Русклимат Вент, ООО, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Вот здесь всё гораздо интенреснее. Отправив отклик на вакансию "руководитель отдела продаж Москва и МО" на сайте SuperJob.ru, решил сразу же позвонить и пообщаться с контактным лицом - Я.М., так сказать обозначить свою заинтересованность и ускорить процесс. Я дозвонился до М., в ходе разговора она мне предложила рассмотреть совсем другую вакансию, а именно "региональный менеджер по Западно-Сибирскому федеральному округу". Т.к. я сам недавно приехал из Новосибирска и всю свою профессиональную деятельность провел именно в этом городе и в других городах данного региона, меня данная вакансия заинтересовала. Местный рынок я знаю очень хорошо. Мы договорились с М. о первичном собеседовании на следующий день. Я приехал в назначенное время в офис компании. На ресепшене меня попросили подождать. Я обратил внимание, что все одеты как угодно, во что угодно, только не по офисному, ну да ладно. Через 10 минут ожидания ко мне подошла М., поздоровалась и проводила в переговорную. Сказала, что она сейчас придет и удалилась. Я просидел один еще минут десять, после чего она пришла и с миной на лице села напротив с несколькими листками А4 в руках (вероятно это было моё резюме). Как и принятно по всем канонам интервью с соискателем я начал рассказывать о себе, о своей профессиональной деятельности и опыте. М. тупо без какого-либо интереса делала на автомате какие-то пометки и было видно, что человеку на самом деле абсолютно безразлично что я говорю. Я даже не сомневаюсь, что она уже длительное время работает в данной компании. После собеседования, М. сказала, что позвонит мне сегодня и сориентирует по времени проведения второго собеседования с руководителем. Не дождавшись в назанченное время звонка, я позвонил сам на следующий день. С невозмутимым спокойствием М. сказала, что не смогла увидеть директора, т.к. он очень занят и у него много встреч, но она обязательно с ним встретиться и уж сегодня точно мне позвонит в любом случае. Как вы уже понимаете, не дождавшись очередного обещанного звонка, я решил больше не звонить. Звонок я "жду" по сей день, прошла уже неделя. Такое отношение HR-специалиста к своим прямым обязанностям о многом говорит. Я не понимаю зачем тянуть кота за одно место и обнадеживать людей, которым итак нелегко в поиске работы, можно же сразу конкретно сказать, что вы нам не подходите и т.д. и т.п. Короче, остался один негатив. Надеюсь, мой отзыв поможет соискателям сделать правильный вывод о данной конторе.

ООО Техноком Русклимат Санкт-Петербург. Малый Сампсониевский 4 Руководство просто жадные %удалено%, если появится возможность и повод, то они с радостью заберут все % и зпсо своих сотрудников, ссылаясь на то, что мол этого клиента мы ведем давно и ты его не знаешь, продажа наша. (хотя по факту ты продал клиенту товара на 2 млн рублей), но ты не увидишь свой %, тебя просто пошлют далеко и надолго, а будешь возникать, заберут все и ставят ни с чем. Руководительи Игнахин Е.Н., Зайцев Андрей и Ивашов Иван. Им просто срать, приходишь к ним в комнаию, обещают золотые горы, что тут классно, круто, хорошая зп и т.д., для новенького сотрудника дел ни для никого нет, тебя просто бросают и все, не обучаю, на вопросы твои не отвечают, игнорируют. Когда захочешь уволиться, то они будут только рады, тк оставят тебя без денег, а потом еще будут игнорить. Компания шлак, не советую вообще связываться и даже пробовать.

Устроился на должность территориального представителя. В кадрах запросили сканы трудовой и прочих доков, отправил. Прошел месяц, из кадров вдруг сообщают о том, что сканов не достаточно, необходимы оригиналы документов и зп начисляться будет только с момента поступления оригиналов документов, то есть за первый месяц зп мне не выплатят.. Сообщаю руководителю, что отказываюсь работать до тех пор пока не решат вопрос с выплатой зп, оригиналы документов не отправляю соответственно, ожидая решения по выплате моей зп. Проходят две недели, сообщают что зп выплатят, но только половину, так как я не был оформлен официально, а тот факт, что это произошло по их вине их не волнует. Выплата состоится только при отправке им моих оригиналов документов. Ок, отправил доки экспресс почтой. Через неделю руководитель сообщает, что заявление о приеме на работу необходимо переписать и вместо наименования вакансии, на которую я устраиваюсь (Территориальный менеджер) необходимо написать просто "менеджер". Сообщаю руководителю, что устраивался я именно на вакансию территориальный менеджер, указанную в их объявлении о найме и соответственно не хочу быть просо менеджером. Проходят очередные две недели и выясняется, что могут принять меня только менеджером и никак иначе.. и зп мне ту самую первую, урезанную отправят после моего согласия либо не отправят. Пришло согласиться, так как возникла острая необходимость в финансах, оплата квартиры и тд. То есть весь опыт общения с компанией русклимат (два месяца) - это сплошной обман, косяки и чувство, что тебя взяли в заложники и шантажируют.

К компании нет никакого негатива, т.к. узнал куда иду, после первых 2х рабочих недель (пообщавшись в курилке с сотрудниками), сразу стало всё на свои места (обстоятельства не позволяли далее искать работу, находясь в безработном положении). Работодатели бывают разные и Русклимат не самое плохое, но и не самое хорошее место. Считаю некорректным переходить на личности и обсуждать своего бывшего работодателя и непосредственного руководителя. Либо хорошо, либо никак. Также считаю некорректным обсуждать сплетни и интриги. Поэтому напишу в целом о компании, заменяя слова «собственник бизнеса», «руководитель» словом «Компания». Каждый для себя сам определит о чём идёт речь. Объективно: 1. Всё, что пишут бывшие сотрудники - это правда, на 80% (20% - это эмоции и негатив). 2. То, что написал Сергей Коваленко – солидарен на 50%, в силу его субъективного мнения. Сергея Коваленко знал лично - хороший парень (Сергей тебе привет!). Естественно Сергей в априори не напишет Вам всей правды, т.к. он уже в 3й раз вернулся в компанию Русклимат и является её действующим сотрудником. Его оценка будет не объективна. Согласен с Сергеем в части вопросов зарплаты и бонусов - платили, как обещали. У меня лично - претензий нет. В условиях, когда 85% российских компаний пытаются удержать переменную часть – Русклимат платит, правда с большими задержками. Знаю сотрудников, кому по долгу задерживали переменные части, но это связано с тем, что они не требовали или «плохо» просили (сам не потребуешь, никто не даст ). Будущему соискателю - Если хотите работу без роста и карьеры, но со стабильным доходом – Вам в Русклимат. Что касается самого рынка, то он весьма эластичен к спросу и сезонности. Любой небольшой кризис и рынок резко падает (это к вопросу, что Вас могут уволить по сокращению штата в период кризиса – риск весьма велик). Сам климатический рынок достигнет своей ёмкости через несколько лет, дальше он начнёт стагнировать (к вопросу насколько интересен Вам этот рынок в будущем). Моё субъективное мнение: 1. «Компания» неадекватна с точки зрения понимания, где рынок и где компания и отсутствия управленческого образования и опыта; 2. У «компании» отсутствует целеполагание, долгосрочная и среднесрочная стратегия как класс. Цель – «хапнуть здесь и сейчас». Аналогичное отношение к своим клиентам и дилерам – работает по принципу «проститутки». Кстати, именно так, Русклимат называют клиенты за спиной . Работает с перспективой только на будущий сезон. Есть свои соображения относительно дележки бизнеса собственниками, возможно - это связано с тем, что «Компания» до сих пор не может «расплатиться» за «досрочный» выход одного из её участников из мест не столь далёких). Компания выросла, буквальна за несколько лет только лишь за счёт финансовых вливаний и сильной «родственной руки» из аппарата МВД; 3. Отношение к сотрудникам – Люби себя, чихай на всех, и в жизни ждет тебя успех!; 4. В штате нет ни одного ТОПа; 5. Отсутствие выстроенных бизнес процессов; 6. Нормы и этика делового общения руководителя с подчинённым – «— Крылья!.. Ноги!.. Главное — хвост! — Это не главное, — сказал волк и густо покраснел.» но в ненормативной лексике. Кстати после работы в Русклимате, я стал замечать за собой, что иногда вырывается не нормативная лексика. Все вышеперечисленные пункты применимы не только к Русклимату но и ко многим российским компаниям. НО САМОЕ ВАЖНОЕ – «В РУСКЛИМАТЕ ВСЕ СИЛЬНЫЕ СОТРУДНИКИ НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ НА ДОЛГО, А РАБОТАЮТ ПО ДОЛГО ТОЛЬКО ТЕ, КОМУ ПРЕДЛОЖИТЬ НЕЧЕГО ДРУГИМ КОМПАНИЯМ, КТО НЕ ВОСТРЕБОВАН НА РЫНКЕ, А ИМЕННО БЕЗДАРИ, ПОЭТОМУ ТАКАЯ ТЕКУЧКА…». Это не мои слова, а слова одного из действующих «ТОПов» данной компании. У меня это до сих в записи на диктофоне.

Прочитал отзывы - русклимат сам их пишет!!! После каждого отриц отзыва - десятки положительны. Вранье, не верьте русклимату Сплошное вранье в условиях работы (нет условий для работы) Офис- я бы и тройку из 10 не поставил Не дораться до офиса (находится на кладбище - верх зеленой ветки) Руководство - быдло, которое возомнило из себя нечто высокое, приходить к ним на поклон и молить - вот задача. Платят в конвертах, оклад минимальный, ссылаются на то, что пенсию государство все равно не заплатит, тогда зачем платить гос-уд? Без выбора, з/п всегда в конверте (воришки на довереии), так они и заплатят, обещают все равно з/п ниже рынка. Мое общее впечатление, начиная с HR - отрицательно. Большой плюс Екатерине, что она откровенно сказала, что отзывы правда, поэтому надо все это принять и менять что-то к лучшему в отделе. Звали на управленческую вакансию, узнал, что русклимат меняет уже нескольких руководителей с интервалом в три месяца (труд не оплачивает, просто кидки, зарплата же в конверте) Я лично не рекомендую русклимат. Как входишь в офис стоит "запах" быдла, сплошной мат и брань. О, а их ролик на сайте про корпоративную культуру... даже близко всего этого нет. Везде кругом, а работать в русклимат - себя не уважать, если ты себя спецом считаешь. Особенно понравился слоган "работать в русклимат престижно", только они забыли добавить приставку НЕ или дописать в конце фразы "гопникам". Крайне негативный осадок после общения с руководством этой шараги. hr - ничего барышня, я общался на протяжении двух недель (всячески уговаривала приехать к ним и поговорить с руководством, очень нужен сотрудник) Старший менеджер Отдел Подбора и Адаптации ТПХ «Русклимат» г. Москва, ул. Нарвская, 21 вот только эта вакансия была открыта до моего прихода больше месяца, будет и после, нужно что-то менять внутри, тогда и люди (профессионалы) к вам потянутся, а не гопники. Контора на грани, чуть кризис даст - полетят, они уже на боку. Показать полностью

И так: 1. Собеседование проходит в несколько этапов. Сначала ждешь кадровичку Марию в столовой рядом с секретарями. Я ждала минут 20. Затем Вас проводят типа в компату переговоров и начинают вешать лапшу на уши. Как прекрасна компания и т.д. 2. После собеседования с кадровичкой Марией у Вас будет следующий этап с непосредственным руководителем. Опять Вам вешают лапшу на уши,как все у них прекрасно и народ держится и т.д. 3. Потом обязательно сб, если так можно все это назвать. Итог: указанным вакансиям на сайтах не верить!!! З.п не соответсвует написанной в вакансии. Намного оклад ниже, а о премии можно забыть. Хотя Вам скадут что премия выпоачивается регулярно, но жто не так. Общалась с бывшими сотрудниками. Премию будете выпрашивать,а жить на маленький оклад. Данные скащанные кадровичкой Марией не совпалают с лействительностью, все наоборот. Текучесть в компании страшная. С ними потеряете две недели,но в итоге вам даже не позвонят сказать о результатах. Мне после собеседований с пеной у рта и руководитель и кадровичка обещали позвонить. В итоге уже устроилась на другую работу и решила их проверить. Позвонила и говорю: вы же крупная серьезная:)))) компания, где ваши обещания звонка? Так что уважаемые соискатели, обходите стороной данную компанию. Лозотрон чистой воды, одна показуха.

Офис на кладбище!!! И этим все сказано. Плохая, тухлая компания, не ходите сюда работать, если не хотите испортить себе карьеру...Рыба гниет с головы...А хорошие отзывы пишут сотрудники HR службы .

Далеко от метро На Superjob более полугода висят вакансии Product и Brand менеджеров. Судя по всему люди быстро валят оттуда. Был у них на 3-х этапах собеседования. Последний с директором департамента и линейным руководителем начался в 19:00, пообщались более часа, выполненное задание по анализу рынка и предложений по развитию ( с выводами и стратегией развития) директора устроило, а линейный руководитель просил "конкретно с цифрами что нужно делать". После того, как я сказал, что "конкретно с цифрами я предоставлю, как минимум после того как подпишу договор, а лучше через месяц работы, а в данной работе я показал, что понимаю и знаю что и как нужно делать", руководитель заявил " Ну мы так не договаривались". При этом я так понял, что сидеть до ночи - это нормальная практика отдела маркетинг ( к сожалению остались еще компании, которые думают, что это признак высокой производительности). В итоге HR мне сказал, что я всем понравился и попросили ждать пару дней, пока они составят офер. Я отказался от предложения из другой компании в пользу Русклимата, каждый день просил HR дать ответ. Через неделю, от заявленной даты мне сообщили, что решения еще нет... (То есть ни ДА ни НЕТ директор так и не сказал). Но напомнили, что я всем понравился и моё резюме поместили в "АРХИВ КОМПАНИИ" и "если что", то они перезвонят. Вакансия вмсела с февраля и висит до сих пор на суперджобе. Делайте выводы. Где-то читал, что Русклимат постоянно зовёт на собеседования маркетологов, и их силами делает поверхностные анализы рынка ( задания, которые они дают на дом). Теперь уверен, что в этом есть доля правды. И чем лучше Вы делаете работу, тем большую услугу оказываете компании.

Заплату не платят вовремя, шантажируют неофициальной заработной платой, руководство делает все что пожелает... не выплатили бонусы за 4 месяца. Обратился в трудовую инспекцию, жду результата.

Почитала отрицательные отзывы, а ведь правду пишут. Хожу в эту лживую контору с огромной не охотой, терплю, что бы стаж не ломать. Удивляет работа зазнавшихся СБшников в этой компании, у них под носом "дела крутят" далеко не мелочные, а те и не замечают - наверное все в сговоре. Увольняетесь? - Вам не выплатят ни переработки, не премии. Вокруг мат и хамство руководителей, за то ширму НR делает иную.

Все началось с ожиданий что крупный холдинг ,большая компания и куча сотрудников где можно получить новые знания и навыки, оказалось просто иллюзией полнейшего бреда, начиная от зарплаты которую вы будите получать чуть выше мрота , а остальную часть в виде премии , сделано это чтобы если что уволить вас по минималке ну и налог меньше. Второе эта руководство - ох да руководство это отдельная история , они слышут только себя обычные работники для них никто и ничто и прислушиваться к ним да вы что, зачем. Про индексацию зарплат вы при устроистве сюда можете забыть, картерный рост который так красочно описан в вакансии тоже отдельная песня , они лучше с улице человека без опыта возьмут чем кого то повысят, текучка ужасная народ меняется каждые месяц - два , вообщем вы тут будите не развиваться а деградировать. Полный бардак и бездарность.

Постоянные злые провокации, даже до сих пор, после того как я уже там не работаю! А знаете почему? 1.Потому что все то, что пишут люди ранее работавшие в Русклимат - правда. Конечно, она не нравится: компания внутри безнравственна. 2. К вам больше никто не идет! Нельзя относится к людям как к рабам - это к вопросу о работе с подчиненными.Спасайте тех, кто у вас до сих пор остался! На работу приходят зарабатывать деньги и работать, а не плутать в интригах, которые расставляет порой само рук-во и это к вопросу почему плохо пишут сами сотрудники! В нормальных компаниях отдел персонала или руководитель персонала или сам владелец, если понимает, что руководитель какого -то отдела наводит смуту, у него не налажен контакт с людьми - увольняет его независимо от ранга. Прозрачность и доверительность - это залог ЧЕСТНОГО бизнеса! Для мужчин, которые мыслят рационально все равно есть понятие порядочность! Так что, все аргументы про выплаты и т.д. должны быть вместе с нормальной атмосферой в коллективе, на работе. Сейчас уже столько времени прошло, я даже записи почти все удалила с диктофона хамства, дрязг, постоянного прессинга от вас и это, кстати, не в период увольнения. Людям было даже плевать на то, что у меня умер близкий родственник. Только попытались воспользоваться этим - но не получилось сфальсифицировать опаздания, на то время сами же подписали мне отпуск и забыли про это! То есть вырыли себе же яму. У меня до сих пор лежит полож. ответ от трудовой инспекции по моему заявлению. Ребята, я уже почти забыла эту историю, но то КАК поступают люди, когда у тебя горе - я не забуду никогда. Я не стала ковырятся в этом во всем: продолжать переговоры с теми людьми, которые не понимают что поступают подло и низко.Мне важнее было достойно похоронить близкого. Мне нет смысла ничего доказывать, я пишу только для предостережения тех, кто думает туда пойти и немного, наверное, для Русклимат - просто будьте людьми и относитесь ко всем так же как вы хотели бы, чтобы относились к вам. Вряд ли можно поднять имидж компании провокациями, и огромным разъяснительным отзывом раз в пятилетку. Надеюсь, у вас хватит мужества признать свои ошибки, внутри извиниться перед теми с кем вы мягко говоря обошлись "не комильфо" и начать исправлять ситуацию нормальными человеческими методами.

Был на собеседовании в Иркутске. РОПа зовут Павел. Очень мерзкий человек, который своим поведением портит имидж компании Русклимат. На собеседовании вел себя вызывающе. Задавал вопросы, получал ответы, пытался вникнуть в суть, но не получилось... На что он сказал "понятно, что ничего не понятно". Высмеял мою грамматическую ошибку врезюме, что очень не профессионально. Думаю врятли с таким человеком можно сработаться.

Менеджеры это рабы лампы. У всех кто выше русклимат мозга и он не лечиться. На рынке уже давно нет таких низких ЗП. Тут ты за каждый цент отдашь вдвойне. Паши Паши животное пока не упадешь, потом тебя спишут. Все нервные, обстановка стресс. Нахуй такую работу.

За 2 месяца прошел 3 этапа собеседований, оставался 4ый заключительный на который я прошел по словам HR. Ожидания между этапами было в среднем 10 дней, то выставка то п...с то золотуха. Мне пообещали условно в след. понедельник будет обратная связь и максимум через неделю будут определятся с успешным кандидатом. В итоге: прошло почти 2 недели, после нескольких моих звонков с целью узнать когда же будет след этап, мне написала HR что решение уже приняли...Спрашиваю как же так? Ведь после последнего собеседования должны принимать решение были, на что мне ответили, ну вот решили оказывается уже раньше, а все это время меня получается кормили. Честно говоря очень хотел там работать и мог бы показать отличные результаты. К HR у меня претензий нет, она давала инфо по мере поступления, кроме того принесла свои личные извинения сказав, что на ее взгляд у меня были все шансы. В общем походу дела меня слил один из последних собеседователей, потому как я торопил его величество. Осадок от руководства головного офиса останется на долго. Очень жаль. К HR у меня претензий нет, она давала инфо по мере поступления.

В компании проработал менее года. Могу сказать, всем кто ищет работу в разработке продукта и его продвижения и рассчитывает на адекватное вознаграждение - Вам не сюда. Компания не выполняет финансовых обязательств, которые оговариваются на этапе принятия на работу. Сотрудникам постоянно необходимо выламывать из руководства премиальную часть. Культивируется сверхурочная работа, выход на работу в выходные и праздничные дни, отгулами это не возмещается, деньгами не вознаграждается. В компании не стесняются материться на всех звеньях орг структуры, вплоть до личностных оскорблений (знаю на практике по примеру коллег). За довольно серьезный опыт работы в различных сферах, я не встречал более некомпетентного руководителя как Останин Сергей в департаменте Русклимат-Комфорт, не имеющего никакого опыта работы за исключением этой компании. Не понимающего какими бенефитами и KPI необходимо подпитывать почву коллектива. Человек с таким узким кругозором не в силах вести за собой коллектив, не воспринимая и игнорируя его потребности, в связи с чем в отделе происходит большая текучка. Если Вы собираетесь трудоустраиваться в отдел к этому "руководителю", Вас неминуемо ждет разочарование. В компании так же отсутствуют какие-либо корпоративы и мероприятия по team-building-у за исключением "новогодней вечеринки".

Не здоровая,агрессивная обстановка в коллективе.Не удобное транспортное расположение,да ни кладбище под окнами офисного центра.Не рекомендую,особенно менеджерам по продажам!!!!!

Неофициальная ЗП, с выплатой которой обманывают. Я работал в компании. На испытательный срок предлагают меньше, а потом начинают его продлять неограниченно, мотивируя, что мол проект еще не стартовал и т.п. В итоге работаешь на небольшом окладе без премии по году. Остальные сотрудники также работают. ЗП выдают в конверте. В компании полностью отсутствует структура, все на ручном управлении собственников. Нет ни регламентов ни бизнес-процессов, все очень медленно, проекты тянутся годами. Огромная текучка кадров, зарплаты маленькие, карьерного роста нет. Начальники в основном работают с основания компании. Начальники все ошибки сваливают на подчиненных и увольняют их. Мне не платили сколько обещали, а потом я узнал, что проект с которым я работал был затянут и руководители проекта свалили вину на меня, хотя я был исполнителем и не отвечал за сам проект и ключевые переговоры. Полностью некомпетентное руководство. Каждый сотрудник работает сам по себе. Компания как таковая отсутствует. Обманывают с ЗП, потом увольняют ни за что. Рабочее место в курятнике: комната в которой могут работать по 20 человек сидя друг на друге. Показать полностью

Мне было назначено собеседование в этой компании на руководящую позицию. Сразу замечу, что 10 лет работаю в HR направлении. Я пришла за 10 минут до указанного времени. Меня встретила менеджер и попросила подождать некоторое время, тк директор по персоналу была еще занята. Меня посадили в зону, где персонал всего офиса кушает и пьет кофе. Через пол часа одидания ко мне никто так и не вышел. Я позвонила менеджеру, которая меня встречала, она без всяких извинений сказала, что директор еще не освободился - ждите. Никакой конкретики, сколько ждать. Я прождала еще 20 минут (итого 50!), ко мне так никто и не вышел. Я перезвонила менеджеру и сказала, что не могу ждать, т.к. на данный момент еще работаю, что мне ценно мое время и я пришла во время. На что я не услышала ни предложения перенести встречу, ни извинений за ожидание. На это я решила закончить знакомство с компанией. Такое отношение о многом говорит. Есть большая разница между проверкой кандтдата на стресс и хамством.

Придя на собеседование сказали, что будет ввод в должность, обещали корпоративный фитнес, программы для детей сотрудников, компания не высасывает все соки из сотрудника, а помогает ему развиваться, выдадут буклет, в котором будет описано, что за время испытательного срока ждет от работника руководитель. Все понравилось, согласилась. И тут началось))) Ввода в должность не было, дела не передали, ничего не объяснили, начали требовать. На вопросы руководитель отвечал нервно, психуя, закатывая глаза или отмахивался рукой. Но, правда через время все же что-то объяснял. Welcome-тренинг отдельная песня. Проводил его руководитель учебного центра, работающая 10 лет в компании. Первой фразой была:"Вы уверены, что нужны нашей компании?" Ну как бы вы сами нас выбрали... "Не нужно уходить на больничный, потому что теряете зарплату. Вот руководители же больными ходят." Конечно, здоровье одно, Русклимат навсегда))) Слова "Ихний, егошний" и пермский акцент сразу говорит, что человек профессионал своего дела))) Спросила:"Кто тратит на дорогу более 1,5 часов в одну сторону?", два человека подняли руки. Ответ поразил до безумия "А, что, ближе к дому не могли работу найти?" Рассказывала, что в неделю проводит по 3 тренинга для новичков. Наводит на мысли на безумную текучку. После этого тренинга поняла, что это "настоящий профессионал своего дела"! Коллектив отвратительный, каждый сам за себя, нет понимания "командная работа", но у компании есть свод корпоративных ценностей. Психологический климат оставляет желать лучшего. Все проекты и сроки горят, толком не объясняют, а требуют выше крыши. Домой во время хрен уйдешь. Интернет-трафик по квотам. Пришла ссылка на яндекс диск, а скачать не могу, потому что квоты нет. Компьютеры обязательно блокировать, когда уходишь, нельзя просто так оставить. Шкафы с посудой закрыты на замки, хочешь попить, а кружку свою не принес, ссори. Мой совет - бегите, не стоит то ваших сил и нервных клеток.

К сожалению я не буду оригинальна - видела уже ряд аналогичных отзывов, но решила проверить ситуацию сама. Действительно крупная компания с противоречивой репутацией; с одной стороны это хорошая кузница кадров, с другой стороны - эталонный образец отвратительного отношения к сотрудникам. Это я знаю из отзывов и по рассказом моих знакомых, прошедших через эту компанию. HR отдел работает очень странно - то ли проверяет работников на стрессоустойчивость, то ли просто не умеет работать. Чтобы обратили внимание на мое резюме мне пришлось 5 раз !! звонить и напоминать о себе (без этого просто ничего не получиться). Потом долго ждать, когда же кадровик соблаговолит ко мне выйти на собеседование пока я сидела в зоне отдыха-столовой (собеседование уже было проведено по телефону, так что мне пришлось повторить тоже самое второй раз), Офис кстати расположен крайне неудачно, в промзоне. Затем конечно в обещанное время мне никто не перезвонил (пришлось опять самой напоминать) и только спустя неделю с очередным моим звонком случайно выяснился результат собеседования. Подозреваю, что больше года вы все равно в этой компании не проработаете - там дикая текучка, а массу отрицательных эмоций на собеседовании Вы гарантированно получите (в частности от непрофессионализма HR департамента). Пока я ждала кадровика обратила внимание,что средний возраст сотрудников - 20-22 года, что о многом говорит. В итоге советую рассматривать эту компанию не как постоянное место работы, а в качестве возможности пересидеть кризис (все равно больше года не проработаете там). И готовьтесь к худшему - постоянный стресс в этой компании Вам гарантирован.