Sixt, служба проката автомобилей — отзывы сотрудников о работе в компании

Обман. 1. В вакансии было чётко написано "от 35.000 на руки". На втором этапе собеседования оказалось, что реальная цифра - 15.000, т.к.оплата почасовая, а в ночь идёт всего 2-3 часа работы. Перспектива - работа дополнительной работы ДНЁМ в осеннее время, когда многие берут отпуска. 2. В вакансии соискателя требовалось повторно предоставить всю ту информацию, которая УЖЕ была у меня в открытом доступе в резюме, не говоря уже о вопросах, с моей точки зрения, некорректных (например, информация о ФИО и месте работы родственников). Поначалу понравилось, HR говорила по делу, рассказывала о работе, показавшейся интересной. Потом пришёл потенциальный начальник и рассказал уже совершенно другое. Лично я не понимаю, чего они ждут - кто, имея "на руках" свободный английский (а он у них проверяется) пойдёт работать на таких условиях? По моему личному предположению, работа может быть рассчитана на людей, надеющихся на чаевые и прочие неофициальные доходы. Я же искал более-менее стабильный доход, пусть и небольшой. Подведя итог, могу сказать, что сами по себе условия, с учётом кризиса и московской конкуренции, терпимые, но о них надо было писать заранее, а не обманывать потенциальных соискателей. В ответ на мой вопрос "а почему так" мне сказали только то, что "в вакансии всего не укажешь". П.С. В здании (делят одно с каким-то техническим центром) даже автомат по продаже кофе был какой-то очень странный. На нём была наклейка приблизительно следующего содержания: "автомат аннулирует принятые деньги через 3 минуты, просьба поторопиться с выбором напитка". Может, это так везде, но именно подобную наклейку увидел в первый раз в жизни.

Откликнулся на вакансию на известном сайте. Пригласили на собеседование. Офис (Алтуфьево) находится в жопе мира, добираться до которого нужно через гаражный кооператив и убитую в хлам дорогу. Здание похоже на какие-то склады/низкосортные компании. Общее впечатление ужасное. В вакансии в требованиях было указано знание английского языка. Однако на собеседовании мне дали распечатку с текстом и сказали его перевести, а сами покинули помещение, оставив меня одного. Как можно проверить знание языка таким способом, сами судите. Далее началось собеседование, на котором мне просто рассказывали о должности, никакой проверки моих компетенций не было. Мне предложили провести тестовый день на точке проката, посмотреть, как работает персонал. ЗДЕСЬ НАЧИНАЕТСЯ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ. По обязанностям все нормально: принять машину, помыть, заправить, выдать. А вот на рабочем месте спокойно ошиваются таксисты и различные менялы, сидят на твоём стуле, в твоей розетке постоянно заряжаются чужие телефоны без твоего ведома. Удивил момент несоответствия денег в сейфе при его пересчете и незаполненный уже неделю ЖКО. На что менеджер сказал - а, норм. Плохо верится, что компания с немецкими корнями. Я все равно был согласен на работу, несмотря на невысокую зп, возможность ночных выходов и в 5 утра и в час ночи. На след день мне перезвонили из кадров, с уточнением актуальна ли мне работа. На мой положительный ответ, сказали, что со мной свяжутся в ближайшее время. Через ДВА дня, не получив ответа, я позвонил в отдел кадров, мне сказали, что со мной сегодня точно свяжутся до вечера. Через НЕДЕЛЮ! молчания, я снова позвонил, и так же получил ответ с просьбой дождаться звонка. Стоит уточнить, что менеджер случайно проболталась, что СБ дали положительный ответ. Однако через день со мной так и не связались. На мои звонки не отвечали. Первая компания, в которой вижу такое неуважительное отношение к кандидатам. Берёте/ не берете на работу - дайте обратную связь, зачем устраивать какой-то детский сад? Уже ради интереса, после моих долгих звонков HR-ру мне то не отвечали, то сбрасывали, наконец-то я получил на почту отказ в работе. Обычно компании пытаются произвести хорошее впечатление на кандидатов. А когда они поступают таким образом, мне жаль людей, которые там работают. Испорчено впечатление нетолько как кандидату, но и как клиенту, пользующемуся сервисом проката.

Всем здравствуйте! Вы решили посмотреть отзыв о компании SIXT? Вы молодец! А, я - наивный дурачок! Ниже представлена вся информация, чтобы вы не стали таковыми. Штат Компании московского офиса на сегодняшний день составляет около 200 высококвалифицированных сотрудников - очень сильно сомневаюсь судя по проведенному собеседованию. Пришел на вакансию Менеджер по работе с клиентами / водитель-перегонщик (аэропорт Шереметьево). Думаю ладно далеко, но работа в целом интересная, и вроде платят норм, да доплаты вон обещают! График, который мне нужен. Условия (с переводом): График работы: сменный 2/2 с 9:00 до 18.00, либо с 11.00 до 20.00, возможны задержки или более ранние выходы с дополнительной оплатой - ДОПЛАТЫ НЕ БУДЕТ! ВМЕСТО ЭТОГО БУДЕТ НОЧНАЯ СМЕНА, КОТОРАЯ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, КАК ДНЕВНАЯ. ЕСЛИ НАДО БУДЕТ ВСТРЕТИТЬ ПОРАНЬШЕ ИЛИ ПОПОЗЖЕ. "Белая" заработная плата 30 000 рублей - ОПЛАТА В ЧАС - 170 РУБ. (НЕ ВАЖНО НОЧНАЯ/ДНЕВНАЯ), ВЫЙДЕТ С ЭТИМ ГРАФИКОМ ОКОЛО 20 000, ОТНИМИ СВОИ ЗАТРАТЫ НА РАБОТЕ И ПОЛУЧИ РЕАЛЬНУЮ ЗП. Месторасположение: аэропорт Шереметьево - ТЫ БУДЕШЬ ЕЗДИТЬ ТУДА, КУДА СКАЖУТ! В ЦАО, ЮАО, ДОМОДЕДОВО, ВНУКОВО... А, ПОТОМ ВОЗВРАЩАТЬСЯ НА МАРШРУТКАХ И МЕТРО В ШАРИК. НИКАКОГО АЭРОЭКСПРЕССА НЕ БУДЕТ - ТОЛЬКО ХАРДКОР! ЗБС? КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ПЕРЕЕЗДЫ ВРОДЕ, ЕСТЬ, А ЗА МОРАЛЬНЫЙ УЩЕРБ НЕТ! ;))) Оформление в соответствии с ТК РФ - НУ, СПАСИБО! Оплата мобильной связи - БЛАГОДАРСТВУЮ! Обязанности (с переводом): Работа с клиентами в части предоставления автомобилей клиентам по адресу - ЭТО ОСОБАЯ ПРИВИЛЕГИЯ ПОСЛЕ ПРОЙДЕННОГО ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА. Консультация иностранных и российских клиентов - НУ, ДА КЛЕВА! ПРАКТИКА! Заключение договора аренды, подготовка документов для аренды автомобиля и оплаты арены автомобиля - ЧИСТАЯ ПРАВДА! Выдача/прием автомобилей по адресу клиента - ПО-МОЕМУ ПОВТОРИЛИСЬ? Осуществление перегонов автомобилей между станциями проката - НА ТАЧКАХ МОЖНО ПОГОНЯТЬ. ТОЛЬКО ЗА ШТРАФЫ, ТЫ БУДЕШЬ ПЛАТИШЬ ИЗ ЗП! Ведение отчетности о проделанной работе - НЕ БЕЗ ЭТОГО! Мы предлагаем (с переводом): Возможность начать карьеру в крупной европейской компании - ДА, ФРАНШИЗА ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ! Ежедневная практика английского языка - ХОРОШО. Молодой и дружный коллектив - МОЛОДОЙ И БЕЗЗАБОТНЫЙ! ЗА ТАКУЮ ЗП! Обучение по стандартам работы с клиентами - ХОРОШО. Перспективы карьерного роста в компании - НЕ ЗНАЮ. «Белая» заработная плата - НАВЕРНО. Оплата мобильной связи - БЛАГОДАРСТВУЮ!

1. информация в вакансиях неактуальная: нет офисов в Краснодаре, Сочи и в Новосибирске; зарплаты указаны некорректно (по факту получается меньше) 2. компания нестабильная 3. посмотрите сколько вакансий - в этой компании они всегда есть 4. перспектив нет - сокращение кадров

З/п маленькая премий ноль 13 зарплата.нампания. отсутсвует все премии у руководтства короче я бы не советовал туда идти работать и вообще суваться) откровенно жадная компания а требований к сотруднику много.