Союзнихром, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Сначала пришлось полчаса ждать, затем позвали в кабинет, сразу началось хамское общение, видно у женщины, проводившей собеседование яявный недо***х, была крайне удивлена подобным общением. Стоит задуматься, если хамят на собеседование, то, что будет когда возьмут на работу... Жаль потраченного времени.

Уважаемые соискатели, я из тех кто не любит писать отзывы о своих работадателях, даже если остался неприятный осадок. Но данная компания заслужила особого отношения. Дело все в том, что к сожалению приходится признать, что мне пришлось работать под началом неадекватного руководиля отдела - Малышевой Юлией Владимировной. Человек, эмоционально неустойчив и непрофессионален в проявление своей не такчистности, и хабальства. Мне пришлось быть свидетелем как данный сотрудник, пользуясь свом положением, без почвенно обвинил, унизил, а потом добился увольнения сотрудника своего отдела. Увольнение произвели одним днем, что является нормой для данной компании. Коллектив в ЗАО "НПО Союзнихром", болен, и дурно пахнет. Сотрудники "стучат", руководство, повышает температуру, подмешивая в раны гноя. Анамнез- ампутация больного органа. Если, проще говоря, за работу которую Вы будете выполнять под руководством вышеназвоной особы и ваши потраченные нервы оклада не хватит. Хотите сами провести экперемент, милости просим. Только сделайте одолжение спросите на собеседовании, как часто она говорит своим сотрудникам, не нравится я Вас здесь не держу. Спасибо за внимание. Показать полностью

Сначала пришлось полчаса ждать, затем позвали в кабинет, сразу началось хамское общение, видно у женщины, проводившей собеседование яявный недо***х, была крайне удивлена подобным общением. Стоит задуматься, если хамят на собеседование, то, что будет когда возьмут на работу... Жаль потраченного времени.

Уважаемые соискатели, я из тех кто не любит писать отзывы о своих работадателях, даже если остался неприятный осадок. Но данная компания заслужила особого отношения. Дело все в том, что к сожалению приходится признать, что мне пришлось работать под началом неадекватного руководиля отдела. Человек, эмоционально неустойчив и непрофессионален в проявление своей не такчистности, и хабальства. Мне пришлось быть свидетелем как данный сотрудник, пользуясь свом положением, без почвенно обвинил, унизил, а потом добился увольнения сотрудника своего отдела. Увольнение произвели одним днем, что является нормой для данной компании. Сотрудники "стучат", руководство, повышает температуру. Если, проще говоря, за работу которую Вы будете выполнять под руководством вышеназвоной особы и ваши потраченные нервы, оклада не хватит. Хотите сами провести экперемент, милости просим. Только сделайте одолжение спросите на собеседовании, как часто она говорит своим сотрудникам, не нравится- я Вас здесь не держу. Спасибо за внимание.

Компания очень маленькая. Офис продаж для нескольких региональных заводов. Работает наверное всего человек 50. Обещают много, платят мало. Обещания можно сразу делить на два а то и на три. Даже если делаешь план, премию все равно или не заплатят вообще или заплатят копейки. Еще побегать придется повыбивать. Перспектив - никаких.

Компания очень маленькая. Офис продаж для нескольких региональных заводов. Работает наверное всего человек 50. Обещают много, платят мало. Обещания можно сразу делить на два а то и на три. Даже если делаешь план, премию все равно или не заплатят вообще или заплатят копейки. Еще побегать придется повыбивать. Перспектив - никаких.

перспектив реально нет. учитывайте. А устроитесь сюда, вас ожидает еще масса сюрпризов

- Малышева - странно что ее не увольняют, это находится за рамками моего понимания. - Отсутствие карьерных перспектив.