Спектр КСК, ЗАО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Контрольно-измерительные приборы (КИПиА)
(495) 782-14-21 (многоканальный), (495) 225-75-57 (многоканальный)
Москва, Электрозаводская, 27 ст2 - 4 этаж, ДЦ Лефорт
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Спектр КСК, ЗАО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Иногда задерживают зп,но выплачивают
Отличный коллектив,понимающее руководство,потрясный деловой центр класса А,благоприятное расположение.Ко всему очень привыкла,несмотря на то,что работала секретарем с 9.00-13.30, оставалась попить чай с другими сотрудниками,домашняя обстановка, не хочется уходить.
Переезд. Если бы не обстоятельства, то не ушла бы.
Работала там менеджером больше 5 лет, уволилась из-за переезда. Люди приходят и уходят, но есть костяк, который работает по 3-4 года. з/п меня устраивала были и задержки – это правда. С руководством конфликтов не было.
Пока вопрос с выплатой зарплаты остается открытым, прошу не делать поспешных выводов, о результатах сообщу позже.Возможно я поторопился с выводами. Sorry
сильно отрицательных сторон не видел
Полностью доволен работой .Начальство адекватное ,зп постоянно индексируют всем сотрудникам.Наша компания работает над крупными и очень интересными проектами! Коллектив дружный.
Живу я далековато. Задолбался кататься.
Проработал в этой компании не очень долго. Нормальная компания, как и другие. Есть свои плюсы и минусы. Но ничего из вышеперечисленного подтвердить не могу. И руководства нормальное и рассчитались со мной при увольнению полностью.
Офис расположен далеко метро.
Была на собеседовании в марте 2013г. Собеседование проводила очень грамотный специалист. В начале подробнее рассказала о компании, о вакансии и обязанностях. Впервые за все время не чувствовала себя ничтожеством, уважительный тон общения и доброжелательная обстановка.В целом впечатления положительное, офис современный. Получила более интересное предложение от другого работодателя и от дальнейшего сотрудничества отказалась.
Выводы делайте сами!!!
Что было до ноября 2009 г - не знаю, но никогда бы не пришла, прочитав отзывы о компании!!! По факту: работаю здесь уже почти 2 года, лично меня никогда «папуаской» не называли, за других говорить не буду, задержки по зарплате были, сейчас - платят вовремя. Может быть с кем-то действительно обошлись не «честно», просто хотела чтобы народ, читающий отзывы был в полном курсе событий.
Что такое две с половиной недели? Это ж вообще ничего! Поэтому нет ничего страшного в том, что трудовая еще не заполнена. У меня на прошлой работе один сотрудник в первый месяц своей работы вообще просил пока ничего в трудовой не писать, присматривался к компании. А потом остался и ему все написали. Так что, не думаю, что это большая проблема подойти в отдел кадров и попросить, чтобы вам вписали время работы. Ну а с з/п думаю будет все нормально.
Офис расположен далеко метро.
Была на собеседовании в марте 2013г. Собеседование проводила очень грамотный специалист. В начале подробнее рассказала о компании, о вакансии и обязанностях. Впервые за все время не чувствовала себя ничтожеством, уважительный тон общения и доброжелательная обстановка.В целом впечатления положительное, офис современный. Получила более интересное предложение от другого работодателя и от дальнейшего сотрудничества отказалась.
Не указаны
Пока вопрос с выплатой зарплаты остается открытым, прошу не делать поспешных выводов, о результатах сообщу позже.Возможно я поторопился с выводами. Sorry
Выводы делайте сами!!!
Что было до ноября 2009 г - не знаю, но никогда бы не пришла, прочитав отзывы о компании!!! По факту: работаю здесь уже почти 2 года, лично меня никогда «папуаской» не называли, за других говорить не буду, задержки по зарплате были, сейчас - платят вовремя. Может быть с кем-то действительно обошлись не «честно», просто хотела чтобы народ, читающий отзывы был в полном курсе событий.
Не указаны
Что такое две с половиной недели? Это ж вообще ничего! Поэтому нет ничего страшного в том, что трудовая еще не заполнена. У меня на прошлой работе один сотрудник в первый месяц своей работы вообще просил пока ничего в трудовой не писать, присматривался к компании. А потом остался и ему все написали. Так что, не думаю, что это большая проблема подойти в отдел кадров и попросить, чтобы вам вписали время работы. Ну а с з/п думаю будет все нормально.
18 ноя | Понедельник
Аноним
18 ноя | Понедельник
Валерий
нет регулярного повышения зарплаты
18 ноя | Понедельник
OmegaK
Много работы, особенно выездной, не всегда стабильный график. В сезон очень большой наплыв клиентов.