РусФудМенеджмент — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продукты питания и напитки
Москва,
: Дистрибутор продуктов глубокой заморозки
Отрицательные отзывы тут аккамулировались сотрудниками поработавшеми в этой компании, в течении 2 лет. А вот положительные появились почему то в одно время,что и говорит о их достоверности. Так же Жданов опасаясь за свою репутацию(вернее за ее фактическое отсутсвие),за деньги накрутил рейтинг статей о себе как о "грамотном руководителе",и они по ссылке жданов-Инко теперь выпадают первыми. Однако если поискать чуть пониже,можно найти много достоверной информации о Жданове как о не способном руководителе,который разворовал и разорил столь успешную компанию за столь короткий срок,и эти отзывы добавлялись в течении нескольких лет разными людьми,что говорит о их достоверности,в отличии от появившихся за одну неделю хвалебных статей о "грамотном управленце"
1) Черная з/п.
2) Обман сотрудников при увольнении.
3) Не состоятельный как руоводитель директор по фамилии Жданов.
4) Отношения к сотрудникам как к ничтожествам.
5) Вычет из заработной платы 1000 рублей,на покупку просроченных продуктов.
6) Отвратительная атмосфера внутри коллектива
Их нет.
Отвратительная компания, ни в коем случае чтобы ни обещали не ходите!!! Ген. директор Жданов Н.Ю. - просто отвратительный управленец, отношение к людям как к быдлу. Кидают на деньги при расчете, компания должна денег всем своим поставщикам, клиенты не воспринимают ее как дистрибьютора, поставщика и работать не хотят, торгуют просроченной продукцией переклеивая этикетки. С людей ежемесячно вычитают 1500 руб. из зарплаты за какую-то там просрочку образовавшуюся на складе. Зарплата наполовину серая (оклад белый + премия в конверте). Практически все кто увольняется уходят со скандалом.
Был неплохой коллектив, жаль что из-за неадекватного директора многие по уходили
Карьерный рост, хоть и возможен, но виден "потолок"
Стабильная зарплата и хорошие премии
Слаженный и дружелюбный коллектив
"Понимающее" начальство
Возможность карьерного роста
есть завидующие сотрудники в компании
стабильная и своевременная зарплата
хорошая соц. поддержка
отличный и уважаемый коллективом директор Жданов Н.Ю.
Плохое можно легко найти в любой компании....Сложнее ответить на вопрос - "А что ТЫ сделал, для того, чтоб было лучше??!"
Реальная кузница кадров. Для начинающих специалистов самое ТО ! Берут и без опыта и без а/м , и с другого города. ЗП не предел мечтаний - но Волшебная запись в трудовой "Торговый представитель" и минимум пол года работы - дадут вам необходимый задел опыта на будущее.
Отдельная огромная благодарность ГД Гамову Роману Васильевичу , за наше счастливое "детство" - кто работал в период его руководства компанией, меня поймёт.
Слабые стороны есть как и влюбой компании. Не очень доставка. Хотя в компании в которой сейчас работаю тоже не всё сладко. Да и на сколько понимаю, очень зависят от москвичей по оплатам и товару.
Всем, кто хочет получить опыт , карьерный рост, зарабатывать деньги - рекомендую. Жданов всё это даёт. Взамен он требует результат работы. Он трудоголик и грамотный человек во многих сферах и не он диктует коммерческие условия деятельности.Если ищешь перевалочную базу-он это видит и сразу расстаётся (бездарных и лентяев он не переносит, поэтому выкидывает из компании). Компания не идеал, но Жданову Н.Ю.спасибо, что даёт шанс каждому. До него был Парамонов К.А. Вот тот действительно относился к людям как быдлу. Скупердяй высшей пробы.Знаю многих с компании которые к ген директору Жданову обращались с личной просбой о финансовой помощи. Никому не отказал. Сейчас работаю в другой компании с более высоким доходом благодаря опыту полученному в инко-ск.
за время работы в компании их не увидел
Хороший коллектив в Инко-Ск, отличный руководитель Жданов Н.Ю. "Белая" и своевременная, достойная зарплата. Очень нравиться кадровый менеджмент и принятые решения Жданова, которые позволяют развиваться не только компании Инко-Ск, но и каждому отдельно взятому сотруднику.
4 янв | Воскресенье
Eliya55
Если возникают проблемы, их решают, а не делают вид что проблем нет
Еще приятно, что руководство понимает специфику нашей работы.
4 янв | Воскресенье
Нина
Πpοpaбοтaлa пοлгοдa. Ηa дeнь pοждeния мнe нe пοдapили ни cepтифиκaт в cпa, ни дaжe бaнaльный тοpт! Κοллeги cκинулиcь нa κaκую-тο дeшeвую вaзοчκу, κοтοpaя мнe пpοтивнa. Β тaκοй οбcтaнοвκe чувcтвуeшь ceбя пуcтым мecтοм. Τвοpчecтвο нeвοзмοжнο бeз οщущeн...
Ηeт ничeгο xοpοшeгο и cвятοгο в этиx людяx
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.