Солдат Удачи, сеть магазинов товаров для рыбалки и туризма — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Рыболовные принадлежности
8-800-333-48-00 (единая справочная - пн-пт 10:00-19:00), (495) 646-05-18 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Дмитровское шоссе, 163а - 1 этаж, ТРЦ Рио
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Солдат Удачи, сеть магазинов товаров для рыбалки и туризма. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Перевели на оклад 20000 тысяч с вычетом 13%,штрафуют на приличную долю той мизерной з/п что есть,у некоторых даже до 70% идут одни штрафы за всякую ерунду.СЕЙЧАС ТАМ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО!!!
Было время,когда людям платили,был смысл впахивать,стараться и зарабатывать.
1 - инвентаризация всегда в минус ... от 1000 до 3000 каждый месяц кто то чего то тырит , но это торговля сдесь всегда так
2 - Управляющие ... это отдельная тема ...если попался норм мужик который впрягаеться за своих подопечных и не трахает мозг из за каждого пустяка то повезло ...но такие долго не держаться , при мне сменилось 7 штук ,из них только двое были одэкватны , остальные какие то быдло гопники в костюмах от версаче.
3 - 2 раза в месяц собрания в 7 утра ... а потом к 9 открываться=(
4 - клиент всегда прав ... но клиент обычно мудак который не понимает что хорошая весч дорого стоит .
5 - всеобщая повинность , то есть если какой засранец нажрался и не вышел на работу могут попросить поджобать за него .
Вджобывал там 2 года ... и скажу я вам ... я бы вернулся , но не берут обратно , + ов много но нужны стальные яйца что бы там работать , из основных преимуществ это неплохая зп даже на маленьких точках ... не выполнил план - 20к выполнил , все 40к , супер коллектив , но его нужно формировать самому , то есть если прислали ленивого засранца то гнобить и гнать чтоб свалил на др точку , обрёл много друзей как среди клиентов так и среди сотрудников .
1) Гибкий график, но из-за текучки кадров происходит постоянная ротация. Тем самым гибкий график превращается в рабочую недельку без выходных.
2) З\П. Все зависит от филиала куда попадете. Везде разный план продаж, но заработать контора все равно не дает. 10 месяцев в году будет выходить 40 т.р , минус штрафы, ревизия и т.д останется 30-35
Ну и в феврале (23 февраля)и декабре (Новый Год) есть шанс выполнить план и заработать 50+ т.р
Резюмирую - Для взрослого человека, работа ради двух месяцев в году считаю не актуальной. Поэтому это чисто работа для студентов и тем у кого мала опыта в продажах. На тренингах компании хорошо прокачаетесь.
"Солдат Удачи" Москва
Для меня положительными сторонами были:
1) Тренинги по продажам, которая компания проводила для своих сотрудников внутри сети.
2) Новые знания в области ножевой индустрии. Для мужчины очень актуально, особенно если ты занимаешься активными видами хобби (охота, туризм, рыбалка, походы ит.д) Может даже что то приобретешь для себя.
3) Аттестация сотрудников проходит не по срокам. А это напрямую влияет на вашу ЗП.
отношение к персоналу рабское, не нормированный рабочий день, хамство и жульё. Хуже этой шараги ничего в жизни не видел. Обещают зп от 25000 максимум получил 10000 со всеми переработками, а их там пруд пруди. ни соц пакета ни гарантий. Тратишь нервы, время и свои деньги.
Обучение, очень весело и на начальном этапе всем надевают розовые очки. Кстати обучение идет месяц и никто его не оплачивает ни дорогу ни еду, т.е из своего кармана и этих денег никто не компенсирует.
1. Видеонаблюдение (жесткая система) в день всего 60 минут на все перерывы. Кто курит, бросают курить, а кто не курит тому этого времени хватает.
2. Собрание и аванс, раз в месяц приходится приезжать в офис очень рано.
3. Не вся зп белая, но в этом даже есть преимущество, кто скрывается от алиментов.
1. ЗП всегда во время, никогда не задерживают.
2. График в основном 4/2
3. ЗП можно посчитать самому, как ее считать, учат с самого начала работы, и строго следят за тем, чтобы ПК умели считать ее.
4. Карьерный рост (управляющие, тренера, территориалы, все бывшие продавцы)
5. Периодически устраивают конкурсы по дополнительной премии, еще был конкурс когда можно было пистолет выиграть.
6. Тренинги.
7. Переаттестация через 3 месяца, если провели через 4 месяца (то все равно компенсируют деньги за месяц)
8. Коллектив супер, есть возможность перевестись в другой магазин.
Иногда могут оштрафовать за опоздание, рублей так на 500... как правило на 10-й раз... Дисциплина тваю мать!
Возможность зарабатывать сегодня, несмотря на не легкие времена, осталась! Было бы желание!
Стабильно платят, без каких-либо задержек! Коллектив практически везде адекватен, но очень приятно работать именно с теми, кто пришел действительно зарабатывать,а не сидеть и ждать!
Помимо премий можно еще и выйграть чего-нибудь) Постоянно проходят соревнования по продажам определенной группы товаров.В общем все гуд! Уже друга перетащил сюда же)) Не пожалел.
Раз в месяц приходится рано вставать на собрание, за зарплатой.
Коллектив, в котором проработал, всегда радовал своим настроем на результат и желанием заработать приличные деньги на сегодняшнее время. Платят всегда столько, на сколько наработал!
Не в каждой компании с аналогичной тематикой есть достойная школа не просто продавцов, а именно- из вас делают специалистов,что очень сказывается на вашем результате в продажах! Когда устраивался, руководство предупредило,что ценят тех сотрудников,кто хочет зарабатывать и зарабатывает, а не приходят отсидеться на стуле! За все время (более 2х лет) ни разу не пожалел,что работал в этой компании! Хорошая школа для продаж! Руководство очень радовало тем,что всегда и в любой жизненной ситуации входило в положение и старалось помочь!
15 ноя | Пятница
Борис
14 ноя | Четверг
Галина/Отдел делопроизводства
14 ноя | Четверг
Светлана
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.