Добавить отзыв Найти отзыв

Самолов и Самолова, бизнес-школа — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Бизнес-тренинги / семинары

(495) 660-01-05, (495) 697-26-44
Москва, Большой Афанасьевский пер, 36 - 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Самолов и Самолова, бизнес-школа. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Создал по приколу резюме, после ухода от них своего товарища, потому что хотел проверить так ли страшны эти волки, как их молюют? Ну в общем, бахнул резюме прям 200 процентов под эту шаражку. Итог - отказ. Щас уже прочитав еще с десяток отзывов про них, понял, что тянут скорей всего своих, ну а че, верхушка компании семья, можно и друзей и других родных обеспечить. Тут вот рядом еще товарищ подсказывает, что тренинги слабина редкая, все тоже можно в гугле почитать) Не жалею что попал на собеседование, потому как в случае задираний носа ген директором или директоршой, скорей всего наговорил бы бяк в ответ и ушел) ну а щас, судя по отзывам и другим факторам видно что компания тонет как дырявая шлюпка. Кто то подумает что написал все это от обиды, вовсе нет. Работаю не один год и все хорошо. Докопался исключительно ради справедливости, чтобы нормальные люди не тратили на эту кхм кхм время.
вряд-ли
И всё таки, хочу сказать. Самоловы Вы козлы))) Все вместе со своим коллективом. Пообщавшись с Вами , я поняла , что Вы преподаёте материал, который я изучала в ГУУ давно и по существу. Вы же в данный момент выступаете в качестве воров, инструментов, у моих учителей. А в отличие от Вас, я своих учителей, уважаю! Я понимаю, что Вы хотели показать чего стоит мой коллектив и мой руководитель. И вот , что я Вам отвечу. Я прекрасно понимаю чего и кто стоит, и при всём этом верна своему слову. А вас идиотов , я сливаю в помойку. Одно скажу, с таким коллективом как Самолов и Самолова, я бы в разведку не пошла. А моё мнение дорогого стоит. Несмотря на то, что благодаря вашим курсам, я осталась без работы. И ещё , мной гордится моя семья , а именно моя мама, мой папа, брат , его жена и племянница, а это дорогого стоит.!!!! Хочу сказать коллективу компании " Самолов и Самолова": "Ребята, а со мной Вы могли бы интересно работать и самое главное много зарабатывать)))". Но увы, не судьба. Удачи Вам Ребята. А всем другим желаю не попасться на удочку этой канторы Никанора. Лунёва Светлана Викторовна. Хоть один да прислушается))) А это уже победа))) Показать полностью
весельчаки
И всё таки, хочу сказать. Самоловы Вы козлы))) Все вместе со своим коллективом. Пообщавшись с Вами , я поняла , что Вы преподаёте материал, который я изучала в ГУУ давно и по существу. Вы же в данный момент выступаете в качестве воров, инструментов, у моих учителей. А в отличие от Вас, я своих учителей, уважаю! Я понимаю, что Вы хотели показать чего стоит мой коллектив и мой руководитель. И вот , что я Вам отвечу. Я прекрасно понимаю чего и кто стоит, и при всём этом верна своему слову. А вас идиотов , я сливаю в помойку. Одно скажу, с таким коллективом как Самолов и Самолова, я бы в разведку не пошла. А моё мнение дорогого стоит. Несмотря на то, что благодаря вашим курсам, я осталась без работы. И ещё , мной гордится моя семья , а именно моя мама, мой папа, брат , его жена и племянница, а это дорогого стоит.!!!! Хочу сказать коллективу компании " Самолов и Самолова": "Ребята, а со мной Вы могли бы интересно работать и самое главное много зарабатывать)))". Но увы, не судьба. Удачи Вам Ребята. А всем другим желаю не попасться на удочку этой канторы Никанора. Лунёва Светлана Викторовна. Хоть один да прислушается))) А это уже победа)))
весельчаки
Большой процент тякучести кадров. Берут 3-5 человек, реально остается работать максимум один. 80% коллектива не проработали в компании и года. Руководит компанией семья: Ген.директор - Мама, Главный тренер -Папа, Ком.дир - Старший сын, Продажник с ключевыми клиентами - Младший сын. И тут все просто, либо вы принимаете методы работы этой семьи, либо нет.. Решать Вам. У меня неприязнь вызывала только Директор - Ульяна. Я одна из немногих сотрудников, которая рассталась с этой компанией по собственной инициативе. При прощании Ульяна не тонко намекала о том, что если я буду распространять (не хорошую) информацию о компании, то она даст плохие рекомендации обо мне. =D Собственно, именно поэтому этот отзыв тут. Буду рада если кому-то мои комментарии будут полезны.
Сильные тренинги, отличный тренер - Юрий Самолов
задержки з/п на 1-1,5 месяца; при увольнении отдавали зарплату 1,5 месяца по частям с задержками; в белую только оклад 4000, остальное (проценты с продаж) всё в черную, так что никак не потребуешь
офигенный коллектив
Большой процент тякучести кадров. Берут 3-5 человек, реально остается работать максимум один. 80% коллектива не проработали в компании и года. Руководит компанией семья: Ген.директор - Мама, Главный тренер -Папа, Ком.дир - Старший сын, Продажник с ключевыми клиентами - Младший сын. И тут все просто, либо вы принимаете методы работы этой семьи, либо нет.. Решать Вам. У меня неприязнь вызывала только Директор - Ульяна. Я одна из немногих сотрудников, которая рассталась с этой компанией по собственной инициативе. При прощании Ульяна не тонко намекала о том, что если я буду распространять (не хорошую) информацию о компании, то она даст плохие рекомендации обо мне. =D Мне лично это смешно, однако, студентам скорее всего рекомендации важны. Подозреваю, что именно поэтому отзывов мало. Буду рада если кому-то мои комментарии будут полезны.
Сильные тренинги, отличный тренер - Юрий Самолов
Потратил время на собеседования, ездил в офис, решал тесты, причем по их комментариям "с хорошим результатом". Убило собеседование с ген. директором Ульяной Самоловой. Задаёт вопросы по 3-4, которые к тому же еще и требуют развернутого ответа, это, я считаю, крайне не профессионально для тренера. К примеру: расскажите про учёбу, где вы работали, чем занимались и почему решили устроиться к нам? Задаёт вопрос, чем вы будете заниматься, по вашему, и как вы видите карьеру в компании. Я объяснил, что вижу работу как менеджер, продающий тренинги с последующим обучением тренерской работе в свободное время (за что купил, за то и продаю) Через год планирую стать тренером. На что она ответила, что не получила ни одного конкретного ответа. И отказалась как-то комментировать свою позицию. Я поинтересовался: "что вы хотели услышать в ответ на такой вопрос". А она ответила, что я не должен задавать вопросы, а должен отвечать на её...Ощущение осталось, что я просто не вышел лицом, но мне об этом постеснялись сказать...
В офисе пьют чай и дружно общаются. HR-более менее адекватный человек.
Про собеседование с директором Ульяной, к сожалению, ничего положительного сказать не могу. Она высказывала мне претензии по поводу оформления моего резюме, с чем я столкнулась впервые в жизни, а под конец собеседования стала намекать на то, что я ничего не представляю собой как специалист, требовать, чтобы я продемонстрировала ей свои навыки, если хочу доказать, что что-то могу. Мне кажется, ее даже трясло от ярости. Ничего положительного, к сожалению, сказать не могу.
Собеседование с Ниной понравилось, показалась мне адекватной девушкой.
Добрый день.Буду краток , потому как не смогу описать в полном объёме интервью по телефону с Анной-менеджером отдела персонала.Видимо кем-то прописан механический алгоритм действий и Анна как РОБОТ задаёт шаблонные вопросы ,ожидая шаблонные ответы. Имея свой небольшой опыт в подборе персонала(7-лет руководителем ) HR-менеджер должен мыслить шире. Спасибо всем отзывам которые я прочёл здесь ,совпадений много.
Создают видимость школы.
Сюда приходят люди, чтобы подработать немного денежек и уходят через несколько месяцев в нормальные места. Глава компании Ульяна вместе со своей семьей (начальниками поменьше) правит сим заведением. Компания страдает комплексом неполноценности, поэтому выпячивает свои якобы уникальные тренинги и особо трясется, чтобы в портфолио оказались крупные клиенты, а-ля Газпром. По факту фирма нищенствует, в штате около 70-80% студенты до 24 лет, которым для оплаты труда вполне хватает мотивации и обещания большой карьеры. Принцип прост до безумия - приведи клиента, мы получим деньги, и тебе дадим часть, правда не сразу, а разобьем выплаты по кусочкам, а ты пока ищи следующего. Сами же тренинги чуть более чем полностью скопированы из учебников для вузов по менеджменту, а также взяты из бесплатных тренингов западных школ, которые в великом множестве представлены в YouTube. Не жалею, что ушла.
- Возможность гибкого графика работы - неплохой вариант для самого старта в карьере продажника, менеджера по работе с клиентами - Офис недалеко от центра
Про собеседование с директором Ульяной, к сожалению, ничего положительного сказать не могу. Она высказывала мне претензии по поводу оформления моего резюме, с чем я столкнулась впервые в жизни, а под конец собеседования стала намекать на то, что я ничего не представляю собой как специалист, требовать, чтобы я продемонстрировала ей свои навыки, если хочу доказать, что что-то могу. Мне кажется, ее даже трясло от ярости. Ничего положительного, к сожалению, сказать не могу.
Собеседование с Ниной понравилось, показалась мне адекватной девушкой.
Очень неприятное впечатление поле собеседования с генеральным директором Ульяной. Очень много претензий и упреков. Буквально требует, чтобы доказали каждый опыт работы и навык. Когда начинаешь возражать - видно, что человек в ярости
Коллектив приятный, аккуратный офис, интересные и вежливые люди
задержки з/п на 1-1,5 месяца; при увольнении отдавали зарплату 1,5 месяца по частям с задержками; в белую только оклад 4000, остальное (проценты с продаж) всё в черную, так что никак не потребуешь
офигенный коллектив
Шарага с большой буквы. Неграмотный персонал. Мямлят и скомкано формируют и формулируют вопросы при этом требуют внятных ответов на невнятно поставленные вопросы.
Расположение
Очень неприятное впечатление поле собеседования с генеральным директором Ульяной. Очень много претензий и упреков. Буквально требует, чтобы доказали каждый опыт работы и навык. Когда начинаешь возражать - видно, что человек в ярости
Коллектив приятный, аккуратный офис, интересные и вежливые люди
Сказали мне самой позвонить и узнать результаты личного собеседования. Показалось это достаточно странным. В основном если ты проходишь - звонят сами. Ну и это какое -то неуважение к человеку -ему предлагать звонить самому. Будто им не особо он интересен. При звонке сказали, что мне отказано, но не сказали причины отказа (хотя я спросила). Тоже опечалило. Так как они хвалятся своим высоким уровнем корпоративной культуры и занимаются бизнес-тренингами +в вакансии написано в требованиях про искренний интерес к людям. Но в таком случае получается наоборот. Подпортили свою репутацию (если бы они так себя не позиционировали, я бы даже и не возмущалась) . У меня было прекрасное отношение к ним на 1 и 2 этапах. Но теперь даже не хочется их никому советовать ни как работодателя, ни как компанию, которая оказывает тренинги.
Понравилось проведение собеседования. 1. Нормальное телефонное интервью. около 20-30 минут. Вежливое и приятно общение. Искренний интерес ко мне. 2. Личное интервью с руководителем -Ульяной. На вид приятная женщина. Не было конфликтов или каких -то неловких вопросов. Возможно ей не понравились мои ответы. подозреваю, что я не совсем конкретно выражалась. 3. Если бы я прошла личное интервью, был бы тест на IQ ( один из принципов компании высокий интеллект, поэтому его проводят обязательно) Работают там в основном молодые люди 23 -27 лет. Нет офисного стиля в одежде. Но не заметила в офисе что-то креативного или теплого. Все сдержанно и обычно. Офис занимает целый этаж, Насколько я поняла у каждого отдела свои кабинеты. На собеседовании говорили, что персоналу устраивают и корпоративные мероприятия и обучение дополнительное и тп. Удобно добираться от Парка культуры и Кропоткинской 10 -13 минут пешком.
Не для ленивых, отсидеться не получится. Если хочется больше получать, желательно перерабатывать. Работа в рамках обязанностей, простора для творчества не много. Уволили за ошибки, очень жалею о собственной невнимательности:(
Работала в компании. Только положительные впечатления! Хороший коллектив, сотрудников обучают многому, можно посещать тренинги компании. По зарплате всё честно и прозрачно. Отзыв пишу, потому что удивляюсь тем, кто не поработал здесь, и выносит отрицательные суждения о компании.
Шарага, с большой буквы!
Находится в центре. Парковки нет! Лифта нет. Ноги накаченные, хоть и кривые.
Шарага, с большой буквы!
Находится в центре. Парковки нет! Лифта нет. Ноги накаченные, хоть и кривые.
18 ноя | Понедельник
Аноним
Нет
Масса

17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс

17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.