Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.69) (Количество проголосовавших: 12)
Сфера деятельности:
Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
(495) 785-85-75 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), (495) 933-68-34, (495) 933-68-35
Москва, Большая Серпуховская, 36
я владелец!
Просто за выход на работу никто платить и держать не станет, ценится полная отдача и результат. Если нервы шалят лучше найти более спокойную работу, повезет флегматикам (не путать с пофигизмом) или реально стрессоустойчивым людям.
Так сложилось, что из 7 лет работы, Союзспецодежда стала первым работодателем, который зафиксировал мой трудовой стаж в трудовой книжке (3 года). Условия труда нормальные: график 5/2, со всеми выходными и праздничными днями, перерыв на обед, отпуск, больничный оплачивается, зарплата на карту без задержек. Рабочий процесс у каждого свой в соответствии с трудовыми обязанностями по должности.
Не важно кем ты работаешь, важно как ты делаешь свою работу
Как запарили нытики, вечно им все не так. Езжайте на хер из москвы, если не готовы работать. В колхозах работы и навоза на вас хватит
Идеальной работы нет :(
Что сейчас в конторе происходит, на фоне кризиса? Все так же 4-дневка?
приглашают на обучение, не будет ли это потраченным зря временем.
кто работал менеджером по развитию и удержанию клиентов, каковы впечатления? платят ли обещанную зарплату ( от 50000)? удается ли выполнять планы?
А теперь реальны минусы, но не самой компании, здесь, как и у многих других компаний. И так : Стрессы. Клиенты бывают разные, как очень приятные, так и такие после которых хочется уволиться и напиться. Постоянное общение с людьми эмоционально истощает. Вам нужно всегда оставаться вежливым и сдержанным сотрудником, что со временем начинает раздражать. Если не привыкните сразу, потом станет невыносимо тяжело работать. Планы продаж. Стрессовые мысли: "Сделаю или не сделаю?" будут вашими постоянными гостями. Итак, новый месяц, новый план продаж. Каждый месяц нужно заново стремиться делать план продаж, который, как правило, немного завышен. Не делаете план продаж — не получаете достойную зарплату и как следствие — ваша ценность в компании стремится к нулю. Конкуренция на рынке любого товара будет всегда, а иногда она просто выходит за рамки добра и зла. Вот на отзовиках видите негативные отзывы, это никто иные как конкуренты, правда не везде, есть и реальные обиженные люди, их можно понять, ну хорошо, раз выразил свое фу и все, а есть такие, которые, работали у нас, а потом их попросили, были причины, специалисты в продажах были не самые сильные, ушли к конкурентам и началось. Умейте отделять шелуху, иначе в продажах вам делать нечего, деньги просто так еще никому не удавалось зарабатывать. И запомните менеджером по продажам, по работе с клиентами это солдаты на передовой, как там у классика: "И вечный бой, покой нам только снится". Показать полностью
Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании "Союзспецодежда". Начну с того, что идеальной работы не бывает. Но какие основные плюсы есть в работе нашей компании. Даже негативщики не отрицают, что зарплата всегда выплачивается вовремя. Официальное трудоустройство это тоже факт. Стандартный соцпакет, отпуска, больничные. Коллектив, тут тоже в основном все сходятся, что коллектив у нас хороший. Но в каждом магазине, складе он свой. Сами понимаете люди есть люди, где-то находят консенсус, где то поругаются, но драк вроде не было на моей памяти, и то хлеб. Корпоративы, т.е. по- нашему праздники, отмечаем от души в едином порыве. Что еще нравится, отмечают и дарят подарки и ко дню рождения, ну это святое, а так же отмечают результат твоей работы, прошел испытательный срок, поздравили, выполнил план, отметили, перевыполнил план, герой дня. Приятно? Мне однозначно- да. Теперь перейдем к пунктам по которым многие ноют. Дресс-код, а что с ним не так? Деловая одежда черный низ, белый верх. И причем девушкам можно носить как брюки, так и юбки, а мужчинам только брюки, ибо не шотландцы. Регламент, а с ним, что не так? Это правила поведения, инструкции, по сути ПДД на дороге тот же регламент, ничего все привыкли, за нарушения которых штрафуют, только у нас урезают премиальную часть, так не нарушай. А вот это : мне обещали платить150 тысяч и не заплатили. Во-первых обещают не всем, это определённые должности, и в основном там где есть оптовые продажи, т.е. к окладу от реализации идет % с продаж, так я больше скажу 150 это не предел, и получают, а если не получил значит ты продал на 5 копеек. Тут, что не так? И не обещают, а рассказывают, что ты реально можешь зарабатывать, а не только получать оклад. Что там еще - то было, а вот: все разговоры с клиентами под запись. Позвоните в банк или другую даже государственную организацию, и услышите: ваш разговор может быть записан. Умные сами могут почитать или просветиться, зачем это делается. На каждой должности есть свои нюансы, думайте сами на какую вакансию идете, сможете ли осилить требования к ней и готовы ли работать на результат. Вот лично мое мнение, в продажники и это не продавцы и не менеджеры торговых залов, должны идти спортсмены, для них победа цель всей жизни, а результат ее смысл. Поэтому не бывает плохо или хорошо, бывает смогу или нет. Все остальное решаемо. С трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками руководители всегда найдут общий язык. Но нервы надо иметь здоровые и крепкие, или быть флегматиком, вот кому завидую всем свои дресс-кодом. Руководство не скажу, что особо гибкое, тк требования у нас строгие, дисциплина тоже контролируется. Показать полностью
О минусах тем более сейчас говорить нет смысла. Для меня минусом стало оформление цифрового пропуска. Оформляйте его внимательно, можно через смс по номеру 7377, инструкцию найдете.
Самая сильная сторона компании «Союзспецодежда» – это стабильность и коллектив. Замечательные люди, интересные, увлеченные, сплоченные. Весь коллектив живет как один большой организм. Ты можешь быть уверен, что тебе всегда помогут, подскажут, объяснят, поддержат. Работать в такой обстановке очень приятно, даже в неопределённости, которая царит за пределами компании.
Иногда бывает большая нагрузка, когда есть сезонный спрос или распродажи, поступления товара.
Работаю в СоюзпецОдежде 4 года. Из плюсов – понятные задачи, зарплата всегда вовремя. Еще есть насыщенная корпоративная жизнь и вообще атмосфера в коллективе очень хорошая.
Для меня сейчас самый большой минус это то, что не возможно пожать руки своим коллегам, увидеть их улыбки, т.к. их скрывают маски. Вроде раньше простые и обыденные вещи, которые раньше были в порядке вещей, и ты им не предавал особого значения. Но лишившись этого сейчас, этого сильно не хватает. За этот период я научился ценить многое и многих, в один миг произошла переоценка своих взглядов на жизнь.
На данном этапе много ограничений и сложностей, постоянные дезинфекции поверхностей, рабочих мест, маски, перчатки, санитарные дистанции даже друг от друга. И все же, все же: сама работа в компании "Союзспецодежда" не для лентяев и не для тугодумов. Постоянное движение, общение, решение разнообразных задач. В общем, интересно и сложно. И данное время и работа в компании дает замечательный опыт, возможность проверить себя и свои силы. Не знаю, как насчет перспектив карьерного роста (пока в этом не заинтересован), но вот перспективы "зарплатного" роста есть всегда, и зависят они только от тебя. Ни разу не было задержек в выплате заработной платы (надеюсь, и не будет, не смотря на внешние негативные факторы). Самое главное, что наша продукция и СИЗ востребованы, даже сейчас.
В основном технические. Допустил ошибку при внесении в программу товара. Будут потом дополнительные затраты времени на поиск и исправление ошибочного документа. И как следствие всей последовательности документов, затрагивающих товар, по которому была допущена ошибка.
Работаю кладовщиком. Стаж в «Союзспецодежде» более 4-х лет. Компания стабильная, обучение, социальная поддержка, коллектив устоявшийся, склад чистый, дают спецодежду, заработная плата всегда вовремя в данное время это очень актуально. Быстро уходят мечтающие прокатиться на чужой шее. В общем “халявы” нет. Большинство ребят работают годами. Все процессы должны быть четко-выверенными. Запасы продукции всегда есть, поэтому менеджеры не волнуются о наличии товара. Автоматизация в плане программ полная, все видно, сколько запасов, остатков и какой товар прибыл.
У компании есть определенные требования к внешнему виду, общению с клиентами, к технике продаж. Все контролируется различными методами, соблюдать правила на самом деле не трудно, а на первых порах делаются только замечания. Просто надо выполнять, что требуется. Ведь не ношение масок в общественном транспорте тоже наказывается, когда штрафом, когда просто не пускают в транспорт. Но если вы не можете подчиняться, тогда надо становиться фрилансером или работать на себя.
Проработав около года в компании Союзспецодежда, могу выделить следующие положительные аспекты:
1. Все условия работы, которые работодатель обещает при приеме, выполнены.
2. На весь период испытательного срока со мной мне помогали разобраться в специфике работы компании, в моих основных обязанностях, в орг структуре компании.
3. После успешного прохождения испытательного срока, и полноценного вступления в рабочий строй руководитель отдела и старший менеджер продолжают помогать и поддерживать в любых возникающих вопросах.
4. Отдельно хочется отметить лояльность организации и социальную жизнь коллектива. Очень приятно, когда твои успехи не только замечают и хвалят не только словами, но и подарками.
5. В период карантина в РФ, магазины и склады продолжают функционировать в обычном режиме, и зп сотрудникам выплачивается своевременно и в полном объеме. Это огромный плюс сейчас, в такой неспокойный период.
Сложности были в привыкании к существующим правилам и регламентам. Много информации по товарным единицам и их характеристикам, нелегко было выучить.
Для меня Союзспецодежда это стабильная и развивающаяся компания. С гарантированной работой, обучением, со своевременной выплатой зарплаты, с хорошими мотивирующими бонусами, в зависимости от результатов работы. Стабильным графиком работы, хорошим коллективом, возможностью карьерного роста.
как и в других компаниях
Хорошо там, где нас нет)))
-стабильность компании (существует 20 лет на рынке)
-своевременная выплата з-п (без задержки)
-возможность роста (профессионального и финансового)
Кто ищет негатив, обязательно его найдет. Многие мечтали работать из дома удаленно, друг так работает сейчас, и уже воет, домашние задергали, постоянно отвлекают и не удается сосредоточиться. На каждый + обязательно найдется минус.
Союзспецодежда стала моим 4-ым местом работы. Я в продажах вообще не в зуб ногой, но меня взяли. За время работы было всякое, тогда казалось, что много минусов, но сейчас в сравнении понимаю что восприятие ситуации было не то. Для меня основные плюсы: - зарплата вовремя и выше средней - рядом с домом - коллектив - комфортные условия, в магазине зимой тепло, летом – не жарко. В магазине удобно расположен товар, покупателей можно нормально водить и товар показывать.
Если театр начинается с вешалки, то работа в "СоюзспецОдежде" начинается с обучения. Информации и обучения действительно много, кому-то учиться сложно, но тут все индивидуально (кому-то дается, кому-то нет). Быстрого старта тут не будет (как финансового, так и карьерного – хотя если вы коммерс по складу ума и по образу жизни, то все получиться и достаточно быстро). Но если при общении с клиентами вам нужен корвалол и нашатырь, ищите более спокойную работу.
Раньше работал менеджером по закупкам, но жизнь такая интересная дама, что 5 лет как работаю в компании "СоюзспецОдежда" старшим менеджером по работе с клиентами, перешел на сторону добра.
+ работы в "СоюзспецОдежде": оформление, соцпакет, отпуск, зп своевременная, бонусно-премиальная часть, оживленная корпоративная жизнь, комфортные условия труда, дружный коллектив.
+ работы в сфере продаж: возможность изучить рынок, научиться вести переговоры, возможность управлять своим заработком, рост знакомств и связей.
+ работы с товаром компании: наш товар, достаточно востребованный не только в различных профессиональных сферах, но и в сфере кино и телевидения (в сериале "Интерны" доктор Быков в нашем халате "Орион", а в сериале "Мылодрама" герой Сергея Бурунова работает в костюме "Профессионал - 2", ведущий программы "МинТранс" для съемки автообзора выбрал халат "Профессионал", и т.д.)
В основном технические. Допустил ошибку при внесении в программу товара. Будут потом дополнительные затраты времени на поиск и исправление ошибочного документа. И как следствие всей последовательности документов, затрагивающих товар, по которому была допущена ошибка.
Работаю кладовщиком. Стаж в «Союзспецодежде» более 4-х лет. Компания стабильная, обучение, социальная поддержка, коллектив устоявшийся, склад чистый, дают спецодежду, заработная плата всегда вовремя в данное время это очень актуально. Быстро уходят мечтающие прокатиться на чужой шее. В общем “халявы” нет. Большинство ребят работают годами. Все процессы должны быть четко-выверенными. Запасы продукции всегда есть, поэтому менеджеры не волнуются о наличии товара. Автоматизация в плане программ полная, все видно, сколько запасов, остатков и какой товар прибыл.
Бывают накладки и ошибки в работе, за что и был частично лишен поощрительного витамина Д, пока только один раз.
Проработал в Союзспецодежде пока что год. Моё мнение: в целом всё устраивает, самое главное - нормальный коллектив, никакой напряжёнки в общении, цели и задачи понятные в работе. Как уже отмечали ранее, зарплата выдаётся без задержек.
Никто нянчиться и уговаривать работать не будет. Здесь не пансионат благородных девиц. А все надо оценивать своими глазами и ощущениями. Себе верьте, даже если это ошибки то это ваши ошибки, так и нарабатывается опыт, личный. Однажды Владимир Семёнович Высоцкий оказался за одним столом с дамой, которая примерно так сказала: мол, я про вас столько плохого слышала! И думала, что вы плохой человек, пьяница и хулиган. А теперь разговариваю с вами, а вы вполне хороший, умный и воспитанный даже! Я переменила своё мнение. Высоцкий встал из-за стола и спокойно ответил, что не хочет общаться с теми, кто мнение о людях составляет из клеветы и сплетен. И ушёл. Правильно сделал. Неважно, хорошее мнение о вас составили, руководствуясь клеветой в ваш адрес. Или плохое. Важно, что человек потребляет информацию из грязного источника. Мнение такого человека переменчиво, а источник мнения грязен и дурно пахнет: сплетни и клевета. Или он читает гадости, или у него знакомые эти гадости разносят. Когда те кто пишет гадости работали, то все было им хорошо и лепо. А когда стало вдруг все плохо? Да когда попросили уйти или поняли не по силами уму. И вот они двурылки и повылазили. Показать полностью
Всем привет. Зачем пишу этот отзыв? Просто высказываю свое мнение. Работаю в компании "Союзспецодежда" с 2015 года, так что про внутреннее устройство и уклад в организации знаю не понаслышке. Что хочу сказать про компанию? Первое, и главное условие: деньги платят, всегда и вовремя. Если начальство что то требует по работе, то лучше решить для себя сразу, зачем ты здесь? Если ищешь клуб по интересам, то наверное в "Союзспецодежде" будет сложно: работать здесь нужно и результаты давать тоже нужно. Если пришел заработать? То работай. Оформление официальное, соцпакет стандартный. Коллектив отличный, сплоченный, у всех есть цель : зарабатывать. Удивляют люди, которые проработали какое то время, кормят семьи, платят по счетам, а потом заливают все грязью. Ребят, Вам деньги отдали все? Кто там на заднем ряду пыхтит, что его обидели? Я часто говорю: я работал в местах где было и много начальства, и мало. Я работал в местах где начальник приходил в 12 часов дня и лично подходил к каждому и жал руку... Но заработка от того все равно больше не становилось. Забавно, я только позже понял, что хорошо не там где начальник на грудь бросается в дружеском порыве, а там где деньги платят. И как ни крути, а я плыву на этом корабле, под названием "Союзспецодежда". И масса людей тоже плывет, или плывут вместе со мной. И приходят новые и молодые готовые работать в нашем дружном экипаже. Кому интересно то на этом кораблике плывет человек 800-900, точнее не скажу, может и больше, компания развивается, открывает новые склады, магазины. Много людей знаю, которые при увольнении кричали на пороге что все здесь …плохие люди. Но потом эти же люди стояли на этом же пороге и просились обратно. Не зря в народе говорят: не плюй в колодец... Если вы думаете когда льете грязь на компанию, в которой работают от 800 человек и они смолчат? Зря думаете. Это надо быть совсем не умным человеком, чтобы жить в доме и там мусорить. А то понапишут: я тут работаю, но так плохо тут. Кто будет работать там, где плохо? Выбор, то есть вон полно магазинов и вакансий кассиров, там хорошо. Не выйдет у вас потопить то, что не вами построено и управляется. Или конкурентам продались? Так и конкурентам скажу не жалко, честно работайте, другим в карман не лезьте. А у нас большой корабль, это не только мы сотрудники, но и наши родители, дети, вот они за нами тоже стоят. Еще раз скажу коллектив дружный, в коллективе есть "старики", которые работают несколько лет, можно спросить, что непонятно. Показать полностью
+_+_+_
сложилось впечатление, что это понаписали пациенты палаты № 6
Любая компания или организация это живой организм, а ты часть этого организма, и если ошибся, тебе дают шанс исправиться. Систематические ошибки и отмазка «на ошибках учатся» приведет либо к добровольному исправлению, либо к стиранию мутирующей «клетки».
Я выделила следующие положительные стороны работая в компании "Союзспецодежда": официальное трудоустройство, зп вовремя, соцпакет, тренинги и подарки за счет компании, возможность увеличения материальной составляющей ( сейчас конечно есть в этом направлении сложности, но это у всех компаний), сплочение коллектива заложенное в корпоративной культуре компании, четкие границы между трудом и отдыхом, всегда заметят твои успехи, и отметят их не только на словах, но и ошибки тоже заметят, отлаженный механизм в работе, что помогает, и нет метаний, что делать в той или иной ситуации.
На работе бывают такие насыщенные деньки, когда поступает очень много в день звонков и на все их нужно ответить так же, как и на сами заявки. В товаре, которым торгуем я очень хорошо разбираюсь, при поступлении нового товара, в компании проводится обучение по нему, и благодаря этому я даю очень хорошие рекомендации клиентам.
Работаю в интернет-магазине в компании СоюзспецОдежда - менеджером. Мне нравится моя работа. Ранее я работала менеджером в торговом зале и потому опыт работы в данной сфере у меня есть приличный. Мне нравится, что рабочий график у меня нормированный и работаю я с определенного времени до определенного, что очень удобно. Со стороны клиентов жалоб на меня не было никаких. Начальство у меня лояльное и коллектив просто супер. С выплатой заработной платы проблем – нет, и платят все стабильно 2 раза в месяц, как и положено. Эта работа у меня основная и платят мне достаточно, чтобы не устраиваться на еще одну работу. У меня есть выходные, на которых никто не дергает, отпуск по графику оплачиваемый.
5 дек | Пятница
Ангелина
5 дек | Пятница
Георгий
5 дек | Пятница
Евгения
