Скад тех — отзывы сотрудников о работе в компании

Довелось и мне поработать в этой организации в должности Руководителя Проектов. Скажу прямо, что это полностью черная контора. Сейчас поясню в чем суть. Контракты все приобретаются за деньги, то есть эта контора платит откаты за выигрыш в тендерах. В основном заказчик «Транснефть». Есть один хороший профессионал, который имеет хорошие связи в Транснефти в Торгах. Об этом все знают в организации и не для кого не секрет. Информация о выигрышных Контрактах с Транснефтью, причем Контракты, которые еще даже не вышли, а будут в следующем году, распространяется очень быстро по конторе. Я думаю всем понятно каким образом они выигрывают, и тем белее Лоты, которые еще не объявлены для участия в конкурсе. Всем этим рулит Тафинцев Руслан, хитрец и умник, не буду оскорблять эту личность но ничего умного и положительного в этом человеке нет. Сам себя считает он «всемогущим». Договариваться с заказчиком, платить бабки за которые выйдут новые Контракты я думаю ума много не надо, ни для кого не секрет вся страна так живет, конечно же во всем виноват у таких дельцов кто ни будь из политиков страны. Далее расскажу про внутреннюю среду в этой конторе. В предыдущих отзывах один из уволенных сотрудников написал, что все зашуганные и стукачи. Абсолютная правда. Я работал в Москве есть там одна мадам Калашникова, которая в свою очередь в сговоре с Тафинцевым рулит внутри организации откатами, теперь это откаты уже с поставщиков и подрядчиков, которых они нанимают для выполнения Контрактов, которые приносит Тафинцев. Улавливаете связь. В этом и есть сущность этой черной конторы. Вроде бы с одной стороны посмотришь, да что тут того люди кормят всю контору, но ведь именно вот такие умники и заваливают в целом всю страну, из-за этого нет конкуренции естественной, и другие честные компании, не могут выйти в рынок, отсюда кризисы и безработица. По началу Тафинцев и Калашникова в конторе работали вдвоем, им конечно в своих делах мешали Ген. Директор Войтенко Игорь, ну и другие высокие начальники этой конторы. С ними легко Калашникова и Тафинцев решили вопрос, принцип у них простой: «Тот кто нам мешает тот нам и поможет». Про Войтенко я писать не буду, если кому интересно почитайте в формах: Сименс отзывы про этого губошлепа. Собственник этой конторы Азаров – пустое место, сейчас расскажу как все было, когда нас всех переводили из АСК Инжиниринг, а вернее вынудили всех уволиться и написать заявление в группу компаний СКАД тех, один из сотрудников (Пономаренко С) с потрохами заложил Калашникову с Тафинцевым, не знаю какие у него были цели, но этот человек все выложил Азарову. Азаров только ворчал и что то запугивал этих двоих дельцов, конечно же все эти действия были пустыми. Были разговоры у Тафинцева и Азарова, как я написал Выше Тафинцев в контору тащит много Контрактов, ну и как стало ясно позже, что и Азарова послать на три советские буквы легко может, и продолжать свои дела в любой другой конторе, Что и объяснил Тафинцев Азарову. Вот в этом конечно Азарова можно назвать пустым местом. Далее внутри конторы Азаров, чтобы казаться большим человеком установил систему наблюдения за сотрудниками, меня конечно сотрудник айти сразу предупредил об этом, что ты под колпаком, мне стало смешно, честно сказать я не догонял эту фразу, конечно на гандона этот сотрудник непохож., я понял про что он намекнул, просматривают почту и слушают телефоны. Мне как то было все равно, криминалом я никаким не промышлял и даже не думал об этом, ну сами подумайте, зачем платить поставщикам или подрядчикам рядовому сотруднику если есть Калашникова, она сможет больше дел сделать нежели какой ни будь на моем уровне сотрудник. Короче гнилой человек этот Азаров, не получилось на Тафинцева с Калашниковой надавить, так он решил под всех сотрудников копать. Показать полностью

Могут уволить со словами : "Вы нам не подходите". и все. Директора не далекие личности вообще, адекватных работников совсем не много. Люди зашуганы, всего боятся, открыв рот, потерять работу легко. Руководство боится только за свое место, работу реально тащат несколько людей, остальные только рапортуют.

Всё катится к чертям с уфимским офисом. Руководство просто дичь, информирования сотрудников никакого нет. Просто ноль. Для них цель - зарабатывать сомнительные бабки из кармана московского ген.дира, а не развивать контору. Набирают студентов на ГПХ, а реальные работники тем временем всё сваливают и сваливают. Про премии и думать забудьте, если думаете устраиваться к этим дуракам. Пока Войтенко не решит вопрос с отвратительным управлением, здесь так и будет всё. Основная проблема - в Косте Рымаре, это факт, +1 к предыдущему комментарию, из него управленец, как из коровы балерина. Стыдно работать здесь.

Отдел разработки - на троечку руководство (Рафаэль), сроки выполнения работ неадекватные (поэтому их никто и не соблюдает, лол, или просто говорим "нет, мы не будем это делать"); Отдел внедрения - ну это вообще дичь. В 2017 году взяли руководителем Костю Рымаря, человека, который максимум таджиками руководил на стройке. Полный трэш после этого начался, поэтому все и свалили. Сроки ещё хуже ставит, чем Рафаэль, при этом ещё и ведёт себя как деревенщина. Отдел тестирования - там вроде всё ок, хотя сроки часто тоже ставят неадекватные, оставляют работать по выходным. Не круто, что начальник отдела тестирования - жена начальника департамента (ДДС), так что все советы руководству игнорируются по полной. Зато в контору набирают просто сотнями руководителей проектов. Учитывая, сколько народу свалило в 2019 году (и сколько свалит ещё в ближайшее время, о чём руководство не догадаывается, хех), им в прицнипе вообще плевать. Жалко Сергея Александровича Кушнерука, которого они тем самым подставляют.. Ну и напоследок - все в курсе, что тендеры Транснефти выигрываются за взятки, а деньги на проект пилится руководством (Максим, Костя, Вика и прочие их близкие сердцу друзья). И неужели вы правда думали, что удаление отзывов на jams остановит сотрудников от комментариев? :) Советовать тут работать я бы не стал никому. Опыта получите мало, а насмотритесь на отвратное руководство сполна. Показать полностью

Не понимаю для чего они передают вакансии если их нет,

Сильно проседают по уровню организации работ. Не уважают сотрудников. Ты - главный претендент на роль крайнего. Менеджмент создает условия в которых работа не может быть закончена без сверхурочных. Отказаться от сверхурочных = стать врагом народа, мол это вы сами не успеваете. Выплачивай технический долг, лол. Типичная черная контора. Работа скучная, перспектив никаких. Стек технологий по востребованности как программирование в Excel.

Минусы, которые увидел: - для меня на момент работы в компании было возмутительно получать по шапке за вещи в которых ты реально лег костьми для достижения результата. правда, могу сказать что спустя пару месяцев ко мне пришло осмысление того что я где-то и был не прав :) но уже когда я ехал в поезде :) но только частично, а навешивали всегда по полной – были командировки 3 недели что при трудоустройстве не обговаривалось! – руководство видя как некоторые дебилы могут оскорбить товарища по делу, на мой взгляд слишком мягко реагировало, а это и есть атмосфера в коллективе. – реализуя проект приходилось делать работу и за «того парня» что недопустимо в хорошо отлаженной инжиниринговой компании. На итог мое сугубо личное мнение: хоть и уже имел опыт работы 7 лет, за год работы в СКАДтех с технической точки зрения вырос на порядок, получал «нормальную» для Уфы ЗП, узнал о самом сложном заказчике, который когда либо у меня был (Транснефть) который сделал меня гораздо сильнее чем я мог себе предположить, ушел, т.к. переехал в другой город и соответственно сменил работу. Старался быть объективным, сейчас собираюсь обратно в родной город, а у компании есть на мой взгляд один не оч хороший принцип – обратно не брать Возможно, кому-то отзыв покажется полезным :) Показать полностью

Каких либо особых недостатков не заметил. Компания находится в стадии роста и бывают свойственные этой стадии проблемы.

Ничего такого, на чем стоило бы останавливать внимание.

Работы очень много. К этому непросто адаптироваться, особенно если раньше в другом режиме работал.

Как и везде: много работы и задач. Не всегда успеваешь до конца рабочего дня выполнить все, но переработки оплачиваются.

а из минусов- хочешь признания и денег, пиная то самое - зп не повышают не хочешь напрягать мозг - с тобой через время прощаются )

Как зарплатой, так и самой работой - доволен

За время работы явных нет

у каждого свои минусы

жаловаться не на что.

за год ничего не допекло

Самому интересно.