СОЛЛЕРС-ФИНАНС, лизинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Была на собеседовании в данной компании. Остался крайне неприятный осадок от формата собеседования, от самого специалиста по кадрам и от того тона которым со мной разговаривали. Было очевидно что собеседование носит стрессовый характер и меня старались вывести из равновесия . В процессе разговора меня не удалось вывести из себя и беситься и раздражаться стала сама менеджер по кадрам, смотрела очень злобно и агрессировала. Затем пообещала собеседование с начальником по Скайпу((((( Смешно !!!!! у начальника на то что бы побеседовать со мной времени так и не нашлось.... ни по скайпу на самом собеседовании ни по сей день. Похоже что компания мониторит соискателей(((((( только вопрос о том кто будет возмещать затраты на транспортные расходы и потраченное время так и остается открытым. Отвратительная атмосфера на собеседовании , уверена что и в компании тоже самое происходит ! мерзкая тетка эйчар хоть и молодая , но очень злая!!! Не профессионал, ни этики ни культуры общения нет. Как же соглашаться на работу в такой компании если и на собеседовании так все плохо !!! ни о чем кантора!! не стоит тратить свое время на них ни сикунды своей жизни.. Самое гнилое место в котором я побывала за последние пять лет ...................

Ничего хорошего сказать нечего про этого работодателя. Эти слова вы обязательно вспомните когда проработаете там и решите так же уйти. Как говорится, рыба гниет с головы. Голова в этой компании гнить начала давно и серьёзно. Генеральный директор человек очень специфический, малообразованный и не умеющий брать на себя ответственность. От него зависит общее настроение коллектива. Зарплаты маленькие, а система премирования не работает вовсе. Офис и туалеты очень грязные. Большинство сотрудников низкоквалифицированные сотрудники.

Руководитель департамента операционной деятельности - Макшакова Екатерина - человек-настроения. Пресекает любое проявление личности. Не уважает чужого мнения. Сначала покажется положительной, но потом может придраться к любому сказанному слову. На собеседовании говорила, что старается делать все, чтобы подчиненные не засиживались после окончания рабочего дня. Но на деле этого не было видно. Сама она эмоциональная (лев по гороскопу и, похоже, в них верит), любит быть в центре внимания. Если Вы не готовы "прогибаться" и "подлизываться", то лучше сюда не идти. Если человек ей не понравился - сделает все, чтобы он ушел.

Очень многое зависит от личности руководителя, а адекватных действительно там мало. Развивать своих сотрудников, повышать их по служебной лестнице не в духе этой компании. Посчитать специалистов (не продажников), которые смогли хоть на одну ступень вырасти, хватит пальцев одной руки. То же относится и к зарплате. И по поводу задержек на рабочем месте после окончания рабочего дня описано в предыдущем отзыве: только два отдела могут похвастаться тем, что уходят вовремя. Все остальные, кто уходит ровно в 18.00, не работают по мнению генерального директора.

Руководитель департамента операционной деятельности - Макшакова Екатерина - человек-настроения. Пресекает любое проявление личности. Не уважает чужого мнения. Сначала покажется положительной, но потом может придраться к любому сказанному слову. На собеседовании говорила, что старается делать все, чтобы подчиненные не засиживались после окончания рабочего дня. Но на деле этого не было видно. Сама она эмоциональная (лев по гороскопу и, похоже, в них верит), любит быть в центре внимания. Если Вы не готовы "прогибаться" и "подлизываться", то лучше сюда не идти. Если человек ей не понравился - сделает все, чтобы он ушел.