Сотовик Mobile, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мобильные телефоны
(495) 617-03-88, (495) 981-03-33, 8-967-039-64-56
Москва, Барклая, 13 к1 - цокольный этаж, 2 подъезд
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Сотовик Mobile, интернет-магазин. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Невозможность повысить категорию.Своих сотрудников продвигают мало,чаще берут со стороны.Для того,что бы немного продвинуться по карьерной лестнице,надо "тусить и курить" с руководством и быть с ними "на короткой ноге".А если честно без "подмазывания" работать и тебя не заметят.Не официально поощралось (со стороны руководства)подсиживание коллеги пенсионного возраста..Это не есть хорошо.
Замечательный коллектив,социальный пакет,включающий в себя дмс,гибкий график, и лояльное отношение руководства.Корпоративная культура на высоте,стремление руководства создать сплочённую команду.Интересные и увлекательные тренинги,корпоративная речь и много всего.....
Невозможность карьерного роста.Коллеги из HR-обращайте больше внимания на развитие внутренних кандидатов!!!! Без "толчка со стороны начальства"-ты никуда не продвинешься...увы
Стабильная компания,ЗП всегда выплачивается вовремя,ДМС,корпоративный транспорт,хорошее руководство,дружный коллектив
Зарплата для человека без семьи. Первые пол года вы будете получать примерно 17000 (при удачном месяце). Система премирования оставляет желать лучшего (в среднем 2000) , хоть вы расшибетесь и продадите всё на свете больше не получите. Один сотрудник неудачно прошедший мистер-шопера способен загубить и без того низкую премию , отсюда вытекает мизерная мотивация для сотрудников совершать продажи. При изменении премирования хотябы немного в сторону накопительной системы привело бы увеличение продаж магазинов минимум на 15 % т.к ребята ( сотрудники) имели конкретную цель сформировать свою зарлату. А тот бред про то как испечь свой доход самому-это вообще п..дец))) Вобщем в целом работу в компании можно оценить по 10 бальной шкале (лично моё мнение) 7.3/10
Ну во первых это ДМС (студенты и ребята из области это ОГРОМНЫЙ ПЛЮС для вас, принимают во все элитные клиники города за счёт компании и также все дальнейшие услуга), бесплатное хоть и не слишком качественное питание,развоз сотрудников по домам,корп.подарки,КОРПОРАТИВЫ в OBI класса люкс всё включено) , дружный коллектив. И самое главное-наверное OBI это одна из немногих компаний в которых не вы подстраиваетесь под работу, а работа подстраивается под вас , ребят это действительно огромный плюс поверьте. Начало карьеры лучше начинать отсюда-ХОРОШАЯ ШКОЛА ЖИЗНИ.
понижение и урезание финансирования и ДМС. постоянные морковки для ослов. похоже, что организацию готовят под гастарбайтеров из украины!
Платят 2 раза в месяц, оплата ДМС 90%, скидка на товар 10%, ежемесячные авралы для встреч божков с олимпа!
Иногда казалось что отдел персонала берет на руководящие должности людей из выгребной ямы. Первый директор был вором, третий- амебой которой руководили замы. Теперешний начальник приемки Валюнин Вячеслав который горизонтально переместился со склада-существо которое только и держится из-за того что имеет знакомства. Куц Оксана сейчас зам дира-человек без образования, ленивая и неадекватная которая пришла в магазин начальников сервис центра вместо действительно классного специалиста Голдаевой Ольги которую уволили из-за пустяка( После этого была ужасная текучка среди администраторов). Меня например тоже попросили. Я по личным причинам не вышел на работу, связи что-бы предупредить руководителя у меня не было. На следующий день я предоставил документы что я не присутствовал на рабочем месте не по собственной воле, но меня все равно попросили уйти. Через 2 месяца доставка стала отделом и там поставили нужного ИМ начальника-ленивого попкоцелователя.
Пришел в компанию в 2009 г. на склад. До открытия магазина 4 месяца. Быстро и качественно провели тренинги по работе с программами. Уже через месяц у нас был сплоченный коллектив. Текучки никакой (только отсеяли самых ленивых). Руководитель отдела Ушаков В. А. смотрел на работу каждого сотрудника по отдельности и в команде. После открытия меня сразу же забрали на приемку. После испытательного срока дали 1-ю категорию. Еще через пол года дали старшего и перевели в отдел доставки. Причем не прогибался не перед кем, просто работал и не филонил. Зарплата белая. Сотрудники торговых отделов тоже вроде на жизнь не жаловались. Хотелось бы поблагодарить некоторых руководителей за хорошее отношение и отличное знание своей работы- Ушакова Владимира (Сейчас зам. дир. по логистике) и Прокопенко Наталью ( сейчас директор магазина).
Теперь минусы. По моему мнению минусов меньше - но они суровее:
1) ОЧЕНЬ НИЗКАЯ зарплата. Из-за этого у них ЖУТЧАЙЩАЯ текучка кадров.
2) Нет никаких перспектив развития. Точнее - нужно жизнь отдать компании, чтобы вырасти. Со мной работали люди - которые отдали 6 лет жизни компании, и знаете что? Они до сих пор "старшие менеджеры" - люди, которые толком то ни за что и не отвечают. С зарплатой от 45 до 60.
3) Линейные руководители. Я подозреваю, что у большей части из них нет высшего образования. Они вообще не понимают, как мотивировать персонал, как организовывать работу подчиненных, как формировать систему управления. Придумали какие то "чек-листы", которые вообще ничего не дают. В них можно было писать чужую выполненную работу - все равно не проверишь.
4) Никакая инициатива не принимается. Есть сформированные процедуры - отклоняться от которых нельзя. Предложения по оптимизации рабочего процесса вызывают смех, ибо молод ты еще, чтобы нам....людям без вышки, из глубинки, отдавшим компании 10 лет...предложения делать.
5) Постоянные проверки. Приезжают региональные менеджеры, и сами немцы...Из-за этого приходится приводить магазин в порядок. Да его невозможно привести в порядок - там работа круглосуточно кипит (особенно на складе).
6) Периодически какие то тесты для сотрудников, типо КПИ...На которые нельзя отвечать честно - потому что ответить честно - это ужас...всех премии лишат. Лояльность сотрудников 16% по их шкале была тогда...Сами понимаете, что это маловато.
7) Охрана. В принципе кто постарше - нормальные адекватные люди. Часто стоят и смотрят, как ты принимаешь дорогой товар. Есть те - которые откровенно лезут в твою работу, мешают. Из-за одного на меня даже служебку накатали. Я его послал за то, что учил меня как работать.
8) Когда работы просто нет....ну бывает такое... у старшего менеджера, ОНА найдет, чем тебе заняться. Даже заставляли мыть рабочие столы (хотя есть уборщица, которая это сама регулярно делает). Прийти в офис приемки и сесть...попить чайку - этого нельзя делать категорически.
Если хотите отдохнуть - держитесь подальше, чтобы вас никто не видел.
Ну и еще по мелочи есть минусы - но в целом все.
Работал в Оби Химки совмещая с учебой в ВУЗе. Поэтому занятость была всего 40 часов в неделю (с полной занятостью коллеги получали 900 долларов). Итак, выражу плюсы компании списком:
1) АБСОЛЮТНО белая компания. Соц. пакет - все предусмотрено. Болеть - можно. Я даже на больничный ушел, когда еще испытательный срок был - ни единого плохого слова не сказали. Опаздывать - ну иногда можно (отработаешь потом). Зарплата 100% на карточку банка. Принимают и увольняют за пару дней - проблем не было.
2) Почти бесплатные обеды (вычитают из зарплаты копейки какие то). Но от обедов можно отказаться (чтобы не списывали с з/п)!!! Еда в целом хорошая....но иногда были инциденты (банально открываешь контейнер - а оттуда воняет тухлятиной). Но это редко.
3) Раньше была комната отдыха - но ее отняли. Скорее всего потому, что там хачи спали постоянно.
4) К новичку относятся ОЧЕНЬ лояльно. Всегда помогут и подскажут. С первого дня к тебе приставят наставника, и он будет вам помогать....так отработаете пару дней.
5) Достаточно хороший коллектив. Есть приятные люди....но есть и...о таких в "отрицательной стороне" напишу.
6) Можно подворовать. Мелочовочку. Периодически "сливают" старый товар своим. За 10% от бывшей цены.
7) Есть скидка на покупку для сотрудников. В мое время это было 10%.
8) Огромный штат (вроде около 200 человек в магазине), поэтому за всеми начальство усмотреть не может - в связи с чем можно иногда отлынивать от работы.
9) Начальник отдела - добродушный, но в тоже время наивный человек. Я очень хитро договорился до того, что мог приходить на работу когда мне вздумается. Главное отрабатывать часы. Правда под конец моей работы в ОБИ это просекли. Ну...бывает))
10) Если все таки устроитесь туда - почаще косите "под дурачка". Реально помогает отлынивать от работы!!!
11) Можете реально отказаться делать то, что не входит в ваши должностные обязанности. Правда косо смотреть будут...ну и что?
Низкие зарплаты у сотрудников 2-ой категории, из-за этого очень большая текучесть.
Большая загрузка продавцов. (Мало людей на отдел. Почти вся выкладка на продавцах)
Сложно продвинуться по карьерной лестнице. Очень много принятых "с улицы" руководителей.
Дружный коллектив, уважительное отношение начальства, бесплатное питание, случаются корпоративы, ДМС, соблюдение ТК РФ, хорошая охрана труда, развозка на такси от метро в утренние смены и прямо до дома в вечерние, обучающие программы, тренинги, хорошее распределение обязанностей и субординация
плохо только то что в нашей дружной семье есть люди которые сеют смуту в доме...........
спасибо большое нашему директору Кашкину Денису и его замам.
спасибо просто за заботу и понимания, за уважения каждого из нас.
В этой кампании работаю с момента ее основания в нашем городе лично меня все устраивает.
дисциплина
дружный коллектив, уважительное отношение к коллегам, стабильная ЗП, льготное питание, ДМС
Спасибо нашему заводу за предоставленную возможность.
Длительное время работаю на предприятии «Котельничский механический завод» - почти 6 лет. Изначально я пришел на завод на должность инженера-конструктора. Уже сегодня работаю в должности заместителя директора по производству, меня повысили.
Некоторые дежурные менеджеры не очень то хорошие люди) Материальная ответственность. Разбил - плати, но если охрана не увидела, то живи спокойно)
Работаю в ОБИ на Пулковском с начала декабря. Устраивался не напрямую в ОБИ, а через другую фирму, мерчем, сейчас уже бригадир. Что можно сказать о работе.. Работа физически трудная, таскать коробки с радиаторами, разбирать камины, отвозить чугунные ванны на доставку, но во всем все друг другу помогают. Начальство хорошее, понимающее, отпустит когда нужно, подскажет где нужно.. ЗП стабильная, средняя.. Задержки бывают но не более чем на 3-4 дня. На начало работы было 17000р., сейчас 21000р. + премия 5т.р. за выполнение плана.) Если хотите работать в ОБИ, идите в пулковское)
Маленькие зарплаты. Индексация которая была в 2015 г., добавили около 5%. Переработки не оплачиваются.
Работаю в оби уже год. Зарплаты маленькие. Есть смысл идти работать туда только с должности начальника отдела. Хитрость зарплат в том, что приходишь ты на должность 2-ой кат. на почасовую оплачиваемую работу, и только с 1-ой категории тебя переводят на оклад. Зарплату на руки сотрудники 2-ой кат получают в среднем от 18 до 21 т.р. Хитрость не в этом... Никто не обещает что тебе дадут полный набор часов. Так вместо 160 часов в месяц можно отработать 100. А ЗП будет соответственно. то есть около 11-12 т.р. Хотя правды ради стоит сказать что выплаты два раза в месяц. Ни разу еще не было что бы задержали ее хоть на день. И зарплата белая.
Необходимо пересмотреть нововведения по премиям, опасность потери квалифицированных спецов и людей преданных компании, работающих по специфике и знаниям! Набор молодежи приведет к краху!!!!!!
здравствуйте дорогие читатели желтой прессы!!!! безусловно любой соискатель хочет брать больше, кидать дальше и отдыхать пока летит...... и при этом все хотят быть не менее чем директор. всеми руководить и ничего не делать( так думают обыватели. ну что руководство никогда ничего не делает) А скажите хоть кто нибудь в какой из западных компаний есть такае положительные стороны как в ОБИ? Компания обучает, при чем бесплатно,где в нашей стране вас научат пользоваться компьютером, управлять разгрузочной техникой, обучат понимать термины используемые в мире бизнеса и обсалютно не потребуют за это денег? да нигде!!!!! Вот читаешь кормят плохо, да смешно, заелись господа, плохо не ешьте в чем вопрос. так нет, все плохо но обед по расписанию!!!! Работа тяжелая, в чем вопрос уходите, а нет, буду каждый месяц ныть, будоражить людей, что все ужасно, уходить надо, а сами сидите как клопы в ковре и наверное ждете, когда все уйдут, чтоб одним остаться и сразу себя показать!!!! Нормальная компания, безусловно, человек всегда будет искать где лучше, НО всегда надо помнить.... Хорошо ТАМ где нас НЕТ, и так будет всегда, это постулат. а временные проблемы они всегда временные!!!!!
Маленькая зарплата. Только по этому уволилась.
Отработала в OBI Саратов больше года. Не скажу что всегда было легко работать. Но коллектив просто замечательный, молодой, активный, позитивный. Обливать грязью начальство не буду, претензий к директору и замам нет никаких. Лично для меня команда OBI стала практически семьёй. Рядом всегда были люди готовые помочь в случае трудностей. Отдельное спасибо отделу Сантехника и Горшковой Кристине! Ребята, вы просто классные!!!! Люблю вас безумно. ))) И что бы не писали плохого, лично мне работа в OBI очень нравилась!
Я гасторбайтер) Наверно) А может у вас запросы слишком велики?
Хм...ДМС(просто ничего не буду писать), обеды за копейки (не нравится носите свои, меня со времен открытия с них не пучило, хотя я не столь притязателен наверно), довозят до дома после 23:00 ( не нравится ждать маршрутки, идите пешком или вызывайте такси как практикуется в других компаниях), чистая зарплата (хотя может кому то нравиться каждый день получать свои кровные, которые впрочем могут и не дать), дают отличные спецовки (нет ну тут уже кому нравится ходить в своей ветровки и разодранных джинсах...) , карьерный рост ( тут сразу скажу кто ищет тот находит, кто старается тот получит, смысл не в том что ты просто делаеш то что от тебя хотят и все... ты чуть делаеш больше и тебе интересно почему так а не подругому и ты гориш этим....), хороший коллектив (это их работа чтобы гонять своих сотрудников, а если вы говорите что они вам както не нравятся... А вам когдато ваш руководитель говорил: С%ка я тебя посожу за недоздачу?) Ну вот както так)
Маленькая зарплата
Кто бы что ни говорил, а я считаю, что ОБИ - хорошая компания! Особенно замечательные люди здесь работают. Уходила с большим сожалением, реально буду скучать о вас, ребята! Причина моего ухода - финансовая (просто не хватает зп). Это грустно... Но в остальном, все нравилось! Благодарна за бесценный опыт, за один из лучших периодов моей жизни, проведенный в компании ОБИ! Не знаю, может кто-то не поймёт, но мне ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нравилось там работать!!! Я благодарна всем, кто поддерживал меня и отговаривал увольняться :-) , благодарна мерчендайзерам, мастерам и всем-всем-всем!!! Спасибо!
Для моих целей все подходит.
Сразу скажу, дабы не полетели в меня помидоры - я совместитель. Устроился на подработку, чтобы арендовать жилье. Поэтому по поводу карьеры и бонусов не заморачивался. Оплата была почасовая. В месяц за 20-30 часов в неделю получал свои 10-12 т.р.
Я работал во многих местах и был удивлен. ОБИ - единственное место, где заплатили столько, сколько обещали на собеседовании! Никто не врал с три короба, обещая золотые горы, как это делали даже на солидных госпредприятиях.
Коллектив - хорошие душевные ребята и девушки. Не быдло, не псевдокреативные снобы. У меня сложный и плохой характер, но, тем не менее, ни с кем врагами не стали, скорее наоборот.
В ОБИ реально гибкий график! Совмещаю работу там с основной работой и вечерним институтом. Да, не всегда график составляется только из твоих пожеланий, но, тем не менее, всегда идут навстречу. Во всяком случае в основном - по людски.
Бесплатный автобус от метро, плюс бесплатные обеды - кормят весьма неплохо, не нужно заботится о том, чтобы что-то брать из дома.
В-общем, как совмещение гут.
хочется больше корпорат. можно даже за свой счет
уважаемый ТОТ САМЫЙ ты низкое вонючее чмо. если вы все такие великие можете высказать свое мнение в лицо.... очень обидно про слова что руководителей не вытащить из отпуска. и что зп 40-70 тысяч. некоторые руководители живут на этой работе и зп у них 30-40 тысяч поэтому не стоит пи.......... по поводу Ирины М. прям даже меня задело очень обидно слышать такие слова про человека, просто вы скоты привыкли не хира не делать и получать деньги. да к стати чуть не забыл про Бунову Жанну этот человек может и властный и может корона на голове, но не стоит забывать про то что за своих сотрудников жопу порвет любому. и именно у Буновой Жанны все проверки проходят на ок. все бы так работали. Наталья Клочкова на самое сладкое. напомню вам что этот человек закрывает две должности в нашем магазине иногда ее рук не хватает на все. а то я думаю что по мимо всех дыр с радостью бы закрыла и ваши вонючие рты.............. могу сказать если перед ней не обсираться как это делают многие отношение было бы совсем другое. так что хватит завидовать и просто выполняйте свою работу молча. и вас ни кто не держит на данной работе за 13 тысяч вали нахер с нашего корабля и получай больше..... но попрошу не забывать скотина что тебя здесь кормят предоставляют мед. страхование возят домой на такси и при этом платят премию. так теперь посчитай сколько же ты заработал за 1 месяц зп 13, питание в среднем выходит 2000-3000. при этом страхование которым ты можешь пользоваться это в среднем еще 1000 руб. и домой предположим добираешься не на такси а на автобусе еще 500 вот тебе 17000 и набежало при этоп получаешь премию пускай даже в средне 1000 уже 18000 ну как тебе расклад. да совсем забыл про годовой бонус и про бонус по оценке персонала. так что закройте свои вонючее рты и не обсирайте других. а если ты считаешь что я не прав приди и скажи мне это лично. САРАТОВ ОБИ МК-толстый
27 сен | Пятница
Аноним
27 сен | Пятница
Макс
27 сен | Пятница
Макс
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.