сошин.ру — отзывы сотрудников о работе в компании

Приехал на собеседование (хоть чутье не подводило и я прямо чувствовал, что совершаю ошибку). Как обычно, рассчитывал на приятную беседу с HRом. Но на этот раз все было по другому. Некая Юлианна (кадровик компании) предложила мне провести самопрезентацию, видимо, ожидая моего долгого монолога о том какой я классный работник. Мой слова о том, что ни к каким презентациям я не готовился и рассчитывал на обычную беседу, предполагающую диалог (вопрос-ответ иными словами) привели ее в рассерженное состояние. Спросив, хочу ли я ей понравиться и и получив отрицательный ответ она немного обалдела и пытаясь это все скрыть под маской добродушия,нехотя, сквозь зубы, начала таки задавать некоторые вопросы. Но хватило ее не на долго,и, видимо чувствуя , что перестает владеть своими эмоциями, на 4 вопросе "предоставьте мне отчет о ваших достижениях в продажах в цифрах", после моего резонного ответа что анализом моей эффективности занимался мой руководитель и я не собирал подобную отчетность просто предложила закончить "беседу". Хаха...кстати, вакансия на которую я претендовал не предполагала продаж как таковых, а лишь консультацию клиентов их компании: https://hh.ru/vacancy/14985092 Вот такие дела. На прощанье, видимо почувствовав себя очень умной и профессиональной,а так же окрылившись от того, что ей больше не нужно задавать мне вопросов (с чем у нее явно проблемы), она наградила меня советом "Учитесь самопрезентации", о котором ее, конечно, никто не просил.К тому моменту я уже сделал о ней свои выводы и был готов к какой-то подобной хамоватой выходке))). Так что господа и дамы - учтите мой опыт и "учитесь самопрезентации"(что, конечно, само по себе не плохо.) Готовьте речь, цифры и графики. И тогда, если вы конечно понравитесь" ее величеству" можете рассчитывать на 20 тыс. р. оклад и призрачные проценты ))) Вперед! Сошин Групп ждет своих "рабов" )))

Сошин, на самом деле - контора, высасывающая перспективу из молодых, малоопытных но амбициозных агентов. Все будут уволены в течение года. Молодой директор мечется из концепции в концепцию, к чему, как работнику, трудно приспособиться. Устроившсь в эту контору, и увидев, как увольняются ваши коллеги, ВАМ НУЖНО ДЛЯ СЕБЯ ПОНИМАТЬ, что без сделок вы тут не нужны, . А со сделками вам в любой конторе рады. Юлиана как специалист - супер. Удачного нового места работы ей. Она неплоха. Как HR

Почему нет отзывов сотрудников или людей которые прошли собеседование? Поток людей приходит неужели никто не хочет поделиться кто работает, кто проходит стажировку?..

Не обнаружено

Их нет

Их нет