Сантехкомплект, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработал в компании более 5 лет. Но все покатилось к чертям, когда во власть вовлекли топ-менеджмент из Екатеренбурга. Подарок сей был сделан компании на 1 апреля 2010 года. Компанию возглавила бывший директор Екатеренбургского филиала, который назвывается ЗАО "УральсктйЦентр Сантехнической Комплектации "Сантехкомплект". О том как работают в Екатеренбурге все знали, кто рано или поздно сталкивался по работе с данным филиалом. О том какая текчка кадров там. Новая метла метет по новому и всем это известно. Но, умные и действительно грамотные люди всегда смотрят в будущее и видят как работают сотрудники, и никогда не будут вставлять палки в колеса, увеличивая и без того непомерный объем работ. Для сотрудников работающих в компании более 3-5 лет создали все условия, чтобы избавиться, особенно это касается ключевых руководителей подразделений. Сделано это было для того, чтобы избавиться от нежелательных топ-менеджеров и перевезти из Екатеренбурга уже сплатившуюся команду акул. За год, персонал полностью сменился во всех подразделениях, кто-то сам ушел, кого-то уволили, назвав вором, мошенником и превышающим свои служебные положения человеком. Люди ушедшие из компании по своей воле, в последствии поливались активно грязью со слов НОВОГо ТОП-менеджмента, о том что все кто ушли, и были уволены - воры. Среди оставшихся ненужных сотрудников до сих пор ведется черная агитация о недобросовестности бывших сотрудников. И еще печальнее, что нынешнее руководство компании, активно рассылает своим клиентам и контрагентам черную, порочащую честь всех бывших сотрудников информацию, о том, какие мы все были воры! Бред - полный. Сейчас компания лишилась людей, которые действительно работали, и не могли терпеть такого хамского отношения к себе как к человеку, как к личности и как к сотруднику. Скажу, более, новый топ-менеджмент всегда занят, непонятно, извините чем... Приезжая на встречу приходится ждать по часу и полтора, пока они закончатся совещаться. А на встрече идет злостное злоупотребление мобильного телефона для решения проблем исключительно личного характера, отвлекание на сообщения из аськи и т.д. так проявляется неуважение к человеку, который приехал к тебе на встречу, не просто посидеть кофе попить, а на деловую, и еще раз подчеркиваю деловую встречу! Резюмируя вышенаписанное, можно понять, что компанию искуственно разваливают, клиенты компании, а я их знаю достаточно, тех кто еще работает с САНТЕХКОМПЛЕКТом жалуются на вменяимость и адекватность сотрудников, на которых их преиодически перекидывают (на новых менеджеров продаж,к примеру). Сантехкомплект ведет черную пропоганду своих бывших сотрудников, кто поднимал эту компанию в самые тяжелые годы кризиса, кто ее развивал и вложил в нее свою душу, труд. Так же данная компания ведет черную пропоганду своих основных конкурентов, рассылая им заведомо ложную информацию, порочащую компании конкурентов. Все это делается от безисходности. Рекомендации. Не советую устраиваться на работу, в такую компанию, уровень зрплат не соответсвует заявленным. Адекватность руководства - тоже под сомнением. Не советую работать с данной компанией, если вам не наплевать на себя как квам будут относится там как к контрагенту, поставщику продукции или услуг - гемороя и нервов хлебнете достаточно!

Отзывы писать наверное надо,что-бы другие люди задумались,идти в эту контору работать или нет.Но Я Вам скажу,здесь ловить нечего.Зарплата у работяг копейки,а почему?Да всё просто,эти [censored by admin 2017-06-15, ПП 3.3] нас считают за свою челядь.У Меня водителя оклад 8000.остальное сделка,работаем с 7.30до22.00В зимний период выходит30000,в летний 35000-40000.Это за 14 часовой рабочий день и сейчас Б*******а придумала накопительный фонд куда и будет уходить наша ежемесячная премия.Многие ищют другую работу. Здесь с её приходом всё стало гнить.Денег на запчасти нет машины рвань,чтобы встать на ремонт неделю жди очередь и проблемы не только в гараже ,на каждом хранилище.Люди стали недовольные,в столовой больше половины полуфабрикаты .С хранилищ сократила наборщиков и кладовщиков ,зато в отдел кадров народу набрали,раньше было 4 человека двое здесь двое на расторгуевском и все справлялись,хотя людей в штате компании было куда больше.Торгашам квартиры снимает за счёт сантеха.а у нас премию забрать хочет,где тебя тут прокормить.Корпоративы и всякие вылазки ихние это вообще тема .отдельная.Иногда кажется что это не менеджмент а СЕКТА какая-то "урал-сенрикё".Летом как-то значит, они с хранилищ взяли бракованную продукцию,покрасили в красный цвет и Ф***р её попрятал по всей базе.И вот они как забегали,в поисках этой штуки,кто больше найдёт тому больше баллов,у кого больше баллов тот герой,и это в разгар рабочего дня.Нам работягам этого не понять у нас сделка нам семьи надо содержать.Развалит она всё до конца.Я Шестой год работаю а эту тётю ни разу не видел.Вы бы пришли к нам что-ли,хотелось бы посмотреть на Вас,или стыдно.

Побывал на собеседовании, поделюсь впечатлениями. За 1.5 часа до начала собеседования звонит менеджер по персоналу (Полина) и предлагает все отменить, поскольку руководитель в пятницу "срочно" уехал в командировку. Ничего не отменил, в итоге Полина милостиво согласилась принять со словами: "Ну приезжайте, пообщаемся". Схему проезда не прислала, хоть и обещала, пропуск на проходной заранее не заказан. Офис а-ля 90-е в Видном, давно нуждается в ремонте. На собеседовании задает стандартный набор вопросов про карьеру и развитие. К чему это, если все можно и нужно прочесть в резюме? По итогу выясняется, что им нужны люди, которые сидели на одном месте и чем дольше - тем лучше. Т.е. резюме никто не читает вообще. Скорее всего этот HR видимость работы создаёт. З.П. в описании вакансии одна, а по факту это они о совокупном доходе речь ведут (ставка+задачи+%). Клиентской базы 0 для новых сотрудников, соответственно о % в премии можно сразу забыть, а ставка и задачи 50-55т.р. и то не факт, что за задачи вам заплатят. В общем - решать вам, но подобное начало настораживает.

Откликался я на вакансию "Менеджер по развитию продаж", через 1,5 месяца приходит отказ, хотя опыт работы в этом направлении более 10 лет. Соответственно я за это время нашел себе уже работу, проходит еще месяц и мне звонит "Менеджер по персоналу" Полина и говорит вы ранее откликались в нашей компании на вакансию не хотели-бы приехать на собеседование, я им говорю я 2,5 назад откликался вы мне прислали отказ, на что она мне отвечает мы тогда не нуждались в сотрудниках, я им отвечаю а зачем вакансию повесили, она отвечает просто так, я ей по телефону, может вы ЕБА...ТЫЕ ПРОСТО ТАК! Вывод не советую вам соискателя даже откликаться в эту компанию и тем более ездить на собеседование!

Сначала, в приглашении на собеседование, назвали другим именем. Но, это ничего. Далее, придя на собеседование, прождал менеджера по персоналу около 40 минут. Потом, она пришла, и не извинилась! В общем, сложилось впечатление, что здесь не до людей! Затем, договорились о перезвоне. Я позвонил, менеджер сказала, что пока определенного решения нет, и она сама перезвонит. Не дождавшись перезвона. звоню опять. Она даже не помнит, кто я и зачем. Краем уха слышал, что менеджер разговаривала с сотрудником, речь шла о забастовке, и главное, надо сделать так, чтобы не узнало руководство! Итоговая мысль - в компании бардак и неразбериха! Менеджер по персоналу замотанная и ничего не успевает и не помнит. А она - лицо компании.

Проработав 2недели в бухгалтерии, приняла решение не сотрудничать с этой компанией. Отвратительный коллектив, которого еще надо поискать. Все девочки зашуганы и боятся что либо сказать. Это чувствуется сразу. В коллективе напряженка. Все шушукаются и при первой же возможности бегут стучать главбуху. Ладно пол беды. После моего заявления, что я не хочу с ними работать, меня уволили по статье, типа за прогул. Хотя предварительно начальники были об этом оповещены. Так сказать отомстили... Бухгалтера даже не суйтесь туда в этот крысятник. В других отделах люди более, чем нормальные,приятные. Но тут... При любой возможности подставят. Хотя есть пару нормальных зашуганных девчонок. Но если вы готовы стучать главбуху и подлизывать попец, это место для Вас.

В первый раз пригласили на собеседование летом( звонил молодой человек Камиль)приехала поговорили и менеджер Светлана сказала ,что перезвонит через пару дней.Не позвонили,на днях звонит опять Камиль и приглашает прийти.Я пыталась отказать сказав ,что уже была у них,они естественно выкрутились объяснив ,что менеджер Светлана ушла в отпуск и анкету мою руководителю не отдала(смех да и только сказка для малолетних детей),а потом вакансию закрыли.Пришла снова заполнила анкету, опять поговорила с той же Светланой попросила подождать руководителя,осталась ждать через 10 минут приходит третья мадам и говорит ,что вакансия закрыта.

сказать есть ли отрицательные стороны у компании, значит ни чего не сказать. когда нагрянул кризис и пошло сокращение зар.плат и штата (уточню: именно тех людей, которые работают, а не греют одни места в офисе), оставшиеся работяги отнеслись с понемание. мол, кризис пройдет и все будет хорошо. кризис благополучно миновал, но не набора людей, ни прибавки к нашему пособию для проживания ни чего не прибавилось. зато штат сотрудников офиса вырос, что и столов на них не хватает и корпоротивы для них устраиваются с выездом на пару дней. ну и где справедливость?

Отпуска, больничные не оплачиваются. Постоянные штрафы на пустом месте. З/П ниже чем аналогичный компаниях, там платят только тем кто из Екатеринбурга, т.к. основной состав директоров от туда (только своим). Месторасположение- это вообще отдельная тема. Это промзона где по-соседству Коксогазовый завод и Амиачный. Вот и думайте стоит ли гробить свое здоровье и нервы ради трех рублей

Я тащилась два часа через весь город чтобы пройти собеседование у человека которому не нужны сотрудники, самое мерзкое что они врут, обнадеживая а теперь гасятся. Была высокого мнения об этом предприятии а теперь совсем нет!!!

с 01.01.2009 г сократили зарплату на 15%. Сделали на 50% платным питание . Сократили штат на 40%, а обьем работ остался прежним , а с июня постояно растет вверх. Пашешь как лошадь и в дождь, и в снег, и в ураган на открытом воздухе даже время перекурить нету. Система штрафов-переложил одну трубу стоимостью 1000 рублей, из зарплаты вычтут 1000 рублей , а охрана вернет трубу обратно на склад. Лимит кредита не ограничен- можно выплачивать до конца работы(но не более 4300 руб в месяц) . На открытую площадку идти работать не советую, кроме геморроя, грыжи, гайморита и т.п.т.д. не чего не заработаешь!!!

набрали [censored by admin 2017-06-15, ПП 3.3] , отношение ко всем скотское. отпуск летом- только привилегированные, Зарплата - отдельная тема, называют цифру при собеседовании а это в том числе НДФЛ, отнимайте 13%, после 40 - все остальное черным налом, если заработаешь со штрафами. съемный офис и склад, своего ничего нет - фирма однодневка

Зарплата маленькая. Если вы приехали из деревни, где зарплата 200$, то 700-1000 $ для вас будет счастьем. Там можно работать, если вам не нужны деньги и нравится сам процесс работы. Возможно, если вы устраиваетесь на должность руководителя, то зарплата у вас будет приемлемая.

Текучка страшная, особенно последние 2 года. Неадекватное, недальновидное и [censored by admin 2017-06-15, ПП 3.3] руководство, вполне возможно, ведущее компанию к развалу. З\пл не индексируется. а наоборот, ищутся способы её урезать - штрафы и т.п. Всех старых сотрудников, кот. отработали более 10 лет, под тем или иным предлогом поувольняли - поставили в такие условия, что они вынуждены были уволиться. Набрали непрофессионалов, основную массу которых вызвали из Екатеринбурга - видимо, кузница кадров....

1) кому как повезет с руководителем (можно отнести и к плюсам, но...не всем везет, большинству), именно хромает отношение к сотрудникам, нередко ставят непонятные задачи и пр. 2)семейственность (мужья и жены работают в одной компании, могут даже на одном этаже, в телефонном справочнике встретите повторяющиеся фамилии родственников), естественно, хромает качество работы компании в целом.Не поднимишься вертикально, если только не отработаешь лет 10 или выйдешь замуж за начальника. Данилкин узри 3)работа склада 4) штрафы, привет

Для опытных специалистов данная компания имеет много минусов. Шум, регулярная неразбериха, руководители, в основном, женщины-народ настроения. Все сплетники. Постоянная страшная текучка, реальная зарплата меньше обещанной. Коллектив почти в каждом отделе складывает впечатление школьников на перемене.

Вот не пойму, вроде серьезная компания, даже не ООО, но почему вот уже полтора года наблюдаю открытой вакансию Маркетолога, с чем это связано?. В свое время хотел у них работать, отбросили резюме сразу, какого же они специалиста ищут?

- Всюду з/п ТОЛЬКО сделка!!! Оклад вообще копейки. (НО! заработал больше нормы - ТЫ ВРАГ №1 - от тебя начнут избавляться) - КУЧА штрафов!!! - БЕШЕНАЯ ТЕКУЧКА, особенно на складе и в продажах. - Двигаться по карьере бесполезно, тут только все "свои" в верхах работают. - про отпуск летом - ЗАБУДЬТЕ!!!! - если вы пробуете силы в продажах или на складе кладовщиком, про большие заработки - ЗАБУДЬТЕ, вам "старики" попросту не дадут тут заработать. - Убрали Т********а В.В. - все капец компании!!!! Итог - такое впечатление что перед компанией поставлена задача - РАЗВАЛИТЬ её!

Злые как собаки сотрудники, штрафы за все, нереальные планы, начальство орет как на рабыню изауру, в Макдоналдсе платят больше, вообще бегите от туда пулей. Я бы и сама ушла , да не берут никла , даже в Макдональдс, в столовке кстати тараканы бегают и иногда попадаются прямо в супе

Что касается минусов, то первое и главное - з/п давно уже не индексировалась, всё еще на уровне 2008 года, плюс добивают новые системы мотивации сотрудников. Большинство позиций - сдельные, оклад небольшой (также одна из причин ухода) - в сезон вопросов нет - работать и зарабатывать можно, в не сезон - хоть тресни. Раньше было лучше без сомнений. На данный момент компания переживает кризис, долгов куча, деньги идут не на то, на что нужно, отсюда постоянные пересмотры систем мотивации как рабочих, так и менеджеров. Начиная с 2011 года очень большая текучка кадров (самая большая - в отделе менеджеров по сбыту, все старенькие ушли, забрав с собой всех "шоколадных" клиентов) - на данный момент не только менеджеры не выдерживают, а также с хранилищ уходят. Столовая конечно есть, но(!) на данный момент её преобразовали и, по всей видимости, хотят сделать ресторан - конечно блюда изысканные, диваны новые, цветы в горшках, но цены подняли вдвое, а то и больше - т.е. сразу заметно, что о рабочих не очень то думают, что наверняка будет обидно, т.к. идет некое классовое разделение....раньше такого не было. Ездить не совсем удобно, не смотря на наличие корпоративного транспорта. Если живете в Москве, да еще и на севере, то лучше даже не думать о Сантехкомплекте. Ехать в любом случае по каширке, которая и днем и утром и вечером и ночью - постоянно то бишь забита, будете в дороге больше уставать, чем на работе - подумайте дважды!

зарплата не менялась к лучшему уже 4 года 24600 чистоганом 14000 оклад остальное премия типа. оптимизировали количество народа на хранилищах дальше некуда 3-4 чел в смену.