Добавить отзыв Найти отзыв

Сибур Холдинг, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.56) (Количество проголосовавших: 35)

(495) 777-55-00 (единая справочная)
Москва, Кржижановского, 15 к7
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Сибур Холдинг, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Как уже отметил, частые командировки. Иногда это все-таки выматывает. Но это не недостаток скорее, а особенность моей работы.
Я работаю специалистом по закупкам. У нас интересные, многогранные задачи, которые требуют четкого и выверенного подхода. Это очень дисциплинирует и мотивирует. Ты всегда растешь как в личном, так и профессиональном плане. В мои обязанности входит коммуникация с поставщиками, часто приходится ездить в командировки. Это сложно, конечно, но и интересно. Ты видишь всю работу компании изнутри, видишь специфику деятельности на местах, видишь страну, лучше понимаешь потребности людей. У меня есть возможность постоянно оттачивать свои навыки ведения переговоров в самых различных условиях, иногда - далеких от идеальных. (Один раз встречались с китайскими партнерами на объекте, мороз минус 30, а мне необходимо провести для них экскурсию с определенным контекстом). Высокая, стабильная заработная плата - это, конечно, еще один плюс моей работы. Но нет ощущения легких денег. Ты зарабатываешь столько, сколько реально стоишь как специалист. Поэтому тоже есть потребность постоянно учиться, расти, улучшать результаты своей работы. Показать полностью
Более индивидуальный подход к сотруднику. Воспринимать не только как специалиста, но и как человека.
Работала в СИБУРе в Москве юристом по сопровождению проектов. Было ооочень тяжело устроиться на эту вакансию. Собеседование проходило в несколько этапов. В интернете читала, что об отказе некоторым кандидатам могут не сообщить. Для понимания специфики работы, а также трудоустройства в данную компанию, не надо строить иллюзий. Это гигантская корпорация со множеством филиалов в разных субъектах России. И любой сотрудник всегда будет лишь винтиком в этой системе. Вопрос в том, можешь ли ты это принять для себя. Если ты будешь ныть, жаловаться, конфликтовать и выпячивать своё «я» - тебя быстро заменят. Как, впрочем, и в любой другой нормальной фирме. Если ты работаешь на совесть - ты будешь хорошо, долго и плодотворно работать. Компания, в свою очередь старается добросовестно исполнять свои обязанности в отношении сотрудника, предоставляя полный соцпакет и соблюдая требования законодательства. Есть корпоративный центр отдыха на море. Есть возможность отправить туда детей и отдохнуть самим. Всегда устраиваются праздники для сотрудников. Всегда поздравляют с днем рождения и разными датами. Естественно, всегда стабильно вовремя зарплата. Есть система премирования. В общем, хорошее место для хорошей работы.
Не могу обозначить отрицательных сторон.
Работал в Отделе ДВА. Могу отметить 1. Трудоспособный коллектив с высокой степенью трудоотдачи 2. Выплаты в соответствии с трудовым договором, в срок 3. Отличное!!! отношение к немосквичам 4. Веселый, безнегативный, помогающий (иногда даже чрезмерно) коллектив 5. Оценка 100%. Перед трудоустройством читал комменты этого форума и думал, что там все плохо. Это НЕ ТАК.
Не замечены
Стажировался в компаний СИБУР в отделе технической поддержки пользователей" в городе Тобольск. Могу сказать, что все очень серьезно, да на стажировку трудно поспасть, но если получилось, то филонить никто не даст. Обязательно отрабатывать 25 часов в неделю Нагрузка рабочая тоже будет, получить хороший опыт реально. Из бонусов: отличная запись и отзыв для будущих работодателей, возможность дальше остаться работать на предприятии, оплата. А также возможность совмещать с учебой.
Строгий отбор на должность
- достаточно молодой коллектив; - "белая" зарплата+ премии (для нашего города выше среднего); - добровольное мед.страхование (полезная вещь даже в молодом возрасте); - соц. "пакет" (поощряют занятие спортом, есть путевки на море, корпоративное обучение, а тем, у кого есть дети предоставляется дополнительный набор преференций); - общая корпоративная культура (существенное различие, когда работаешь в крупном холдинге и в обычной фирме. Культура проявляется во всем - стандарты делового общения, мероприятия, ценности, чувствуешь принадлежность и свою роль в общем деле); Рекомендую для тех, кто хочет профессионального развития. Можно получить важный опыт, но требованиям надо соответствовать.
Не заметила
Была на собеседовании в компании Воронежсинтезкаучук на вакансию Специалист (Административная поддержка руководителей). Очень понравилась обстановка. Собеседование прошло очень спокойно, человек из отдела кадров задавал вопросы по делу и был готов ответить на любые вопросы по существу вакансии. Понравилось то. что есть поддержка для молодых специалистов, свой лагерь для детей, поощряются занятия спортом и участие в благотворительных акциях. Рабочее место весьма неплохое. Социалка хорошая. Мне все понравилось. Сейчас жду, что ответят. Очень хотела бы. чтобы меня взяли))
Попасть в компанию непросто, бороться или нет – самостоятельный выбор каждого.
Офис, коллектив, интересные задачи на испытательном сроке, трудоустройство без блата. В компании работаю недавно. Очень рада, что взяли. Мне все говорили, что в такую организацию не попасть без блата. Блата не было, но я решила попытаться. Отбор был… Ну, честно говоря, жестким. За место пришлось побороться. Даже к своему преподавателю университетскому за рекомендациями ездила. Выбирают самых лучших. И теперь я в их числе) Сразу же дают интересные задачи, на начальном этапе, конечно же, все кругом готовы тебе помогать. У нас в отделе к любому можно обратиться с вопросом, в том числе к непосредственному руководителю. Да, коллектив довольно молодой, почти все до 40 лет. Но при этом все – Профессионалы с большой буквы, это видно сразу. Так что конкурсный отбор полностью оправдан. В таком коллективе не нужен балласт, который будет тянуть всю команду вниз. По офису – опен-спейс, но при этом комфортно. Есть и личное пространство. Современные компьютеры. Все создано для работы.
Для меня нет
Устройство без блата Зарплата Интересные задачи Возможность для самореализации Коллектив Руководство Я в компанию пришел в 2010 году. Хочу подчеркнуть, что пришел «с улицы», никаких связей и лохматой руки у меня не было. И меня взяли, потому что были опыт и знания. Это отличное место для самореализации в профессиональном плане, можно многому научится, узнать еще больше. Руководство никаких преград не ставит. Наоборот оно очень адекватное. Есть и реальный карьерный рост, и индексации зарплаты. Я горжусь коллективом своей компании! А главное, когда работаешь в такой отрасли и видишь реальные результаты, появляется гордость за страну, как бы пафосно, возможно, это не звучало.
Трудно устроиться
Белая зарплата, никаких конвертов, вся четко день в день падает на карту. ДМС. Бесплатные путевки на юг для сотрудника и семьи.
18 апр | Четверг
Валентин
Работа не для всех, присутствует высокий темп работы
Есть различные крутые системы мотивации сотрудников, работодатель заинтересован в том, чтобы вы зарабатывали много, зп выше средней по рынку.

18 апр | Четверг
Наталья
Руководство компании очень внимательно к каждому из сотрудников. Учитываются любые озвученные пожелания по улучшению/ взаимодействию/помощи в решении рабочих процессов.
За все время работы ни разу не было задержек заработной платы. Также ни разу я не просила повысить мне заработную плату, руководство само своевременно индексировало ее с учетом повышения уровня цен. Также хотелось бы отметить условия работы. Офис нах...

18 апр | Четверг
Татьяна
Не организовано питание в офисе. Вот бы привозили что-то или автоматы со снеками появились.