SBL-Group — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
Москва,
: Все подряд
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе SBL-Group. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Не трать свое время на них. Обычное агенство, предлагающая вакансии, которых у них на самом деле нет. Нарабатывают базу. Рекрутеры абсолютно не понимаю что за вакансию они предлагают, было очень смешно)
Дружелюбные рекрутеры
Пришёл на собеседование на медпреда на проект. Прошёл сначала одно собеседование, через пару дней позвонили пригласили на второе уже непосредственно с территориальным менеджером по проэкту, пообщались минут 15, сказала что переговорит со своим руководством и перезвонят. В итоге так никто и не перезванивает уже 2 недели, могли бы для приличия просто позвонить сказать что не подошёл.
Никаких
Мне было абсолютно не понятно, почему нас распустили. Руководители обещали одно,а в итоге оказалось временным проектом. Это можно расценивать как стажировку,не более. Условия заниженные, обучение никакое, требования неопределенные, руководители сомнительные, казалось,что им на всех плевать. В лицо одно,а за глаза другое.
собеседование прошло отлично, первый месяц вроде бы тоже
Не трать свое время на них. Обычное агенство, предлагающая вакансии, которых у них на самом деле нет. Нарабатывают базу. Рекрутеры абсолютно не понимаю что за вакансию они предлагают, было очень смешно)
Дружелюбные рекрутеры
Куча вакансий, но,как выяснилось,все -пустышки. Тупо прорабатывают базу, не ведитесь на дешевый развод.
Не заметил
неграмотный состав менеджеров, серая зп и никакой уверенности в завтрашнем дне
офис удобный
База аптек в районе частично менялась каждый месяц, что не удобно (говорили, что так цели ставит Тева - выбирает те аптеки, где не было закупок). Не предоставляется служебный авто. Проект закончился.
Выполнение обещаний, спокойный руководитель (Елена), понятные цели. Были тренинги и вебинары. Работала по аптекам по Теве. Оформлена была по ГПХ, платили все вовремя. ЗП для меня нормальная, так как я без фарм.образования - для меня такой вариант был даже очень интересен. Сейчас работаю в штате западной компании
нет тех приятных штучек, что в штате производителей , таких как машина, страховка. продолжение проекта зависит от результата работы. если плохо работаешь или нет закупок по базе, могут быстро закрыть ставку
Нормальная аутсорсинговая компания, понятные цели, порядок работы. я была без опыта, в западные не прошла, там везде хотят уже готовых сотрудников. Тут получила хороший опыт, сейчас буду думать, чтобы перейти в штат производителей. Менеджеры все абсолютно вменяемые, можно обсуждать любые вопросы, проблемы, но требовательные до результатов работы.
Хотелось бы бесплатную парковку, но это больше вопрос не к работодателю, а к администрации БЦ. Пока нет премий, но может, я не заслужила. Хотелось бы ДМС, но я и не болею, в принципе.
У меня нет претензий и вопросов.Работаю нормально -получаю нормальную з.п., руководитель адекватный (а мне есть с кем сравнить). З.п. получаю без задержек, все четко. Что обещали-то и дали. Офис рядом с метро, это удобно, никаких автобусов и маршруток. По задачам - все ясно, понятно что от меня хотят и когда. Уходить не собираюсь.
Временность проектов, могут прекратить проект если Заказчик не захочет продолжать. Нет авто
Хороший старт и опыт для начинающих, для людей из другой сферы. Адекватные руководители. Нормальные условия для аутсорсинга. Удобный график работы, можно совмещать с вечерним обучением, идут на встречу
Как сказано выше,тут не похалтуришь.По этому для кого-то это не вариант...
Мне важна возможность обучения,професионального роста,и это то, что я действительно получила в данной кампании.Работа не для тех,кто привык халявить,зато есть возможность себя проявить,и это оценят!
Нет корпоративного автомобиля. Очень серьезный контроль - и геолокация и следовые визиты. не у всех дистрибьюторов есть препараты, есть сложности с наличием в аптечных сетях. Срочный договор.
Коллектив. Менеджер. Препараты. Территория. Работаю полгода на проекте с офтальмологами (японские препараты, капли в глаза). Визиты к врачам и в аптеки. Оформлен по ГПХ, уровень дохода на руки 80+, есть бонусы. Вся сумма в договоре полностью. Есть промобюджет (фарм.кружки, лекции, конференции). В целом, не плохо. Возможно на других проектах, условия другие, мы не пересекаемся. Менеджер - Алексей, ранее работал в Пфайзер, с хорошим опытом
Условия несколько ниже чем в западных фармкомпаниях.
Отличная компания для начинающих МП:
Для людей с образованием - получить бесценный фундамент для дальнейшего развития карьеры в фармбизнесе.
Без образования - отличный шанс закрепиться в фармбизнесе.
Руководство неукоснительно исполняет взятые на себя обязательства.
Переговорки у них маловаты, немного неуютно себя чувствуешь
Ну менеджеры правда располагающие к общению,подробно рассказали про вакансию, так как с медицинскими представителями сталкивалась только фармацевтом в аптеке. Интересно стало ещё на самом собеседовании)) Хочу сказать спасибо менеджеру Сергею, во время собеседования дико волновалась, а он поддерживал и вообще внимательно слушал, сказал что представит меня руководителю, договорились созвонится в течении двух дней... (тут я вообще стушевалась, думаю раз опыта нет то и не возьмут.. уже и забыла о договорённости если честно!) но мне перезвонили, пригласили к главному... И в новом году - я с новой работой!)) рада очень... прощай унылый аптечный прилавок!
постоянно нужно работать "как белка в колесе", хотя и это тоже+)))))
В big pharmа попала недавно (Байер) и только благодаря опыту работы в компании СБЛ. Когда пришла в компанию ожидания, конечно, были немного иные. Знакомые часто рассказывали про ништяки, тренинги, машины в фарм компаниях, ....была очень заинтригована. А тут.....все немного по другому. Условия зависят от проекта, на котором работаешь. Немного расстроилась, чуть по зп, чуть по отсутствию авто и прочей белеберды, которой пытаются заманить другие компании. На самом деле для меня эта была самая настоящая школа, со всеми ее "двойками",нареканиями от "родителей", "от преподавателей". Но самое главное, что по итогу я получила колоссальный опыт работы и даже было обидно, что все когда-нибудь кончается. и как это случается в жизни.....ушла на лучшие условия в Байер и кстати, сейчас КАМ. В конце хочу сказать, если ты-НОВИЧОК, то СБЛ просто создана для тебя!
Переговорки у них маловаты, немного неуютно себя чувствуешь
Ну менеджеры правда располагающие к общению,подробно рассказали про вакансию, так как с медицинскими представителями сталкивалась только фармацевтом в аптеке. Интересно стало ещё на самом собеседовании)) Хочу сказать спасибо менеджеру Сергею, во время собеседования дико волновалась, а он поддерживал и вообще внимательно слушал, сказал что представит меня руководителю, договорились созвонится в течении двух дней... (тут я вообще стушевалась, думаю раз опыта нет то и не возьмут.. уже и забыла о договорённости если честно!) но мне перезвонили, пригласили к главному... И в новом году - я с новой работой!)) рада очень... прощай унылый аптечный прилавок!
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.