Серконс, центр сертификации — отзывы сотрудников о работе в компании

- черная ЗП, больничные и отпуск рассчитывают по белой зп (15 тыс) - руководство, особенно Бозкурт, полный неадекват, матершинник и хабал - ужасный офис, теснота в кабинетах, низкий уровень культуры - обман и мошенничество на каждом шагу, клиентов дурят липовыми испытаниями и сертификатами - руководство создает фирмы однодневки на своих сотрудников, котором давно пора за решетку - карьерный рост в компании в принципе невозможен, отношение к сотрудникам как к вторсырью (отработал и выбрасывают)

Шарага конкретная.Особенно поразила эпичная руководительница с партаком на руке))) В общем, серая зп, неделя обучения,если не устраивает вас и их,то не оплачивается. Девушки из hr хорошие,приятно пообщаться было. Рекомендую сходить на собеседование и поугораит с начальницы,ее понтов,партака и тп))))и туфлей дороже чем ваш оклад))))

Серконс - последнее место, куда можно пойти работать от безысходности. На собеседовании Вам пообещают горы золотые, опишут компанию как самую лучшую, чуть ли не лидера на рынке в сфере сертификации - в общем, красочная обертка с гнилой конфеткой внутри. По началу все было отлично, моя должность была " менеджер по продажам ". В первый рабочий день был тренинг,весьма информативный, но всего 30 минут. Обращу ваше внимание, что в сфере сертификации у меня не было никаких представлений. Знаний, предоставленных тренинг-менеджером было не достаточно, чтобы сразу сесть работать. И посадив меня на рабочее место, сразу протянули телефон и сказали : " Ищи компании и звони, предлагай нашу сертификацию". Обычно, в нормальных компаниях, тебе дают 2-3 дня на раскачку - время изучать теорию, чтобы грамотно продавать услугу и выходить на нужных лиц, а тут - сходу. Не считаю это адекватным. Сотрудники в моем отделе были настоящими крысами - соглашусь с другими отзывами, стукачество здесь действительно в почете. Если нужна какая-то информация, то изволь сам копаться и узнавать, так как твой руководитель машет на тебя рукой или говорит наотмашь, своим языком. Опять же, повторяю, что знаний в сфере сертификации у меня практически не было. В общем, командной работы именно в моем отделе не было. Каждый сам за себя. Если общаешься с клиентом, то рядом с тобой могут сидеть сотрудники и перекрикиваться друг с другом бранью. А то, что это слышит , возможно твой будущий потенциальный клиент, им все равно. Вот такое взаимоотношение. Задержка с зп, ужасно душный офис в виде бетонной коробки, расположение рядом с ржд, пол постоянно трясется. Начальник - амбициозный турок, который считает, что личной жизни кроме Серконса у тебя нет. Много приезжих. В общем, если вы хотите окунуться в мир грязи и наплевательского отношения руководства - добро пожаловать. Вас там ждут. Конечно, не исключено и то, что " плохому танцору одно место мешает ", но в такой атмосфере работать - увольте. Что, собственно, и произошло.

Звонки. Много звонков, если готовы не класть трубку вперед, дичайшие штрафы. (крайне мало экспертов, еще больше неквалифицированных экспертов (чаще это менеджеры), нет общей базы, поэтому много проблем возникает с пересечением клиентов. У приближенных к руководству есть особые права и условия (как по ценам для клиентов, так и по условиям работы и т.д.). За все несешь материальную ответственность, если эксперт, макетчик, руководитель или ктото еще отвечающий за СВОЮ работу допустит ошибку платишь ТЫ. Регламент работы меняется стабильно каждые 2-3 месяца, не успеваешь привыкнуть к одному как регламент поменяли, и исключительно в негативное русло с ужесточением штрафных санкций. Бешеная текучка кадров. Хорошие отзывы просят писать руководители отделов, что естественно и делали мы, т.к. за это тоже можно было получить штраф, как за невыполнение требований от руководства.

В этой компании большая текучка кадров. Сначала набирают кого попало, а потом увольняют без объяснения причин или до первой ошибки, чтобы после испытательного срока не платить побольше денег. Если уж кто-то остается, то уж не просто так. Директор этой компании турок, который кричит на подчиненных вместо того чтобы спокойно выяснить сложившуюся ситуацию. Также к нему можно отнести некоторых таких же менеджеров. Среди них особо выделяется Николаева. Остальные сотрудники просто трусы либо им нет никакого дела до других сотрудников. Сюда можно отнести Рогачеву, Гороховского, Халфина. С программами работать невозможно, настолько все устаревшее, нормальных программистов нет, сидят лоботрясы. Насчет службы безопасности, то еще надо выяснить чем они вообще там занимаются. За опоздание на 30 мин по уважительной причине штрафуют на тысячу рублей. Если еще учитывать, что добираться до этого офиса пешим ходом 25-30 мин, а на автобусе с постоянными пробками. Проще вообще не выходить на работу, чем бесплатно отрабатывать день.Ценным и талантливым сотрудникам нет места в этой компании. Устраиваться туда или нет решать вам.

Долгое ожидание этой Юлии пока она дойдет до Вас и созвониться с кем-то там, а Вы ждете.. Хождение с ней по этажам и переговорным, которые "всегда заняты". Руководитель отдела Анна в рваных джинсах и весьма не презентабельном для руководителя виде. Возможно и с партаком на руке как пишут, да) Я бы на байк-фесте не удивилась её виду, но не в крупной компании с 20-летним стажем..... Анна сказала, что в отделе на менеджеров могут легко и часто повышать голос, грубить и даже матом "разговаривать".. "Так что если вы белая и пушистая, это не к нам". Спасибо за честность и такой демотиватор для будущих сотрудников, - идите, ребят, на вас будут орать и вам хамить)))) И мне кажется девушка Юля "запуганная" слегка этой Анной или просто выслуживается перед ней. В итоге сказали что нравится, что нет и пару дней "подумать", и взяли "специалиста".. Только одного не пойму: ЗАЧЕМ приглашать на собеседование человека, если его абсолютно противоположный опыт в продажах, пусть и большой, компании не подходит и в итоге они берут "специалиста в их области" ?? И тем более держать 2 (!!) часа Я просидела с ними ДВА С ЛИШНИМ ЧАСА , - это, ребят, ненормально .

Обман при трудоустройстве. Очень неприятное впечатление оставила компания. Зп черная. Одобрили мою кандидатуру. А потом кинули. Взяли другого человека, а мне ничего не сказали, не предупредили, а я ждала. А потом еще и мой номер кинули в черный список ни с того ни с сего( обидно

Проработала там меньше недели. Точнее, даже не проработала, а бесплатно походила, попротирала штаны, т.к. из-за переезда у меня даже своего рабочего места не было (обещали вот-вот переехать, ближе к метро), но что-то наш отдел никак. В коллективе обстановка отвратительная: в основном все молодые - сплетни, гадости за спиной друг у друга, мат постоянный!!! В кабинетах висят камеры, о которых никто не предупреждает, никакого согласия на съёмку не подписываешь. О комапнии почти ничего не рассказывают. Вдруг оказывается, что это группа компаний, куча претензий, судебных споров в адрес конторки. Начальник - турок какой-то. Куча подставных ген.директоров у компаний, входящих в эту Группу Компаний. Самую адекватную девушку в отделе все оскорбляют, за спиной дерьмом поливают. В общем, жесть. Убежала, не глядя. Фу.

Отвратительное отношение к сотрудникам, зп делят на белую и черную. Постоянно делают вычеты из зп непонятно за что, нормально не оплачивают. При увольнении посчитают все так, что вы еще и должны останетесь. На больничный вообще лучше не ходить, потому что останетесь ни с чем.

Уже просто руки опускаются…. Дело обстояло так, была на собеседовании в Sercons (СЕРКОНС). И хочу сказать От этой компании хорошего не ждите!!!! Обещали одно, на деле оказалось совсем другое. НЕ ВЕДИТЕСЬ!!! Сейчас оставила свой отзыв на сайте https://work-info.org/otzyvy-o

Конченая контора! Сплетни, склоки, двуличные люди, которые в глаза улыбаются, а за глаза "стучат"! Стучать - это принцип компании, кто стукач, тот молодец. Зарплата в конверте, которую платят с задержками. Неадекватный начальник конторы, полный бардак!!! Не советую сюда соваться, тупая трата времени....

Жулики и бандиты, турма по ним плачет.

Очень жалею теперь о том, что не посмотрела в интернете отзывы о данной компании. Т.к. проработав неделю в этой компании, мне внезапно сообщают, что руководство приняло решение уволить меня. Отдали трудовую (спасибо хоть, что не испортили ее). При этом даже НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИЛИ за отработанные дни. Очень жаль потерянное зря время и силы... Будьте осторожны и готовы к подобным сюрпризам если собираетесь работать в этой компании.

Криминальная банда! Среди бела дня собрались толпой и избили и ограбили журналистов, били женщину-журналиста на улице.Украли всё -телефоны, документы, камеры. Держитесь подальше от этого бандитского притона!

Это ОПГ, причём быдло ОПГ, которая не ведает, что творит. Все отзывы положительные здесь - чисто фейк, посмотрите видео в ютубе https://www.youtube.com/watch? Избивают людей толпой со своим руководством, гниды.

1. Офис - душная бетонная коробка. Некоторые кабинеты без окон, кондиционеры еле справляются. 2. Босс-турок, пытающийся заработать деньги всеми возможными путями 3. Услгуи, предоставляемые Заказчикам не всегда качественные, впарят все что угодно, лишь бы по-больше заработать 4. Серая зарплата. Белый оклад-МРОТ. 5. Штрафуют за опоздания, курение, неправильно оформленные командировки и т.п. 6. Отвратительная столовая - дорого, не вкусно. 7. Большая часть сотрудников-иногородние, в связи с чем вы будете слышать мат на каждом углу, босс так же не стесняется материться. 8. Компенсации за траты на поездки к заказчикам, командировки, бензин и т.п. практически не дождаться. Жмут каждую копейку 9. Руководство в отделах - люди, не имеющие понятия о специфике работы своего отдела.

Профессионалов практически нет. Они просто от туда уходят и их уходят. Начальниками назначают реально кого ни поподя - типа: "Можешь нам попу прикрыть - Могу. Ну будешь начальником". Могут уволить одним днем без объяснения причин. (как меня) рассчитав по зп указанной в договоре. Кстате, вся ЗП серая. Официально 11-15 тыс. Система мотивации вообще не внятная. владелец турок он же Ихсан. Если ищете стабильную нормальную работу - то точно проходите мимо.

Не знаю о какой отличной мотивации писал предыдущий респондент — о такой, когда тебе ставят нереальный план продаж? О такой, когда в твой кабинет вламываются по несколько раз на дню с указами "звоним"? О такой, когда тебя х@@@осят каждое утро на планёрке и в течение дня? Когда тебе не согласовывают выгодные стоимости? Когда откаты государственным сотрудникам к чертям перечёркивают твой труд и работу экспертов, делая это всё нерентабельным?? Сначала компания платит тебе 30 т.р. Потом 20 т.р. остальное премии и KPI. Если не наработал, из жалости твой руковод может тебе заплатить 30-35, при этом объём работы и знаний колоссальный. Можно бы было там работать, но за 60-70 т.р. Никаких больничных, отпусков и прочих социальных штук. Три года не ходил в отпуск. Думал, озолочусь от компенсации — нифига подобного, просто из одного юр.лица перевели в другое, и из 39 неотгулянных дней дали 10. Причём отпуск согласовать нужно через муки ада, и в этот отпуск ты ещё пару раз придёшь в офис и звонить тебе будут постоянно. Деньги зарабатывает в компании 4-5 опытных менеджеров, которые работают от 5 до 17 лет в компании. Остальные постоянная текучка. Прослушки, просмотры, доносы, стукачество, сплетни, интимные подробности — это всё имеет место быть. Ах, да, ещё до скандала с журналистами поговаривали, что братья директора бьют людей в переговорках. Ну это только при условии, конечно, что вы бабки компании на свои каналы слили... Показать полностью

Придя на собеседование в назначеное время ожидать пришлось более 40 минут. Собиралась уже уходить, но тут же подбежал кадровик и без извенений задаёт вопрос: "Вы кто?". Назвала своё имя и с чистой совестью пошла на другое интервью в достойную компанию, где встретили подобающим образом и где не отнимаю драгоценное время.

Офис кирпично арматурный гроб с отвратительной вентиляцией, гадкая столовая,отсутствие парковки, жадный и злой ОХОшник, текучка кадров среди менеджеров 85% за год, чистки технических специалистов. Культивируемая корп культура на основе доносов.

Неуважительное отношение к труду. Офис напоминает бункер. люди сидят друг на дружке. Мало грамотных сотрудников, в том числе и со стороны руководства, которые в свою очередь не держат обещанных слов. кинут и глазом не моргнут.