РусБИТех, научно-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Лучше не работать вообще чем работать в этой компании. Компания по факту банкрот. Держится только за счет не выплаты денег сотрудникам. Задержки по заработной плате от двух месяцев. В настоящий момент идет перевод части ЗП по договорам в тень. За последние два года компанию покинуло большинство толковых специалистов, остались только военные пенсионеры и родственники руководителей. Годовые премии отсутствуют как явление. Методологии разработки тоже ввиду чего нередко выходы по выходным и задержки на рабочем месте. Даже если идете работать аналитиком половину времени будете писать и возить к заказчику письма. Самодурство среди начальства - обычное дело. На всех ключевых постах - дети руководства, причем весьма бездарные. Само руководство - бывшие военные, очень слабо разбираются в современных технологиях, проектном управлении и потребностях рынка. При этом деньги за заказные окр берут нереальные. Как итог ПО разрабатывается на коленке, проект за несколько сотен миллионов пишут три программиста. Тестирования нет как явления отсюда кучи ошибок и багов. Все приемо-сдаточные мероприятия как и заказы закрываются личными контактами и переговорами руководства. Перспектив для личностного и карьерного роста нет. Социальнпя политика в компании отсутствует как явление. Все мероприятия как новый год и т.д. сводятся к распитию крепких алкогольных напитков после рабочего дня прямо в офисе в течении часа - двух. Все обещания hr и руководства забываются сразу после того как озвучиваются. Понятия планирования и графика работ нет, ввиду этого вме делается в последний момент или вообще задним числом на коленке и абы как. В итоге Вам как работнику будет стыдно за "плоды" своего труда. Никаких свежих идей руководство не приемлет. Вобщем трудоустройство в данную компанию настоятельно не рекомендую. Застой, совок и черная дыра на фоне полного финансового краха,безденежья и сказок о лучших временах.

Положительные стороны относятся к периоду до 2014 года. До финансовых проблем компании на фоне относительно высокой зарплаты отрицательных сторон не замечал. Потом перестали вовремя платить жалованье, ну как бы мне то платили, просто за коллег обидно. Руководство называло разные причины, например, очередной причиной невыплат был арест счетов какого-то министерства,в другой раз - банк, в котором хранились деньги попал под санацию,в третий раз не дали кредит в банке (КРЕДИТ НА ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ). Я даже готов был к варианту, что ограбили инкасатора, который все деньги нес. С деньгами ушли перспективы, хорошие коллеги и отличные специалисты. С каждым днем стал замечать вокруг себя все больше мудаков разных видов: одни наивные "мудаки" - верят лжи руководства и надеются, что ситуация изменится и скоро все будет как раньше, другие - настоящие мудаки, аморфные, которые последние годы просиживали штаны не на своем месте и теперь им некуда пойти, т.к. они ничего не умеют. И эта солидарность с мудаками держала меня в компании еще почти 2 года (очень жаль этого потерянного времени, поэтому виноваты мудаки). Потом я почувствовал, что тоже становлюсь мудаком ( не буду уточнять какого вида) и уволился. Резюме: Всем кто будет устраиваться сюда работу, учитывайте 2 момента: с момента написания данного комментария должен пройти минимум год, а лучше два, чтобы финансовая ситуация в компании наладилась. И второе - интересуйтесь, много ли новых людей пришло в компанию, т.к. сейчас там много мудаков, которые ничего не делают, а только ноют о что денег нет... и что продукт никому не нужен, потому что делают его одни мудаки, продать его не могут другие мудаки, потому что у третьих мудаков денег нет (возможно, кто в этой цепочке есть звенья не мудаки, но непонятно какие - результат один в компании все плохо, очень плохо). P.S. для бывших коллег, надеюсь, вы прочитаете этот отзыв, когда уволитесь, т.к. если вы прочитаете, его сейчас - получится, что вы мудаки))). На самом, деле вы все понимаете, о каких категориях сотрудников я пишу, просто я объединил их одним словом. Если вас все устраивает или вы просто работаете за идею или за опыт - то это не про вас. P.S. руководству спасибо, что показали своим примером как работать без совести и манипулировать людьми. Теперь мне это серьезно помогает в новом направлении деятельности.

Задержка зарплаты на полгода. Полная неспособность руководства справиться с текущими проблемами, особенно с денежными Неумение искать хорошие заказы (все заказы завязаны на старые контакты, которые все труднее поддерживать) По сведениям ушедших, работникам, которые увольняются, не выплачивают расчет Не вздумайте сюда устраиваться !!!!! Не просто зря потеряете время, а вам его еще и не оплатят.

Интересно за счёт чего стабильная зарплата, если нет заказов ? И как долго будет надуваться этот мыльный пузырь? Прежнее рукодство хоть предметом владело, а новое вообще не в теме

Еще раз для гнилых кадровиков. Не верьте заказным отзывам. В этой конторе как было болото, так и осталось. Задержки есть, начальство еще тупее чем раньше.

Частые проблемы с выплатой заработной платы. Стабильно начали задерживать с марта на два месяца, изредка кидая небольшую часть, при этом приукрашивая постоянными сказками о светлом будущем. Не вытерпеть, уволился. Теперь не отдают трудовую книжку и все долги по зарплате и отпускнам, при этом никакой кокретики нет

Задерживали зарплату несколько раз за 2 года работы. Причём значительно, бывало на 2-3 месяца. Иногда с выплатами 20-30% чтобы штаны не слетали. Ещё и завтраками кормили, обещали что скоро выплатят. В конце концов мотивация кончилась, и я хуй забил на всё. Никому не рекомендую туда идти. Слишком много говна в начальственных головах.

Если ты способен проявлять инициативу, предлагать свои решения, реально болеешь делом - забудь про это место! Не повторяй моей ошибки! Это реально совок в худших своих проявлениях: с дикой семейственностью, на всю голову раненым в боях руководством и аморфным планктоном, который ничего не делает и рад.

Задача была инженерно и технологически сложная, занимался я ею фактически один, а вместо понимания со стороны начальства стали появляться словечки типа "а почему это до сих пор не сделано", "у нас в Твери студенты за три дня всё сделают" и т. п. Хамства не терплю, за место не держусь, поэтому ушёл. И дело даже не в двухмесячной задержке зарплаты... PS. Особенно умиляют две суперположительных "копирки" от 27 февраля. Очевидно, жена кого-то из начальников наконец-то отработала зарплату.

Еще больше заказных отзывов. Задержки остались, зарплату сократили. Работы стало больше

Задержка зарплаты в месяц-два - норма. Кормят завтраками и давят на патриотизм. Не советую терять время: работа весьма интересная, но для альтруистов....

Военщина. Периодические невыплаты зп-самый большой недостаток. Тяжёлый коллектив. Корпоративной культуры нет. Перспектив нет, все расписано на жён, зятьев, и друзей.

Отрицательные моменты в компании имеются, но не значительные.

Смена руководства. Несостоятельность текущего гендиректора, приведшая к ухудшению финансового состояния и морального климата. Его неспособность осознать это и уйти

Не все новости о состоянии компании доходят до сотрудников. В кризисные времена могут задерживать не надолго зарплату, но долги всегда возвращают, и это терпимо в те времена, когда других сокращают.

Отрицательные стороны минимальны и не стоят обсуждения.

нет