СмартТелеМакс, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

в объявлении сулят з.п. от 30 т.р. на собеседовании обещают ровно 30 т.р. в реальности что-то бубнят о премиях, но в реальности платят не более 20 при этом пахать заставляют на все 30 т.р. Здесь инженерная должность подразумевает погрузку-разгрузку больших объемов товара, отдирание скотча с коробок, и прочая не инженерная деятельность. ТЕЛЕМАКС ПРОДАЕТ ПОД ВИДОМ НОВОЙ ТЕХНИКУ ИЗ РЕМОНТА ПУТЕМ ОТКЛЕИВАНИЯ ДАТЫ ПРОДАЖИ ТОВАРА ИЗ ГАР ТАЛОНА.

Пригласили на собеседование в отдел персонала на Старой Деревне.Пообщались, договорились на 2 этап собеседования уже в офисе Brand House.Должны были позвонить на след. день сказать точное время ко скольки подойти)в итоге не ответа не привета,думаю ладно наберу сама их, сказали перезвонят, до сих пор звонят)))вообщем работают проффесионалы)) Зп кстати серенькая у них)

Продажи делают только старые сотрудники, новые занимаются переоценкой товара и прочими работами. Администрация считает это нормальным и старых сотрудников ничем не озадачивает, если нет покупателей старые сотрудники пьют чай на кухне и всё в таком роде

Какой интересный год 2005 год был в компании.... не передать словами ушили почти всех! Уволились топ-менеджеры компании, директора магазинов, продавцы (их крепко кинули на премиальные), на центральном складе компании текучка составила за год составила более 120 %! Начальником центрального склада был назначен простой охранник! Бездарь, неуважающий рабочий персонал и считающий их за быдло (назначен в начале 2006). К людям стали относиться как к говну, простите за выражение. Зарплата вся черная - 1500-2000 рэ - официал, остальное в конверте. И никогда не знаешь сколько ты конкретно получишь в следующий раз. А как все когда-то хорошо начиналось!

Низкий оклад 7-10 тыс. р. Штрафы за : невыполнение плана по основному товару, сопутки, услуг может доходить до 50% от премии. Низкий процент-1%. Продавцы грызутся из-за клиентов. Ассортимент подобран по критерию- откат. Начальство придирается к: сто не пришёл за 15 мин до смены, присел когда нет клиентов. Обучения как такового нет- вам дадут тетрадь и вы в свободное время учите.

неграмотное руководство,заставляют впаривать технику,хотя знают что она некачественная,бывает что и из ремонта.Низкая,просто смешная з.п.у продавцов (12000),хотя обещают золотые горы,при невыполнении плана могут урезать з.п.до 50%. Директор целый день сидит в кабинете,никакой взаимосвязи с рабочими нет,все сами по себе Бегите от туда!!!!При сокращении обещали всем выплатить 3 оклада,и премию,на деле всех кинули,выплатив по 5-6 тысяч

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ГАРАНТИЯ! Постоянное требование продавать дополнительную гарантию. Слова ОБМАН там не существует. Всё оно называется "ВЫЯВЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ПОКУПАТЕЛЯ". Только ни черта то не выявление потребностей. (Утрируя: вы Xотите что бы ТВ работал без проблем? Xотите качественную картинку? Xотите получать удовольствие от просмотра? Получив ответы ДА говорите что им НЕОБXОДИМ телевизор за $1000 и к нему дополнительную гарантию на 5 лет. Гарантия будет стоить ещё почти 200 долларов). Реклама для желающиx пойти в ТелеМакс Ты чувствуешь себя говном? Ты раб? Ты давно искал низкую ЗП и не мог найти? Ты любишь работать в коллективе, где директор - сраный карьерист, а не профессиональный начальник? Ты любишь обманывать людей, свято веруя, что делаешь всё честно? ТЕЛЕМАКС ЖДЁТ ТЕБЯ!

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ГАРАНТИЯ! Постоянное требование продавать дополнительную гарантию. Слова ОБМАН там не существует. Всё оно называется "ВЫЯВЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ПОКУПАТЕЛЯ". Только ни черта то не выявление потребностей. (Утрируя: вы Xотите что бы ТВ работал без проблем? Xотите качественную картинку? Xотите получать удовольствие от просмотра? Получив ответы ДА говорите что им НЕОБXОДИМ телевизор за $1000 и к нему дополнительную гарантию на 5 лет. Гарантия будет стоить ещё почти 200 долларов). Реклама для желающиx пойти в ТелеМакс Ты чувствуешь себя говном? Ты раб? Ты давно искал низкую ЗП и не мог найти? Ты любишь работать в коллективе, где директор - сраный карьерист, а не профессиональный начальник? Ты любишь обманывать людей, свято веруя, что делаешь всё честно? ТЕЛЕМАКС ЖДЁТ ТЕБЯ!

низкая зп, сотрудники буквально бегут с точки, тк можно найти работу с аналогичной должностью и занятостью, с зп раза в три больше. руководство компании ставит сотрудников в положение-хочешь получать хоть какие-то деньги-продавай, обманывай, впаривай. не умеешь, будешь сопли сосать. я конечно понимаю, что деньги надо получать за свой труд, но это уже слишком. оклад продавца на полной занятости мизерный. возможен карьерный рост, но, по-моему, ему не очень то и рады "повысившееся"

В компании полностью отсутствует корпоративная культура, несмотря на все плакаты в отделе кадров. Никаких обучений, тренингов, путешествий, конференций, корпоративов нет и в помине. Организация рабочего процесса возложена на лихих и безграмотных. В связи с этим, имея множество талантливых сотрудников, можно запустить работу в разные стороны и не добиться ничего. Карьерный рост нереален, процветают связи и кумовство. Никто ни с кем не общается, хотя офис open space. Неприятные манипуляции договором, никто тебе ничего не должен. Таинственная служба безопасности, которая проверяет все документы, родственников и знакомых до пятого колена, черт знает, зачем. Ударил кризис, многих сократили, включая меня. В такие времена выживают сильнейшие, и думаю, что телемакс к ним, к сожалению, не относится.

низкая зп, сотрудники буквально бегут с точки, тк можно найти работу с аналогичной должностью и занятостью, с зп раза в три больше. руководство компании ставит сотрудников в положение-хочешь получать хоть какие-то деньги-продавай, обманывай, впаривай. не умеешь, будешь сопли сосать. я конечно понимаю, что деньги надо получать за свой труд, но это уже слишком. оклад продавца на полной занятости мизерный. возможен карьерный рост, но, по-моему, ему не очень то и рады "повысившееся"

В компании полностью отсутствует корпоративная культура, несмотря на все плакаты в отделе кадров. Никаких обучений, тренингов, путешествий, конференций, корпоративов нет и в помине. Организация рабочего процесса возложена на лихих и безграмотных. В связи с этим, имея множество талантливых сотрудников, можно запустить работу в разные стороны и не добиться ничего. Карьерный рост нереален, процветают связи и кумовство. Никто ни с кем не общается, хотя офис open space. Неприятные манипуляции договором, никто тебе ничего не должен. Таинственная служба безопасности, которая проверяет все документы, родственников и знакомых до пятого колена, черт знает, зачем. Ударил кризис, многих сократили, включая меня. В такие времена выживают сильнейшие, и думаю, что телемакс к ним, к сожалению, не относится.

вся зп строится на том чтоб продавали услуги. зп ни о чем.

Требуют предоставить информацию о родственниках. На замечание, что мои родственники не давали мне согласия рассказывать о них всем незнакомцам, последовал ответ, что служба безопасности может придраться к отсутствию данных. Но хуже всего, что организации обязательно нужна ксерокопия паспорта. При том, что в анкете я все паспортные данные написала - серия, номер, кем/когда выдан и т.п. Когда я сказала, что ксерокопию дам сделать только при официальном оформлении на работу, мне было сказано, что тогда нет смысла дальше общаться. Вот интересно, какую такую информацию можно проверить о соискателе исключительно имея на руках ксерокопию его паспорта? Судимости, долги, состояние на учете в разных местах - все это не требует ксерокопии. Зачем она организации? Вот просто любопытно.

ПИЗДЕЦ ДЕРЬМО ВАШ ТЕЛЕМАКС! ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ УЖАСНОЕ! ТОВАР ПРОДАЮТ ХУЙ ЗНАЕТ КАК! НЕ НАДО ТУТ РАБОТАТЬ!

Требуют предоставить информацию о родственниках. На замечание, что мои родственники не давали мне согласия рассказывать о них всем незнакомцам, последовал ответ, что служба безопасности может придраться к отсутствию данных. Но хуже всего, что организации обязательно нужна ксерокопия паспорта. При том, что в анкете я все паспортные данные написала - серия, номер, кем/когда выдан и т.п. Когда я сказала, что ксерокопию дам сделать только при официальном оформлении на работу, мне было сказано, что тогда нет смысла дальше общаться. Вот интересно, какую такую информацию можно проверить о соискателе исключительно имея на руках ксерокопию его паспорта? Судимости, долги, состояние на учете в разных местах - все это не требует ксерокопии. Зачем она организации? Вот просто любопытно.

вся зп строится на том чтоб продавали услуги. зп ни о чем.

Начальство "из Питера" постоянно вводило нововведения и системы мотивации, ни копейки не вкладывая в рекламу....

Начальство "из Питера" постоянно вводило нововведения и системы мотивации, ни копейки не вкладывая в рекламу....

Не указаны