Добавить отзыв Найти отзыв

Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.69) (Количество проголосовавших: 12)

(495) 785-85-75 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), (495) 933-68-34, (495) 933-68-35
Москва, Большая Серпуховская, 36
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работа в продажах, в любых продажах и в любых компаниях, подойдет не всем. Многие, увидев хорошие условия и зарплаты, идут себя «Попробовать», чипсы пробуйте. Этим надо дышать, гореть, тогда не будет разочарований и напрасных ожиданий. Это не работа свободного художника, где свой провал можно прикрыть словами: "я так вижу". Да сейчас мы живем в обществе потребления и товарно-рыночных отношений, и работа "продажников" востребована, как никогда. Но хороший продавец, как и хороший хирург, это скорее исключение, чем правило. Поищите себя тогда в другой сфере, может, придется переобучиться, главное, чтобы то, чем вы занимаетесь, грело не только карман, но и приносила моральное удовлетворение в своей полезности и значимости. А это к теме, что мне сложно работать с "залетными" людьми.
Все что связано с оформлением, социальным обеспечением и выплатами денег, могу сказать, что компания Союзспецодежда чтит ТК РФ. Здесь сможет работать тот, кто хочет зарабатывать и понимает, что работа взаимосвязана с другими людьми, другими отделами, и все неправильные просчеты и расчеты вернуться к тебе же бумерангом, но с бонусом моральным и материальным. Надо понимать, что мы не находимся на госдотации, и чтобы у всех была достойная зарплата, надо выполнять планы продаж. Вы когда-нибудь видели, чтобы выбрасывали или раскидывались бриллиантами? Вот и я не видел, это к теме о хороших специалистах. Насчет карьеры, за 5 лет своей работы в Союзспецодежде, я прошел путь от простого менеджера по продажам, до старшего в секторе В2В.
Не сразу у меня сложилось и пошло в продажах, мало было изучить товар и его характеристики, мало было понять все этапы работы, только когда мне самому понравился товар, только тогда сложились и хорошие продажи. Конечно, оклады не очень большие и хорошая зп складывается, как раз от премий за продажи. И для меня очень хороший момент, что ты можешь влиять на рост зп сам, чем больше продажи, тем больше зп.
Для выбора работы у каждого есть какие-то приоритеты в том, что готов предоставить работодатель. Для меня приоритетами были: зп, официальное оформление, чтобы место работы было расположено более, менее близко, ехать на работу по 4 часа, считаю вообще нецелесообразно. Вот все эти составляющие и сложились, поэтому и выбрал СоюзспецОдежду, как потенциального работодателя.
Если платят зп, то остальное просто не существенно. Я тоже присоединяюсь ко всем поздравлениям для женщин. Хочу пожелать: - пусть ваше сердце никогда не болит; - ваши глаза никогда не плачут; - ваша нежность никогда не иссякнет; - каждый день пусть приносит вам радость. С наступающим праздником Вас!
Я считаю, что с работодателем в лице компании СоюзСпецОдежда мне повезло: - есть возможность реально заработать; - выплаты всегда своевременные; - сейчас весь акцент идет на продажи, в компании очень хорошая школа для этого, серьезное обучение; - все по кзоту; - коллектив тоже отличный.
Почему люди всегда верят плохому? О хорошем принято молчать. Потому, что в нем нет хайпа. А ведь именно хорошее и доброе нужно вытаскивать на свет иначе темнота всех погребет под собой. Давайте сделаем так, чтобы в моду вошла доброта. Сегодня в городе многие люди берегут здоровье и не выходят из дома. Особенно пожилые. При этом кому-то из них, возможно, необходима помощь. Если Вы хотите стать волонтером и помочь пожилым людям с покупкой продуктов, лекарств, товаров первой необходимости, сообщите об этом. Оставьте заявку на ya-doma.ru или на new.dobro.ru и сможете поддержать соседей или кого-то еще. Сегодня делать добро особенно важно!
Работа в «Союзспецодежде» в целом - для перфекционистов, результативников, которым доставляет удовольствие порядок в голове и в делах, четкость действий на работе и наглядность результата своих трудов. Очень приятно было уходить домой с чувством выполненного долга, увидев, как огромная гора дел, высвечивающаяся на экране утром, благодаря твоим действиям растворилась. Приятный коллектив и умное руководство, всегда вежливое общение, приятный климат среди сотрудников, легкость в общении и общая заинтересованность в результате - всем приятно читать и слышать слова благодарности от довольных клиентов.
Из сложностей и соответственно, как говорится "не зашло" на 3-х этапах: 1. Собеседование. Могут отказать. 2. Обучение 2-х недельное. Можете не сдать экзамены и гуляй Вася. 3. Испытательный срок. План на этот период по продажам минимальный, но можете не потянуть. Либо разочаруетесь вы, либо разочаруются в вас. Но поддержка будет со всех сторон, здесь надо оценить свои возможности трезво. 4. В работе будет разное и свои ошибки, и чужие, и "веселые" клиенты. Вывод: выбор это зона вашей ответственности и решения, а если вы его перекладываете на других и постоянно кто-то виноват (за пургу ли, за жару), даже работа в ип секторе будет не в радость.
Работаю в СоюзСпецОдежде 4 года. Для меня больше + из которых: • Официальное трудоустройство; • Соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный) • Работа в помещении, с оборудованным рабочим местом, и местом для приема пищи. • Стабильный график работы 5/2. • Зарплата зависит от многих факторов, особенно ее премиальная часть, есть за что работать. • Возможность карьерного роста, если есть желание, потенциал и свободная вакансия. • Коллектив молодой, сложившийся, общение в нормальном ключе. • Корпоративные мероприятия с вовлечением каждого сотрудника. • Руководств, как и везде, руководит, озадачивает, контролирует. Кто-то жестче, кто-то мягче.
тоже есть souzspec.livejournal.com
есть souzspec.livejournal.com
Работа обычная ничего сверхъестественного с тебя не требуют ставят задачу и выполняешь. Сам склад нормальный, позиции все на местах нет такого что все набросано как попало за этим следят строго.
В вакансии изначально понравилось расположение склада-магазина не далеко от дома. Машины нету поэтому для меня это было первым +. Зарплату в Союзспецодежде платят вовремя на карту 2 раза в месяц. Условия хорошие .
А теперь о плохом... С приходом Колодовой в компанию резко все поменялось.. Увольняют, или вынуждают уволиться очень опытных сотрудников( костяк компании) Видно некоторым стало не выгодно, что есть в компании сотрудники, которые знают больше тренеров. Ввели совершенно дикие грейды - всегда сотрудники ждали сезоны, т. к. В это время очень большой наплыв покупателей и можно заработать больше. С нынешней мотивацией что воля, что неволя- всё равно.... Новые сотрудники, приходящие в магазины после отдела Колодовой, СОВЕРШЕНННО ничего не знают!!!!! Юрий Викторович! Не дайте уничтожить свою компанию! Гоните Голубеву и Колодову, верните по-возможности старый костяк... Люди за Вас как за Сталина сражались...
Начну с начала... Устроилась в компанию в 2007 году. Обучение проходило в магазине на Павелецкой. Огромное спасибо за помощь и вложенные в нас знания директору магазина Зайцеву Н.Б. В то время рост менеджеров проходил в несколько этапов. Если были желание и знания, то подняться по зарплате не составляло труда. Огромное спасибо Моргунову С.Н. С любыми вопросами по продажам к нему обращались- всегда помогал))) С остальными вопросами шли к Галине Леонидовне)))) Вот эти два человека делали нашу компанию и держали все в своих руках. Были очень дружные коллективы. За помощью, если что-то непонятно можно было обратиться к любому сотруднику. Знания по ассортименту были на высшем уровне... За планы дрались.. Потому что знали, что получим все до копейки, мотивация хорошая была.
На футболе был дождик, промокла ((
Недавно был корпоративный футбол :- )
Не смотря на то, что до 8 марта целая неделя. Начну поздравлять наших милых женщин, прямо сейчас. Драгоценные наши девушки, женщины, мамы, жены, сестры, подруги, бабушки, дочери. Спасибо вам, что вы рядом с нами, проходите плечом к плечу все жизненные ухабы и испытания. Даже в пасмурные дни, ваши улыбки делают наш день солнечным. Желаю, чтобы все ваши желания исполнялись сами или их исполнял ваш любимый Джинн. И в вашей жизни праздников станет больше, чем будней.
Как рядовой сотрудник компании «Союзспецодежда» могу сказать, что за два года работы в компании, у меня не было ни одного форс-мажорного случая, как в самой работе, так и в коллективе. Платят на карту два раза в месяц + премии (тут не всегда все ровно, не всегда удается удержать продажи в поле плана). Соцгарантии в компании соблюдаются стандартные. Как работодатель компания меня устраивает во всех аспектах. Работа тоже интересная и перспективная в рамках рыночной экономики, тем более в кризис, когда безработица растет.
Если плохо работать, то будешь мало зарабатывать. И да:требования к сотрудникам высокие и отдел контроля действительно работает. Если вас это пугает,не тратьте время!
Если хорошо работать, можно хорошо зарабатывать))) Атмосфера здоровая и веселая(в моем магазе точно), нытики и скандалисты не задерживаются)))) Они по ходу все уволились и пасутся тут)))
Из-за наших пресловутых пробок добираться из области по 2-3 часа на рабочее место, из разряда подвига. Поэтому и уволился, нашел место в своем городе.
Хорошая рабочая атмосфера.Рабочее место оборудовано всем необходимым, выплаты все своевременные. Обучение и тренинги по ассортименту товара систематические. Умеют и работать и отдыхать.
На мой взгляд, решение о моем увольнение было преждевременным хоть и обоснованным. Проверка реально поставленной задачей для меня проще и была бы достигнута мной успешно, т.к. опыт за плечами у меня весомый, привык работать оперативно и все контролировать. Но вот проверки после самостоятельного обучения - не оценил)) Видимо у самого уверенности не хватило, не сразу сориентировался какую скорость необходимо включать)) после старой привычной работы, где все было по-другому, но задачи были такими же. Все индивидуально.
Я проработал в компании 10 рабочих дней)) За увольнение на компанию не в обиде, уверен в том, что если бы я был немного более активен и уверенней выражал свои мысли на учебных переговорах меня бы не уволили. Условия труда и оплаты в компании, на мой взгляд, на хорошем уровне, говорю так потому, что был на собеседовании в компаниях конкурентах. Руководящий состав в выражениях не стесняется но на мой взгляд это устраняет любые не понимания, всё всем понятно)) Рядовые менеджеры/коллеги все ребята нормальные и отзывчивые. В общем, за 10 дней работы сложно во всем и всех разобраться, но мое впечатление положительное, было интересно.
Хорошо, что можно выбрать график работы либо с 9 до 18, либо с 12 до 21. Мне больше нравится работать со второй половины дня, больше заказов и клиенты всегда на месте. Но одна суббота в месяц выходит рабочей. На проезд выдают безлимитную Тройку и мобильная связь оплачивается.
Работа курьером мне нравится. В Союзспецодежде работаю уже года два. Доставляю заказы клиентам. В среднем за день когда как бывает, когда 5 заказов, а когда и все 10 выходит. Но чем больше доставок тем, больше зп, которая состоит из оклада и % от доставки. Правда когда работал на доставке еды, клиенты еще и чаевые давали, тут не дают)).
напрягает строгость в компании, перекур на "чай брейках" это издевательство.
Вот сейчас прохожу обучение в компании пока все нравится, да и приятно удивило что платят мне за то что я учусь.
Косяки тож присутсвуют
Скоро иду в отпуск! Работать мона!
Условия труда хорошие, можно выбрать самой удобный график работы: 5/2 по 8 часов или 4/3 по 8/10 часов, выходные плавающие выходят. Если очень нужно можно поменяться с коллегами.
"СоюзСпецОдежда" нормальный работодатель, условия работы приличные, проводится обучение, тренинги. Оформляют согласно трудовому кодексу со всеми положенными бонусами: отпуском, больничным. Зарплату платят вовремя, все в белую.