Добавить отзыв Найти отзыв
Sbermarket

Sbermarket — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.52) (Количество проголосовавших: 188)
Сфера деятельности: Доставка готовых блюд
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Sbermarket. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Согласен с автором ниже. В Сбермаркете на доставке очень важна скорость. От нее и деньги зависят, и отношение клиентов, и чаевые. От себя добавлю, что еще очень важен настрой. Если пакеты с улыбкой отдаешь и еще бонусом хорошего дня желаешь, за заказ благодаришь, то в таких случаях хотя бы 50р, но на чай оставят точно.
объективно пока нет
переводы денег раз в неделю, ограниченный радиус доставки
самое главное сьабильность
Достойное у меня получилось партнерство со СберМаркетом. Даже не ожидал, что удастся такое плодотворное сотрудничество. Поначалу приходилось не просто. Целыми днями колесить по столице и успеть за смену развести все заказы. Но для меня такая работа в принципе привычная еще с тех пор как работал таксистом. Так что в плане графика без проблем. Зато два выходных. Так что успеваешь выспаться и сделать свои дела. Трудишься в принципе без особого напряга и вознаграждение платят хорошее. Причем платят всегда вовремя и без обмана.
Нужно стремиться и трудиться
Как своему хорошему знакомому я бы рекомендовал всем, кто сидит без работы и заработка, идти в СберМаркет. В свое время сотрудничество с этим сервисом доставки продуктов здорово помогло мне. Меня взяли безо всякого и всему обучили на первых порах. Мне понравился график и сумма вознаграждения. На первых порах доход был небольшой. Но постепенно я вник в суть дела, во всем разобрался и стал выполнять и перевыполнять план, за что начальство взяло меня на заметку. Только благодаря своему стремлению к успеху смог стать перспективным сотрудников и далеко продвинуться по служебной лестнице.
Берут без опыта, иногородных и из других стран. Главное хорошо по русски грамотно говорить. Для сборщика курьера хорошая ставка идет, можно много заработать, но бегать ведь день надо. На быструю доставку 30 минут дают, а это и заказ собрать, и оплатить и доставить. Адреса все недалеко, но сами понимаете, как надо извернутся, чтобы успеть за полчаса.
весь день на ногах
коллектив, зп каждую неделю
нормальная работа
Я не могу сказать, что у сборщика такой же классный доход как у курьера, но меня по большому счету устраивает. Опять же никакого риска в плане аварий. Не надо носить тяжести на себе, да и с заказчиками мы общаемся только по телефону. Правда все время на ногах, но и в этом есть свой плюс, если ты здоров. В общем для меня это работа стала спасением от безденежья.
дахуя
кто придумал эту компание у них нет человеческий достоинство, оплачивают своим сотрудником хуйова, не советую
Поддерживаю позитив насчет партнерства со Сбермаркетом. Здесь есть главное: четкая организация всех процессов, наличие прозрачной схемы расчета вознаграждения. Если серьезно относишься к договорным обязанностям, то с количеством заказов проблем не будет. Ну и мне реально пофартило с менеджером. Могу смело с вопросами обратиться. Всегда в ответ адекватный фидбэк.
2 через 2. Доход.
Норм все у нас
Я отработала в компании Сбермаркет 3 дня в начле мая.Зарегестрировалась как самозанятая .Но За не имением нужной информации ,ожидала свою з.п. После мне сказали отправить документы в бухгалтерию,что тоже не удалось сделать сразу.И вот 19.06.2020всё таки удалось отправить.Мне сказали что в конце не дели, получается до 26.06.20 мне переведут деньги.Но ... .Сегодня уже 29.06.20. перевода з.п.до сих пор не было. Бухгалтер этой компании оказался очень не добросовестным человеком,даже слова руководителя он не берёт во внимание. Я снова позвонила менеджеру компании,обещал что до вечера(17-18.00) мне переведут зар.плату.Но уже 20.00 ,а деньги по прежнему не перевели. Обращаюсь к БУХГАЛТЕРУ:-Помните об эффекте Бумеранга!!!
Халатное отношение бухгалтера.
Я не буду убеждать, что комплектовщик в Сбермаркете идеальная работа. Думайте сами. Меня устраивает по трем причинам. Первое – много свободного времени, второе – платят честно, вовремя и хорошо. Третье – нормальное руководство. Минусов тоже три – постоянно на ногах, клиенты которые не знают что хотят и сложность вырасти по карьере. По совокупности всего – меня устраивает.
на ногах все время
график устраивает, руководство нормальное, выплаты тоже норм
ограничений минимум
Прежде чем идти работать в SberMarket, я сначала почитала отзывы работников и они меня не отпугнули. Везде есть свои плюсы и минусы. Невозможно найти работу своей мечты, которая бы совпала со всеми идеалами. Эта компания устраивает меня тем, что я получаю стабильный доход, который каждый месяц может быть разным в зависимости от количества собранных заказов. Ну и качество сборки тоже влияет. В общем мой заработок ничем не ограничен, кроме как моей заинтересованностью.
пока все утраивает
Поскольку я работаю здесь сама и довольна своей работой, то и отзыв о работе в SberMarket оставляю доброжелательный. У меня все сложилось быстро, потому что было открыто ИП. На основании этого со мной заключили договор оказания услуг и я сразу же приступила к своим обязанностям. Хотя сначала еще было небольшое обучение работе сборщиком заказов и вводный курс по технике безопасности и прочее. Меня устраивает график, смена, а самое главное, мой доход, на который я влияю.
иногда тяжеловато
Как по мне, так сотрудничество со СберМаркетом полегче будет, чем работа продавцом-кассиром и по совместительству грузчиком с выкладкой товаров в магазине. Здесь конечно также физический труд. Весь день на ногах. Приходится находиться в холодных помещениях, потому что многие заказывают молочку и нужно каждый заказ собрать. Но зато не надрываешься и не тягаешь тяжести. В этом плане конечно полегче будет, нечего даже и сравнивать. Потом опять таки доход намного выше.
сейчас нормально
Я доверяю СберМаркету как своему надежному партнеру. Он меня еще ни разу не подвел. Так что с этим партнером можно и нужно смело вести бизнес. Как сборщик заказов я по нынешним меркам получаю нормально. Когда я работала упаковщицей в цехе, то получала намного меньше, да еще нас там частенько обманывали с деньгами и выдавали меньшую сумму, чем положено. Здесь же все честно, плюс прозрачная система формирования и выплаты вознаграждений, за что я особенно уважаю эту компанию.
Вот что меня радует, что просто у нас все. Я курьер на авто в Сбермаркете. У меня есть всего одна задача. Доставить заказ заказавшему его клиенту. Правда, просто? И так во всем. Конечно, есть тонкости. Но где их нет? Да и то, что заказ нужно привезти быстро и в сохранности, как бы сразу подразумевается. И любой адекватный человек это понимает. Это я к тому, что есть про сотрудничество со Сбермаркетом и негативные отзывы. Но они или надуманные (неправдивые) или реально дурацкие. Мол меня ругали за то, что я опоздал с доставкой. Так и хочется спросить: а чего ты ждал? Что тебя в такой ситуации по голове гладить будет или что? Да и кроме того, у нас же не строго минута в минуту привезти надо. Есть интервал в несколько часов. А тут если ббез форс-мажора, то опоздать трудно. Но конечно, талантливые люди есть везде) (табличка сарказм). Да нужен определенный опыт, чтобы сразу оптимально продумать свой маршрут. Но так везде опыт нужен. И когда я его поднакопил, то и вознаграждение нормально так вверх поперло. Опять же менеджеры не пресуют. Того кто нормально все делает. Дурости никакой не замечал. Только довольны все будут, если ты хорошо все делаешь и результат даешь. Так-то в этом все заинтересованы в конечном счете. Ну и за график пару слов скажу. Мне 2/2 нравится. Есть время восстановиться и дела поделать. Короче переменять его на другой не хотел бы. Но у нас такого вроде бы и не планируется.
Вознаграждение с графиком. И стабильность в выплатах.
Парковку тебе никто, ясное дело, не гарантирует. Тут надо уметь место иногда найти и удачно приткнуться. Но опять же это больше вопрос практики.
перерывов нет
Я сам долго парился перед тем как заключить договор со Сбермаркетом. Решил написать свое мнение – может кому-то пригодится. Пусть вас не пугает один день обучения – реально потом все, что расскажут-покажут, вам понадобится. Насчет величины вознаграждения не врут, но тут не офис – надо свои деньги зарабатывать ногами и руками. С коллегами терок не бывает – работа без большого перерыва. Менеджер у нас норм.
Нет
Очень хороший коллектив, руководители всегда придут на помощь. Хорошая зп, удобный график работы.
Насчет Сбермаркета я так понял каждый судит по себе. Я вот считаю это чисто капитализм в действии. Но с более менее человеческим лицом. Мне дает возможность зарабатывать, и неплохо надо признать. Чтоб уменьшить расходы оформляют договор с самозанятым. Выгодно и фирме , но и мне тоже платить 4% а не 13. Ну и о людях не забывают. Мне от дома до магазина откуда развожу заказы ехать две минуты. Скидка на продукты 10% вообще роскошно.
Найдете сами.
нормально все
В сравнении с такси мне естественно больше нравится трудиться водителем-курьером в СберМаркете. Такая форма сотрудничества для меня не в новинку, потому что и в такси работал на договорных началах. А вот работа поинтереснее и график удобный. Здесь у меня есть время и на работу, и на отдых. Так что поспокойнее трудиться здесь. Оплата достойная. Таксистом иной раз у меня выходило меньше. Здесь наоборот сумма вознаграждения очень хорошая.
Совсем недавно я устроилась на работу в «Сбермаркет» на должность «Сборщик заказов». Договор оформляют как с самозанятым и называют вас Партнёром. После всего увиденного, я очень сомневаюсь , что эта компания имеет понятие, что такое партнёрство и кто такой партнёр и как строятся отношения у партнёров. Работала я в METRO по адресу МКАД 104 км. Работа тяжёлая, 12 часов на ногах, но это не претензия, знала куда и на что иду, оплата достойная по меркам Москвы-2500 за смену. Все началось после НГ, когда огромное количество людей отправили в резерв, при этом не объясняя причину (например плохие показатели, или ошибки), работать оставили в основном «стареньких», которые проводили большую часть рабочего времени в Макдональдс. В январе стало сложнее попасть на смену, если ты свой, ты можешь работать хоть 7/0, но если ты не свой, тебя супервайзер точки Алевтина вычёркивает со списка, и тебе повезёт, если ты будешь работать хотя бы 2/3, потому что своим надо дать возможность работать, они же и «подлижут» где надо и «подотрут» что надо и сто раз скажут как любят Алевтину, сто раз на перекур с ней выйдут и кофе принесут. В этом очень легко убедиться, открыв сверку по зп и посмотреть количество смен у некоторых сотрудников. Дальше ещё круче, изменилась система оплаты, вместо фиксированной оплаты за смену, теперь за собранную позицию-10₽. Нам это преподнесли под соусом «регионы так давно работают и в оплате ничего не потеряли», но мы в Москве! И бывают дни, когда все сидят без заказов и соответственно не получают деньги! И на мой взгляд-новая система оплаты нанесёт вред компании и качеству обслуживания, потому как теперь люди будут работать максимально торопясь, чтобы успеть собрать как можно больше заказов и более менее нормально заработать. Чтобы получать нормальные заказы с большим количеством позиций, тебе надо быть братом, сватом, другом, подругой, сестрой, одним словом- приближённым, тот кто свой, собрал 5 больших заказов и заработал 4000₽, а «не свой»собрал по мелочи 13 заказов, кое-как заработал 2000₽. Сбермаркет, Вы сначала обеспечьте меня как партнера заказами, а потом оплачивайте сдельно, а пока получается, что ты можешь пол дня провести впустую, по независящим от тебя причинам и не заработать даже половину от того, что было. На точке образовалась группа «своих», которым не выписывают штрафы, как простым смертным и к слову, хочу добавить, что эти приближённые в основном и косячат больше всех, видимо уверенность в том, что их то не оштрафуют сильно расслабляет. у Костиной Ирины (дочь супервайзера Алевтины) в сверке по ЗП, за 0 собранных заказов, стоит 2500₽, я понимаю родство и все такое, но все пришли на равных условиях. Отдельно хочу написать про так называемых «упаковщиков» я так поняла, что это очень важная должность, обязанности у них довольно скромные и не пыльные-упаковывать чеки в файлы, чем и занимается Костина Ирина, и ее помощница Барсукова Виктория, только почему-то , когда на точку приходили проверки, «упаковщицы» чеков резко шли собирать заказы и создавать видимость занятости. И к слову, для упаковщиц чеков зарплата осталась фиксированной. Ещё хотелось бы сказать пару слов об отношении со стороны супервайзера Алевтины, старшего сборщика Дениса, так называемого наставника Натальи, (человек который требует от всех быть с бейджем, а сама на видеосъемке тайника заснята без бейджа). С каких пор в рабочих отношениях принято оскорблять своих работников и постоянно высказываться матами? Ощущение, будто этих людей сильно обижали всю жизнь и сейчас они имея маломальский авторитет пытаются компенсировать свою ущербность и недалёкость, унижая всех без разбора. У Вас и правда такая политика в компании? Это бесконечные оскорбления, маты и постоянные оповещения о том, что мы (партнёры Сбермаркета) благодаря которым «Сбермаркет» зарабатывает свои деньги-дебилы, свиньи, тупые, и т.д! Как так? Руководство компании, отзовитесь! Услышьте людей, ведь каждый руководитель обязан знать, что самый главный и самый основной ресурс, это человек! Без которого Вы и рубля не стоите. Отправлять в резерв тех, кто лицом не получился, или фамилия «незвучная» или просто у Алевтины плохое настроение было, за очередной втык от руководства «Сбермаркет», она не стеснялась потом в сообщениях писать «всем спасибо», потому как виноваты все, но не она сама! При попытке задать вопросы о незаслуженных штрафах, смене системы оплаты, единственное что ты получишь в ответ-дверь там, никого не держим. Вопрос о штрафах, какие штрафы, господа руководители- партнёры? Ст.192 ч.4 ТК РФ Просто у меня есть маленькая надежда, что в руководстве такой огромной компании, не все такие недоначальники как Алевтина, Денис, Наталья. У Вас в «партнерах» очень много молодых людей , но и огромное количество взрослых, состоявшихся, самодостаточных людей, по разным причинам ставших Вам «партнерами», эти люди пришли работать и зарабатывать, они достойны уважения, и лучшего отношения, чем оскорбления, маты, и обман от компании «Сбермаркет» которая берет тебя в «партнёры» на одних условиях , а через какое-то время меняет условия, только в свою пользу. Это обман, и никак не партнёрство.
Отсутствие соц пакета, ублюдочное отношение со стороны руководства точки, связь за свой счет, отсутствие обеда и места для этого обеда.
Их не осталось!
Совсем недавно я устроилась на работу в «Сбермаркет» на должность «Сборщик заказов». Договор оформляют как с самозанятым и называют вас Партнёром. После всего увиденного, я очень сомневаюсь , что эта компания имеет понятие, что такое партнёрство и кто такой партнёр и как строятся отношения у партнёров. Работала я в METRO по адресу МКАД 104 км. Работа тяжёлая, 12 часов на ногах, но это не претензия, знала куда и на что иду, оплата достойная по меркам Москвы-2500 за смену. Все началось после НГ, когда огромное количество людей отправили в резерв, при этом не объясняя причину (например плохие показатели, или ошибки), работать оставили в основном «стареньких», которые проводили большую часть рабочего времени в Макдональдс. В январе стало сложнее попасть на смену, если ты свой, ты можешь работать хоть 7/0, но если ты не свой, тебя супервайзер точки Алевтина вычёркивает со списка, и тебе повезёт, если ты будешь работать хотя бы 2/3, потому что своим надо дать возможность работать, они же и «подлижут» где надо и «подотрут» что надо и сто раз скажут как любят Алевтину, сто раз на перекур с ней выйдут и кофе принесут. В этом очень легко убедиться, открыв сверку по зп и посмотреть количество смен у некоторых сотрудников. Дальше ещё круче, изменилась система оплаты, вместо фиксированной оплаты за смену, теперь за собранную позицию-10₽. Нам это преподнесли под соусом «регионы так давно работают и в оплате ничего не потеряли», но мы в Москве! И бывают дни, когда все сидят без заказов и соответственно не получают деньги! И на мой взгляд-новая система оплаты нанесёт вред компании и качеству обслуживания, потому как теперь люди будут работать максимально торопясь, чтобы успеть собрать как можно больше заказов и более менее нормально заработать. Чтобы получать нормальные заказы с большим количеством позиций, тебе надо быть братом, сватом, другом, подругой, сестрой, одним словом- приближённым, тот кто свой, собрал 5 больших заказов и заработал 4000₽, а «не свой»собрал по мелочи 13 заказов, кое-как заработал 2000₽. Сбермаркет, Вы сначала обеспечьте меня как партнера заказами, а потом оплачивайте сдельно, а пока получается, что ты можешь пол дня провести впустую, по независящим от тебя причинам и не заработать даже половину от того, что было. На точке образовалась группа «своих», которым не выписывают штрафы, как простым смертным и к слову, хочу добавить, что эти приближённые в основном и косячат больше всех, видимо уверенность в том, что их то не оштрафуют сильно расслабляет. у Костиной Ирины (дочь супервайзера Алевтины) в сверке по ЗП, за 0 собранных заказов, стоит 2500₽, я понимаю родство и все такое, но все пришли на равных условиях. Отдельно хочу написать про так называемых «упаковщиков» я так поняла, что это очень важная должность, обязанности у них довольно скромные и не пыльные-упаковывать чеки в файлы, чем и занимается Костина Ирина, и ее помощница Барсукова Виктория, только почему-то , когда на точку приходили проверки, «упаковщицы» чеков резко шли собирать заказы и создавать видимость занятости. И к слову, для упаковщиц чеков зарплата осталась фиксированной. Ещё хотелось бы сказать пару слов об отношении со стороны супервайзера Алевтины, старшего сборщика Дениса, так называемого наставника Натальи, (человек который требует от всех быть с бейджем, а сама на видеосъемке тайника заснята без бейджа). С каких пор в рабочих отношениях принято оскорблять своих работников и постоянно высказываться матами? Ощущение, будто этих людей сильно обижали всю жизнь и сейчас они имея маломальский авторитет пытаются компенсировать свою ущербность и недалёкость, унижая всех без разбора. У Вас и правда такая политика в компании? Это бесконечные оскорбления, маты и постоянные оповещения о том, что мы (партнёры Сбермаркета) благодаря которым «Сбермаркет» зарабатывает свои деньги-дебилы, свиньи, тупые, и т.д! Как так? Руководство компании, отзовитесь! Услышьте людей, ведь каждый руководитель обязан знать, что самый главный и самый основной ресурс, это человек! Без которого Вы и рубля не стоите. Отправлять в резерв тех, кто лицом не получился, или фамилия «незвучная» или просто у Алевтины плохое настроение было, за очередной втык от руководства «Сбермаркет», она не стеснялась потом в сообщениях писать «всем спасибо», потому как виноваты все, но не она сама! При попытке задать вопросы о незаслуженных штрафах, смене системы оплаты, единственное что ты получишь в ответ-дверь там, никого не держим. Вопрос о штрафах, какие штрафы, господа руководители- партнёры? Ст.192 ч.4 ТК РФ Просто у меня есть маленькая надежда, что в руководстве такой огромной компании, не все такие недоначальники как Алевтина, Денис, Наталья. У Вас в «партнерах» очень много молодых людей , но и огромное количество взрослых, состоявшихся, самодостаточных людей, по разным причинам ставших Вам «партнерами», эти люди пришли работать и зарабатывать, они достойны уважения, и лучшего отношения, чем оскорбления, маты, и обман от компании «Сбермаркет» которая берет тебя в «партнёры» на одних условиях , а через какое-то время меняет условия, только в свою пользу. Это обман, и никак не партнёрство.
Отсутствие соц пакета, ублюдочное отношение со стороны руководства точки, связь за свой счет, отсутствие обеда и места для этого обеда.
Их не осталось!
Не увидел!
Работал продавцом-логистом в Ленте и восхищался дотошностью сборщиков Сбермаркета, ребята огромные умнички, всегда тщательно проверяют упаковку и срок годности, я так удивлялся порядочностью этих ребят! Не то что мы стараемся выкладывать всё только по ротации....... . Вообщем как будут деньги обязательно закажу что то в Сбермаркете, с полной уверенностью буду ждать только не просто свежие и качественные продукты, а САМЫЕ качественные...!
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
22 ноя | Пятница
Евгения
Россельхозбанк, ОАО, Московский филиал
Все выше написала
Все выше написала

Читать отзыв и комментарии
22 ноя | Пятница
NikitA
Монолитное строительное управление-1, ОАО
В МСУ-1 работаю год, компания очень большая. Работаем с интересными проектами, есть возможность развиваться и совершенствовать свои навыки. Для особо усердных возможен карьерный рост. Официальное трудоустройство, социальный пакет, и вполне достойная ...

Читать отзыв и комментарии
22 ноя | Пятница
Аноним
CNS, торгово-сервисная компания
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.