Добавить отзыв Найти отзыв
Семь дней, сеть магазинов косметики, парфюмерии и бытовой химии

Семь дней, сеть магазинов косметики, парфюмерии и бытовой химии — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Бытовая химия

(495) 783-02-85 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), 8-962-331-91-39
Москва, Маршала Тухачевского, 49
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Семь дней, сеть магазинов косметики, парфюмерии и бытовой химии. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Ужасная компания,обещают одну зп,а платят копейки,отработала 2 месяца за 4500.На днях была свидетелем странной ситуации в магазине на ост.Динамо: продавцов всех знаю(на подработку выходила)--девочки хорошие, подошла к кассе, а там женщина приятной внешности--с туалетной бумагой "Сирень"--требует администратора..Вышла администратор--и "понеслась"..." девочки разговаривали возле кассы", (хотя одна находилась со мной в шампунях), а у кассы была пара покупателей" и краем уха услышала про какую-то непредложенную туалетную бумагу.Любопытство меня пересилило и пошла посмотреть, что ж за бумага-то такая...ну конечно... СТМ (собственная торговая марка).С девченок потребовали объяснительные, а в последствии и штрафанули по 1000( хотя прямо запрещает наложениеденежных взысканий )...А хозяйка прыгнула в "Кайен" и укатила..Ставшие свидетелями покупатели бурно вомущались обсуждая несправедливость "сильных мира сего" и "сколько им еще нужно хапнуть, чтобы денег хватало" Милая барышня( это я к хозяйке "Порша"), если бы мне советовали чем вытирать задницу, я бы пожалуй нахамила( а то и в морду дала, пардон за мой французский), столь интимные вопросы я предпочитаю решать без посторонней помощи...а на вашем месте я обратила бы внимание на грамматические ошибки ваших логистов на ценниках---вот это позорище!!! Мой ребенок в 3 классе лучше знает правила правописания, нежели ваши сотрудники..да и вообще скромнее нужно быть.... И еще ваш слоган "мы работаем для вас" нужно сменить на "они работают на нас", раньше крем для бритья стоял на верхней полки, а теперь чтобы его достать моему дедушке нужно встать как минимум на четвереньки. Вобщем не для людей вы работаете. На следующий день зашла в магазин девочки понурые, в помощи не отказывают, но уже и не так улыбаются.. Резюмируя вышеизложенное: заходить мне туда уже не хочется( боюсь с бумагой ко мне побегут или сразу прям и консультировать начнут), девочек жаль (видать "хозяйка" не в том настроении была) и дать совет---бегите оттуда, а покупателям---продавцы тоже люди и после таких вот начальников у них вряд ли будет желание вас с удовольствием обслуживать.Вовремя я убежала из этой компании Люди добрые,не покупайтесь на их обещания,зайдите почитайте отзывы на shopsvrn.ru ? Показать полностью
Нет
Распишу все по пунктикам: -графика 2 на 2 нет ,имеются ночные ревизии после которых ты будешь работать,т.е. после 12 отработанных часов тебе придется работать в ночь,вообще не спать и по новой 12 часов смена будет-ЭТО УЖАС! -з.п. очень занижена вместо 20000 р ,что мне обещали,нам больше 12000 руб. не платили.В основном платили 9000-10000 рублей. -самовластие руководителя магазина.Что хочу ,то и ворочу!Хочу не делаю возврат брака,подумаешь потом проверка нагрянет.Хочу прихожу к 12 на работу,хочу ухожу в 4 часа ,пока супервайзера нет.Супервайзера тоже частенько не наблюдалось,а если наблюдалось то на часа 3 не больше.Чего они хотят показать своим подчиненным этим не понятно!Хочу покурю пол часика ,а потом прогуляюсь,подумаешь там один сотрудник работает ,а другой админ товар принимает.Или подумаешь у меня сотрудники после ревизии ,не спавшие ,во вторую смену по графику выйдут.Подумаешь ,мои сотрудники еще и уборщицами работают,деньги то за уборщицу все равно у меня ,как они узнают куда деньги уходят.Подумаешь ,купят за свой счет тряпки для пола и бытовые нужны для магазина,писать заявку в главный офис директор ,конечно же,не будет. -полное нарушение ТК РФ: не выдают копию трудового договора на руки,приходится упрашивать директора,а директор завтраками кормит. -товар ,который продается в Семь дней полная отрава.Даже по скидки небезопастно покупать.А так же ненадлежащее хранение косметической продукции.Ни кондиционера ,ничего нет ,на случай повышения температуры летом.Летом ,что твориться в магазине это ужас!Дышать нечем,а вся косметика просто тает,тушь сохнет,не говоря уже о том,как работается сотрудникам в таком АДУ -могут привезти товар ,с низким спросом,как например,пена для бриться,которую берут раз в 2 дня,а товар постоянного спроса,как бумага туалетная,шампуни,мыло-могут не везти месяцами.И будешь, как дурак ,пену для бритья продавать.Логистика тоже отсутствует.Да и логика тоже)))Это кстати тоже влияет на выручки и Вашу премию ,которую руководство не дает Вам возможность заработать. -кстати,насчет премии.её вы можете и не дождаться.Её могут прислать через пол года,а могут и не прислать во все,даже если Вы сделали план.Вот такие пироги!)) Ген директор отдал весь контроль и власть в руки каждому директору ,отсюда и проблемы.А проблемы не за горами,скоро не один человек не захочет у Вас,Семь дней, работать и даже избегать от одного названия Семь дней.Вина всему только Вы.Помниться ,когда я работала были трудности хоть какого-то сотрудника найти,не говоря о том,что бы найти квалифицированного опытного сотрудника.Зарекомендовали Вы себя ,как палатка на рынке.Ни качество продукции ,ни качества обслуживания за время,что Ваша компания в нашем городе,Ваша компания не зарекомендовала.Вина исключительно в Вас и только в Вас. Понятно,что выручка всегда будет ,не смотря на отрицательные отзывы,т.к. людям всегда надо купить стиральный порошок,мыло ...., но вопрос стоит о количестве выручки и естественно о Вашей прибыли.Поверьте ,она может быть еще больше. Показать полностью
их нет
Неуважение вышестоящего руководства к сотрудникам магазинов, мизерная заработная плата, отсутствие оплаты за сверхурочную работу (к которой, кстати, принуждают под угрозой увольнения). Если нужен день или 2-3 дня за свой счёт, то разрешают их взять только в счёт предстоящего отпуска и никак иначе, постоянные удержания за огромные недостачи и списание просрока за счёт сотрудников магазина. Отсутствие договором с поставщиками о возврате неликвидного товара. Очень много товара приходит со склада с перебитым сроком годности. Отсутствие антикражного оборудования и систем видеонаблюдения. Если все сказать несколькими словами, то "верхушка" делает все для того, чтобы минимизировать свои расходы, покрывая их за счёт сотрудников магазинов.
Нет
Вкалываешь как раб,можно работать и без выходных всем по-фиг на тебя,в офисе" в начальниках любовница директора",которая к нам(простым людям относиться как к отбросам общества).Обеда законного нет(чем быстрее поела тем лучше,а можешь вообще не есть))Я была беременная и мне надо было в жен.консультацию,меня отпускали если я отдавала деньги за этот час другой.Когда я увольнялась с меня удержали почти 7000 руб.(т.к.по договору 4500 р .з/п)Управляющая магазином сама еще та штучка,много что подделывают ,сроки,чеки и корчят из себя честных.Я смотрю в магазины набирают персонал все "лучше и лучше "с каждым годом.Желаю разорения этой жадной фирме!!!!
Нет
Ужасный магазин!!!! Работают аферисты - 3 продавца и охрана. 6 февраля запомню на долго... На полке под наклоном стояла стопка теней, я посмотрев одну положила их обратно, т.к. искала конкретный цвет. Они на полке не удержались и когда они упали. Все продавцы и охрана заявили, что я их разбила!!!! И ДОЛЖНА ЗАПЛАТИТЬ!!!! Как вам такой поворот??? За халатность продавца должен платить покупатель!!! Когда я отказалась платить, вызвали свою охрану. Потратила пол часа, чтобы услышать тот же вердикт: ПЛАТИТЕ или ЖДИТЕ УЧАСТКОВОГО... Я в шоке!!! Там все за одно, люди будьте бдительны!!!!
нет
г. Орел. Мизерная зарплата из которой еще платить недостачи, т.к вороют по черному!!!! УЖАСНЫЙ коллектив!!!! Высокомерие коллег, как буд-то они не продавцы, а царицы!!! Объяснить ничего не могут!!!Спросить что =то невозможно. Постоянное недоверие и вечное перемывание костей всех , своих же , покупателей, в лицо улыбка , а за глаза оскал!!!!!!.Подсобное помещение размером 1м*1м кушать приходилось на голове у управляющей. Обещали оформить по бессрочному договору, оформили по срочному!!! Обман!!! зп выплатили только половину из обещанного!!! Однозначно, НЕТ!!!!!!!!!!
нет!!!!!
Работала в компании 3 года выходила на подработки, болеть вообще нельзя . Так как не кому работать. Надули в уши что буду управляющей в итоге в отпуске ездила на собеседования, когда могла в свой отпуск загорать на берегу .в итоге откуда не возьмись нарисовались кандидаты и мне никто о них не говорил, просто хорошо проехались по ушам . Зарплата как прожиточный минимум а пашишь как за троих.
Их нет
Всё, что писали другие люди ниже чистая правда! Не смотря на то в какой магазин и в какой коллектив попадёшь. Платят мало, пашешь как волк, условий труда никаких, потом еще за инвентуру вычтут всю премию, останешься только с окладом, который равен 13000-14000 (сразу мотайте на ус, какова будет ваша пенсия, отпуск, декрет).Ешь среди порошка и белизны за 5 минут. Как такового перерыва и нет, хотя некоторые едят как короли, но это в основном администраторы и управляющие. Существует график дежурств, моешь полы и туалет, только на зп это никак не отражается, а должность уборщицы числится на данном магазине и деньги перечисляются. Да, появилась такая фишка в магазине - не брать последнего продавца или двух, а проставлять часы впустую действующим продавцам и админам, чтобы срубить денег на магазин, а может и себе в карман, управляющие славятся здесь воровством. Мёртвые души одним словом в почете. Куда смотрит СБ??? Все боятся об этом говорить, так как это плачевно для дальнейшей работы. Хотя лишняя подработка мне или кому другому, хоть в 2000 тоже существенная, хоть оправдает дорогу, которая в Москве дорогая, руководство в Воронеже это не учитывает. Про супервайзера вообще молчу - быдла, такое ощущение, что баба лет 10 на зоне срок мотала. Не советую работать здесь никому, если конечно вы не страдаете мазохизмом. Перспективы никакой!!! Показать полностью
Вовремя выплачивается зп
Как бывший работник ТС "Семь дней",хочу рассказать о том,как НА САМОМ ДЕЛЕ там работается...Устроилась в январе этого года в только что открывшийся магазин.Огромное(более 100 кв.м.)помещение,куча товаров и неукомплектованный штат(всего 3 продавца!!!).Плюс отсутствие видеокамер,охранника и рамок-пищалок.Сами догадайтесь,во что это вылилось.Я не хочу сказать,что все покупатели поголовно воруют,но некоторые этим действительно грешат,а продавцы никак от этого не застрахованы.После ночных неоплачиваемых(!!!) ревизий(кстати их было по 2 в месяц) с недостачами в размерах от 30 до 60 тыс.,когда мы говорили супервайзеру,что надо поставить камеры или рамки,она отвечала,что ставить будете за свои деньги,а нам это не надо,и вообще сами наворовали,а теперь жалуетесь.(Надо быть полным идиотом,чтобы воровать у себя!)То есть,пахали и вместо благодарностей слышали обвинения.Заметили ещё такую фишку:недостачи во время ревизий не списываются,а идут в следующую ревизию.В итоге,вместо своих заработанных 14-15 тыс.,мы получали 5-6!Ещё один интересный момент.В комментах люди жалуются,что продавцы не берут 5000 купюры.Объясню,почему.Однажды нам позвонили из головного офиса в Воронеже и сказали,что мы 2 месяца назад(!!!) сдали в инкассацию фальшивую купюру в 5000 и,раз это наш косяк,мы из своего кармана должны вернуть эти деньги.Как вернуть?Поехать на собрание управляющих и в конверте(!!!) привезти эту сумму.Причем это нигде не документируется.Повод задуматься?Во-первых:большинство магазинов работает помногу лет и такого у них нет.Во-вторых:почему через столько времени мы об этом узнаем и чем тогда занимается СБ?И в-третьих:видимо,просто руководству захотелось срубить ещё бабла со своих работников,раз везти в конверте и без оформления документов.Как я вижу по комментам,руководство практикует такое очень часто,раз напуганные продавцы не хотят брать такие купюры.Было у нас и "веселье" с ценниками.Цены менялись постоянно и хаотично,в итоге мы просто-напросто НЕ УСПЕВАЛИ поменять ценники и выслушивали претензии покупателей.Ах да,чуть не забыла:ещё у нас не было нормальной подсобки и бытовой техники.То есть,ели,сидя на коробках с товарами, и покупали чайник и микроволновку за свои деньги.А по поводу хамства продавцов...Нормальные,культурные люди на таких местах не задерживаются,а на их место приходят хабалки и базарные бабы.В общем:если вам дороги свои здоровье,время и деньги,не ходите работать в ТС "Семь дней"! Показать полностью
Из плюсов эта работа имеет только один:несложно.
сплошь и рядом. руководство просто плюет на своих подчиненных. ощущение, что у них нет обязанностей, а только права. работник не имеет права голоса. работает как вол за копейки. все проблемы магазина должен решать работник. не говорю уже о личном времени и личной жизни. ее вообще не будет, если работаешь в этой сети. даже в свои выходные нельзя что-то планировать, так как в любой момент могут вызвать на работу. штрафуют за все подряд. про инвентаризацию вообще молчу. пересчет в ночь, да еще до самого утра, а потом снова на работу , не имея возможности даже поспать пару-тройку часов. руководители сети просто евреи, жадные, мелочные. превратили магазины в какую-то мусорку. элементарно пообедать нет условий. работник просто не может нормально дышать, ибо ни кондиционеров , ни вытяжек нормальных нет. товаром все завалено, подсобных помещений нормальных нет. очень рекомендую бежать из этой сети, если дорого здоровье.
нет!!!!!!!!!!!!!!!
Автопарк не ремонтируется и не обновляется.,нет денег.Нет механика.Пока машина на долгосрочном ремонте будете сидеть дома без денег.
Нет
Не знаю даже с чего и начать... Я работала в данной компании более 1-го года, плюсов не увидела ни одного...Постоянный недостачи ( которые потом вычитают с тебя), камеры руководство ставить не собирается вообще, управляющая Жаворонкова Н.В. вообще берет деньги из кассы, на ревизии договаривается с директором магазина с пр.Шереметьевского и революции и привозит их товар на время ревизии, что бы перекрыть украденный ею товар, а после ревизоров везет товар обратно...По сейфу минус 40 000 было когда я увольнялась. Сейф сводит перед ревизией, принося деньги из дома, как ревизоры уезжают-забирает деньги...Не раз пила на рабочем месте, о чем есть подтверждение соседних магазинов (Лига, Высшая Лига, Бристоль). Что касается условий труда - НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ !!!! З.п. обещают 25 000, по факту более 12 000 я не получала, при чем что работала я при графике то 3*1, то 5*1..... Подумайте для начала, стоит ли оно вам ....
Достоинств просто нет.
Недостачи,брак все спишут с вас,до 300 т.р. доходило порой))) Ночные ревизии (после которых вам придется выйти на смену) и праздничные дни не оплатят в двойном размере,да и такси за свой счет. Ох уж это руководство)) корону напялили сотрудники каждого подразделения и учебный центр и служба персонала и региональные,собеседование проводят,обучение нет,ходи стажируйся бесплатно и не факт ,что возьмем)) штат набирают сами сотрудники,платят за поднятие объявление,а кадры не знаю что там делают,дальше инструкции все равно не знают ничего. Заставляют делать табеля,графики и прочую отчетность в отсутствие управляющего, вам вынесут мозг и не заплатят ни копейки,мотивации оплатят через пол года после их выполнения ,если не уволитесь раньше)))13% вычитают даже с тех кто нетрудоустроен. условий для труда не создают,все за свой счет! А зп 13-16 т.р.,
ТРИ копейки платят вовремя
Их настолько много что мне кажется всё не поместиться. Пришла работать в эту сеть в 2019 году феврале. ( всё было хорошо до второй моей ревизии ). Проходимость магазина была нулевая, браки и просрочку списывают с сотрудников, уборщице тряпки и перчатки покупаются за счёт админа или управляющей. Летом духота полнейшая ( даже не могут выделить кондиционер) а ты работай и задыхайся от химии. Нет камер, магнитов, охраны особенно если ты работаешь в районе где много наркоманов, цыган да и просто людей у которых отсутствует совесть и они воруют, соответственно и недоздачи по 15т и всё потом оплачивает сотрудники. Ночные ревизии это вообще отдельный разговор...мало того что ты работаешь, а потом еще остаёшься до самого утра так еще и должен вновь выйти на работу и отстоять 12 часов это уже перебор. Платят копейки, а в отпуск лучше вообще не идти т.к после этого зарплата придёт 3т. И живи ты на них как хочешь потом. А если ты не отгулял второй отпуск так он просто переносится на следующий год и не как дополнительный, а просто как второй отпуск. По идее если он не отгулял второй отпуск он должен идти в расчётные при увольнение...ахах...как же я была наивна. ( На большие расчётные можно не рассчитывать вместо 25000т. мне пришли 13т. Звонила разбиралась в офис, но как они любят делать придумывают всякую херню несусветную и даже не хочется их слушать и просто кладёшь трубку). Пашешь там как Папа Карло, а платят копейки ( моя зп админом составляла 13000т.р. ) работая там продавцом и то больше получала, но и то благодаря выходами доп. так как не хватало сотрудников. Технику чайник/микроволновку покупали за свой счёт фирма то бедная ведь. Вообщем если вы хотите чтобы и на жизнь хватало, и здоровье было в норме да и вообще чтобы у вас было личное свободное время. ТО НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ В ЭТУ ТОРГОВУЮ СЕТЬ РАБОТАТЬ. Показать полностью
Единственное достоинство этой работы что платят зп во время
большая сеть .но есть в этой сети Руководитель Борисова Ольга .. это просто 1 место занимает по тупизму и переговорам из сети уходят один за одним контракты из за ее "могучести". готова терять прибыль чтобы было по ее слову Королева е..ть. сеть платит раз в 2 месяца не рекомендую с ней работать. в сети магазинов много фальсификата и подделок почему и много акций.
большая сеть
При открытие нового магазина не дали сканер для ценников сказали заслужить надо, неудобно без него товар принимать, уборщицы нет ,получаем за нее чтобы перекрыть недостачу. Выход на работу с 8.30 ч и до 18 ч ,иногда приходится задержаться, так как админы еще ничего не умеют.
Должность
Обманывают по зарплате всех!!!! (кроме приближенных к директорам сотрудников и тех, кто просидел там уже не один десяток лет). Контора совершенно гнилая изнутри. Миллион юридических лиц, з/п начисляют как Бог на душу положит. В одном месяце могут заплатить как полагается, а в другом по решению руководства могут вдвое меньше выплатить и с задержкой, без объяснения причин. И ничего доказать невозможно, т.к. з/п черные. По вам плачет и трудовая инспекция, и налоговая. А отделу персонала отдельный привет: нагло врут на собеседовании и по поводу условий, и по поводу з/п. Сами же знаете, что ваши начальники мошенники и лгуны, но продолжаете идти на сделку с совестью и обманывать людей, лишь бы закрыть вакансию и прикрыть свои задницы. Вы не боитесь вместе со своими собственниками в аду гореть? Ведь у вас же самих дети, которых нужно кормить, люди вам верят! У нас и так зарплаты мизерные, так еще и те урезают. НАМ ТОЖЕ НУЖНО КОРМИТЬ ДЕТЕЙ! А вы не щадите никого из сотрудников и мило улыбаетесь, обещая на собеседовании одно, а потом делаете широкие удивленные глаза и божитесь, что речь шла совершенно о другом. Показать полностью
Типа крупная структура со множеством направлений
Ночная ревизия. Маленькая зарплата. Ужасный запах химии. Работа по 12ч.
Нет
Я являюсь сотрудником компании уже несколько лет. Хочу обратиться к руководству сети с просьбой: добавить в комиссии по инвентаризации продавцов. На данный момент членами комиссии являются только администраторы. Мы практически каждый месяц ходим на ревизию, что как вы понимаете очень не легко! Прошу занести в инструкцию по инвентаризации, пункт о том что ,членами комиссии могут быть и продавцы и администраторы, и они по очереди должны присутствовать на комиссии в других магазинах. Разрешите , пожалуйста данную проблему. Заранее СПАСИБО.
Вовремя платят зарплату
В последнее время работать вообще не возможно. Каждый день ждешь,что тебя уволят. Мотивация к работе отсутствует. Руководству пожаловаться нельзя. Перевод на низшие должности стал нормой. Освободившиеся места раздаются между знзнакомыми(местного начальства и его приблеженных. В офис все представляется. Как по собственной инициативе. Такое впечатление, что Воронеж вообще не знает, что творится в регионе. Подняться по корьерной лестнице не возможно. Максимум на месяц,для отвода глаз. А на место опытных сотрудников ставят не имеющих отношения к сети "своих" протеже. Большая просьба к руководству. Поситите регионы, поговорите с сотрудниками ,люди отработав по 5 -10 лет просто бояться остаться без работы, от того и молчат.
Работа не тяжёлая, обучение, соц. Пакет.
В компании "7 дней" - настоящие самые алчные руководители! Платят всегда мало, обманывают, хамят и наплевательского отношения!
Никакие.
22 дек | Воскресенье
Ольга
Всё прекрасно
Понимающее руководство, зарплата

22 дек | Воскресенье
Олег
нет
Адекватные выполнимые планы

22 дек | Воскресенье
Андрей
да вроде негатива не было, всё хорошо
Быстрая адаптация, зп