Смарт Бай, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Изначально пригласили на позицию администратора учебного центра.Опыт работы в салонном бизнесе на позиции управляющей,более 11 лет.Собеседование проводила руководитель УЦ Рунова Ирина.Озвучила,что зарплата белая,после испытательного срока к зарплате прибавляется премия.Говорила о том,что за дополнительные обязанности, будет назначаться дополнительная оплата.Через месяц моей стажировки,я узнала,что белая зарплата,только 14 000,остальное в конверте,плюс обязанности секретаря,оператора,личного помощника,сотрудника по работе с сайтом,это все помимо прямых обязанностей.Дела,как положено,никто не передал.Обучения в компании нет.Пришлось самой вникать во все нюансы.Затем мне было сказано,что я обязана продавать семинары......по холодной базе.....без всяких доплат.....Мне предложили,либо я соглашаюсь на эти условия - работаю,либо - ухожу! Рунова,человек,мягко говоря не далекий.Я вообще не понимаю,зачем компания ее держит?Человек,двуличный,сталкивает лбами всех сотрудников учебного центра,хамка,хоть и пытается всем показать свое "воспитание",поливает грязью коммерческого директора при всех сотрудниках УЦ. Прекрасно спелась лишь с одним косметологом-Раджабовой,с которой всех и пытается выжить и подставить.У меня ,как у человека нового,был свежий взгляд на все происходящее,так сказать изнутри. Когда я,что-то пыталась предложить,для улучшения функционирования центра,меня просто игнорировали.Рунова,могла позволить себе наорать,запугать штрафом,причем за свои же косяки,приказать принести ей еды из столовой,а затем опять на повышенном тоне,упрекнуть что она поела,а я не вернула посуду....По окончанию испытательного срока,со стороны руководства УЦ,начались "выдумки", для того,чтобы не повышать обещанную зарплату.Я со своим опытом и чувством собственного достоинства,не смогла терпеть унижения с ее стороны.Пыталась угрожать мне,после того,как я написала заявление об уходе,что не расчитают,уволят по статье.....Пусть оставит себе мою зарплату и трудовую книжку на память! Я ушла после испытательного срока,ничего противозаконного.Могу писать еще очень много.....Если у Вас есть лишние нервы,Вы хотите быть рабом или умеете лизать зад - Вам сюда!!!!

Вся компания начиная от руководства до производства это один большой минус. С учетом того, что косметика, которую продают под брендом бьюти стайл "сша" производится в подмосковном городе Мытищи, а бутылочки с красивой упаковкой производятся в китае, что можно сказать о компании. Руководство просто неадекватное, особенно коммерческий директор Косатых Максим, который всех считает рабами, позволяет себе оскорблять и кричать на сотрудников. Больше всего запомнился момент, когда сотрудницу этот индивид довел до слез и сказал ей, что все работники для него не выше чурок, которые убираются на улицах, это с учетом того, что коллектив чисто женский и девочки вполне адекватные и нормальные. Зарплата в компании естественно серая, официалка - мрот по москве, остальное как бы бонусы от продаж, которые, кстати, вообще непонятно как расчитывают и выдают в конверте. Из этих бонусов постоянно вычитают штрафы, правда за что, за полтора года я так и не поняла, но ежемесячно стабильно штрафуют. Еще стоит отметить специфику работы, так как база у компании наработана, обзванивать холодными звонками не нужно, но зато сверху оформленния заказов будет еще куча работы, которую достаточно тяжело выполнять, так как постоянно надо отвечать на звонки и сообщения. Обеда в компании нет, обедай как захочешь, но даже элементарной миуроволновкой сотрудников не обеспечили! Еду мы грели в полотенценагревателе! В общем вот такая компания, раздутое эго руководителей позволяет сотрудников считать отбросами общества и никем Показать полностью

Девушки и женщины! Будьте осторожнее приходя в офис на собеседование или обучение!!!!!!! Следите за личными вещами, кошельками и телефонами, вообще за всем ценным!!!! Была вчера в офисе на обучении, в пределах офиса пропал телефон, будьте бдительны!!!!

Постоянно платили за воровство третьих лиц. В компании вы подписываете договор о мат ответственности, т.е платите недосдачу на пополам со сменщиком. И у нас было все в порядке, пока на на нашу т.точку не стала выходить работать директор. И вот тогда сразу появилась недосдача на 8000. Директор при этом не материально ответственна и платили 2 продавца! Причем выходила она работать, лишая продавца рабочего времени в принудительном порядке. Теперь понятно почему ей так хотелось попаботать за продавца! Причем желание работать сама директор отбивает. Как бы вы не старались и даже если у вас продажи лучше чем у опытного продавца, все равно будут брызги слюней, оскорбления и как следствие через пару месяцев руки опускаются работать! Никому не советую в г. Новосибирске устраиваться в эту компашку. Не торопитесь туда идти, подумайте лучше. И вакансии у них открыты всегде, т.к. каждый месяц увольняться люди!

Начнём с того,что зарплата в конверте. И езжайте,мои дорогие,за нейв офис каждый месяц.два раза в месяц стабильно в твой выходной тренинги и попробуй не приди. У продавцов куча куча обязанностей по бухгалтерии, которую компания ,тупо,на них бедных повесила.плюс,постоянные проверки, чтобы все было расставлены,так как велено ,ценники, какие то плакаты,акции,которые постоянно меняются, если что то не так,штраф пять тысяч.плюс тайные покупатели постоянно.так же,если что то не так,штраф пять тысяч.в общем,работают там продавцами ,в основном,женщины за 40,50...больше это никому не надо.да ,и на последок.зарплата 30 тысяч)))))мало очень магазинов ,которые выполняют план .

Как говорится, рыба гниет с головы. Директор Горбачева Анна не понимает, видимо, на какой должности она находится и что входит в ее служебные обязанности. Зато позволяет себе прямые оскорбления своих подчиненных, не знакомо понятие субординации (бесцеремонно задает вопросы личного и интимного (!!!) характера, бестактные и неуместные замечания по поводу внешних данных сотрудников). Чему она и научила свою сестру Сухову Наталью, которую она, пользуясь своим служебным положением, устроила работать в компанию сразу на должность старшего продавца. Под предлогом того, что продавцы не справляются со своими обязанностями, директор Горбачева выходит на рабочую смену в разные отделы сама, лишая продавцов заработка. Такое поведение и отношение директора к подчиненным на корню убивает желание работать в данной компании.

Кадровичке и руководству все-таки пожелание. Если выставляете условия для кандидата, давайте и оценивать по этим условиям. А то получается, что моя кандидатура всех устроила, но у другого кандидата еще и способности к программированию. Но в заявке такого не было! Конечно, руководству выгода прямая. Но зачем тогда мое потраченное время на приезд, на собеседование и на выполнение тестового задания? Сразу бы и написали, все, что хотите! А вдруг, кто еще и кто из кандидатов и танцевать бы умел? Для работы не нужно, но так, на всякий случай как бы и преимущество! Захотят ансамбль организовать - один танцор уже был бы! Кандидаты - это не ездилки, это люди! Помните об этом! Надеюсь, что никого не обидел! Это же правда, а на правду не обижаются!

Компания полное ГОВНО! Официальная ЗП 12000. Остальное в конверте! И надо ехать в свой выходной! Начальство ХАМЬЕ. Полещук стерва. Ирина тренер тупая. Выпендривается перед директором,как будто все знает,а на деле все читает по бумажке. Экзамены раз в год. Как школьницы.Билеты нервы а возраст уже не тот! ОГРОМНЫЙ АССОРТИМЕНТ который просто нереально знать весь!

Девочки, кто бережет свои нервы,не идите туда.там с каждым днём хуже и хуже.не знаю что и как в офисе, а продавцам там не сладко. Начальство не ценит продавцов ни на грошь. Ужасное отношение, очень маленькая зарплата, стали обманывать с выплатами, сменились тренинг менеджеры, Ирина там сейчас, ужасно ведёт тренинги, ни черта не понятно,а хочет в ответ навыков косметологов от нас. В общем,все бегут от туда. Сама работаю давно,держусь из последних сил.

Опыт работы в интернет магазине более трех лет. В Созвездии красоты прошла два собеседования, пригласили на третье. Очень мило улыбались, как обычно, на собеседованиях. Со мной пришла еще девушка, а на первичное собеседование сидели еще двое. Сразу поняла, что им никто не требуется. Они СОБИРАТЕЛИ МЕРТВЫХ ДУШ! Не тратьте свое время!

Говорят, хороших начальников не бывает, но здесь просто "клубок" не совсем вменяемых руководителей. Хозяева компании прессуют руководителей отделов, те отыгрываются на подчиненных. Хозяева - брат с сестрой- это просто "песня", за закрытой дверью чуть не дерутся,выясняя отношения, каждый тянет одеяло на себя, Сотрудники не знают, какому "Б-гу" молиться, Страшная текучка. Не завидую новичкам, входящим в эту "гнилую воду".Ни опыта, ни карьерного роста, только потерянное время и нервы.

Прочитал отзывы о компании и сравнение с помойкой и захотелось высказаться. Сказать, что эта компания помойка- это ничего не сказать. Предыдущий оратор слишком мягко охарактеризовал этот междусобойчик, да да именно так ее (компашку) можно назвать. Брат, сестра, бывший муж сестры-хозяйки, один другого краше в соревнованиях по хамству и уничижению людей. Здесь задерживаются люди, кто проходит крещение унижением , бесноватыми выходками брата сестры-хозяйки, и умывшиеся грязью, остаются служить верой и правдой, в душе ненавидя и кляня себя и всех.

Собеседовании проводили 2 часа , пришла на одну вакансию стали предлагать другую....Уверили в 100 % трудоустройстве после 11 января,Обещали перезвонить но это всего лишь обещание ,позвонила сама, уточняли 2 дня о моем трудоустройстве и отказали.Руководители мило "улыбаются" но лживые , данная вакансия "Менеджер на склад по браку" в объявлениях появляется с периодичностью ...... фирма сама в черном списке...решилась сделать отклик и убедилась в их не порядочности..... никому это фирму не советую...явно люди там не задерживаются...

очень принципиальные по поводу телефонов от бывших работодателей и их рекомендаций.дмитрий-как мне обьяснили он курирует склады,он тоже принимает участие в собеседовании(с вечным выражением лица"как меня всё достало").не дал мне добро посмотреть сначало место и условия работы,а тут же если я даю согласие у них работать сразу оформляться,иначе никак.я лохонулась и оформилась,как говориться не глядя(пол года уже ищу работу,2 часа ожидания,чтобы пособеседоваться с этим дмитрием сыграло со мной злую шутку(( ).обычно когда компании есть ,что скрывать то так и делают,главное быстренько человека оформить.место работы старая советских времён пром зона,трубы внутри здания старые,щели.тепло ли зимой на складе,незнаю....8 остановок от метро .начальница склада тётенька реально сделаная в ссср,ей бы для полной картины папиросу в зубы и вместо калькулятора счёты с костяшками.обьём работы сказать огромный это не сказать ничего.народу мало(во сновном мужчины),поэтому один человек должен делать кучу складских работ.тётенька очень была удивлена,что берут женщин на эту вакансию,работать могут там только мужики ,и те отработав месяц убегают не выдерживают,физически тяжело.

Работа в компании не впечатлила.У низ сплошные нарушения во всем(в ТК,в выдаче з/платы в конвертах).Работой просто заваливают,физически ничего не успеваешь.За людей-не держатся.Сейчас у меня мысли жаловаться на них в Рострудинспекцию.

Не понравился офис, на ресепшен сидит недовольный мужчина, валяются коробки, обшарпанная переговорная. Только часть зарплаты официальная, остальное в конверте

Отсутствие деловой культуры. Компания повела себя крайне некорректно, а именно во вторник сказали, что принимают и нужно выйти в понедельник, а в пятницу вечером сообщили что передумали. Извинений не было. Жаль потерянного времени.

Здание снаружи ничего, внутри - страшненькое. Ждала собеседование час, была готова уже уйди. Девочка эйчар - "ни бе ни ме", пытается вставлять умные комментарии (про тренинги, на которых я была), делает это явно "мимо". Работа - тупо перебивать счета в базу и отгружать заказы, перспектива роста - ездить по аптекам без конца.

Стиль руководства исключает перспективы роста, народ "сдувается" раньше, чем получает повышение.

Необходимость подтверждать квалификацию (размер доп премии от нее зависит) путем поездок на сдачу тестов в офис раз в пол года, достаточно высокие планы продаж, достаточно жесткие требования к внешнему виду и обслуживанию покупателей - за этим следят

Раз в квартал в свой выходной день надо приезжать на обучение, правда этот день оплачивается. Но этотнекомфортно. Ездить надо так от результатов аттестации зависит размер премиальных.