Русклимат Вент, ООО, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Официальное трудоустройство. Хочется отметить коллектив компании, который работает оперативно, качественно и очень внимательно. Являюсь сотрудником компании более 3х лет и всегда рекомендую её своим друзьям и знакомым в разных городах России.

Большая компания, с амбициями, где работают амюициозные люди. Есть какие-то свои минусы, свои косяки, но в целом все сносно. Могу поставить пятерку, все-таки 2,5 года работал. После Р-Климата хорошо рекрутеры берут.

Тот кто хочет увидеть негшатив всегда его увидит!!! Громадная компания, гигантский опыт и перспективы, авторитет на рынке. БОЛЕЕ ЧЕМ достойная заработная плата, возможности роста ….. Мало??!! Вроде все то, что ищут от работы…. А негативщики всегда были и будут!

Сейчас нахожусь в декретном отпуске, до этого моей работой была бухгалтерия в компании русклимат. В целом предприятие нормальное и, самое главное, что декретные оформлены по-человечески, также было и со всеми соцвыплатами за время работы, по этой части не обижали.

На протяжении уже 3 лет работаю в Компании, которая не только задумывается о собственной прибыли, но и активно реализует инфраструктурные проекты во Владимирской области, включая новое комфортное жилье, благоустройство парковых и зелёных зон, мест для культурного досуга и отдыха. Например, в ближайшее время будет запущен современный жилой комплекс «Гринлайт». Для сотрудников технопарка и жителей города в рамках данного проекта будут открыты детский сад, детская школа бокса и фитнес-центр. Запланировано также и строительство поселка с индивидуальными домами, и развитие парка экологически чистого транспорта на территории Киржачского района. Совместно с администрацией Владимирской области и Киржачского района Холдинг обсуждает и другие проекты модернизации социальной сферы. В настоящее время рассматриваются возможности включения мероприятий по развитию инфраструктуры Киржача в национальные проекты и различные госпрограммы Владимирской области. Насколько я знаю, в связи с этим губернатор поручил Департаменту регионального развития совместно с органами местного самоуправления в кратчайшие сроки подготовить соответствующий план действий. Кстати, Фонд «Петербургская политика» назвал состоявшееся совещание по развитию «Русклимат» и «ИКСЭл» позитивным событием для рейтинга устойчивости региона. Данная информация опубликована в традиционном рейтинге устойчивости субъектов РФ за март 2021 года в разделе мониторинга основных событий социально-политической жизни регионов по Центральному федеральному округу (Владимирская область). https://davydov.in/politics/rejting-fonda-peterburgskaya-politika-za-mart-2021-goda/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D Показать полностью

Будучи посвящена в повестку некоторых крупных федеральных проектов в рамках развития технологической инициативы в нашей стране, мне интересна производственно-технологическая тематика. Работая в ТПХ «Русклимат», я отчётливо осознаю и понимаю, насколько масштабны наши инициативы по развитию наших Технопарков. Сейчас мы объединяем предприятия Удмуртии и Владимирской области в межрегиональный промышленный кластер. Так, 9 ноября 2021 г. Глава Удмуртской Республики Александр Бречалов и генеральный директор Ассоциации межрегионального промышленного кластера «Инженерных, климатических систем и электроники» Сергей Шмаков подписали соглашение о создании в Удмуртии межрегионального кластера «Инженерных, климатических систем и электроники» («ИКСЭл»). В него войдут четыре промышленных предприятия Удмуртии и девять предприятий Владимирской области. Для справки: Промышленный технопарк инженерных, климатических систем и электроники «ИКСЭл» создан по инициативе Торгово–производственного холдинга «Русклимат» в 2014 году. Технопарк располагается в городе Киржач Владимирской области, являясь первой в России технологической площадкой крупнейших производителей климатической техники. Глава Удмуртии Александр Бречалов отметил, что кластер даст не только новые рабочие места республике, но и привлечет дополнительные средства в региональный бюджет. «Для нас это один из драйверов с точки зрения высокотехнологичного производства. У региона появится 400 новых рабочих мест» Объединение предприятий Удмуртии и Владимирской области в кластер положительно скажется на всей промышленности, уверен Председатель совета директоров Торгово-производственного холдинга «Русклимат» Михаил Тимошенко: «Ижевский завод тепловой техники нуждается в дальнейшем развитии. С 2007 года предприятие перечислило в бюджеты 2,5 млрд руб. налоговых отчислений. Вступая в сотрудничество, мы надеемся на большое развитие. Кластер станет большим драйвером роста для всей промышленности». Как считает первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал: «Кластер позволяет добиваться не только появления конкурентоспособных продуктов для внутренних и внешних рынков, но и делает регионы инвестиционно более привлекательными для российского и зарубежного бизнеса. Когда инвестор приходит в один регион, он получает налаженные цепочки поставки и реализации товаров сразу в нескольких городах. Кроме того, в таких регионах формируются мощные каналы связи между властью и бизнесом». «Межрегиональный промышленный кластер — это развитие системы кооперационных связей между предприятиями Владимирской области и Удмуртии. Когда мы увидели, что достаточно большое количество предприятий республики работают с потребителями Владимирской области, и наоборот, возникла идея создать межрегиональный кластер, чтобы такие предприятия могли получить господдержку. Так компании смогут иметь до 30% компенсации из 100% инвестиций. Также в рамках кластера предусмотрена компенсация кредитных ставок и лизинговых платежей»— сказал Сергей Шмаков. Подробнее здесь: https://www.kommersant.ru/doc/5066187 https://rusklimat.com/news/klaster_Udmurtia/ Показать полностью

Работаю в Русклимат уже более года. Никаких задержек по зарплате не наблюдал. Однако, как по мне, премиальных маловато. Хотя руководство компании обычно старается вникать в проблемы коллектива. В целом компания неплохая, так что рекомендую.

Большая компания и много открытых вакансий. То есть можно найти ту сферу, которая тебе интересна, также и развиваться в ней .В целом стабильная большая компания всегда хорошая запись в трудовой.

Хорошее руководство, дружная атмосфера, инновационные методики работы и тренинги. В компании все настроены на эффективный результат. Еще один плюс – бесплатное обучение и корпоративная поликлиника.

Думаю о том, чтобы устроиться в компанию, импонирует отношение к сотрудникам, чистая зарплата, вчера подруга рассказала, что раздавали мандарины всем, что можно в случае чего сходить в поликлинику прямо в офисе. Такая соцмальная ответственность - показатель хорошего работодателя, мне кажется.

Уважаемые посетители сайта orabote.biz! 11 декабря 2012 года было размещено обращение Совета Директоров ГК Русклимат(orabote.biz), в котором была выражена позиция руководства Компании по поводу негативных откликов и желание разобраться в каждом конкретном случае нарушения трудовых договоренностей с сотрудниками, если таковые были. Передо мной стоит задача координации встреч Руководства Компании со всеми обратившимися сотрудниками. Более чем за месяц, ко мне не поступило ни одного звонка или письменного обращения по указанным телефонам и почте. В связи с этим я еще раз обращаюсь ко всем сотрудникам Компании, в том числе бывшим: если с Вами действительно были нарушены трудовые договоренности, обращайтесь! Я жду звонка или письма и организую встречу с Акционерами компании для предметного разговора каждому обратившемуся. Для связи: (495)777-19-77 добавочный 1756, e-mail: [email protected]

Пошел четвертый год как я работаю в этой компании. Приходил почти сразу после института, а в итоге встретил на работе супругу, женился и стал отцом. Это конечно не заслуга русклимата, но коллектив у нас действительно очень хороший и преимуществ у работы куда больше чем минусов, которые увы везде и всегда есть.

Не у всех получается здесь работать, потому что нужно пахать, чтобы были достижения и нормальная зарплата. Я как-то с таким ритмом работы не справился. Да и сфера не совсем моя, но в качестве опыта инетесно

Уже 5-ый год здесь работаю. Стал настоящим ветераном компании. Начинал с самых низов- со стажера, а вырос до руководителя отдела в котором начинал. Кто ищет тот всегда найдет! Кто ноет – будет всегда слаб! Жертвой быть проще, чем взять и построить свою жизнь!!! Так может хватит соплей?! Возьмите и станьте лучшей версией себя. Ну или не станьте…выбор за каждым.

Несколько раз делается ацент на понятие гопник и быдло . Хочу сказать, что действительно в Русклимат не берут работать такой контингент. Обидно, когда человек не прошел собеседование и начинает придумывать негатив про компанию. Удачи Вам на будущих собеседованиях!

Большая компания и много открытых вакансий. То есть можно найти ту сферу, которая тебе интересна, также и развиваться в ней .В целом стабильная большая компания всегда хорошая запись в трудовой.

Буду краток: стабильная работа, весьма хороший заработок, руководство на высшем уровне. Рекомендую РусКлимат всем. Сам здесь работаю уже долгий период времени, жалоб нет, все возникающие вопросы решаются максимально быстро. Отдельно отмечу тот факт, что данная компания уделяет должное внимание комфорту коллектива и хорошим условиям труда. Офисы просторные, коллектив сплоченный, интересная бонусная программа.

Не все знают, что Холдинг –это не только производство и дистрибуция. Но и серьезная и активная научно - исследовательская деятельность и разработки. Для подтверждения соответствия стандартов производства мировому уровню качества продукции в ТПХ «Русклимат» организованы собственные исследовательские центры и лаборатории, основной целью которых является реализация программы испытаний и разработка инновационных подходов в производстве. Партнерские программы с ведущими университетами и научно-исследовательскими институтами, направленные на диверсификацию участия в профессиональной подготовке, совместные фундаментальные и прикладные исследования, являются основными приоритетами при производстве в ТПХ «Русклимат». SiberCool ИНЖЕНЕРНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР: R&D исследовательская климат -лаборатория Ballu SiberCool Research Lab стала базовой площадкой для разработки и тестирования комплекса технологий Siber Cool для надежной и эффективной работы оборудования в широком диапазоне температур/ Центр включает в себя низкотемпературную, акустическую, аэродинамическую и гидравлическую лаборатории, стенд мониторинга процессов управления. HeatLab Лаборатория ТЕПЛОВОЙ ТЕХНИКИ. Ballu Heat Lab осуществляет разработку, прототипирование и сертификационные испытания отдельных узлов, деталей и экспериментальных моделей тепловой техники. Лаборатория включает в себя: • безэховую камеру для измерения шума • климатическую камеру с температурой от -30 ° С до +50 ° С • отдельный стенд проверки повышенного напряжения электрического тока (250 Вольт) DesignLab ЦЕНТР ТЕХНОЛОГИЙ И ПРОМЫШЛЕННОГО ДИЗАЙНА: Центр разработки технологий и промышленного дизайна климатического оборудования. В тесном сотрудничестве с заводами занимается разработкой, дизайном, проектированием и прототипированием инновационных продуктов, обладающих потенциалом для решения различных задач в области управления климатом. Помимо этого: ТПХ «РУСКЛИМАТ» обладает 84 патентами на уникальные разработки 432 ПРОТОТИПА ИЗГОТОВЛЕНО И ПРОТЕСТИРОВАНО ЗА 5 ЛЕТ https://rusklimat.com/news/razvitie_innovatsiy/ Показать полностью

Отличный коллектив, адекватное руководство филиала, четко поставленные задачи и мотивация за них. Сколько озвучили -столько и заплатили. Работаю уже 2 года на руководящей должности, за это время ни меня, ни моих коллег ни в чем не обманули. Работа не из легких, работа для победителей и лидеров. Все отзывы, которые я прочитала- пишут далеко не сильные морально люди. Работа хоть и не легкая, но тем она интересная. В каждом филиале есть свои нюансы, и люди работают разные, именно люди и создают атмосферу в коллективе и задают темп.

Да супер все здесь, какие-то обиженные пишут гадости .. 5 лет работаю и все прекрасно; з/п белая, коллектив отличный, руководство адекватное и лояльное. каждый получает то ,что заслуживает))))

Большая компания и много открытых вакансий. То есть можно найти ту сферу, которая тебе интересна, также и развиваться в ней .В целом стабильная большая компания всегда хорошая запись в трудовой.