Добавить отзыв Найти отзыв

shop&show — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.45) (Количество проголосовавших: 17)
Сфера деятельности:

Москва,

Телемагазин
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе shop&show. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Будучи студентом проработал там почти год и когда уходил был наполнен радостью. Тренера пустое место, кроме как заученных фраз и скриптов - научить ничему не могут. Только задай вопрос не по сценарию такому горе-тренеру, так сразу они ссыпаться начинают. Коллектив как и везде разношёрстный. Супер-вайзеры нормальные на этом месте никогда не остаются, их увольняют т.к руководству нужны тупоголовые рабы, которые засунут язык в ж. и будут как болванчики исполнять то, что хотят он них, даже если это будет феерически тупое указание. Из супервайзеров остаются только крысы и %удалено%, разговаривать они не умеют, решать проблемы тоже, войти в положение тоже. Если вы оператор, то готовьтесь принять на себя роль робота-идиота, который должен строго по скрипту говорить заранее заготовленные фразы и не важно какой человек на другой трубке телефона. Вас обзывают и кричат? Предложите 3 товара, при чём не просто предложите, а ещё и аргументируйте заранее заскриптованными фразами. Человек полгода не получает товар? Предложите и аргументируйте 3 товара! Человек вам 10 раз говорит нет? Предложите и аргументируйте! Бабушка на последнюю пенсию хочет сделать сыну/внуку подарок телефон/планшет/ноутбук? Не беда, просто возьмите и предложите технику по большей цене, которая в любом другом магазине будет стоить в 2, а то и в 3 раза дешевле, но не в этой конторе. и ладно бы наценка, но характеристики будут 2010 года в самом бюджетном сегменте. Я уже не говорю, а том, что нетбуки с памятью SSD на 32гб и с процессором 15 летней давности будут выставляться как прорывные технологии и называться ноутбуками по цене 30 тысяч рублей, когда по факту стоят 10-12 . Про одежду и большое количество брака точно уже не говорю. Особенно радует, что от оператора требуют, чтобы он предлагал товары даже когда рассерженный клиент звонит разобраться из-за того, что ему пришёл брак, а ты как оператор ОБЯЗАН 3 товара предложить и на каждое нет сказать ВОЗРАЖЕНИЕ. Бредовая контора и бредовая работа. А, ну и давайте ещё вспомним, что идеальный звонок на состояние 2018 года должен составлять 3.5 мин, и за это время, ты должен предложить 3-4 товара, сделать по половине из них 2 ВОЗРАЖЕНИЯ, а по оставшимся по 1 возражению Хорошая работа, да? По мне так бред. Показать полностью
Нет
Очень высокая текучка кадров, обучают новых сотрудников каждую неделю, игнорируют время отдыха и требуют использовать агрессивные методы продаж по телефону с целью выполнения ежедневного плана в 300 000 рублей. Очень часто и много врут и обманывают клиентов, сами люди отказываются от товаров с криками, постоянно грубят ссылаясь на низкое качество продукции и хищные методы продаж. Зарплата серая, обещают выше 40, но на самом деле в районе 35 тысяч, НЕ БОЛЕЕ!!! (только если переработки каждый день).Все акции компании всегда сомнительные, на рынке есть предложения лучше! Компания не заинтересована в карьерном росте сотрудников, людей сокращают просто так, каждые три месяца из-за политики руководства, которое не желает выплачивать больничные, отпускные, и т.д., что является грубейшим нарушением трудового законодательства. Договора составляются просто как "липа", заставляют продавать БАДЫ и другие оздоровительные средства исключительно обманным путём, расхваливая и доставанием клиентов, и обманывая стариков пенсионеров и инвалидов. Офис на Волгоградском шоссе- это просто унизительные и ужасные условия работы. Работать там- только портить трудовую книжку!! Показать полностью
нет
Я претендовала на должность старшего копирайтера. Собеседование со мной проводила Ксения Дегтярева. Мы достаточно мило и по делу поговорили и договорились о том, что мне пришлют тестовое задание. Я его получила, и состояло оно из трех. Окей, я его выполнила (писать нужно было много). Мне звонят и говорят "Ой, вы так хорошо сделали тестовое задание, нам так понравилось, а можете сделать еще одно тестовое задание?". Я сказала, ну ладно, сделаю. А тестовое задание 2 состояло тоже из нескольких заданий. Через неделю опять звонок "Ой, нам так понравилось, как вы выполнили тестовое задание, мы его будем показывать уже владельцу бизнеса, а сделайте еще третье". Ну это по всем статьям уже ни в какие ворота не лезло - и в плане объема работ и в плане неуважения к кандидату. Но я для себя решила сделать, раз уж ввязалась в эту игру. Задание опять состояло из нескольких. И что вы думаете, - мне прислали официальный отказ! То есть все предыдущие задания я делала прекрасно, а на последнем что-то пошло не так? Полное неуважение к кандидатам. Обходите стороной эту контору, которая торгует китайским ширпотребом. Показать полностью
нет
Работала в крупной государственной организации в должности, связанной с высокой материальной ответственностью, на протяжении многих лет, в связи с сокращением финансирования бюджетных организации, что сильно сказалась на моем материальном благополучии, была вынуждена искать работу. В связи с коронавирусом, решила устроиться на удаленную работу оператором колл центра в телемагазин SHOP&SHOW. Прошла собеседование, пригласили на стажировку. Обучение длится около недели с 9.00 до 17.00, на втором дне обучения сообщили, что не прошла тестирование. Сдала тест, результаты нам сообщили 1 ответ был неверный. Это повод в отказе в приеме на работу? Если данной организации не нужны ответственные сотрудники с высшим образованием, зачем вообще приглашать на обучение, а потом отказывать без аргументированных причин. Я потеряла 2 дня, у меня были другие приглашения на работу, возможно более удачные! Впечатление, что это обычная шарашкина конторка, не советую тратить свое время!
НЕТ
Оставлю и я свои пару слов об этой компании. При трудоустройстве была договоренность на удаленную работу, так как нахожусь в другом городе. Был подписан соответствующий договор. За несколько месяцев, что я там работал у меня сменилось 3(!!!) руководителя. В итоге обманным путём меня сначала попросили подписать якобы для перевода в другое ООО заявление на увольнение с прошлого ООО и заявление на трудоустройство в новое ООО. После чего пригласили в Москву для подписания документов. В итоге выяснилось, что у меня есть два варианта - либо я остаюсь и работаю из г. Москва (выходить в офис в Москве надо было уже через 2 дня), либо увольняюсь. Добавлю о том, что зарплата почти на 50% состоит из "бонусной части", которую мне выплатили всего 1 раз и то в размере 30% от положенного. Так как работать чисто на окладе в Москве я не мог я выбрал увольнение. Бонусную часть мне не выплатили, долго кормили "согласованиями" и, как и ожидалось, её не согласовали, хотя при трудоустройстве она обозначалась как обязательная. В общем если решите работать в этой компании заранее фиксируйте ВСЕ договоренности на бумаге, чтобы не попасть на бонусы как я. Показать полностью
их нет
Сплошной обман,основано на бесплатном труде ,плохое отношение к сотрудникам ,устраивалась на работу обещали золотые горы ,карьерный рост ,а по факту все это лохотрон отучилась ,отработала обещали оплатить учебу в результате не оплатили, из группы 16 человек прошли всего 2 ,после получения диплома сказали нужно еще пройти обучение зачем не понятно обыкновенный развод, нужно обратиться в прокуратуру на предмет проверки данной компании
Нет
Устроилась в сентябре месяце,перед этим было обучение на котором рассказывались совсем другие расценки труда... Вывели в линию, подписали трудовой договор и оказалось,что у нас уже не оклад,а почасовая работа!из 12-ти с половиной часов нахождения на работе,тебе оплачиваются только 10,5 часов,но и это не так напряжно,по сравнению с отношением к тебе.Супервайзеров, походу дела, обучают постоянно орать,что мы завысили время разговора и что надо сделать 4 доппродажи!а если что-то из этого не выполняет,то будешь, как в детском саду,вечно на ковре,но потом тебя попросят просто уйти!Организация хочет рассказать,что она серьезная,но этого я не заметила!рабочий класс,как серая масса,которую ни кто не видит,а за косяки сразу увольняют без предупреждения!начальство приезжающее из Москвы,ведут себя вообще неадекватно!то начинают орать про улыбку в голосе,которой просто от их вида и не может быть!а самое генеальное-это не носить джинсы,спортивную одежду и пляжный обувь!Но главное,что сколько бы Московские директора не приезжали,они были в красовках и джинсах!я понимаю,что на начальство это не распространяется,но с кого мы должны брать пример?А была еще одна,типа директор cool-центра,лица ее я так и не увидела,причем он у нее вечно на лице был,темно-рыжая шевелюра,это было до меня,ребята рассказывали,как она приехала и визжала матом на всех,что они не делают 4 доппродажи,это вообще за все рамки выходит!!!не рекомендую данное заведение!!! Показать полностью
Только люди!!!
Постоянная текучка. Набрали кучу операторов,чтобы разгрузить линию,а в итоге стало мало звонков,что план сделать нереально. Но и даже выполнение первого плана,это копейки. Прослушку почти никто не проходит,а это минус 5 т.р И в реальности получаешь за график 2/2 25т р . Хочешь больше-бери подработку. На новый год люди работают,это жесть и все праздники вдвойне не оплачивают. Рабство!!! В день распродажи ты будешь сидеть и звонить и звонить и выйти на перерыв достаточно сложно. Несправедливость в заказах. Если клиент оформил заказ сегодня у другого оператора и звонит тебе и заказывает планшет за 15 т р,то это пойдет не тебе в план. Вот только мне почему то мало кто дополнял. Скорее убеждали клиента оформить новый заказ,чтобы не платить за оценочную стоимость. Соответственно они и делают план. Я ж честная. Работа сама по себе не сложная. Но денег там только на проезд и на пару качанов капусты.))) По качеству товара 50/50. Либо звонят с благодарностью,либо так орут бедные бабушки,что вы мне прислали,что стыдно становится за эту организацию. Возрат штука очень долгая. Заказы отправляются с задержкой в 2,а то и 3 месяца. И весь этот негатив ложится на плечи оператора:за качество товара,за задержку заказа,особенно с телефонами...задние крышки от них склад забыаает положить. Видать там узбеки штампуют эти заказы..И после этого ты должна не забывать про эмоциональную окраску,улыбку в голосе и дружелюбный тон. Контингент либо студенты;либо неудачники. Приезжим со сьемом квартиры там делать нечего. Для студентов и пенсионеров работка.Может к старости приду еще)))Пока жизнь в карты не проиграла,чтобы с наушником штаны протирать. Показать полностью
Стабильный оклад
Уважаемая компания, не водите в заблуждение соискателя работы. Надо службу безопасности проходить на первом собеседование!!!! Что бы соискатель, мог понять и на что рассчитывать!!!! А то получается, человек отказался от всех предложений, уволился со старой работы, а вы в свою очередь потом отказывает.
Нет
Ооооо недостатки... как говорится, за#бёшься перечислять !!! Работаю в Ш энд Ш с 2016 года. Начинала в офисе на Волгоградке и несмотря на то, что офис был бичевский, сама работа поначалу нравилась. В декабре 2016 года переехали в новый офис на Нагатинскую. Вроде тоже сначала все было неплохо.... Были конечно минусы, на которые можно было закрыть глаза, но не сравнить с тем, что происходит в компании сейчас. Очень часто не доплачивают з/п и сотрудникам приходится ее просто выбивать, вырывать зубами. А наше руководство говорит, что просто ошиблись. Странно, что ошибаются всегда в свою пользу, а не в пользу сотрудников. Супервайзеры дебилы, почти все. Хороших супервайзеров уже давно уволили. Чуть что, сразу БКО лепят. Не по скрипту спросила про электронную почту - БКО, не отработала по два возражения на один товар - БКО. На собеседовании говорилось, что чай, кофе за счет компании. Чай и кофе через раз, бумага туалетная тоже. Извините, иной раз жопу нечем вытереть. Короче, работать в этой компании стало невыносимо. Отношение к сотрудникам, мягко говоря, пофигистическое. За день помню, было уволено 13 сотрудников. На мой взгляд ни за что - двое сотрудников поставили перерыв и на пару минут задержались с перерыва и у них загорелся красный экран, так эта идиотка Добровольская даже сесть на место ребятам не дала, когда они вернулись, сказала, что они уволены. Все сотрудники ищут работу. Не рекомендую туда идти никому! Не тратьте время, ребят! Показать полностью
Их просто нет !!!
Ну ребята, это жесть прям на входе так сказать ! Была на собеседовании, если его вообще можно так назвать, на вакансию IT рекрутер. Встретила меня Ладошина Диана) имя у этой личности красивое , за сим все! Встретила она меня нерадушным оценивающим с ног до головы взглядом, как-будто я ей что-то должна . Мне сразу не захотелось общаться, но думаю раз уж шла 20 минут по морозу февральскому стоит пойти послушать может мои предчувствия от взгляда Дианы изменяться в лучшую сторону. Но нет , все только усугубилось в процессе так называемого собеседования. В компании оказывается ассистент отдела рекрутмента проводят первичные интервью) оценивают скиллы ) вы можете себе такое представить ??? В ходе собеседования она все время была уткнута в свой телефон и улыбалась, попутно слушая меня, такое ощущение что что я говорила стене. Задавала вопросы и только тогда поднимала голову от телефона и вопросы были почему ушли с последнего места и с предпоследнего ) оценка скиллов ) далее последовал вопрос ниоткуда не по теме, каким видом спорта я занимаюсь. Это был вообще булшит ) далее она начала меня давить вопросами а вы хороший HR?на что я ответила что я рекрутер и занималась только подбором персонала, видимо ей не знакомо полное понимание HR, да она мне его таки перевела что это хьюман ресурсес ) я не знала ))) Далее она сказала что ей надо выйти и оставила меня ждать, когда она вернулась началась жесть посыпались вопросы стресс интервью в стиле, вы реально считаете себя хорошим рекрутером ? Ни одного вопроса по проф компетенциям, только сплошной наезд в итоге я не выдержала этого непрофессионализма и хамства сказав что мне некомфортно общаться с ней и вышла на чем мы и распрощались любезно ))) если в компании оценивает кандидатов на собеседованиях какой-то ассистент который должен ещё заниматься поиском резюме и скринингом, можно делать вывод о руководстве компании. Куда вы смотрите, господа ? Неужели вам не важен бренд компании как он формируется на входе ? Всем спасибо, думаю отзыв будет полезен, кстати никогда не занималась подобной тратой времени, но тут реально стоило рассказать про этот булшит ! Показать полностью
Белая зароботная плата, офис
Специально зарегистрировалось на этом сайте, чтобы рассказать ГРИМЕРАМ как их дурят в Shop&Show! Хочу поделиться своим отзывом об этой шарашкиной конторе. Я гример с огромным опытом работы. Искала подработку на part-time. Пришло приглашение в hh.ru на вакансию гример с опытом работы и БОЛЬШИМ ПОСЛУЖНЫМ СПИСКОМ! с графиком 3-4 ч/день и 3-4 дня в неделю. Офис на Савеловском. Схема конторы такова: Посколько там бешеная текучка, и им приходится держать руку на пульсе. У них чуть-ли не круглосуточно проходят отборы/кастинги, как ведущих, так и естественно - гримеров. А почему гримеров? Потому, что этих "пробующих" себя ведущих должен кто-то красить, а штатных визажистов аж ОДНА + НИНА КРАСНОВА(старший гример) . И на помощь штатным гримерам приходят каждые 15 минут пробующие себя гримеры, в надежде получить вакантные места. Когда же я спросила, сколько вакантных мест? Мне ответили - ОДНО РОДИМОЕ))) И начитавшись отзывов о кидаловах в Shop&Show - спросила у НИНЫ КРАСНОВОЙ старшего гримера каким образом трудоустраивают на канале? Она ответила так: " Нугу, это надо спуститься вниз в отдел кадров и там должны рассказать. Но большую часть в конверт и часть по трудовой." Потом я спросила почему в описании вакансии одна информация, а по факту другая- она ответила: "Нуууу, это мне надо в отдел рекламы передать , чтобы написали правду". Я сомневаюсь, что, что-то изменится, потому как, они это сделали специально, чтобы к ним пришел гример с опытом, который НОРМАЛЬНО накрасит ведущую. А не новичок, у которого рука дрожит и может не весть что им там нарисовать/причесать за 30 минут. Не приятно, что так нагло используют чужое время. Так халатно и бессовестно относятся к людям. Показать полностью
парковка 2 часа бесплатно
Что сказать-эта работа больше для студентов или для бабушек....которые будут поддакивать на все указания супервайзеров так как некуда деваться...супервайзеры не умеют общаться с подчинёнными...супервайзер бурцаева хомит и матерится....кошмар
+нет
Очередной рабский труд студентов и бабушек! Белая компания? Забудьте. Меня с 25-ого февраля даже не оформили. И соответственно ничего не выплатили. в трудовую уже написала. Кадровичка, которая типо очень любит "правила" Подсовывала договоры 2018 - ого года по зарплате и тд. Люди не теряйте время и не трепите себе нервы. А кто хочет в туалет по рассписанию ходить и впаривать бабушкам и дедушкам непонятно что, дерзайте! Отвратительные впечатления от компании!
НЕТ!!!!!
Присоединяюсь к негативным отзывам моих коллег. Огромная текучка кадров имеет место быть в этой шарашкиной конторе))). Народ сам бежит оттуда, остаются только те, кто готов терпеть унижения со стороны недалёкого руководства, выполняя указания навязывать как можно больше ненужного товара потенциальным телевизионным покупателям. 3х месяцев мне хватило, чтобы понять, что это несерьезная работа, это днище. Сплошной обман и невыполненные обещания. Отдельно хочу упомянуть об одном персонаже этой шарашки. Елизавета, недоучка бизнес-тренер, ей бы не мешало похудеть для начала, эдакий шар тяжеловесный кг 120 на коротких толстых ножках учит новичков продавать)). Эх..) Печальное зрелище. Она же и закладывает всех, стучит начальству, осторожней с этим бегемотом, ребят, если кто ещё не понял ее сущности. Сдаёт всех. Что касается самой специфики работы, то нормальным людям здесь не место, особенно профессионалам, нужны компании рабы, и текучку эту не остановить. Какое счастье, что меня там больше нет! Показать полностью
Удобное расположение
Прошла все этапы собеседования. Длились 2 недели. 2 личные встречи, тестовое задание и отдельно-одобрение собственника. Изначально, на собеседовании, обозначалось, что первый месяц вы работаете с 10 до 19, потом вы выбираете дни, а "мы подстраиваемся под Вас". После дня проведённого в этой компании, я узнала, что рабочая смена составляет 16 часов для всех продюсеров. С 6:00 до 22:00. Это изначально никто не обозначил. Хотя о такой переработке нужно говорить изначально. Когда я сказала продюсеру, что не готова даже два, даже три дня в неделю работать по 16 часов, мы полюбовно тут же разошлись. Написала hr-у, который меня нанимал, объяснила ситуацию, она сказала, что такого не может быть, и рабочая смена может быть не больше 12 часов. Я назвала фамилии людей, озвучивших мне за скобками мой возможный рабочий график. Сказали, будут разбираться, а тогда главный продюсер телесагазина вывернулся тем, что по первости, всегда есть переработка. Но! Во-первых, об этом нужно говорить на первом же собеседовании, во-вторых, смена у всех продюсеров прямого эфира одна (по словам уже и тех, кто давно работает) 16 часов. Враньё и не нарушение всех возможный трудовых прав. Не ходите туда, не при каких условиях. Бесплатный сыр, в мышеловке. Показать полностью
2 часа парковки бесплатно
рискнула я пойти на склад шоп энд шоу. пригласили вроде красиво, кадровичка все расписала шикарно. на ххру моя анкета с подробным описанием, что на прошлом месте работы занималась учетом товара, поиском потеряшек, инвентаризациями и возвратами. так же оказывала помощь упаковщикам с заменами и недостачами. сказали, что на упаковку берут. мол, для начала, а там может и по лестнице карьерной шагнешь. при мне развернули 8 кандидатов из 10ти. прошла я и еще один парень. думаю, ну раз не всех берут, значит мне повезло. ага, повезло. в кадрах обещали 30 оклада и остальное сделка. мол народ без особого труда свои 50-60 тысяч делает. думаю, ну в ожидании более подходящей должности - не плохо. я работала на складе. я упаковывала (иногда просил бригадир помочь, если у меня оклад и нет на данный момент работы, то почему бы и да) и знаю, что работа не из легких, но меня уверили, что товар в основном легкий и никто не даст девушке негабарид, тем более маленькой. ну, хорошо, попробуем. оформились. первый рабочий день стал адом. и вот лишь некоторые нюансы, которые можно вместить в цензурную речь: 1) на складе обязательна специальная защитная обувь. за 12 часов в ней просто адски начинают болеть ноги. то есть для тех у кого капризные ноги (я туфли не могу носить, да что там, мне не каждые тапочки/кеды/кроссовки подойдут, чаще всего обувь по меркам заказывала в фактуре) - точно не подходящий вариант!!! 2) на складе НЕТ ТУАЛЕТА! пропускают выйти только в перекуры и обед, это как вообще? сейчас жара, пить хочется очень сильно, естественно и в туалет хочется чаще чем 4 раза за 12 часов. да, страх того, что народец рабочий решит через свой внутренний мир вынести ювелирку и прочие, якобы ценные штуки - он обоснован. тот же вб этим славится. но хоть выпускали бы чаще тогда! терпеть это очень вредно! 3) воду с собой нельзя брать на склад, бутылочку воды в такую жару очень хочется иметь под рукой, чтобы изредка смачивать рот, а не выпивать по 3 стакана за раз (все в тот же перерыв, потому как кулер с теплой (ну ладно, хоть за такую спасибо!!!) водой у выхода, а лишний раз идти в кандалах (см. пункт 1) ну очень в тягость, к тому же сдельная зп. вот так в перерыв напиваешься воды (это если есть стаканчики у кулера, а то бывает, что их и нет, из одного стакана с кем то пить в период пандемии - простите, но нет!) и потом бежишь выливать из себя предыдущую порцию, естественно стоишь в очереди таких же несчастных людей. тут тоже все понятно, на складе продаются бады, чтобы нечем было запить (есть же такой народ - не вынесут, так сожрут) и запретили воду таскать. 4) есть норма 50 пиков (кликов сканера) в час. и это нереально. пока ты найдешь свободное рабочее место, пока обозначишь наборке, что тебе тоже нужно возить товар, но они возят своим давним знакомым и без вариантов. в целом в первый день у меня вышло 180 пиков вместо 550 (за 11 рабочих часов так вот нужно потрудиться) и это при том, что я нереально устала. 5) работы не было, но я устала. догадаетесь почему? на данном рабочем месте КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО ПРИСАЖИВАТЬСЯ!!! даже на паллет, даже когда плохо от жары, даже на корточки, даже, когда ждешь работу, даже когда ноги отваливаются и хотят послать (не забываем про спецобувь, стоять 11 часов и в супермягких кроссовках не в кайф). 6) изначально объяснили, что если работы нет, ловим наборщика, нигде нельзя брать товар, даже если у кого то завал. в конце смены подошла спросить у коллеги, какие правила окончания рабочей смены. лучше я спрошу, чем получу потом от бригадира (а их там больше, чем людей). так вот за это какой то дядя малолетний вытолкал меня от рабочего места коллеги и сказал, что времени еще вагон и нужно работать (работу якобы НУЖНО брать с соседних столов. что простите? вытолкал и наорал как на школьницу, которая списывает контрольную. проглотила это, окей, силы применено не было, просто небольшое давление, но сам факт ощущения себя негритянским мальчишкой на ферме какао в кот дивуар - это безумно обидно. при том, что рабочего времени оставалась 1 МИНУТА!!! в 19:45 заканчивать можно уже и убирать рабочее место, а я подошла к коллеге в 19:44. считаю это дурогонством и дедовщиной! 7) я работала на ферме (еще в юности) с животными, целый день на ногах, но та работа была легче. жаль, что на малой родине человеку (женского пола так точно) умеющему работать не заработать на жизнь. 10 тысяч (а именно столько платят сейчас на той же ферме) это очень мало.. а так, при одинаковых зп уж лучше каки за свинками убирать - чем такой адище. 8) на этом складе все орут на новичков. охрана, начальство, более опытные сотрудники, сотрудники других подразделений. я почувствовала себя аутсорсинговым наемником, хотя уже 10 лет считаю себя вполне укоренившейся жительницей подмосковья, работала в отличной компании 6 лет, преуспела в карьерном росте. если бы не переезд моего филиала в другую область - осталась бы работать. Но вот пандемия (и как следствие - сокращение рабочих мест) толкает на такую работу. не работать совсем ведь никак нельзя, есть съемное жилье и кредит. да у всех сейчас так... этим работодатель и пользуется, уйду я - придет еще 10 человек на мое место. и ведь работающих больше года на этих местах нет. и те бойцы, что там так задержались - они больше ничего не умеют, или тупо рады что зп серая и алиментов не насчитают по полной. 9) зарплата естественно не 50-60 как обещали. это у единиц, у кого столы с хорошими компьютерами и свои наборщики, что везут им весь шоколад. мне как новичку везли негабарид - при моем росте ворочить коробки с половину меня ростом - то еще удовольствие. 10) на складе за 12 часов работы 1 час перерыва - это 30 минут обеда и 3 перекура по 10 минут. это нормально? нет, по закону это нормальный минимум. но что можно успеть за полчаса? пройти обыск у охраны, постоять очередь у микроволновок, сгонять в очень загаженный туалет и быстро за 5 минут закинуть в себя еду, запить и бежать обратно, потому как опоздание с обеда = штраф. 11) сидеть на корточках (это иногда требует поясница, тупо растянуть мышцы надо) = штраф. разулся на складе, на своем рабочем месте за столом, чтобы размять пальцы, иначе просто откажут, = штраф. снял жилет сигнальный (которые больше для того, чтобы прт не сбил, ну и разделять официалов от аутов) = штраф. это по словам сотрудников. хотя и в кадрах сказали, что штрафов нет, и в приглашении на этот счет все радужно... вывод: при стоячей работе хочется какие то удобные кроссовки с хорошими стельками. кстати, в эти кандалы нельзя стельки вставлять - иначе подумают, что выносишь товар. да, там полно разных стелек и охранник не обязан разбираться, есть такие именно на складе, или нет. ну и раз уж нет возможности носить норм обувь, то хоть присесть нужно иметь возможность. хоть на паллет, хоть на пол, это же невыносимо!! худшая работа в мире!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Показать полностью
корпоративный транспорт до работы. есть в коллективе хорошие люди. интересный товар, много всякого, в чем хотелось бы разбираться, но ...
Абсолютно все, был программистом, проработал пару месяцев, нереальные требования (создать программу за 4 дня с нуля), за оборудованием следили.
Нет
Одна лажа. Хоть и платят но лучше пройти мимо!Ведь компания совсем не держится за своих сотрудников выкидывает и набирает новых. Как временная подработка пойдет на 1-2 месяца.
Лажа
01.10.2019г прошел собеседование в данной компании на должность Специалиста колл-центра по адресу: г.Москва, ул.Нагатинская 1, стр. 2, 3 этаж, после чего был приглашен на обучение 08.10.2019г по тому же адресу. На третий день обучения, а именно 10.10.2019г., в разгаре учебного дня был приглашен в переговорную комнату девушкой из отдела кадров (имя не запомнил), которая сообщила мне, что я не прошел проверку СБ и тест, и как следствие мы вам отказываем. На просьбу прояснить, что именно послужило причиной отказа, информация предоставлена не была. Я получил от них отказ на 3-й(!) день обучения и на 10-й(!) день после первого собеседования, на котором их сотрудник отдела подбора персонала одобрил мою кандидатуру на данную должность. В любой уважающей себя и соискателей компании все проверки СБ и тесты проводятся до (!) приглашения на обучение. Данная компания в лице своих сотрудников вытирает ноги об соискателей их интересы! По вине их некомпетентных сотрудников, которые не способны грамотно выстраивать бизнес процессы, я потерял минимум 3 дня, которые мог потратить на собеседования в других компаниях. По вине их сотрудников я понес денежные расходы на дорогу в офис и обратно, а так же косвенные расходы на питание. По вине их компании я был вынужден просыпаться в 4 утра, что бы успеть на обучение, тратил по 4 часа в день на дорогу. И все эти потери и неудобства я понес благодаря данной компании и ее сотрудникам! Что мешало их сотрудникам передать данные на проверку в СБ и провести тест в день собеседования 01.10.2019г??? Ничего! За 8 дней, которые я ждал обучения, можно было 3 раза провести проверку! Обращаю внимание, до данной компании я работал в крупнейших банках страны. При приеме на работу в данные финансовые организации проводится тщательная проверка соискателей, и у Службы безопасности ни разу не возникло ко мне каких-либо претензий! Один раз мне даже пришлось пройти полиграф, но даже тогда ко мне не было претензий от СБ! Какие могут быть ко мне претензии у СБ данной конторы, я даже представить не могу! А тест, который дают при заполнении анкеты в первый день обучения! Это 10 коряво составленных вопросов из серии проставь ударения и запятые, а так же реши несколько откровенно идиотских задачек, типа, на логику. Вы серьезно!? Что он должен показать, что могу работать учителем русского языка и умею читать? Причем его суют абсолютно всем, и не важно, окончил ты вчера ПТУ или у тебя за спиной многолетний опыт работы и высшее образование. Если не туда поставил запятую, то значит не подходишь на должность Специалиста колл-центра, такова железная логика сотрудников отдела подбора персонала. Обращаю внимание, что на предыдущей должности я самостоятельно проводил необходимые проверки и принимал решение о выдаче кредитов на суммы до 3 млн. рублей. Чувствуете разницу в необходимых знаниях и ответственности между специалистом колл-центра, продающим полотенца бабушкам-пенсионеркам и специалистом, принимающим решения на такие суммы? Хочу заметить, на второй день обучения я проходил 2 теста в данной компании по специфике работы и оба сдал с первой попытки на 93 и 96 балов из 100 возможных. Отправил письмо с претензией на имя ген директора. Может по результатам проверок их могучего СБ я давно во всероссийском розыске и мне сдаваться пора – я должен знать. Или может по результатам их «гениального» теста, я - примат и мне в зоопарк пора, а я ведь не в курсе и хочу знать. Подобное отношение к себе и другим соискателям считаю недопустимым и оскорбительным! Показать полностью
Приятный офис, хорошие бытовые условия, зп в рынке, белая зп, хороший тренер Анна.
Проработала в этой шаражкиной конторе 3,5 года. Работала и в день и в ночь. Поначалу все было терпимо, была реальная возможность заработать, но потом перекрыли кислород – сделать план стало нереальным (хотя раньше всегда делала план в легкую). Рада, что больше не работаю в этом дерьме. Огромный привет пи.до.ру-супервайзеру по имени (ФИО). Как тебе спится, мудила?
ИХ НЕТ !!!
28 мар | Четверг
Аноним
Если хотите что бы вас тупо нае..., то вам туда, ген директор Людмила просто неадекватный человек с нестабильной психикой!! ЗП вся серая как и оформление!! Все руководство то ли турки то ли дагестанцы, атмосфера просто ужас, Людмила эта да и в целом ...
нет

28 мар | Четверг
Аноним
Если хотите что бы вас тупо нае..., то вам туда, ген директор Людмила просто неадекватный человек с нестабильной психикой!! ЗП вся серая как и оформление!! Все руководство то ли турки то ли дагестанцы, атмосфера просто ужас, Людмила эта да и в целом ...
нет