Сатро Секьюрити Системс, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Системы безопасности и охраны
(495) 604-48-34
Москва, Добролюбова, 3 ст1 - БЦ Бастион-Капитал
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Сатро Секьюрити Системс, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- официально не трудоустраивают
- зарплата вся в конверте
- если даже вас и трудосустроят, белая зп только 12тысяч
- два маленьких офиса по причине того, что директора жмотят деньги на нормальное помещение. В итоге все сидят друг у друга на головах.
- будут кормить завтраками по любому вопросу
Отвратительная компания, налоговой и трудовой инспекции на них нет
Не нашла
Самодурство руководства. Осоьенно напрягали отдельные кадры типа звезд которые не контролируют свли язык и матеряться хуже зэка. Конкретно говлрю о Галине Романчук. Многое себе позволяет и ее постоянно выгораживает руководство. Та еще долбанашка.
Близость к дому
1. Осипов-ген.дир. является депутатом какого-то округа Москвы, что, конечно же, не мешает выплачивать сотрудникам серую зп.
2. Организмы позиционируется как крупнейший, лидирующие поставщик в сфере охранных систем. Сообщил, что к ним часто приезжают представители иностранных компаний с переводчиками. Внешний вид обоих офисов об этом даже не намекает. На сбс посадили на кривой стул, сотрудники работают спина в спину, бок о бок, кароче воздуха может хватить не всем :)
3. Вице-президент Осипова, после собеседования, обещала перезвонить в оговоренный сроки и сообщить о решении по приему на работу. Не позвонила. Позвонила я, но мой звонок отклонили. Также написала, но, к сожалению, мне не ответили. Ну не готова морально женщина-цветочек говорить нет...)
И забыла, на собеседовании границу норм с вопросами не знают. В моем случае наверное, не против были и в постель нашу с мужем заглянуть.
...Предложили кофе, пока я ожидала сбс.
Бевзенко. Это самая отстойная часть компании. Игорь Александрович, мать его, простите, директор по развитию. Как он пришел к нам, так и началось. Раньше стабильно на отдел выписывались премии, не шиковали, но все равно было вполен денежно и приятно. С приходом Бевзенко премии куда-то раз и исчезли. Мы сначала удивлялись, ведь работать хуже не стали, наоборот. А потом выяснилось, что это Бевзенко крысятничает, премии выпишет но кладет их в карман. Вот так. И как с этим бороться, не представляем, у него там наверху у руководства все схвачено, всех в страхе держит. Хоть увольняйся
Перспективная компания, достойная белая зп, надежная социалка
Количество руководителей и обычных сотрудников в компании примерно одинаковое, со всеми вытекающими. Постоянные, полные наивности, "мотивирующие" речи о том, что рынок "по праву принадлежит нам" и всех конкурентов "мы будем давить". После официального трудоустройства, зарплата уменьшается на сумму НДС, о чём не оговаривается при устройстве. Вынуждают вешать клиентам лапшу на уши и преувеличивать реальный функционал продукции. Имена президента компании и вице-президента легко находятся в поисковиках, все выводы можете сделать сами.
Никак не относятся к работодателю.
встретили отвратительно, одно огорчение досада и ярость.тфу
ппр
Несвоевременная оплата, полное отсутствие соц пакета, ужасные условия,
недалеко от метро, корпоротивные вечеринки
чтобы тебя заметили, нужно работать очень много. Но разве это минус? Существенных минусов нет.
Мне удалось поработать тут менеджером по продажам 2.5 года. С удовольствием работала бы и дальше, если бы не вышла замуж и не переехала в родной город мужа, у него там свой бизнес, нужно было помогать, да и ездить из МО далековато. Но впечатления остались очень положительные, брали меня сюда после института, опыта работы я не имела. Но прошла стажировку и осталась работать в компании. Сначала з/п не была большой, но под конец моей карьеры тут была очень даже хорошая, снимала себе квартиру не в чем себе не отказывала. Но работать честно надо много,очень много... чтобы чего-то добиться. Не знаю как сейчас, но при мне руководство было очень адекватное, поощряло хорошую работу, если бывали "случайные косяки", особо не наказывало. Просто поговорили "что-как-почему" и все. Очень жалею,что пришлось отсюда уйти. Но хочу поблагодарить за полученный опыт, сейчас принимаю его на работе у мужа.
Существенных недостатков в работе за 4 года не нашла
Работала менеджером по продажам на Бутырской. Проработала 4 года. Работала на ежедневке, выходные были только суббота и воскресенье. Конечно, пятидневку я не очень люблю, потому что если надо в больницу, например, то постоянно надо отпрашиваться. А мне с моей беременностью в больницу надо было постоянно, но отпускали без проблем, всегда находили замену на пару часиков.
Начальство строгое , но справедливое, никогда никто никого не ругал без повода просто так.
Что касается моей работы, то работы было много, объем продаж у меня был хороший, заказы были каждый день, это плюс, не замечала, как проходил день. Зарплата достойная была, и всегда ее платили вовремя. Сейчас дочке еще 6 месяцев, но после декрета планирую выйти на прежнее место работы.
Существенных нет.
Работала менеджером по закупкам в этой компании более двух лет. Ну что могу сказать, если сотрудник действительно стремится хорошо работать, то начальство и коллеги всегда помогут ему и поддержат во всех начинаниях. Мне, по крайней мере, было приятно работать в этом коллективе, да и зарплата устраивала. Сейчас я нахожусь в декрете, но планирую снова сюда вернуться. Если Вы не отъявленный бездельник, то в этом месте Вам всегда будут рады.
для меня не было
В этой компании проработала почти 4 года менеджером по продажам и мне нравилась и моя работа и система оплаты труда. Сразу скажу, что работать надо ответственно и с серьезным подходом. Никто не будет держать здесь за просто так. Руководство вполне устраивало и его подход тоже. И это нормально, когда от сотрудника требуют полной отдачи. Коллектив мне тоже нравился. Все приличные и простые ребята. Уволилась из-за переезда в другой город. Местный климат меня порядком измучил. А так работала бы и работала.
Вроде как нет
Работаю в 3С Групп менеджером по продажам систем безопасности уже третий год. Текущем рабочим местом полностью доволен. Здесь меня устраивает практически всё, начиная от дружелюбного коллектива и заканчивая хорошей зарплатой, которая состроит из оклада и процента с продаж. В мои обязанности входит задача в привлечении новых клиентов, а так же выполнение плановых показателей по продажам, это у меня получается неплохо.
Не нашел
Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании. Работал менеджером по продажам 3 года. Коллектив у нас был очень дружный, я даже себе нашел здесь нового друга, с которым дружим по сей день. Зарплата была достойная. Руководство хорошее и очень отзывчивое. Ушел потому что открыл свой бизнес. Хорошая компания.
Не нашел
На протяжении трех лет работал менеджером в этой компании. По большому счету ничего плохого сказать не могу. Получил за 3 года работы очень хороший опыт. У нас был дружный коллектив, в следствии чего я нашел здесь себе нового друга, с которым до сих пор дружим. Ушел потому что открыл свой бизнес. Зарплата у нас была белая и соответствовала рынку труда. Рекомендую.
Их нет
Проработала в компании 2 года менеджером по продажам. Компания вполне хорошая: дружный коллектив (особенно в отделе продаж). Выплаты вовремя, задержек особых не было, если только выпадали на выходные. А так в понедельник четко. Пришло уйти в декрет, так бы еще работала с удовольствием. Во время оформления декрета девочки из отдела кадров помогли, подсказали, что нужно. Выплаты идут.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.