Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви — отзывы сотрудников о работе в компании

3 года назад пришел в компанию "СоюзспецОдежда" абсолютным чайником в сфере продаж, но с большим желанием зарабатывать и учиться. С начало испытывал проблемы и с программами и куда и как пристроить информацию о товаре, вроде все на русском языке и доступно, а такое ощущение, что учил китайский. Боялся клиентам посоветовать лишнего, тут конечно спасибо коллегам, подсказывали что и как делать, пока уложил в голове регламенты и технику продаж. Сейчас полностью нравится работа, зарплата и уровень нагрузки. Новичкам могу сказать, что карьеру в продажах лучше делать до 50, все таки это профессия для молодых.

Поиск работы это не просто, была на нескольких собеседованиях, по итогу свой выбор остановила на компании "Союзспецодежда". Во-первых, уважительные сотрудники кадровой службы, объяснили, как доехать до места собеседования очень подробно, спокойно повторяли, если я переспрашивала. Во-вторых, понравилось то, что не бегала по разным местам, т.к. многие кадры находятся в бизнес центрах и каких то не понятных складах. А тут просто сразу шикарное первое впечатление, проходишь через магазин и уже понимаешь и видишь продукцию, видишь, как ведут себя сотрудники. Это первое место, где мне соискателю провели экскурсию по зданию, показали учебные классы. Шокировало не много то, что все сотрудники, кто попадался мне на пути, со мной здоровались, ведь они меня даже не знают, нормально это вроде, а не привычна такая вежливость. Очень хочу здесь работать, правда предстоит еще учеба и сдача экзаменов, все собеседования прошли очень хорошо, симпатия была обоюдной. Мне пока не чего сказать об оплате и других моментах, но мое первое и второе впечатление очень и очень положительное. Точно знаю если, что-то пойдет не так, и я не сдам экзамены, попрошу второй шанс или пересдачу, т.к. расстроюсь, если меня не возьмут сюда. Единственное, что еще надо сделать сдать тест на ковид, прививку от гриппа я уже сделала, не хотелось бы заболеть. Показать полностью

В компании "СоюзспецОдежда" я работаю почти год, занимаю позицию менеджера торгового зала. Что мне особенно нравится, так это невероятная корпоративная культура и люди, которые здесь работают: замотивированы, умны и дружелюбны. Есть много возможностей для карьерного роста, все зависит от вас и ваших амбиций. Компания особое внимание уделяет профессиональному развитию сотрудников, организует обучение, проводит тренинги, всегда есть. куда расти и в профессиональном и личностном плане. Главное соблюдать регламент работы и выполнять поставленный план.

В Спецодежде отработал уже полгода, работаю с клиентами компании. Пока свежо в памяти, какие этапы проходила. Условно все можно разделить на 2 этапа. 1 этап: отклик на вакансию, собеседование, обучение, прохождение полиграфа (вот на этом этапе думала, откажут, т.к. был кредит, во многих компаниях, если есть кредит, в устройстве на работу отказывают, хотя, как его выплачивать если нет работы, порочный круг какой то). 2-ой этап: испытательный срок, и рабочий процесс. На ис выделяется 2-3 часа на изучение материалов, каталогов продукции, остальное время обычный рабочий процесс. Клиентская база выгружалась постепенно, для адаптации очень хорошо, иначе можно наделать ошибок и нервы свои подпортить. С первого дня уже заключала договора на поставку товара. К концу 2-го месяца я уже вникла в суть процесса, в регламент продаж и ассортимент, в конце испытательного срока прошла аттестацию, все сдала на «ура». Кстати обучение после приема на работу оплачивают, да всего лишь 1/3 от моего оклада, но не вы платите за обучение, а вам, и только тем, кто успешно все сдал, но и это правильно. Бывают такие соискатели, которые и на обучение не ходили, и завалили тесты, и надо за это платить? Оформление на работу официальное, зарплату платят во время - 2 раза в месяц, в отпуск еще не ходила, но в графике отпусков уже записана. Премии выплачиваются к зарплате за выполнение планов продаж, за соблюдение нормативов и регламентов. Набор и обучение происходит не из-за текучки, а из-за открытия новых подразделений компании, судя по базам клиентов в сравнении даже с двумя годами назад, увеличился поток розничных покупателей и количество оптовых клиентов. График работы : 5 рабочих, 2 выходных. За время работы еще ни разу не было аврала, чтобы выходила на работу в выходные дни или задерживалась после рабочего дня. Конечно для меня самое важное это материальная составляющая в работе, поэтому я достаточно сильно мотивирована на результат, уже выплатила большую часть кредита, а без работы я побыла уже, за «красивые глаза», никто не готов платить. Коллектив в компании молодой в общей массе и люди дружелюбные, конфликтов пока работаю, ни с кем не было. Программы стоят, которые облегчают труд продажников. Например CRM - это время менеджера и спокойствие + планирование.

Компания стабильна, сегодня "СоюзспецОдежде" исполнилось 30 лет. Поздравляю всех "Союзспецодеждовцев" с юбилеем компании, желаю процветания, здоровья и хорошего настроения. Для меня "СоюзспецОдежда" стала спасением, очень долго не мог привыкнуть к Москве и найти работу. Аттестации на удивление прошли без проблем, в коллективе отнеслись с самого начала по дружески. Зп дают вовремя, для меня это важно, ибо имеется кредит. В отпуск тоже отпускают, с оформлением все по закону.

Была на собеседовании и это просто восторг! Во-первых в магазинe, вдоль лестницы манекены стоят, подумала, что это люди и там какой то праздник)) Магазин оформлен очень классно и товар радует глаз, хоть это и спецодежда. Далее есть пункт выдачи, девочки так слажено и спокойно работают и товар выдают, люди подходят за заказами, но нет очередей, все отработано и быстро отпускаются заказы. Перед собеседованием, девочка администратор мне провела экскурсию по всему административному зданию, это реально круто и здорово, все чистенько, сотрудники ходят в строгой одежде, а некто на, что горазд, глаз не режет. Прекрасные просторные классы для обучения, все укомплектованы компьютерами. Потом прошла собеседование, все было спокойно, рассказали о компании, о должности, мне все очень понравилось, хочу там работать!!! Осталось отучиться и сдать тесты, а впечатление, ну очень круто, я влюбилась уже в компанию и магазин, он первый меня удивил и впечатлил)))

Как по Ярославлю, так СоюзспецОдежда, один из достойных работодателей. На складе работаю почти с открытия 2012 г., коллектив у нас отличный, работа стабильная, зп полностью белая, выплачивается на карту. До того как устроился в СоюзспецОдежду, с 2006 года работал в складской логистике на различных складских комплексах, в основном линейным персоналом(простите за слог),кладовщик, комплектовщик, зав.складом, начальник смены, снова комплектовщик. За эти годы много раз сокращался в связи с ликвидацией складов как предприятий, это такая тенденция =бегать от налогов, ликвидируя и сокращая, т.е. фактически склады-однодневки, год работы максимум. Здесь же я работаю уже 7,5 лет.

Отработав год в компании "СоюзСпецОдежда" (для меня лучший работодатель)я не сработалась с непосредственным руководством, написала заявление и думала все подпишут, и пущусь искать другую работу. Но благодарна одному человеку (называть имен не буду, но такая удивительная и умная женщина, рентген просто), поговорили по душам и перевели меня в другой магазин, и я так благодарна, что осталась, коллектив чудо просто и непосредственный начальник умница и очень классный руководитель. Самое главное работа нравится, все ведь получается, зп платят и не задерживают, корпоративная жизнь интересная, сейчас на улице жара несусветная, а в зале прохладно и комфортно, покупателям тоже нравится, остужаются у нас. В общем и целом рекомендую компанию "СоюзСпецОдежду", как добросовестного работодателя, с которым можно прекрасно работать, но и ты должен давать хорошие результаты, и тебя оценят и поддержат.

СоюзспецОдежда самая нормальная компания, в которой я работал. Пришел, сразу дали базу, обучение, каталоги и вперед. На обучении доступно рассказали мотивацию и о продукции. Клиенты очень положительно настроены к компании. Сразу сказали, будешь работать, получишь ЗП норм. Работаю, доволен.

Прежде чем отправить свою анкету в компанию СоюзспецОдежда, я почитал отзывы о компании. Многие пишут про классный коллектив, хорошую зп и высокий темп работы. Я со всем этим согласен. Сам сейчас на испытательном сроке. Два месяца пролетели очень быстро. Уже на финишной прямой. Интенсив большой, много информации, но я больше, чем уверен, что пройду. Коллеги помогают, отвечают на вопросы, никто не отфутболивает.

Достойная компания, совершенно адекватные требования к работникам. Все предыдущее не имеет никакого отношения к компании как РАБОТОДАТЕЛЮ, собственно, что на этом сайте умные и грамотные люди и обсуждают, это не место для сплетен. В компании есть ряд положительных моментов, бонусов и.т.д, все об этом прекрасно знают и не нужно говорить, что это не так. Недовольные есть и будут всегда, пусть они остаются за бортом , а те, кто действительно хочет чего-то добиться и у кого это получается, задерживаются надолго и только идут вперед.

Ну, я только устроился в Союзспецодежду. Прошлое место работы тоже было связано с интернет продажами, поэтому работа мне знакома, есть конечно и существенные отличия. Так как за плечами уже 5-летний опыт работы, все собеседования прошел быстро, официально оформили, обучение тоже успешно прошел, сейчас идет испытательный срок. Познакомился в новыми коллегами, отличные ребята. Все хорошо отзывались о компании и начальстве. Самый большой для меня плюс - это стабильная зп.

Работаю в компании "Союзспецодежда" два года. В работе сталкиваешься с большим потоком информации по товарам, программам, но меня все устраивает. Работу искала именно в компаниях с развитой сетью магазинов, т.к. это стабильные компании, как и "Союзспецодежда". В компании понятная система мотивации, есть возможность быстрого карьерного роста по результатам работы, а так же обучение, которое компания бесплатно проводит для сотрудников.

В компании, т.е. на складе работать было здорово, нормальная рабочая обстановка, склад супер, и коллектив отличный. Оформляли в соответствии с трудовым кодексом, зарплату платили хорошую и вовремя, руководство постоянно повышает профессиональный рост сотрудников, вы во многих компаниях на обучение можете рассчитывать? Почитала отзывы, это какая то могучая кучка из 4-х человек, пишут везде одно и тоже. Штрафов в компании нет, или вы реально не знаете, что такое штрафы, вас в другие бы компашки, где бы вы поняли разницу между штрафами и снижением премий за невыполнение плана. Стыдно товарищи так врать от обиды. Мне искренне жаль было увольняться, но семейные обстоятельства не спрашивают о моих желаниях. И не делайте выводы о компании по паре, тройке обиженных бывших сотрудников, и еще не факт, что это не лентяи, которые в своих проблемах обвиняют других, а не себя. Всем добра!

Ну долго рассказывать не вижу смысла) Все равно многие моменты субъективны. Но по основным фактам пройдусь, желающим здесь работать будет полезно) Я в Созспецодежде три года, довольно быстро получилось выйти на хороший уровень продаж, ну и соответственно заработок увеличился. Компания оформляет официально по всем параметрам. Коллектив у нас классный, порядочно относятся друг к другу, помогут и подскажут если нужно, а первое время это точно будет нужно. Проживаю в Чехове и до работы в Москве добираться долго, сейчас решаю вопрос о переводе в аналогичный отдел в Подольске (коллектив там тоже отличный), добираться удобнее и ближе.

Место работы мое находится в одном из магазинов «Союзспецодежда». У нас тут замечательный коллектив, люди хорошие работают. Устаю, конечно, как не уставать, все надо держать под контролем, с клиентами работаю. До работы мне 35 минут пешим шагом, когда работа в шаговой доступности это уже считай, повезло, ни тебе метро, ни пробок, а сейчас идешь без маски дышишь, благодать одним словом. Оформление официальное по ТК РФ. Зарплату не задерживают. В общем, все как на любой нормальной работе. Я рад, что удалось устроиться в компанию «Союзспецодежда». Место перспективное, много опыта приходит.

В "СоюзСпецодежде" работаю не так давно. Могу сказать, что продажи стабильные, клиентов достаточно много, причем базу клиентов дают уже наработанную. Работала в другой компании, так холодные звонки по наработке клиентов вспоминаю с ужасом. Руководство разумно подходит к управлению и старается постоянно мотивировать к более продуктивной работе. Работа и обучение интересные, команда дружная и заработок хороший.

Конечно один из положительных моментов-вовремя выплачиваемая зарплата. Не знаю я проработал два года за это время не было ни одного необоснованного лишения премии. С коллективом всегда вопросы решались быстро и легко. если что-то не усвоил помогут 100%. Да систематическая учеба, аттестация, но это необходимо для работы. А так СоюзспецОдежда компания классная.

Пришла в компанию "Союзспецодежда" на вакансию менеджер торгового зала в 2017 году, так как у меня уже был опыт работы в торговом зале. Конечно, почитала, чем занимается компания, ознакомилась какие товарные единицы в ассортименте. Выводы, которые сделала изначально, что компания "Союзспецодежда" на рынке давно, значит это не фирма однодневка. Далее были следующие этапы: 1. Собеседование. У меня было 2 этапа, сначала с менеджером службы персонала, где я получила исчерпывающие ответы по условиям труда, оплате труда, оформлению и другим вопросам. Второй этап был непосредственно с директором магазина куда устраивалась. Было очень приятно общаться с профессионалом своего дела, мне детально разъяснили работу, наше общение прошло на позитивной и радушной волне, что очень подкупило. Все этапы собеседований прошла успешно. 2. Обучение. Двухнедельное обучение прошло тоже очень плодотворно, учебные классы оснащены компьютерами, светлые, удобные, а тренера наши тоже очень позитивные люди, которые толково объясняли техники продаж и рассказывали о сильных сторонах каждого товара. Экзамены после обучения сдала. На этом обучение не заканчивается, продолжаем учиться систематически, где разбираем не только новинки в ассортименте, но и ошибки по работе с покупателями. 3. Испытательный срок. Это был период адаптации, для меня всегда очень тяжелые полгода работы на любом месте, потом становится легче ориентироваться и в ассортименте, и уже оттачиваешь технику продаж, который установлен в компании. На, что еще можно акцентировать внимание : 1. Официальное оформление с записью о приеме в трудовую книжку. Для кого как, а для меня это архи важно, так как именно через трудовую книжку можно увидеть стаж и опыт работы. Я работала на ИП по ГПД, да получала не плохие деньги, но все отчисления платила сама, и куча подписанных актов о выполненных работах, уже думала самой ИП открыть. 2. Социальный пакет с оплатой отпусков и больничных, удобный график работы 3/3, есть и другие можно было выбрать, ночных смен нет. Магазин светлый, всегда чистенько, нет нагромождения коробок, есть место для приема пищи и отдыха. Оплата складывается из оклада, премий и бонусов, самые долгожданные это годовые премии. Выплата всегда производятся без задержке, это говорит о многом, как и о работодателе, который выполняет свои обязательство, так и о нашей бухгалтерии с кадрами, которые выполняют свою работу быстро и четко. 3. Коллектив молодой, дружелюбный, всегда приятно, когда тебя поддерживают. 4. Корпоративные мероприятия красивые, насыщенные, это очень важно, когда люди не только работают вместе, но и умеют отдыхать и веселиться. Лично меня эти аспекты в работе никогда не напрягали, но все таки они есть: 1. Принятый дресс-код в темно-светлом формате, в школе я носила форму в такой же гамме, мне это даже нравилось, поэтому меня дресс не напрягает. У военных тоже свой дресс код, как и у многих других служб, и у тех же медицинских работников. 2. Снижение премиальной части выплат: за нарушение трудовой дисциплины, не выполнения, установленного плана продаж. Все это практикуется и в других организациях. Показать полностью

На собеседование в Союзспецодежду попала только в ноябре этого года. До этого работу искала с сентября месяца. Столько было собеседований, звонков на размещенные вакансии. Думала найти работу просто, оказалось – нет. Уже впала бы в отчаяние, если бы не поддержка мужа и друзей. Поехала на собеседование без особых надежд и иллюзий на положительный результат. И была приятно удивлена в заинтересованности сотрудников по подбору персонала моей персоной. До этого работала администратором в салоне красоты. Но сейчас отдают предпочтение стройным и звонким, чем я похвастаться не могу. По надуманным причинам с прежнего места работы мне предложили уволиться. Из других же салонов после собеседования, мне не перезванивали. А здесь предложили на выбор вакансии с обучением. Посоветовалась с мужем, объяснила, что и в период обучения и после могу не пройти тесты. Он сказал просто: если нравится и хочешь попробовать себя в другой сфере – пробуй. И я дала согласие на обучение. И знаете, ни дня не пожалела. Было не просто разбираться даже в той же терминологии, в ассортименте я более легко ориентировалась. Сдала все тесты успешно. Скоро закончится мой первый месяц на испытательном сроке. Все нравится и интересно очень. Надеюсь - не разочаруюсь и в дальнейшем в своей новой работе. В коллективе мне комфортно работать, закалка то у меня в общении с людьми – есть.

...я так понимаю все кто пишут эти негативные отзывы, когда-то были сотрудниками этой компании.У меня тогда вопрос к ним: как долго нужно было работать в этой компании, чтобы понять, что она не подходит и вся такая плохая???Идеальных рабочих мест, наверное, не бывает. везде есть какие-нибудь минусы. я работаю в этой компании менее 1 года, но , на мой взгляд, это достойный работодатель. Складывается впечатление, что у уволенных сотрудников(писавших отзывы) накопилась обида, вот они и "излили" душу, таким образом. А может они такие "замечательные" работники, что их попросили уволиться?