Добавить отзыв Найти отзыв

СиБосс, бизнес-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Бизнес-центры

Москва, Старокалужское шоссе, 65
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе СиБосс, бизнес-центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Не хватка сотрудников
При получении Результата очень приличные премии, кратно больше зарплаты
В 2013 году вернулась на ту же зарплату, с которой ушла - и она до сих пор не поднялась. Но в моем случае плюсы перевесили, поэтому я до сих пор здесь.
Работаю в компании CBOSS с 2005 года. Ушла в декрет в 2010 - и после него вернулась. Мне был важен гибкий график и возможность работать удаленно - начальство пошло на встречу и уже очень давно я работаю из дома. График работы - гибкий. Если надо отойти и ребенка куда-то отвести - не проблема. Главное - отметиться. Зарплату платят вовремя, белая, бывают бонусы за проекты. Проекты - есть. Работы - много. Коллектив отличный - ребята-разработчики всегда помогут. С высоким начальством не общаюсь - что тоже огромный плюс.
На мой взгляд, слишком объемная отчетность по затратам рабочего времени
1. Интересная для специалистов и развивающихся работа 2. Удобный и гибкий график работы (возможна частичная занятость) 3. Достойная оплата труда (зп и ежемесячные + ежеквартальные премии) 4. Удобное расположение офиса + возможность удаленной работы
Плохо, что нет ДМС.
Белая ЗП своевременно, гибкий график, удаленка, премии за результат.
Не нормированный рабочий день, но компенсируется бонусами за хорошие результаты
Работаю в компании достаточно давно, в целом работой доволен. ЗП белая, средняя по рынку, состоит из оклада и бонусов за полученные результаты. Выплачивается регулярно. Задач много, они сложные, но интересные и разнообразные. Есть все условия для развития. Работаю удаленно, график гибкий.
Не индексируется зп, есть некоторый общий формализм
Свободный график, возможность удаленной работы и сокращенного рабочего дня. Зп выплачивается регулярно, без задержек. За проекты - приличные премии. Интересные проекты. Переработки не требуются.
в своих проектах, начатых давным-давно, приходится использовать старые технологии
Работаю в сибоссе 18 лет. Всегда зп вовремя, раньше периодически повышали сейчас в последнее время - нет, начальство суперкорректное, дедлайнами, работой в выходные не достают, возможность удаленки, мне нравится. Стали иногда даже премии давать. Рекомендую любителям спокойной работы, чтобы время оставалось еще и на жизнь.
Не используются новые технологии, нужно уметь во всём разбираться самостоятельно.
Стабильная компания с надёжными крупными клиентами. Большие сложные и хорошо сделанные продукты. Удобное расположение, просторный офис и график работы. Премии по результатам работы. Возможность трудоустроиться без соответствующего опыта или изменить своё положение в компании через "Конкурс созидательного интеллекта".
Расширение соц пакета сотрудников (стоматология и т.д.), индексация ЗП
Работаю давно, больше 10 лет. Отличное место для профессионального развития, много интересной и разнообразной деятельности (проектирование\внедрение\сопровождение\разработка\тестирование и т.д.) Отзывчивый и приятный коллектив. Стабильная и белая ЗП, бывают доп премии по проектам. Удобный график работы
Нет курсов повышения квалификации для сотркдников
Зарплата хорошего уровня и "белая", выплачивается всегда вовремя, без задержек, есть премии по проектам. Работа интересная, хороший, дружный коллектив. Удобный гибкий график работы с возможностью работать удаленно.
1. Высокие требования к качеству работы. Никак не может являться минусом, но может отпугнуть тех, кто не привык прикладывать усилия. 2. На первых порах раздражала необходимость учёта и распределения рабочего времени в корпоративной информационной системе, но таковые есть в большинстве крупных компаний, поэтому нужно просто привыкнуть.
Работаю в ООО «СиБОСС девелопмент интернейшнл» с 2019 года. Конечно, это не такая топ-компания, как Google, Яндекс или Microsoft, но я ещё ни разу не пожалел, что устроился сюда. В 23 года для меня является важной возможность работать удалённо и с гибким графиком, что позволяет совмещать работу с учёбой в университете. Оплата труда более чем достойная с учётом премий, причём в плане различных премий и бонусов она вообще не ограничена сверху. Если позволяют время и силы, можно брать дополнительные проекты и получать за их выполнение бонусы и премии за результат. Размер таких премий может намного превышать оклад и доходить до сотен тысяч рублей, причём независимо от того, в центральном офисе ты работаешь, в филиале где-нибудь в Таганроге или вообще из дома. Зарплата приходит стабильно ровно в срок, даже во время пандемии коронавируса. Поскольку компания международная, то возможны (в зависимости от должности) оплачиваемые командировки по России и за рубеж. Компания готова вкладываться в обучение своих сотрудников. Здесь ценят не опыт работы, а мозги и способность обучаться. Нередко вас может обучать сам президент компании, давая обратную связь по работе и рекомендации, особенно это касается управленцев всех уровней. Спросите, в чём же подвох? А в том, что за вложения в сотрудника от него ожидают соответствующей отдачи. Работать «как умею» не получится. Свою работу придётся выполнять методично, качественно и в срок, иначе не задержитесь надолго. Могу рекомендовать CBOSS для трудоустройства тем, кого не пугает, а привлекает необходимость постоянного развития. Показать полностью
Не хватает бесплатных обедов или хотя бы обедов со скидками.
Работаю в CBOSS инженером внедрения и сопровождения. Благодаря компании удалось побывать в Афганистане, Белоруссии, Армении , Владивостоке и других городах России. Замечательный и отзывчивый коллектив, просторный и комфортный офис, интересная и разнообразная работа, ЗП на достоянном уровне.
Проблемы с обратной связью от более опытных коллег ввиду их загрузки и ежедневная отчетность которая придется не всем по душе, хотя и присутствует сейчас в большинстве компаний.
За чуть больше чем пол года работы здесь не увидел негатива, который "гуляет" по интернету. По началу я везде искал подвох: когда меня пригласили на обучение в Москву с бесплатным проживанием, когда оформляли документы на работу с ПОЛНОСТЬЮ белой (включая премии) зарплатой, когда из зарплаты не вычли время обучения, когда дали первую квартальную премию... В общем много где искал подвоха, но так и не нашел. Что хочется отметить: 1) Компания реально набирает людей без опыта по результатам конкурса и обучает их, не только на руководящие должности, но и на инженерные (тех. поддержка, тестировщики, программисты); 2) Возможность работать удаленно, довольно гибкий график работы; 3) Своевременная выплата зарплаты; 4) Существенная премия по результатам работы; 5) При наличии желания, навыков и амбиций можно хорошо подняться по карьерной лестнице.
Нечасто, но случаются рабочие моменты, требующие незамедлительного вовлечения в рабочий процесс в вечернее, позднее время без оплаты переработок.
Работаю в компании примерно 10 лет, за это время сменила две должности внутри одной компании с соответствующим повышением з/п. За это время неоднократно менялся коллектив, задачи становились сложнее, в тоже время интереснее и разнообразнее. Постоянное развитие аналитических и коммуникативных навыков, ответственное выполнение задач - всё это, и многое другое положительно сказывается на характере и личностном развитие. В настоящее время имею стабильные выплаты з/п, соц. пакет, оплачиваемую корпоративную мобильную связь и возможность гибкого планирования отпусков. Работа в СBOSS - это возможности карьерного роста, управленческого развития, повышения собственного профессионального уровня компетентности и, конечно, дружелюбный коллектив.
Хотелось бы корпоративных "плюшек", например, клубных карт в спортклубах.
Работаю в CBOSS достаточно долго – скоро будет 10 лет. Могу сказать, что CBOSS дал мне возможности для профессионального роста, а рост квалификации обеспечил и рост зарплаты. В настоящее время в компании внедряется система мотивации, которая даёт сотрудникам возможность получать бонусные выплаты. Помимо этого, зарплата выплачивается всегда вовремя, вся зарплата официальная. Можно согласовать удобный график работы. Сейчас в условиях пандемии есть возможность работать удалённо.
Необходимость распределения рабочего времени, однако это дисциплинирует и помогает быстро в сжатом виде руководство получить описание сделанной работы и ее итог.
Работаю в компании уже более 10 лет. Достойная зарплата, белая, без задержек, полный соц.пакет. Прекрасный офис, расположен в самом центре города, отлично оборудован. Дружный коллектив. Работа очень интересная, возможность командировок, которые полностью оплачиваются. Возможность карьерного роста, а благодаря Конкурсу Созидательного Интеллекта можно проявить себя и стремительно подняться по карьерной лестнице. В компании действует принцип меритократии, поэтому в компании работают только умные, способные люди, которые занимают соответствующие позиции в организации. Конечно, если человек ленив, непредприимчив и просто плывет по течению, то он вряд ли задержится в этой компании, но если есть что показать, человек умен, энергичен, то все пути для него открыты. Т.е. ценится не опыт работы или образование, а потенциал, который есть в человеке, а также способность обучаться и работать созидательно, а не просто отсиживать часы, работая ради работы.
В любой компании есть недостатки, я бы не стал сильно акцентироваться на них, по мне они не самы существенные на рынке.
Работаю в компании уже около 10 лет, компания очень интересная, в настоящий момент - период подъема, с вполне приличными перспективами. Что конкретно нравится - принимают с минимальным опытом (что сейчас на рынке достаточно ценно) и обучают, причем очень прилично, и, самое главное - в регионах! Для регионов наличие таких работодателей очень важно! Компания гибко подходит к рабочему времени и удаленной работе (естественно, при возможности для конкретного сотрудника), вся зарплата официальная, соцпакет соблюдается неукоснительно. Отпуска и отсутствия можно планировать заранее самому и гибко изменять при необходимости. Возможностей для карьерного роста очень много. Только работай, показывай результаты своей работы - и будет тебе счастье и премии ))
Отсутствие "плюшек", как например ДМС или льготы на спорт и ин. яз., оплата обедов и т.п.
Работаю в компании с 2003 г. Плюсов много: это и гибкий график с возможностью индивидуальной настройки количества отрабатываемых часов; и широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста; и прекрасный коллектив, причем и в части руководителей. Зарплата всегда была адекватной и, что не маловажно, "Белой", а это значит, Вы можете рассчитывать на больничный лист, пенсию и налоговые вычеты. В последние годы зарплата возможно чуть ниже рыночного уровня, но предприятие старается компенсироваться это и предлагает возможность получения бонусов по итогам выполненных проектов. В компании можно действительно вырасти из выпускника тех. вуза в высококвалифицированного специалиста в области IT. Компанию отличает "научный" подход к построению работы, максимальная систематизация. Тут могут действительно научить "правильно" работать. А еще работаешь не как "загнанная лошадь" и остается время на личную жизнь и семью.
Устаревший соцпакет
Хорошо известная в IT кругах компания. Зарплата средняя по рынку, индексируется, есть удаленная работа и гибкий график. Хорошо подойдет и для начинающих и для уже сложившихся профессионалов, есть разные проекты.
Обязательные отчеты, трекинг времени и необходимость его распределения по задачам.
1. Интересная работа. Даже для специалистов с опытом есть возможность осваивать что-то новое, и при желании использовать эти знания для улучшения наших продуктов. А для начинающих - это может быть работа мечты: при наличии способностей и усердия уже через год некоторые начинают участвовать в проектах, ездить во внедрения, в т.ч. зарубежные, самостоятельно общаться со специалистами клиента. 2. Нормальная зарплата, плюс проектные бонусы, плюс суточные для тех кто в командировках. 3. Очень хороший коллектив. В отделе VAS точно самый лучший, но и в других отделах неплохо. 4. Возможность расти как специалист быстрее чем где-то еще. 5. Гибкий график, удаленка/работа из дома. CBOSS начал это практиковать много лет тому назад, остальные пришли к этому только сейчас. 6. CBOSS - самая большая кузница IT-кадров в РФ. Даже за рубежом про CBOSS знают большее людей, чем например про Yandex или mail.ru
Нет ДМС и устаревший офис.
Работаю в СИБОССе давно, сейчас в компании наступают перемены, посмотрим к чему они приведут. Появилась новая система оценки труда и занятости сотрудников, потенциально это может увеличить премиальную часть зарплаты. Так же появился новый иностранный клиент Humans. Рекомендую компанию для старта карьеры, так как принимают без опыта.
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.

17 ноя | Воскресенье
kristinacernyseva
Хотелось бы побольше мероприятий и новые стулья
Офис расположен в удобном месте, график отличный , также подойдет для студентов