Добавить отзыв Найти отзыв

СОЭКОН — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Кадровые агентства, рекрутинг

6603467
Москва,

: Кадровое агенство
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Черная з/п, не выполняют договоренности, не оформляют по трудовой или оформляют через 3-6 месяцев после начала работы, не оплачивают отпуска, составление планов и отчетов за неделю занимало до 25% времени, камеры наблюдения во всех кабинетах, ген директор позволяла себе орать на сотрудников и вообще могла вести себя по-хамски.
Есть внутреннее обучение, офис в центре
Заработная плата чернейшая. Выплата-как одолжение. Бухгалтерия на том же уровне. Соцпакет - отсутствие даже элементарной ОМС, трудового договора. Долги сотрудникам от 15 до 100 тыс.Увольняют и обещают вернуть деньги, при этом по прошествии полугода утверждают что за все расплатились. Директор - ненормальный человек - мешающий своими звонками со словесной диареей рабочему процессу. Полное отсутствие корпоративной культуры. Отношение к сотрудникам крайне негативное. Офис равноудален от метро. Вывод: успешный бизнес - успешному бизнесмену. А торговцам семечками - торговать семечками.
Их действительно нет - помимо коллектива. Там работают наипрекраснейшие офис менеджеры.
Заработная плата чернейшая. Выплата-как одолжение. Бухгалтерия на том же уровне. Соцпакет - отсутствие даже элементарной ОМС, трудового договора. Долги сотрудникам от 15 до 100 тыс.Увольняют и обещают вернуть деньги, при этом по прошествии полугода утверждают что за все расплатились. Директор - ненормальный человек - мешающий своими звонками со словесной диареей рабочему процессу. Полное отсутствие корпоративной культуры. Отношение к сотрудникам крайне негативное. Офис равноудален от метро. Вывод: успешный бизнес - успешному бизнесмену. А торговцам семечками - торговать семечками.
Их действительно нет - помимо коллектива. Там работают наипрекраснейшие офис менеджеры.
Черная з/п, не выполняют договоренности, не оформляют по трудовой или оформляют через 3-6 месяцев после начала работы, не оплачивают отпуска, составление планов и отчетов за неделю занимало до 25% времени, камеры наблюдения во всех кабинетах, ген директор позволяла себе орать на сотрудников и вообще могла вести себя по-хамски.
Есть внутреннее обучение, офис в центре
7 апр | Вторник
Аноним
В офисе огромная проблема с переговорными комнатами: их вечно не хватает. Если нужно провести оффлайн-встречу с партнерами или подрядчиками, приходится бронировать переговорку сильно заранее.
Мне нравится, что у нас есть возможность тестировать разные гипотезы, запускать спецпроекты и реально видеть, как твоя работа влияет на продажи новинок. Коллектив в отделе отличный и много креативных ребят, с которыми приятно работать и просто общать...