Снежная Королева, сеть салонов одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

обман! приглашают на стажировку- на 3 дня-не оплачивают) мы вам перезвоним!

Не работайте на Азербайджан. Эта контора, кот. руководит чурка

Коллектив колхозники) Краснодарскии край и Ростовская область-продавцы)

Лично мне не понравилось, как меня встретили зав.секи, было такое чувство, что если новичок (у них!), значит быдло. И это болезнь многих снежек. Лично мне их мнение не очень интересно. В коллективе меня уважали и уважают, покупатели тоже. Но если, ты здесь лучше, чем они ( начальники) начинают гнобить, нагружать всякой неоплачиваемой работой, не дают зарабатывать(здесь личные продажи). Вынуждают уйти. Здесь все зависит от директора, от ее позиции, отношению к персоналу. Мне например 2,5 года назад пришлось перевестись в другой магазин, другую снежку. Успешно. Адекватный директор, хороший коллектив. Мне кажется, просто нужно разобраться: на своем ли ты месте?

Вышестоящее руководство считают, что сотрудники могут выполнять большой объем работы за три рубля. Уволилась только из за того. что стали отправлять добровольно принудительно в отпуск за свой счет, несмотря на то что работы увеличилось в три раза. Ни кто ни кого не ценит. В офисе все оправдывают кризисом, а продавцам устраивают конкурсы и победителей отправляют в Египет. За два года не получила ни обещенной премии ни ДМС, ни корпоративов. Вышестоящее руководство считает сотрудников рабами.

регламент., штрафы.12 часовой раб день,непонятки по оплачиванию труда ,часто некомпетентность в работе

Лично мне не понравилось, как меня встретили зав.секи, было такое чувство, что если новичок (у них!), значит быдло. И это болезнь многих снежек. Лично мне их мнение не очень интересно. В коллективе меня уважали и уважают, покупатели тоже. Но если, ты здесь лучше, чем они ( начальники) начинают гнобить, нагружать всякой неоплачиваемой работой, не дают зарабатывать(здесь личные продажи). Вынуждают уйти. Здесь все зависит от директора, от ее позиции, отношению к персоналу. Мне например 2,5 года назад пришлось перевестись в другой магазин, другую снежку. Успешно. Адекватный директор, хороший коллектив. Мне кажется, просто нужно разобраться: на своем ли ты месте?

некомпетентный директор, неуважительное отношение со стороны директора и второго зам. директора

Трикотажные изделия лучше не брать, качество плохое, а главное...Зарплата... Чтобы заработать, нужно безвылазно обитать в магазине продавцам-консультантам. Приходится наглеть и возможно портить отношения с коллегами, чтобы заработать больше остальных. Работы по залу всегда очень много, жёский режим ( не поешь и не присядешь лишний раз). Если хотите сбросить в весе и не тратить при этом деньги на спорт-зал, идите работать в Снежку!

На какой процент делится общая выручка за день в вашем магазине?

Товарищи. Нас наебывают как могут, за застрахованный товар, мы не должны платить! Обращайтесь в Трудовую инспекцию! Не пожалеете потом!

ЗАДОЛБАЛИ СЛАТЬ СПАМ НА ТЕЛЕФОН!!!!

Отношение к сотрудникам, как к отребью. Начальство ведет себя отвратительно, все им позволено. Хамы!

Трикотажные изделия лучше не брать, качество плохое, а главное...Зарплата... Чтобы заработать, нужно безвылазно обитать в магазине продавцам-консультантам. Приходится наглеть и возможно портить отношения с коллегами, чтобы заработать больше остальных. Работы по залу всегда очень много, жёский режим ( не поешь и не присядешь лишний раз). Если хотите сбросить в весе и не тратить при этом деньги на спорт-зал, идите работать в Снежку!

не платят. это не работа-это рабство.

Товарищи. Нас наебывают как могут, за застрахованный товар, мы не должны платить! Обращайтесь в Трудовую инспекцию! Не пожалеете потом!

некомпетентный директор, неуважительное отношение со стороны директора и второго зам. директора

Годун, про Силину нам говорила, ну неприятно, меня мужика покоробило, что дама о даме, заняв ее место ,да на всем готовом, так высказывается. С тех пор магазинов открыли много, отзывов на этом сайте насобирали сотню, а гордится нечем. Судя по появившимся вдруг хвалебным отзывам Годун, уверен, с ее подачи и пишут, дама эта без скромности. Силиной отзывы писать было некогда, ее ждал "алеф". Жалею тех, кому снежку после Годуна выволакивать, это ж труд невероятный.

Отношение между продавцами и кассирами частенько бывали заметно натянуты, отбивались клиенты. Отношение офисных сотрудников к сотрудникам магазинов - отвратительное! Всегда счетают, что они умнее остальных... порой давались такие задания, что дыбом волосы вставали! Отношение сотрудников с Центрального склада - лучше, чем с офиса, но тоже прослеживалось, что нас за идиотов держат. Особенно это касается отдела КРО....(кто знает, тот поймет меня :-)) До того как в нашем магазине появился Мерчендайзер, кладовщики его функции, к сожалению их было много и зачастую приходилось производить эти работы В УЩЕРБ прямым обязанностям!! Потом по-легче стало... . Совершенно не понравилось, как организованны графики отпусков.

Отношение между продавцами и кассирами частенько бывали заметно натянуты, отбивались клиенты. Отношение офисных сотрудников к сотрудникам магазинов - отвратительное! Всегда счетают, что они умнее остальных... порой давались такие задания, что дыбом волосы вставали! Отношение сотрудников с Центрального склада - лучше, чем с офиса, но тоже прослеживалось, что нас за идиотов держат. Особенно это касается отдела КРО....(кто знает, тот поймет меня :-)) До того как в нашем магазине появился Мерчендайзер, кладовщики его функции, к сожалению их было много и зачастую приходилось производить эти работы В УЩЕРБ прямым обязанностям!! Потом по-легче стало... . Совершенно не понравилось, как организованны графики отпусков.

один человек, который все портит