Согласие, ООО, страховая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Руководство неадекватное. В частности, начальник управления страхового учета Доровская Елена Владимировна. Неадекватная женщина, не тянет занимающую должность. Делит сотрудников на любимчиков и нет. Орет на сотрудников, предвзято относится. Запрещает брать дни за свой счет, даже если очень нужно (горе в семье), заставляет в счет отпуска, либо с отработкой. Не понимает половину своих обязанностей. Коллектив ее не любит, зато любит московское начальство, перед которым данная особа лебезит и всячески старается им угодить. Не посоветовала бы попасть именно в данное подразделение компании, к данному начальнику, т.к. самодур. Карьерная лестница, это не то, на что можно рассчитывать в данной компании. Опять таки, начальник не способствует, если у нее предвзятое отношение. Сотрудниками не дорожит, даже если сотрудник давно на занимаемой должности и отлично знает свой функционал, ответ один: Не доволен, пиши заявление на увольнение. В компании почти каждый год происходит оптимизация кадров. Увольняют не по сокращению, а настаивают на обоюдном расторжении. Показать полностью

Система мотивации, kpi.Сотрудники во время болезни ходят на работу и сидят все в одном помещении. даже если сотрудник с температурой, все равно сидит и работает. В целом, работа нормальная (колл-центр), но есть одно большое но. Компания считает, что на разговоры с клиентами нужно ставить лимиты. И в эти лимиты нужно укладываться. Хотя, длительность разговора зависит не только от оператора. Клиенты долго ищут страховой полис, потом они долго разбирают, что там написано, потом у них появляются встречные вопросы. И чтобы укладываться в эти временные рамки, нужно говорить и работать со скоростью света. Это реально. Но. С работы уходишь на автопилоте и, соответственно, на другие дела тебя уже больше не остается. Только работа! Все! Между разговорами тоже перерыв ограничен. Очень ограничен. За эти секунды не успеешь отдышаться, а уже нужно тараторить опять. И так весь день. Отношения в коллективе (и с руководством в частности) далеко не самые теплые. Все-таки корпоративная этика должна иметь место быть. На мой взгляд, сотрудники там как рабы. Кто придумал эти временные рамки на разговоры, пусть сами бы попробовали в них укладываться. И не один день, а все время. Причем, если ты не укладываешься, тебе не просто скажут - ты не укладываешься и обрежут ЗП, нет. Тебя унизят! прилюдно! и будут на тебя давить, чтобы ты работал быстрее! Если мудрые менеджеры пересмотрят эти временные рамки, работа в колл-центре будет приемлемой. А так не рекомендую. Показать полностью

Впечатление что в компании одни начальники, начальник на начальнике и начальником погоняет. Работать некогда, кроме как исполнять мега срочные поручения начальников, которые снизошли до персоны работника с ним заговорить. Надменность и презрение к рядовым сотрудникам-видимо этим славится компания. Очень большая загрузка, людей мало, нагрузка обязанностей несоразмерна, и понятно чем обусловлена. Этапами проводят оптимизацию, причем убирают трудяг, начальство неприкосновенно, так как все друзья и друзья друзей.Не ходите человеки в согласие работать, если не хотите пошатнуть свою психику и почувствовать себя "низшей кастой".

Ну очень странная контора, как уже ранее писали, после собеседования, пишут что вы финальный кандидат и просят прислать огромный список документов им на почту для проверки службой безопасности. (Все стр паспорта, снилс, трудовую и тд), я потратила много времени чтобы все это отсканировать и переслать. Уверяют, что проверка займет неделю и вы будете трудоустроены. Дальше начинаются сюрпризы , вы ждете 2-3 недели, после этого звонит менеджер по персоналу и назначает вам!!! второе собеседование!! с директором филиала. На вопрос о том, что вы же говорили что я финальный кандидат, зачем еще одно собеседование, звучат тупые отмазки, вроде того что у нас просто так принято- знакомство финального кандидата с директором и проч белиберда. На 2 собеседовании, мужчина даже НЕ представившись, начинает по новой задавать вопросы, больше всего его интересует будете ли вы участвовать в марафонах и олимпиадах ( вроде как я на вакансию другую приходила, не марафонца). После 2 собеседования снова невнятная менеджер по персоналу не может ответить, когда же мне сообщат окончательный результат всего этого цирка. В итоге, она так и не перезвонила! А я потратила 3 недели впустую, 2 раза зачем то ездила на собеседования, сканировала все свои документы и отправляла, заполняла анкеты , переписывалась и перезванивалась с менеджером и тп, а мне даже правды не сказали, что будет еще 2 собеседование и обманывали зачем то, что я их финальный кандидат, видимо чтобы я отослала им все свои документы! НЕ Связывайтесь! Очень мутно, полное неуважение к людям и их времени! Показать полностью

копеечная зарплата ниже рыночной тысяч на 10, отсутствие индексации в принципе. шаг влево шаг вправо - расстрел. много показухи для других и постоянные поборы на "добрые дела" а своим сотрудникам даже на похороны близких копейки не дадут. жмоты. не рекомендую для трудоустройства.

В отдел работы с ЛПУ если хотите устроится, имейте железные нервы, начальница молодая амбициозная , лижущая жопу выше всем, коллектив не уважает.

В принципе все хорошо. Но есть большая ложка дегтя. При оптимизации отделов людей просто вынуждают уволится по собственному желанию, либо уволят сами по статье. По сокращению штата увольнять не хотят. При мне уволили таким образом несколько человек, с которыми общалась очень хорошо. Так же уволили и меня. Спасибо хоть на том, хоть навстречу пошли, дали доработать до конца месяца

Работала в ипотечном отделе.Коллектив сложившийся , ядовито -женский )). К новому человеку не готовы . Не советую.

Их на самом деле о чего много

Очень надеюсь, что в 2022 году они обанкротятся

- Не смотря на 20-ти летнюю историю, компания очень "зеленая", работы непочатый край. При наличии нездорового трудоголизма можно здесь дневать и ночевать. Я отношусь ко всему без фанатизма и задерживаюсь редко. - Долгое и непонятное оформление полиса ДМС. - Своеобразный коллектив, люди в большинстве своём неприветливые.

все вполне не плохо

Иногда бывает необходимость ответить на звонок или мейл в выходной день.

всем довольна

Согласен только в том, что переработки случаются эпизодически, к этому нужно быть готовым. Особенно сейчас, когда желающих навариться на страховых утроилось.

мелкие бытовые недостатки

окей все

На сегодняшний момент не вижу недостатков.

Нужно было время для адаптации на новом месте.

меня все устраивает

у меня все супер