САД и КОлесо, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Садово-огородный инвентарь / техника
(495) 319-18-78, (495) 781-79-71
(495) 781-21-67
Москва, Варшавское шоссе, 125 ст19
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе САД и КОлесо, оптово-розничная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Пришла на собеседование на должность бухгалтера. Все как обычно заполнила тест, анкету. Пришли 3 сотрудника директор и две старушки пенсионного возраста. Директор сидел молча, а одна старушка "мальвина" с распущенными волосами явно была не в себе. Вопросы задавала не по заявленной вакансии а разговор не о чем. Несколько раз спрашивала одно и тоже, у нее явно помимо климакса еще альцгеймер и вот вот паркинсон начнется. Голос противно мерзкий, манеры быдловатые ведет себя так, что буд-то соискатели ей должны, только не понятно что, а она сидит в кофточке из перехода королевна. Зарплата серая, 20 человек в коллективе всего а делают вид что целый холдинг. Фирма шарашкина контора, люди не доброжелательные. На сайтах пишут что интернет магазин продает не качественные товары и обратно не принимают. Соискатели не ходите к таким на собеседование и не покупайте у них ничего. В ООО Vadal или как там они еще называются Сад и Колесо на Варшавское шоссе д. 125 лучше с ними не сотрудничать. Почитайте на сайте ссылка ниже одни отрицательные отзывы.http://www.rabotjaga.ru/catalog/3-95422.html
Положительных впечатлений нет.
офис-просто кошмар!!!
представьте себе 2-х комнатную квартиру...
кондиционеров нет,рабочие места-привет из 80-х годов.
выйти покурить-нельзя, только по разрешению руководства.
туалет общий на весь этаж!!!
з/п - черная!!! текучка-сверхнормы.
и при этом "пыжатся" работать с сетями.
персонал не набирают, на собеседование приходят полные имбицилы (спасибо Светочке)
у директора (Константинова А.В. и его жены)-планов громадье!!!
денег вкладывать совсем не хотят.
живут по принципу:закупили-перепродали и ладно!
в общем-никаких перспектив!!!
уволился через месяц.
нет
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.