Сеть магазинов автозапчастей для Opel, ООО Автовектор — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
8-915-326-13-08
Москва, МКАД 55 км, ст52/2 - 53/2 павильон
я владелец!
Запутанная система мотивации сотрудников, разбираясь в которой, понимаешь, что в реальности будешь работать за оклад, никаких премий не будет. Работа в постоянном стрессе, невыполнимые планы, постоянное недовольство руководства. Интересы клиента в линейке приоритетов руководства компании на последнем месте. Постоянная текучка кадров.
нет
Офис расположен в промзоне, постоянно запах химии, отходов, газа. Сам офис расположен ПОД складом с химией! По кабинетам бегают мыши, да-да именно так! З\п низкая в "серую" и делилась на 3 части. Страшная текучка. за 5 мес только из отдела продаж уволилось 10 человек. Разом уволились почти все работники склада и работники офиса сами грузили продукцию по машинам. Руководству плевать на людей им важны только бумажки и отчеты. Про всех кто увольнялся говорили что сотрудник был никакой и что его сами хотели уволить. Товара чаще не бывает чем он есть. К клиентам так-же наплевательское отношение. Рыба гниет...... Не ходите туда!!! Обходите "Автовектор" мимо!
Их НЕТ!
Фирма под красивым брендом Лукоил. Почитав и проработав решил написать отзыв про ферму, именно ферму. Проработав в ней , я понял одно. Приходил зря.
Мотивация меняется не по кварталам и месяцам и дням, а по выполнении ею вами, при выполнении Ее, в худшую сторону для вас. Причём узнаете по факту при начислении премии. Премии пересчитывают по несколько раз, опять же не вашу сторону. Пока собственник бизнеса борется с мотивацией, каждый начальник отдела мутит свою тему, кто на откате закупа, кто крышует оптовиков имея их. Берут на работу пачками , уходят вагонами. Все , что написано в других отзывах , истинная правда, и меняется в худшую сторону, так как законы продаж 90-х уже не действуют, А как всем известно рыба гниет с головы. Если все , что написано для вас в других отзывах по вашему этом бред?
Их на просто нет
Ужасная компания!!!Люди,не теряйте свое время!Отвратительное отношение к сотрудникам,планы ставят просто нереальные,чтобы не выплачивать премию. Изначально,во время приема на работу,обещают "золотые горы".Начальница логистики просто неадекватная женщина,вечно на всех орет и матерится.Ужасная текучка.Жуткая контора,не советую.
Их нет!
Неуважение к сотрудникам со стороны начальства и большинства коллег. Первое впечатление - что за колхоз? Обещают большую зарплату+мотивация, если покажешь результат. На деле ты просто пашешь как 3 китайца и в итоге не получаешь ничего кроме неодобрительного осуждения. Хорошие психологи, умеют заставить пахать. Могут "попросить". По соотношению Зарплата/Объем работы эта самое ужасное место, что я встречал. Текучка сумасшедшая, за исключением нескольких человек, которые работают давно+откаты. Много приезжих за лучшей долей с городов РФ, людей с проблемами в прошлом и настоящем, мигрантов. Но больше всего - неудачников. Если совсем тяжко, можно осторожно посидеть, пополучать зп (на испыталке проблемы только если ты не нравишься начальству, потом - готовься делать все, как в песне одной группы) Если есть иные варианты - не вздумайте даже устраиваться. Всегда уходил миром, как говорится уходя-уходи, но тут не выдержал, написал. Не благодарите.
Некоторые ребята из коллектива - реально хорошие люди.
Сплошные. Зп обещают неподьемную, в расчетке голый оклад. Планы постороены так что даже в чем то выполнив их, в другом штрафанут и премия ту-ту. Вынуждают увольнятся. Директор орет матом. Народ бежит, кто то и через месяц,-два. Есть конечно некоторые кот по 7-10 лет работают.
Если последний кусок хлеба не доедаете, то не ходите. Как крайний вариант сойдут.
Может есть, я не нашел.
проработав 2 месяца не нашел ни чего положительного в данной компании. Собственник поменялся и в связи с этим говорили что в компании всё поменяется.. по факту как была неразбериха так и осталось..днище полное , не профессионализм со стороны Начальника отдела продаж и аналогичного офисного руководства. Пробег на автомобиле по 200 км в день. зп не окупает амортизацию авто .
их просто быть не может !!!!
Начну с зарплаты которую вам пообещают в самом начале при устройстве на работу.
Система супер мотивации построена так что вы в любом случае уходите в минус даже если будете работать на 200%! Штрафы вычитаться будут из премии, но как она закончится перейдут к окладу!
Не вздумайте даже идти на собеседование!
Искал их каждый день, так и не нашел
Вам не дадут того, что обещали. И это только на начальном этапе, боюсь , что будет дальше...это утопия...
Зазывающий Бренд
Низкая з/п, больше штрафов чем выплат. Неуважение к сотрудникам.
Хороший коллектив компании.
В компании тяжело работать тем, кто ждет чуда и выплаты премии за просто так. Весь негатив идет именно от этих сотрудников, которые в принципе не работают и заражают плохим настроением остальных сотрудников. Это создают плохую атмосферу в компании, но как правило эти сотрудники не задерживаются и уходят, что создает эффект текучки.
Проработал в компании полгода на позиции бренд-менеджера, уволился в связи с переездом в другой город. Впечатление о компании положительное, многое узнал нового для себя, с полученными знаниями без труда устроился на новую работу.
Зарплату платят во время, премии небольшие, но бывают, считаю, что для моего уровня зарплату платили достойную. Коллектив отличный, продолжаю общаться с отделом, в котором работал.
Новому сотруднику хочу пожелать удачи, в компании есть карьерный рост, даются возможности для развития. Бывает сложно, но все оправдывается.
Если вернусь в Уфу, то вернусь и Автовектор.
В компании тяжело работать тем, кто ждет чуда и выплаты премии за просто так. Весь негатив идет именно от этих сотрудников, которые в принципе не работают и заражают плохим настроением остальных сотрудников. Это создают плохую атмосферу в компании, но как правило эти сотрудники не задерживаются и уходят, что создает эффект текучки.
Проработал в компании полгода на позиции бренд-менеджера, уволился в связи с переездом в другой город. Впечатление о компании положительное, многое узнал нового для себя, с полученными знаниями без труда устроился на новую работу.
Зарплату платят во время, премии небольшие, но бывают, считаю, что для моего уровня зарплату платили достойную. Коллектив отличный, продолжаю общаться с отделом, в котором работал.
Новому сотруднику хочу пожелать удачи, в компании есть карьерный рост, даются возможности для развития. Бывает сложно, но все оправдывается.
Если вернусь в Уфу, то вернусь и Автовектор.
Наверное у компании на тот был переломный момент , чему и посодействовало увольнение многих сотрудников достойных , жаль)
Замечательная компания, очень рада что работала в этой компании . Чтобы платили нужно стараться . По окладу задержек не было все вовремя , хорошие мотивационные программы и акции, главное работать за что и соответственно заплатят .
Минусы есть в любой компании. Самый запоминающийся- это не всегда приятный запах на улице.
Зарплату платили вовремя, просрочек не было. ГСМ отплачивался отдельно, сотовая связь тоже. На руки получал чистую зарплату, сколько продал- столько заработал. Собрание проводилось раз в месяц, каждый день на оперативки не надо было мотаться.
Ну а чтоб не писать негативные отзывы, не советую соискателям, которые хотят получать достойную зп, не приложив никаких усилий
Хочу опровергнуть многие негативные отзывы.Проработав в компании Автовектор торговым представителем 11месяцев, решила перейти в компанию-конкурент, где обещали достойную зп. Однако после месяца работы, поняла, что Автовектор- это компания, где можно было зарабатывать. Зп платится вовремя 10 и 25 числа, выдают топливную карту, корпоративную Сим карту. Спасибо руководству, что приняли меня обратно.Получаю оклад 25000 и премию, которая зависит от моих продаж.
Для меня было местоположение.
З/п получали стабильно, без опозданий. Несмотря на то что, она не вся белая, больничный и отпускные рассчитываются по всей зп (и по черной тоже, а не как в предыдущем моем месте работы, когда отпускные три копейки, хоть в отпуск не иди, про больничный вообще молчу). Есть свои приятности в виде подарочных карт на день рожденья и за стаж. Бассейн оплачивался. Корпоративы на новый год и день торговли за счет организации и очень такие приличные корпоративы. Не скупые.
Советую сходить на собеседование, постажироваться денек и потом решать, идти туда работать или нет. Контора вполне приличная.
Коллектив молодой и дружелюбный.
9 окт | Пятница
Любовь
8 окт | Четверг
Анна
8 окт | Четверг
Алена
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.