время куда-то перед собой сквозь стену. Задавал один и тот же вопрос по 10 раз, как для умственно отсталой. Хотя у меня высшее образование(я хороший специалист в своей области) и уж точно не глупее его. Короче, за что им там деньги платят в "кедровой службе" для меня лично осталось загадкой!!!

Если меня спросят где ныне потомки Сусанина, то теперь я точно знаю, что один из них работает в Руне и рисует схему проезда о том, как добраться до данной компании. С учетом того, что я ехал с севера Москвы(причем не с самого дальнего края) на юг, который тоже не дальний, у меня по этой схема дорога заняла 1,5 часа или 90 минут в один конец! Приехал. Нашёл комнату персонала. Захожу. Там по мимо меня человека 3 уже заполняют анкетку, а ещё один беседует с кем то из персонала. Дошла очередь и до меня на беседу с персональщицей. О! Это было что-то. Не буду называть её имени, да и не помню, так что назову той самой Александрой, которая тут так активно комментирует. Эта Александра всем своим видимо сразу показала мне, что я ей тут мешают делать важную работу, придя на собеседование. Выражение лица, движение рук, губ, глаз--все говорило об этом. Можно было сразу развернуться и уходить, т.к. по всему этому было заметно, что я ей не понравился и она "не видит меня на этой должности". Далее последовали стандартные вопросы: про карандаш, про то, почему я ушёл с работы на которой трудился лет 8-назад и сколько денег я получал на последнем месте работы. Интересно, она на мое место решила намылиться что ли? Далее последовала череда советов, сводившееся к тому, что бы я пошёл в другие Консалтинговые компании. Это все заняло по времени минут 7. Не более. Оборачиваюсь, а за мной опять 3 человека(новых) уже сидят ждут своей очереди и один, из тех, кто ранее был тоже собеседуется. Г-да соискатели, если вы дорожите своим временем--то, подумайте стоит ли вам терять время на дорогу и поиск месторасположения сей "славной конторы" с огромной текучкой кадров, вечным набором и вечно недовольными рекрутерами? Думаю нет. Если же у вас куча свободного времени, нечем заняться--то сходите в сию компанию на собеседования. Приглашают всех. Потом, как и я напишите свои отзывы о ней. Теперь об анкете. Понравился последний пункт, но не тот, который заполняется соискателем, а тот который заполняется менеджером. Там говориться о том, что насколько долго человек будет работать в компании. И говорит этот пункт о том, что в Руне проблема с текучкой кадров. Её решают на двух уровнях. Первый на уровне топ-менежмента: повышением з.п., соц. льготами, премиями, второй на уровне эйчаров. Не знаю, как насчет первого, а вот со вторым беда полная. Лично мне, увидев лицо Александры, сразу захотелось из компании уйти. Ну да ладно, я не гордый. Самое интересно, что она имела слабое представление о самой вакансии и ответить на мои вопросы толком не могла. В связи с этим у меня главный вопрос к Руне. Каким образом ваши сотрудники могут подбирать персонал, давать ему какую-либо оценку, если они даже не представляют, что это за вакансия, что за должность и какие обязанности? Может быть стоит, каждую персональщицу перевести на месяц на работу по той вакансии, которую она закрывает? Что бы имела представление о вакансии и могла о ней рассказать?

Говорят, что полный соцпакет, а так ак я учусь заочно в университете, то задали вопрос: " Как вы собираетесь совмещать учебу с работой во время сессии?" Ну и о каком соцпакете идет речь, обещают 50-70 тысяч в среднем, а по приходу к ним оказывается 24тысячи оклад. А вот сможешь ты или нет не понятно.

Таких менеджеров по персоналу я не встречала нигде, ни в одной компании такого не видела... Хоть бы попытались какую-то доброжелательность чтоли выразить. Девушка, которая выдала мне анкету даже не поздоровалась, а потом уселась разговаривать с коллегой спиной ко всем остальным соискателям, которые дружно заполняли анкеты. Собеседование проводила другая мадам, у которой лицо, в буквальном смысле, выражает то, чем садятся на крыльцо....само собеседование выстроено ужасно - вопросы заранее не заготовлены, интервью не структурировано, а в процессе ни улыбки, ни кивка....как на допросе, честное слово. Впечатление от собеседования ужасное.

Проходила собеседование в компании Руна!! Более не компетентного специалиста по подбору персонала я еще не встречала, к сожалению, не запомнила имени! За свою жизнь я не мало походила на собеседования и в большинстве своем менеджер по подбору персонала это приветливый, вежливый, располагающий к себе специалист!! Но не в случае с Руной, это был самый грубый и не профессиональный менеджер, с которым я сталкивалась!! Достаточно хорошо знаю сферу подбора персонала и просто не могу понять, кто???КТО?? Берет на работу таких сотрудников?????!!!!!! После разговора с этой девушкой остались самые негативные впечатления о компании!!!

Хотела записаться на собеседование. Позвонила. Девушка задала пару вопросов: сдам ли я тест, сколько раз меняла работу за последний год(была в декретном отпуске). В итоге сказала, что мне перезвонят и пригласят на собеседование. Никто не позвонил. Интересно как они сделали вывод, что я им не подхожу. по тем вопросам которые мне задавали? Или наличие маленького ребенка и обучение на заочном отделении у нас огромное основание не брать на работу?

позвонил сказали что перезвонят с 17 до 18 перезвонили назначили на завтра собеседование расказали про обязоности в день 100 телефоных звонков 28 000 на руки но 3 дня работаешь бесплатно у меня был печальный опыт работы бесплатно работаешь потом тебя увольняют да еще почитал отрицательные отзывы решил неходить

Просим Вас уточнить дату собеседования и контактные данные через наш сайт. Мы обязательно попытаемся выяснить причину, по которой с вами не провели собеседования, тем более если вы ответили на все вопросы верно. С уважением, Елена консалтинговая группа РУНА

руна- полное Г..НО!!! то что написано на сайте и говорят на собеседовании-полный пиздеж. З/П совсем другая, нежели обозначенная. ох, строгий отбор. та же хуета, берут кто более-менее работать нужен, а если у тебя образование высшее то тебя вообще с руками и ногами оторвут.обстановка в компании полный отстой, все бегают, суетятся, орут друг на друга. в общем, хотите потратить свое время и силы, идите туда, а если уважаете себя и свой труд то бегите, бегите, бегите оттуда!

Админы и Руна, забанили в данной ветке все анонимайзеры. Просматривать можно, а анонимно сообщения оставлять нельзя. Кому это выгодно: сайту или Руне? Сайт ведет себя неадекватно. Это ж надо столько супер-банов наложить. Ведь не лень же! И сколько это стоит? Смотрите, не продешевите. Руна просто счастлива!

Пришел туда пердо мной человек 10 , дали анкету, заполнил, дождался очереди, пообщался с женщиной , продал ей ее фломастер , за мной еще 10 человек уже ... Попрощались . Ладно бы ничего отбор идет , но блин объявление весит уже какой месяц и там 100% такая тол пень людей . На предприятиях с десятками тысяч рабочих таких собеседований нет . Что они мутят оч интересно

Руна здесь чистит отзывы. То есть все отзывы здесь - это еще цветочку, т.к. остальные либо убрали либо отшлифовали в положительную сторону.

на сайте окладная часть была заявлена =33980, на собеседовании специалист кадровой службы "как само собой разумеющееся" заявила, что это "грязными", а на руки будет за минусом 13%, т.е. =29560! каков сюрприз?

Постоянная текучка, офис савок с тараканами, все разваливается. Постоянный набор, вакансия всегда открыта.Руководители постоянно показывают цирковые выступления про их стаж и как они заинтересованы в соискателях, и в неделю в среднем 3 человека увольняют, какой бы прогресс ни был. Не советую тратить время на эту фиктивную работу, только трудовую зря попортите.

Судя по тому, что соискателей было человек 15 в компании БЕШЕНАЯ текучка, им катастрофически не хватает сотрудников. При заполнении анкеты складывается такое чувство, что ты устраиваешься в ФСБ. Дают тест на знание компьютера, а потом менеджер тебя пытает, задавая каверзные вопросы при чем касающиеся твоей личной жизни(типа:"А Вы живете один или с родителями?""Вы живете в своей квартире или снимаете?""А планируете ли Вы жить отдельно")и.т.д. Спрашивается на коем им это надо??К работе личная жизнь соискателя отношения не имеет.Расположение офиса оставляет желать лучшего, нет вывески с номером дома.

Сразу, когда записывалась, мне сказали, с собой иметь только паспорт. Вот это и насторожило, странно как-то на серьезную должность и без трудовой и без диплома =) Ну плюс НДФЛ удивил. В общем не очень.

Уважаемый Миша Ашмарин! Большое спасибо за отзыв!