SGS Vostok Limited, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Здравствуйте, Работаю в компании уже почти 14 лет в угольной лаборатории инспектором . Почитал, отзывы о компании СЖС Восток Лимитед и хочу описать как работают люди в г.Находка постараюсь не выражать свои эмоции ( хотя меня предупредили о том что уволят, как мне сказали после разговора с Царем увольнение это время и это высказал свою правоту в открытую управляющему). Когда пришел в компанию( лукавить не буду устроил отец), руководители филиала каждые два года менялись, новый приезжал что то вносил новенькое было приятно и интересно работать коллектив был дружный слаженный, как говорится на работу как на праздник, была гордость что я работаю в этой компании. А что происходит сейчас, когда осел нынешний руководитель Кудымов можно сказать ЦАРЬ, особенно последние 5 лет. Принем в офисе на руководящих постах начали работать одни только родственники бухгалтерии (которая тащит у всех на глазах все из офиса) мужья и знакомые стали координаторами они даже в кадры посадили своего человека чтоб устраивать людей каких им нужно. А если брать его самого то там вообще темный лес, сынок Кудымов Виталик ЦАРЕК инспектор, по слухам какой то жених дочки тоже инспектор ну и т.д. как у него жена ЦАРЕВНА еще не работает а может и работает бог его знает. Сами понимаете как можно работать когда тебе окружает куча родственников ....друзья и подруги Виталика которые заглядывают в рот Царю и Царьку. Лаборатория в которой я работаю (после перевода его сыночка в осадчики) начала работать как в аду. Работаем сутки через двое(когда его Сынок работал, работали сутки через трое и график был нормальный и всех все устраивало ), людей и транспорта не хватает, носимся по штабелям и вагонам с тачками (хотя это запрещено по технике безопасности) как угорелые, информации никакой, бригадиры и координаторы (как вы понимаете или родственник или знакомый)не работают ходят с важным видом по лаборатории как надзиратели кнутов только не хватает и орут толком ничего объяснить не могут, никакой организации труда такое чувство что нас последние время за рабов считают, набегаешься так , что домой приходишь и валишься с ног, себя не помня . Начинаешь говорить руководству, что хоть как то надо организовать работу, этот бардак влияет на результаты отбора проб и анализов, не нравится увольняйтесь а самое страшное находят косяки и лишают премии, если кто то высказался начинают относится предвзято, высасывают из пальца какие то выговоры или доводят до такого состояния что человек увольняется (многие терпят эти издевательства и унижение годами просто им некуда идти к примеру мой отец считает дни до пенсии).Никто из руководства даже не задумывается почему за последние пару тройку лет в нашей лаборатории пошла такая текучка работников которые отработали по 5-10лет и более. Новые люди приходят смотрят на этот бардак отрабатывают максимум два три месяца а то и месяц и уходят. Многие после увольнения хотят написать в инспекцию по труду или прокуратуру просто видимо не хотят связываться. Неужели руководство в Москве не видит что происходит в филиале. Люди почитайте отзывы и решайте стоит ли идти на данном этапе в эту компанию, а если вас довели до увольнения не стесняйтесь подавайте в суды. Показать полностью

Впервые за 25 лет моей трудовой деятельности попал в такую ущербную организацию. SGS - мировой лидер по непрофессионализму и некачественным услугам. СКОТСКОЕ отношение руководства компании к своим сотрудникам - это диагноз, и меняться отношение комсостава к подчиненным видимо не будет, так что, прежде чем пойти сюда работать - подумайте.Но вот непрофессионализм на грани тупости, и уровень оказания услуг - одна фикция. По сути. сертификатами SGS можно только подтираться в отхожем месте. Если вас устраивают по договору ДВОУ с обещанием после испытательного срока Вас перевести в штат - не соглашайтесь - Вас обманут, им не выгодно Вас будет содержать в штате (оплачивая Вам Ваш же соц пакет, страховку, налоги), проще оставить на ДВОУ и в лучшем случае кормить завтраками. За два месяца работы на руки так и не выдали ДВОУ не обеспечили спец одеждой, ЗП о которой был договор так и не выдали, постоянное обещание и юление.... Контора рога и копыта..,...

Во первых, Hr опоздал на собеседование на 30 минут!в это время я наблюдал "рабочий процесс". все группами выходят на перекур, постоянно кого- то обсуждают,сплетничают.Во время ожидания я услышал разговор сотрудницы с секретарем, которая спрашивала,нет ли знакомых подруг,которые хотят работать в их компании. На что та ответила, что есть, но они не знают английского языка,но, как оказалось,для них это не проблема,лишь бы это была "подружка". вопросы рекрутера были крайне глупыми,нелогичными и не соответствовали претендуемой должности. В общем, ненавижу рекрутеров!Считаю, что они не обладают достаточными компетенциями, чтобы решать вопрос трудоустройства квалифицированных специалистов.

был показан фильм, о том какая мега классная международная компания, была произнесена речь какие виды направлений занимает офис донецка, а оказалось ,что в фирму берут кого угодно-охранников, продавцов, но не квалифицированый персонал.Стартовая зарплата 8000 рублей-3 месяца, потом 1.9$ час.На работе ,на предприятии где ведется инспекция нет отдельных офисных помещений, сказали что сидят с ОТК.Еще надо несколько дней поездить посмотреть как работают -, брать с собой свою одежду и всё это безвозмездно.

суваться сюда, если ты конечно готов подлизать чей то анал, то вперёд, будешь работником на хорошем счету: все старшие смен бестолковые мутанты, готовы за свои жопки грозить пальчиком даже хорошим знакомым! Руководство конченное, самое конченное которое могло быть, нытики и мямли. В общем, лучше ищите подольше работу, чем рваться в эту шарашкину контору. К слову г. ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ ., (В рот **** эту компанию)!

Отзыв ниже написан самой компанией. Как раз компания проходная, поработать полгода, год, чтобы перенять опыт и уже с опытом найти себе нормальное место с достойной зарплатой, а не этими копейками. Руководство выросло из сотрудников и к сожалению не имеет никаких навыков управления и решения как оперативных, так и стратегических задач. SGS в мире это достойная компания, не спорю. Но Российский филиал это ужас.

Вспоминаю эту компашку редко ,слава богу есть норм работа. Куча начальников, которые только указвают что делать, хотя и сам знаешь что делать, причем сам можешь дать совет. Если ты не продаешь и не приносишь в компанию мани, то на тебя всем насрать, причем как бы ты хорошо ни работал. Операционный штат не ценится. Работаешь в офисе, в поле, дома, в выходные, постоянные звонки и почта. Функционал ахуитительно широк. От подбора исполнителей, стажировки, контроля за работой, срач с Клиентом, выставление счетов, подготовка всей отчетности, клиентам, внутри, зарплата и прочее. Кароче пахать не перепахать при всем при этом за з/п ниже средней по городу. Прикрываются белыми, правилиными, пушистыми а на самом деле бардак. Куча политик внутренних которые никто не соблюдает. а самое главное это "огромный" % с продаж, аж 2% с выручки. Вроде выглядит хорошо, но куча порогов, что ты никогда этих % не увидишь, причем продажи длиннее некуда. Год, два, три. Конечно есть хорошие люди, но в основном уроды. Если придешь сюда работать - готовься пахать за копейки. Просите зарплату сразу на собеседовании большую, потом вам хер повысят ее. А самое главное - прикрываются опытом работ, 130 лет им и прочее, а берут для исполнения запросов клиентов чуть ли не таджиков надеясь не обосраться. Показать полностью

Уволили с компании, якобы не было на рабочем месте моего товарища, компания с Кандалакши, были свидетели, были все доказательства, но не поверили, компания то сама хорошая, и зарплата достойная, но, увольняют без причины, сейчас мой товарищ сидит без работы, работаем каждый день без выходных, устаём , и ещё напрягают. Не советую работать там. Я бы закрыл компанию если бы были высшие права.

Самая ублюдская компания, не стоит даже суваться сюда, если ты конечно готов подлизать чей то анал, то вперёд, будешь работником на хорошем счету. Проработал Год в лаборатории, так и не перевели в штат, приехало какое то чудо, под именем Сергей Бондаренко, давай всех драть и в каждом углу ставить камеры, обед с 13:30 до 14:00 строго!!! Ведётся тайм менеджмент, смотрится по камерам, если пропал на минуту из виду, будь добр раздвинуть булки, все старшие смен бестолковые мутанты, готовы за свои жопки грозить пальчиком даже хорошим знакомым! Руководство конченное, самое конченное которое могло быть, нытики и мямли. В общем, лучше ищите подольше работу, чем рваться в эту шарашкину контору. К слову лаборатория г. Новокузнецк., ул Строителей 11/3 (В рот **** эту компанию)!

Я не пойму!Кто либо проверяет отделы и руководителей ?! В Ставропольском отделе вообще беспредел. Инспекторы сливают бензин со служебных машин, инспектор Елагин вообще ни хрена не знает, зато инспектор . Бывший штатный инспектор Лебедев работает в открытую на две фирмы Котекну и сжс и при всем руководитель это знает. А лаборанта выгнал за то, что она подработала на Котекну, потому что сидела дома без работы долгое время. Некоторые инспектора берут взятки. Говоришь руководителю, он на это отвечает не впойман за руку не вор. Котекна развернулась под его носом, а он ходит и улыбается как ни в чем не было. Может на х*й послать при женском коллективе. Процветает кумовство. Остались одни алкаши и убогие. В лаборатории горы посторонних образцов" шабори шефа".

Нет ночных,переработочных,оклада,условий для работы,организации работы.Тариф 90 р/ час, а при остановках более 2 часов - 30 р/ час! Часовая переработка бешеная - торчишь на смене в среднем более 40 часов! Постоянная работа на открытом воздухе в окружении выхлопа машин,сырьевой пыли,жары/мороза.Внезапные проверки с угрозой штрафа в 1000 р. и последующими претензиями.Большая нестабильность выхода на работу.Ленивые и пофигистичные инспектора,у которых на уме лишь бы найти кого и на смену всунуть,вешая на него традиционно часть своих обязанностей.Заставляют лазить в трюма за мизерную добавку ( 2 часа/трюм) для доп.отбора проб.Весовых тальманов часто заставляют вести подсчет груза на 2-3 судна сразу,оплачивая обычным тарифом за 1 судно.Жесткие требования к форме и режиму работы.В сезон из-за нехватки тальманов не могут найти замену независимо плохо тебе стало или ты торчишь третьи сутки.Не выделяют шкафчик - вещи хранятся в мешках.На спец.смены или командировки,где требуется наличие 2-х тальманов на отборе,часто ограничиваются одним ,а условия к отбору не меняют.Запрещают подработку в любом виде на сторонних фирмах даже в период отсутствия собственных заказов на услуги.Разве что только без палева можно пробовать. Показать полностью

Последные годы заебал всех этот Азер Маммедов. Хотел сделать реформу но не смог. СЖС потерял бизнес в регионе. Все он сидить в этом кресле почти 7 леть пора ему уже на пенсию. Азербайжанские мафия в каспийском регионе, москве и в женеве. Они все занимаються с взяточничеством. Не советую работать здесь.

Здравствуйте, Работаю в компании уже почти 14 лет в угольной лаборатории инспектором . Почитал, отзывы о компании СЖС Восток Лимитед и хочу описать как работают люди в г.Находка постараюсь не выражать свои эмоции ( хотя меня предупредили о том что уволят, как мне сказали после разговора с Царем увольнение это время и это высказал свою правоту в открытую управляющему). Когда пришел в компанию( лукавить не буду устроил отец), руководители филиала каждые два года менялись, новый приезжал что то вносил новенькое было приятно и интересно работать коллектив был дружный слаженный, как говорится на работу как на праздник, была гордость что я работаю в этой компании. А что происходит сейчас, когда осел нынешний руководитель Кудымов можно сказать ЦАРЬ, особенно последние 5 лет. Принем в офисе на руководящих постах начали работать одни только родственники бухгалтерии (которая тащит у всех на глазах все из офиса) мужья и знакомые стали координаторами они даже в кадры посадили своего человека чтоб устраивать людей каких им нужно. А если брать его самого то там вообще темный лес, сынок Кудымов Виталик ЦАРЕК инспектор, по слухам какой то жених дочки тоже инспектор ну и т.д. как у него жена ЦАРЕВНА еще не работает а может и работает бог его знает. Сами понимаете как можно работать когда тебе окружает куча родственников ....друзья и подруги Виталика которые заглядывают в рот Царю и Царьку. Лаборатория в которой я работаю (после перевода его сыночка в осадчики) начала работать как в аду. Работаем сутки через двое(когда его Сынок работал, работали сутки через трое и график был нормальный и всех все устраивало ), людей и транспорта не хватает, носимся по штабелям и вагонам с тачками (хотя это запрещено по технике безопасности) как угорелые, информации никакой, бригадиры и координаторы (как вы понимаете или родственник или знакомый)не работают ходят с важным видом по лаборатории как надзиратели кнутов только не хватает и орут толком ничего объяснить не могут, никакой организации труда такое чувство что нас последние время за рабов считают, набегаешься так , что домой приходишь и валишься с ног, себя не помня . Начинаешь говорить руководству, что хоть как то надо организовать работу, этот бардак влияет на результаты отбора проб и анализов, не нравится увольняйтесь а самое страшное находят косяки и лишают премии, если кто то высказался начинают относится предвзято, высасывают из пальца какие то выговоры или доводят до такого состояния что человек увольняется (многие терпят эти издевательства и унижение годами просто им некуда идти к примеру мой отец считает дни до пенсии).Никто из руководства даже не задумывается почему за последние пару тройку лет в нашей лаборатории пошла такая текучка работников которые отработали по 5-10лет и более. Новые люди приходят смотрят на этот бардак отрабатывают максимум два три месяца а то и месяц и уходят. Многие после увольнения хотят написать в инспекцию по труду или прокуратуру просто видимо не хотят связываться. Неужели руководство в Москве не видит что происходит в филиале. Люди почитайте отзывы и решайте стоит ли идти на данном этапе в эту компанию, а если вас довели до увольнения не стесняйтесь подавайте в суды.

SGS в России это одно название, катастрофическая нехватка квалифицированных сотрудников и специалистов. Руководство думает только о себе и своих карманах как бы побольше себе и своим протеже в компании подгрести, у линейного персонала очень низкие з.п.на грани выживания, на вахте на питание такие копейки выделяют, что новые сотрудники мужики берут на обед двойную порцию макарон просто политую подливом и чай....Как скот, а не инженера в высшим образованием везли до места в плацкарте 3 суток. Лицемеры и вруны насоздавали своих кодексов честности, политик, которые до их совести далеки....Не рекомендую даже врагу.

Особое внимание хотелось бы уделить ситуации в г.Самара, самый главный--чурбан,который держится благодаря своей уфимской родне,Антоша не в курсе того,чем заняты его жополизы-сотрудники,привет тебе урод Гузеев!!!Есть еще персонаж в Екатеринбурге -- колхозник Димуля Никитин--идиот каких мало из совхоза Сызрань--упивается своей тупостью--ему собеседник не нужен,людей за людей не считает,как и все в компании.Отдельного внимания заслуживает лицо компании--внимание--косая на оба глаза тетка--из г.Выкса,тетка неудачно прыгнула с парашютом и поцарапала глазом вертолет,той срочно нужна консультация психотерапевта,ну и наконец--супер свой парень шрек или Юра Малый,благодаря таким %удалено%,существуют все остальные..все персонажи ненавидят подчиненных и друг друга всей душой,на местах--неразбериха,работают наркоманы и алкаши--СЖС в России это жесть,проходите мимо...........

Перед трудоустройством выписывают направления на дорогостоящие мед.комиссии 9-10 т.р., обещают компенсировать, но это только обещания! Перед выездом на вахту не ознакамливают с трудовым договором, не хотят присылать или не считают нужным ! Вполне не адекватные менеджеры и ассистенты ! Не советую для трудоустройства ! Что бы кандидат, по максимуму тратился на мед.ком и covid за свой счёт и надеялся в дальнейшем на компенсацию ! Отсутствуют соблюдения договорённостей, одно говорят по телефону, а по факту делают другое ! выписывают красивое направления на медкомиссию, но оплачивать, не хотят!

устроился в компанию СЖС Ташкент в 2009,будучи студентом. на тот момент зарплата и график полностью меня устраивали,хотя бывало спал на парах. Даже после окончания универа,перейдя на другую должность и получая "белую" валютную зарплату чувствовал себя хорошо. Но оказалось,что все это время родственники-друзья-близкие руководства еще и получали оклад,т.е.к выработке дней им добавлялся оклад,соответствующий в половину суммы отработанных дней. И на сегодня тоже в самых жирных и сладких местах сидят родственники-друзья-близкие руководства. Не всего руководства,а одного единственного! чтобы как-то решать такие проблемы необходимо писать жалобно-слезливые письма в Швейцарию. совет для соискателей: не стремитесь в эту шарашкину контору! не соблазняйтесь ее напускной международностью,конфиденциальностью и прозрачностью!!! это самая глубокая точка ануса.

Я (член профсоюза) Лисов С.В. прочитал в очередной раз все, что тут писали… Всегда считал, и буду считать, что если тебе есть что сказать, то скажи это в лицо от своего имени, не прячась под каким-либо погонялом. Я проработал в SGS вместе с вами более 10 лет и всегда знал, что у меня интересная работа и отличный коллектив, который сейчас кто-то хочет очернить. Стоило только одному бессовестному человеку вылить ложку дегтя на наш коллектив, и вы, как малые дети, повелись на эту провокацию и началась грызня между собой. Не будем сейчас говорить о вышестоящем руководстве, их действиях и методах руководства. Бог им судья. Когда я пришел работать в SGS, я думал это ненадолго, но меня поразило желание молодых ребят, которые здесь трудились, много и упорно работать, в любой момент придти на помощь, поделится своими знаниями, опытом … и я задержался. Во время инспекций ломались машины, пробивались колеса, попадали в аварии и всегда мы помогали друг другу днем, ночью, зимой, летом, в любую погоду как бы далеко от дома это не случалось, срывались и летели на помощь. И таких моментов можно привести сколько угодно. Я могу перечислить достоинства всех инспекторов поименно и почти всех координаторов, но вы и так их знаете. Все, что зависит именно от них, они стараются делать быстро и качественно. Мы создали проф. союз чтобы быть более защищенными. Чтобы мы и наши дети могли отдыхать по льготным путевкам, помогать материально друг другу в трудную минуту из общей кассы, да и мало ли что еще, однако некоторые сотрудники стали обвинять профсоюз в своих и всех бедах вообще, забывая, простые истины: если вас кусает собака, то почему вы бьете кошку? Вы сейчас считаете что проблемы, которые свалились на нас - конец света. Поверьте мне это не так, вся жизнь еще впереди, сколько еще будет черных и белых полос?! Надо стараться преодолеть их достойно, не переходить на личности и не очернять друг друга. Будьте людьми. Сейчас вышестоящее руководство и само не радо той каше, что заварилась: скрывается истинная причина конфликта, перекладывается вина на работников. А всего лишь нужно было выслушать людей и решить проблему . Конкуренты только и ждут, что SGS подарит им такой регион, да еще и с таким персоналом. Развалить что-либо легко, много ума не надо, а вот создать что-то … Наш коллектив формировался ни один год: основы закладывала Губина Юля (дай Бог ей здоровья), продолжил ее дело Шишкин А. (молодец), что касается Радчук Т., тут не все так однозначно, как специалист и человек таких надо поискать (отдельное спасибо), как руководителя не берусь ее судить. Трудно донести что-либо вышестоящему руководству, если оно не хочет тебя услышать. Как в пословице говорится: есть два мнения - одно у начальника, другое неправильное. Вроде бы и все, жизнь продолжается, извините, если кого обидел. Быть добру.

При начальной ставке для тальмана зарплата составляла от 28000 до 36000 тыс. рублей. Сейчас рабочее время распределили по 12-ти часовому графику ,что само по себе не логично, потому как что-бы получить зарплату в 28000 тыс руб нужно наработать 360 часов (а теперь раскиньте это время на месяц). Маразм от управленцев полнейший. Теперь люди стали получать в два раза меньше чем при старой ставке. Вывод напрашивается---мутят, ведь сюрвейерам подняли оклады с (могу ошибаться но ненамного) 22-24000 до почти 50000 тыс рублей, и кто знаком с финансовыми распределениями на обслуживания судов, тот поймет в чем подвох. Ещё встречаются договорные ситуации связанные с некачественным грузом (попросту говоря СЖС подкупная). Кто-то скажет: черный пиар, тогда добро пожаловать в СЖС

Ситуация описанная ниже, произошедшая в Воронежском офисе, на самом деле такая же и в Волгограде!!! Только Добрый любимчик Московского руководства. И его же отправляют в Воронеж набирать новых людей с 1 июня 2016г. Представляете!!! До чего докатились. Причем Москва все ваши отзывы читает и все знает. И...., видите какой результат? а не какой, как работал так и работает. Это уже давно не компания СЖС, а психбольница. И Дементьев из того же теста. «Работники воронежского подразделения Новороссийского филиала АО «СЖС Восток Лимитед» создали первичную профсоюзную организацию. В ответ работодатель решил ликвидировать их рабочие места.» Работники воронежского подразделения Новороссийского филиала АО «СЖС Восток Лимитед» возмущены нарушениями условий и оплаты труда: работа в выходные и праздничные дни не оплачивается в соответствии с ТК, оплата за переработки не начисляется, приказы о командировках оформляются задним числом. Работы зачастую ведутся с нарушением техники безопасности и охраны труда (выполняет один специалист вместо положенных двоих). Сотрудники обратились в Воронежскую городскую организацию профсоюза работников АПК с просьбой помочь разрешить спорные вопросы с руководством. 12 января 2016 года состоялось собрание работников филиала, на котором была создана первичная профсоюзная организация численностью 7 человек, в которую позже вступили еще 9 работников (всего в филиале работает 40 человек). Об образовании профкома был поставлен в известность управляющий Новороссийского филиала АО «СЖС Восток Лимитед» Сергей Дементьев. - Реакция последовала неожиданная. 3 марта работников воронежского подразделения и городскую организацию Профсоюза работников АПК РФ Сергей Дементьев уведомил о решении закрыть воронежское подразделение, аргументируя это нерентабельностью предприятия. Между тем, в новогоднем поздравлении руководство благодарило сотрудников филиала за перевыполнение бюджетных показателей, - рассказала корреспонденту «Солидарности» председатель Воронежской городской организации Профсоюза работников АПК РФ Лариса Луценко. По словам Луценко, дозвониться до руководства в Новороссийск оказалось непросто. В единственном телефонном разговоре Дементьев заявил о том, что решение о закрытии воронежского подразделения уже принято. Тем не менее, на 22-23 марта назначена встреча в Воронеже с руководством из Новороссийска, представителями головного офиса из Москвы и трудового коллектива предприятия. Какие будут приняты решения, пока можно только гадать. - Мы со своей стороны будем защищать работников. Первичка создана, соглашение с нашим горкомом подписано. Если руководству из Новороссийска кажется, что членов Профсоюза можно будет запросто уволить, то оно сильно ошибается. Мы сейчас готовим обращение в Международный союз работников пищевой и смежных отраслей (IUF) с целью защиты работников, - подытожила Луценко. «СЖС Восток Лимитед» входит в состав швейцарской компании SGS S.A. (старое название Société Générale de Surveillance), насчитывающая более 1800 офисов и лабораторий по всему миру, в которых работает около 85 тыс. сотрудников. SGS является мировым лидером в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации. В российском подразделении Группы SGS работает 4,4 тыс. специалистов. Алексей Алчевский, газета «Солидарность», г.Воронеж Дата публикации: 17 марта 2016 г.

- маленькая зп - неравноправное распределение труда - нарушение техники безопасности - нарушение трудового договора - работников всячески принижают и обделяют - очень много обещаний, очень мало реальных действий Всех недостатков не описать, не связывайтесь с этой компанией.