Серконс, центр сертификации — отзывы сотрудников о работе в компании

Вспоминаю работу, как лучшую, прежде всего благодаря коллективу. Добрые, отзывчивые люди, заказывают пиццу по пятницам, фрукты в офис, хорошая мебель. Свой неформальный профсоюз, дяденька всегда вам поможет. Есть человек в коллективе, который радеет за простых людей.

Отработал год в технопрогрессе и ушел в серконс. Вообще два разных континента. Распишу по пунктам: 1. Удобный график. Хочешь с 6-16,8-17,9-18, пиши служебку,согласовывай и радуйся. 2. Если надо отпроситься, говоришь руководителю, входят в положение. Это очень важно,особенно когда у тебя жена и дети. 3. Отпуск дают без проблем. 4. Нормальные компы, канцелярия. 5. Руководство не зазнайки. Отвечают на почту и вживую. 6. Аванс, зп четко в срок.

Заработная плата вовремя Корпоративы 2 раза в год Молодой коллектив Вменяемое руководство, помогает начальник отдела Князева , спасиботей за это. Дрескода нет Самое главное много работы, т.е.много денег можно заработать.

Нет бюрократии. Если ппижился, все ок. Все уходят вовремя.

У меня тоже есть опыт работы в компании. Маленький совсем. Проработал месяца два, наверное. Ушел сам, потому что как-то не сложилось с продажами. Коллектив в целом люди умные, дело свое знают, тут ничего сказать не могу плохого точно. Хороших сотрудников ценят, если план выполняете и в целом работаете нормально, то могут предложить повышение, или предложить еще какое-то дело, которое больше подходит. Переработки не одобряют, отпускают в 17:59 и все быстренько уходят. До этого работал в офисе, где мы, вопреки обязанностям сидели до восьми вообще. Тут такого нет. просто место не подошло, так что не остался.

1. удобное расположение. Рядом павелецкая, Серпуховская. Знаю,что некоторые коллеги от таганской на трамвае еще приезжают,благо остановка пярм около офиса. 2. Разумные руководители. если и ругают - то по делу,безпричинных истерек не наблюдала. 3. можно выбрать график 8-17,9-18. Пятница короткий день на час. 4. Хорошие зарплаты,платят вовремя. 5. Нет дресс кода. Лично я хожу в обычных платьях,юбке или просто надеваю джинсы и свитшот. 6 три раза в год корпоративы. 7. Чай,кофе, молоко, сахар. Так что утро начинается с кофе.

А я с самого начала с легкостью сориентировался в процессе работы и влился в работу команды Серконс. Для меня первостепенным является возможность работать на собственный результат и начальство нас мотивирует постоянно. Вот и в этом месяце получил премию за перевыполнение плана. Приятно, не то слово. Именно это и есть правильная мотивация!

Из положительного отмечу-огромное количество работы, поэтому день пролетает быстро и из месяца в месяц ты поднимаешься всё выше и выше. Даже не помню дней, чтобы я сидела без дела... Кроме того,на работе учишься управлять собой, быть грамотной, и самое главное - Серконс наградил меня важным качеством - стрессоустойчивость!! уже не многое реагируешь спокойно,да и нервы никогда не приводят к качественному результату!

Дружный трудоспособный коллектив, работа в условиях многозадачности.

Зачем столько писанины? Рассказывать долго и много. Чем сто раз услышать, лучше один раз увидеть. Вот видео, там все прекрасно видно, смотрите сами, ребята рассказывают о своей работе https://www.youtube.сom/watсh?v=sb_ElMgaQuQ.

Всем рекомендую, зп белая, условия отличные. Лучший руководитель Табачинская Юлия

1. Вы обретёте подтянутую форму. Каждый день пешком на 10 этаж. А если вы не взяли с собой обед или курите раза по 3 - то подтянутая форма вам обеспечена 2. Вы будете постоянно учиться. Все, что вы знали неделю назад - уже неактуально. Ваш мозг будет бешено работать с пн по пт + иногда в выходные + иногда во сне 3. Вы будете зарабатывать не просто много, а очень много. Но есть один нюанс - для этого надо очень. очень. сильно выложиться 4. Вас будут окружать супер молодые и активные люди. С ними вы будете не только работать, но и круто отдыхать. 5. Всю неделю вы будете находиться в центре города. И если вы захотите после работы отдохнуть - никуда не надо ехать :) 6. Вы станете невольным благотворителем :) Все суммы штрафов перечисляются в детский дом 7. Вы будете работать в стильном офисе. Приходите и сами все увидите :)

Вполне доволен работой в компании Серконс, работаю тут уже 4 года. Босс лично руководит процессом, вовлечен во все дела. Это дает возможность решать любые вопросы быстро и результативно. Если хотите тихого места - это не про Серконс, а вот если ваша цель - это карьерный и личностный рост, и доход, то это лучший вариант.

Нашла видео о нашей фирме, ищущим работу в "Серконсе" стоит посмотреть. Все, конечно красочно, но смотрите сами, наши сотрудники рассказывают об истории своего роста https://www.youtube.com/watch?v=sb_ElMgaQuQ

Был приятно удивлен большому количество молодых сотрудников - есть с кем пообщаться, нет потолка в плане зарплаты, удобно добираться - офис рядом с Павелецкой. Из мелочей: на кухне всегда можно сделать хороший кофе (стоит крутая кофемашина), фрукты, на 1 этаже своя столовая.

Самое главное в работе компании – возможность работать творчески и зарабатывать деньги. Пришлось, конечно, немного подучиться, почитать литературу, т.к. услуг у компании много, соответственно и спрос на них большой.

Дружный молодой коллектив. Чувствую себя в одной большой семье. Есть куда расти.

попал в компанию год назада. Всегда хотел лёгких денег,хотя может кто-то скажет,что это не мужская тема. Однако,знаете ли, разбираться в продукте который продаешь, уметь говорить и слушать клиента-не так уж и легко. А если хочешь получать хороший процент-то именно таким менеджером ты и должен быть. На первых парах план стоит в 500 000. первые месяц-два достичь его нереально и всё кажется сложным. с 3го месяца мне удалось даже план перевыполнить и до сегодняшнего дян план выполняю и перевыполняю. Для менеджерво проводятся обучения, тренинги, часто и сами эксперты проводят обучения по своим услугам в кабинете или в учебном классе. Честно говоря это помогает продажах! руководство у нас с недостатками, но и не кошмар на ножках. да, бывает и ругают и обматерить могут, но лично я раза три слышал как потом приносили извинения. Так что все люди, но не сволочи, а это важно. Кстати, есть корпоративный фитнес, после работы частенько ходим размяться!

попал в компанию год назада. Всегда хотел лёгких денег,хотя может кто-то скажет,что это не мужская тема. Однако,знаете ли, разбираться в продукте который продаешь, уметь говорить и слушать клиента-не так уж и легко. А если хочешь получать хороший процент-то именно таким менеджером ты и должен быть. На первых парах план стоит в 500 000. первые месяц-два достичь его нереально и всё кажется сложным. с 3го месяца мне удалось даже план перевыполнить и до сегодняшнего дян план выполняю и перевыполняю. Для менеджерво проводятся обучения, тренинги, часто и сами эксперты проводят обучения по своим услугам в кабинете или в учебном классе. Честно говоря это помогает продажах! руководство у нас с недостатками, но и не кошмар на ножках. да, бывает и ругают и обматерить могут, но лично я раза три слышал как потом приносили извинения. Так что все люди, но не сволочи, а это важно. Кстати, есть корпоративный фитнес, после работы частенько ходим размяться!

Четко очерченные задачи руководства, каждый отдел занимался своей работой. Это очень экономит твое рабочее время. Зарплату не задерживали, платили согласно договору, никаких штрафов или неожиданных неоплаченных дней никогда не было.

Перспективно для молодежи. Не дадут скучать, работы всегда много. Зарплату платят четко. Руководство адекватное. Есть пунктик, стараются, чтобы сотрудниками выполнялся план. Агитируют так, что прямо хочется из кожи вон лезть, но сделать все. Даже гордость берет, что мы такие востребованные. Есть обучение, его проводит тренер Костя Тян. Обучение обязательно, т.к перечень услуг обновляется и надо быть в курсе событий, так сказать в теме.