Скания Сервис М, сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

начну с главного сервис менеджера Баннов Владислав полное быдла не какой культуры относится к механикам как животным вечно сука чем то не доволен вечно плачет.мастера вообще только и умеют сучить и доносить за глаза такие как Фомин, Помендюков Денис,Сяткин Евгений вообще дикарь и вечно нарывается на хорошие пиздюлей от механиков когда нить он их хорошо получит я уверен в этом,Так же Виталя фамилию не помню он вообще дятел номер один тук тук я твой друг он может тебе говорить одно а сам за глаза доносит начальству про Гуржий Александра не могу не чего сказать так как не приходилось иметь с ним дело а так вроде единственный адекватный мастер!!! Теперь механики ну в основном нормальные мужики хочу выделить такие как Леонир рыжий парень лидер сканий,Анатоличь гуру в своем деле ,Серега Серяпин отличный парень и отличный механик!!конечно какой коллектив и без мудаков такие тоже работают механиками но их мало но они есть!!!не стану их писать не хочу тратить время на них.дальше идем хочу сказать что еще там работает не адекватная не ебаная техничка которая сука вечно пытается до капатся зовут ее оксана!!дальше вечно холодно зимой в ремзоне водители мудаки ходят по гаражу как у себя дома тем самым мешают работать,не основных ключей для работы ,вечно душ плоха работает толком не могут подчинить ,начальство урезают норму часов и на эти деньги покупают себе шикарные машины типо тайоты прада .охота чтоб приехала начальство с верху и вставила администраций самары скан сервис!!!!!!!!!!

Была на собеседовании, офис понравился, однако кадровик Мелихова Ирина, она же еще какой-то там консультант по трудоустройству, с льдинками вместо глаз, очень субъективно оценивает кандидатов. Это яркий пример, когда сотрудник отдела кадров не допускает др беседы с вышестоящим начальством из-за своих личных амбиций - сработается она с этим сотрудником или нет, не подсидит ли ее этот сотрудник, не бледнее ои она выглядит на его фоне. Вы скажете, что это обида невыбранного кандидата, но я соазу после собеседования с ней поняла, что меня она не выберет, так как я ярче и опытнее. Хотя по всем параметрам я соответствовала вакансии (для экспата) на 200 процентов. С таким подходом, кстати, нередко можно столкнуться, когда кадровик выбирает под себя, а не под Руководителя.

Малоадекватное руководство которое устраивает такой вялотякущий бардак. Полностью отсутствует взаимодействие между подразделениями. В большенстве своем невоспитанные сотрудники особенно в сервисе (исключая отдел продаж) мастера смены просто быдло-колхозники. Но самое главное ОЧЕНЬ НИЗКАЯ зарплата порядка 33-37 тысяч. При нереально высоком плане. Исключения отдел продаж но туда не пробится там все свои и слесаря, но там ты за 2-3 года срываешь спину и становишся инвалидом.