Союзпак, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Нет

Сомнительно...

попадаются хорошие люди,которые не понятно зачем там сидят.

Приятный вахтер

из положительных, приобрел опыт, как работать под началом бездарности и как уволиться по быстрому.

Работала в компании долго и давно, но впечатления остались, так что решила поделиться. Впечатления смешанные, соглашусь, но в отзыве постараюсь отделить мух от котлет: в это значит необходимо разделить весь Созпак на работающих в отделе Щегловой (продажи) и в других отделах (маркетинг, закупки, кадры, финансы, производство и т д). В отделе Щегловой плюсов нет, так что даже не вздумайте туда устраиваться, даже если па собеседовании она показалась вам адекватной женщиной. Соответственно, глобальные плюсы: 1. ЗП в рынке, адекватная для компании своего сегмента (у образованных людей она была нормальной, как везде) 2. Спокойный ритм работы в крупной компании, уверенно стоящей на ногах 3. Хороший коллектив за исключением ряда неадекватов (типа Щегловой и Абдулхаковой) 4. Домашняя атмосфера, возможность пораньше уходить с работы, если все дела сделаны 5. Приятный коммерческий директор Маслов А.С.

Меня зовут Владимир Любомирович!Работал к компании ООО"СоюзПак" с февраля 2012 по сентябрь 2013г.Коллектив очень хороший начиная с Коммерческого директора Маслова А.С.и ген.Директора Ломадзе С.С.Я работал в отделе Меденко Н.А. Было все замечательно время за полтора года пролетело как 2 дня.Жалею, что уволился, просто сем обстоятельства были тяжелые.Фирма выпускает оч.качественную продукцию. советую с ней работать особенно по скотчу.проблем никогда и ни у кого не будет.Я часто общаюсь с коллегами, с многими перезваниваюсь.Оч. хорошая компания! Профессиональные менеджеры. Со своим скандальным характером, я чувствовал себ в компании очень даже не плохо. жаль. что все закончилось! Желаю Компании и впредь мощного развития!

Мда, почитала отзывы и в очередной раз убедилась, что черные списки работодателей - зло. Люди почитают, испугаются страшных рассказов и откажутся даже от возможности составить собственное впечатление о компании. А оно не обманчиво и на первичном собеседовании. Если вы крутой специалист с опытом работы в западной компании, с большой заработной платой и прочими прекрасными условиями, то что вас заставило согласиться на предложение работать здесь? Ничего лучшего для вас на рынке труда нет? Кризис? С Союзпаком сразу всё понятно. Даже по тем заработным платам, которые они предлагают, их ниша на рынке труда не должна вызывать иллюзий. Они крепки в своей позиции, никакой задержки заработной платы там нет, ну максимум на пару дней из-за технической ошибки, уж поверьте, я пришла туда работать в кризис, из белой фирмы, которая три месяца не могла со мной расплатиться. Тот факт, что Союзпак крепко продержался все время кризиса - уже говорит сам за себя. Да, было небольшое снижение з/п, но так и время работы было снижено пропорционально, никто лишней копейки ни у кого не отнял. Если что-то не нравится, можно было уйти, только народ держится отчего-то. Текучка там среди работяг (традиционно пьющего персонала) и новичков среди продажников, которые ни опыта не имеют, ни представления, как эта работа вообще выглядит. Кого там пугает офис? Обычный офис в здании НИИ, это разумеется не отшлифованный западный офис, так и сама компания наша отечественная. Что вы, привыкшие к блеску стекла современного строительства, нашли там? Они изначально не предлагают заработных плат офисов из тех самых современных плаз. Как правильно я услышала там мысль - союзпак либо ваш, либо не ваш, среднего не будет, и вы максимум через месяц поймете, ваш оно или нет. Если вам лично не нравится Щеглова, ну что тут скажешь? Ведь работают же люди с ней годами, и не сбегают, никаких родственных и иных связей с ней не имея. Работа - это работа, надо уметь относиться к ней соответственно. А если вам нужно панибратство, то вы ищите явно не работу. Хотя надо сказать, лично я никаких личностных проблем там не имела. А уж про высшее руководство даже не смейте заикаться. Хотя бы то, что там не была никогда уволена ни одна беременная женщина, уже говорит само о себе. И условия тут же предоставляются, какие пожелает. Все руководство - люди семейные и семейные ценности поддерживающее.

Работал в ООО "Союзпак" под руководством А. Маслова и С. Ломадзе давно, аж 10 лет назад, несмотря на то, что расстались с С. Ломадзе не очень приятно, до сих пор исключительно теплые воспоминания остались. Иногда бывает, начальник берет на работу людей с некоторым чувством ущербности, специально, чтоб они хвостом виляли и в рот заглядывали. Так вот в "Союзпаке" совсем по-другому, можно сказать, по-человечески. С. Ломадзе интересны яркие и разные личности, он всегда дает высказаться работникам и относится к сотрудникам с добрым юмором. С тех пор очень ценю в руководителе интерес к людям. Офис в НИИ рядом с метро, вход отдельный свой, внутри зависит от места, есть очень уютные и приятные рабочие места. На мой взгляд, это лучше чем огромные стеклянные "опенспейсы" где гул как на вокзале не стихает.