Спиракс-Сарко Инжиниринг, инжиниринговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инжиниринговые услуги
(495) 604-15-66 (многоканальный)
Москва, Кожевнический 1-й пер, 6 ст1 - 202 офис, 2 этаж, БЦ Павелецкий
я владелец!
Очень странная девушка HR менеджер Анастасия, явно не профессионал, вопросы задает такие, как будто сома не очень знает какие обязанности будет выполнять сотрудник, так же мало интересует опыт и технические знания (а это важно т. к. компания продает технически сложный продукт). Впадает в пространные рассуждения, и после собеседования создается впечатления, что ты о вакансии знаешь больше чем она. Вообще не контактная особа старается не звонить, не писать на почту и не встречается, а строчит сообщения в HH. Вообще видимо и сотрудников пытается набрать под стать себе, не контактных, либо очень с низкой оплатой, из собеседования не чего понять нельзя.
Международная компания, хороший социальный пакет
все начальники подразделений кумовья . сват . брат все ведут себя слвно боги нето польто на себя мерят казлы это я про тпс 4 кормёжка отстой . билеты не разу не оплатили . сгк мощная оргнизация но её топят далбаёбы начальники.
Работаю 2 месяца, НИ ОДНОГО минуса не заменила! ! !
Порой приходилось просто выпахивать! НО от того было больше пользы, чем вреда, на самом деле.
Проработал в компании 2,5 года, хотя и в очень "тяжелом" темпе, но вспоминаю о компании с невероятным теплом. А ведь не работаю я там уже почти 3,5 года!! Вот так компания мне в душу запала.
Я работал в сибирской команде, в Красноярске, в качестве сэйлз-инженера. Трудится приходилось очень много, интеллектуально работа загружает на 1000%, творческий подход, не смотря на то, что компания "инженерная" требуется постоянно и во всем, от установления контакта с новым клиентом, до выполнения технических обследований и составления отчетов по их результатам.
В общем, нытикам и "овощам" здесь вообще не место. Придется очень много учиться, постоянно совершенствовать не только технику продаж, но и чисто технические навыки, речь не о знании номенклатуры, а о более глубоких знаниях предмета.
Руководство сибирской команды адекватное, хотя идеальных руководителей просто не бывает, впрочем, как и идеальных подчиненных.
ЗП без обмана, все в белую. В "тучные" годы всем инженерам авто покупали. Вот это было время. ))
Компании больших успехов!!! Показать полностью
5 дек | Пятница
Ангелина
5 дек | Пятница
Инна
5 дек | Пятница
Аурика
