Спортмастер, сеть спортивных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

Уже несколько лет мы работаем продавцами в ООО «Спортмастер», которое располагается по адресу: город Бийск, улица Советская 205/2 ТРЦ «Ривьера». Просим принять меры в отношении Журавлевой Галины Юрьевны, которая использует права директора в некорректной форме. Она сокращает часы в течение месяца, мотивируя отсутствием денежного фонда и отсутствием покупателем, а на конец месяца говорит, что работники зала не вырабатывают план, поэтому часов нет. За месяц апрель, некоторым сотрудником было сокращено от 15 до 40 часов. Вызывает на работу на 2 дня раньше положенного, а часы за 2 дня отказывается ставить, мотивирую отсутствием выработки, т.е. человек работал за выручку. Каждый раз при приезде директора Барнаульского отделения вызывает весь коллектив для уборки торгового зала. При этом отработку за уборку зала не ставит, т.к. нет денежного фонда и большая часть коллектива находится на выходном. Не отпускает с работы, хотя все зоны проверены и в зале большое количество продавцов. На кассовом блоке кассирам отказалась выплачивать за офис и регламентные работы. Так же продавцам кассирам отказывается выплачивать часы отработанные на кассовом узле, говоря «… если будет производительность, я только тогда поставлю». Директор Барнаульского отделения о текущей проблеме знает, также как и Барчишвили Н.

Очереди в отдел кадров по 2 часа, полдня тратить на оформление на работу, увольнение, смену в должности и прочее. Текучка в магазине. Если ты продавец то должен не продавать и консультировать, а убирать одежду в примерочной и отделе, следить чтобы никто ничего не украл. Продавать не успеваешь( При этом зп идёт за продажи. В итоге 10-15 тысяч после вычета налога. Народа в отделе мало, увольняеются. Новые сотрудники едва ли компенсируют эти увольнения. Продавцов постоянно не хватает. А это значит больше уборки, и больше внимания к потенциальным ворам. Начальник отдела даже ценники сама наклеить не может. Нет смысла тянуть на себе одному человеку весь отдел за 12 тысяч в месяц

Некомпетентный директор, графики работы составляются ущемляя интересы других, преимущества при приеме и повышению в должности директор отдает людям которые пришли от него и даже не проработали должного срока, как другие. Нет лояльности к сотрудникам которые работают "давно". Директор не исполняет свои обещания. Расчетные листки не выдаются. Бухгалтерия находиться в другом городе. и Решить свои личные вопросы просто не имеется возможности, т.к. директор их просто не передает или же не добивается решения вопроса. Директор Спортмастера МЕГИ не КОМПЕТЕНТЕН!

Начну сначала! Когда я устраивалась меня спросили какую зарплату я хочу, я сказала минимум от 20 000 до 26 000. Директор сказал что я буду получать больше! В первый месяц я получила зарплату 20 700 т.р.потом моя зарплата начала снижаться. от сотрудников я узнала которые работают там давно что в первый месяц компания все платит хорошо что бы заманить, а потом все начинается ужас! За каждый выбитый чек ты получаешь 1р90коп. при том тебе не дают на скорость выбивать себе чеки , а это деньги мои , над твоей душой стоит начальник отдела и капает на мозг тем что в кадом чеке должно быть минимум 3 еденицы. некоторые сотрудники даже тратят свои деньги что бы лишь показатель не падал. Плюс заставляют всем продавать носки в каждый чек. если хоть один чек ты пробил еденичным начинают опять капать на мозг! постоянно говорят что вводят какие то мотивации за которые тебе заплатят но как оказывается это будет только через 3 месяца. а люди рпадеются что сейчас по мотивации продадут и получат деньги. Устроится в спортмастер легко! А вот уволится это адски сложно! Директор не подписывает заявление на увольнение, как только ты говоришь что увольняешься начинают хамить! язвить! Мне приходилось увольнятся через отдел кадров. Директор ни как не шел на компромисс. я не советую идти туда рабоать это ужасноо. мне много что есть написать. но сил уже нет. и именно указать людей которые хамят. Показать полностью

Сотрудников считают рабами в полном смысле слова, зарплата неадекватна объему выполняемой работы,ОЧЕНЬ любят ЖОПОЛИЗОВ и БАРАНОВ, в тоже время избавляются от грамотных сотрудников с чувством собственного достоинства, а это руководству не нравится.Директора магазинов (которых знал) не соответствуют занимаемым должностям по всем параметрам, не знают ни одной технологии работы, товара, свой персонал откровенно ненавидят- единственная цель набить свой карман за счет компании(финансовые махинации) и за счет персонала магазина (обман по зарплате).Стукачество приветствуется и поощряется (премии и должности), хотя стукачи тупы как пробки в нашем магазине их аж трое.Товар окровенное гавно, не магазин а свалка китайского барахла низшего качества.

Увольнялась с должности продавец - кассир из спортмастера, мне разрешили не отрабатывать 2 недели. И вот радостный человек который наконец то уволился пучил расчёт , я была просто в шоке! За 10 дней (90.5 часов) отработанных мною в августе я получила неимоверно смешную оплату 2600 руб. в то время как должна была получить больше 12 000.....!!!!! Ребята не теряйте своё время... И совет всем в обувь не идите(((

Чем больше работаешь тем меньше получаешь! И ни фига ни че не докажешь,п ч директор прав. Пожалуйста найдите управу на него! Не работайте там,а если работаете то просите зарплату вперед за мес!

Где зарплата?пол года получали по 17 тыс с выработкой в 200 часов которую исправляли на 168 с мотивацией "Хочешь здесь чего-то добиться,работай сверхурочно по собственной инициативе" Перед приездом Страхова сделали нормальную работу ГИПЕРА,убрали доработку с кассы,занялись регламентом зала,одели админов в форму.Проверка уехала и все,полный зал коробок с товаром,один продавец на весь этаж занимается продажами,региональный директор орет на кассира почему не доработала к носкам клюшку сочи и почему не весь размерный ряд носков на кассе.Мотивации нет,зарплаты нет,работников нет.

Добрый вечер! Хочу с Вами поделиться о том как проходило мое собеседование с администратором Алексеем (представитель магазина "Спортмастер" по адресу Шоссе Энтузиастов). На собеседовании администратор явился на 15 минут позднее назначенного времени. При опросе не смог задать вопросы, косаемые вакансии кассира и скатился к банальным обсуждениям психологии человека. Его больше интересовало первое рабочее место по трудовой книжке, а не должность кассира, на которую я претендовала. Администратора больше всего волновала причина моего увольнения по первому месту работы в трудовой книжке, а не мой карьерный рост. Он высказывал недоверие к записям в трудовой книжке. Его не интересовали люди, претендующие на вакансию, сложилось впечатление, что человек хотел показать свой гонор и пафос относительно занимаемой должности.

отвратительный коллектив и дедовщина - вот чем запомнился КЦ на Работнице. Нормальных, адекватных людей там единицы. В основном - ощущение, что работаешь в серпентарии, так и чувствуешь, как яд брызжет со всех сторон, стоит тебе-новичку что-то спросить у стареньких. Не советую, в общем, если вам дороги ваши нервы, время и самооценка)

ВОНЮЧАЯ АЛЕНА. Есть у нас в отделе один человек. С длинными волосами. Зовут ее Ванчуг Алена. Очень неприятная девица.Может выйти из туалета. )) А РУКИ ГРЯЗНЫЕ. …Постоянно ПРЯЧЕТСЯ ПО УГЛАМ. И подтягивает ТРУСЫ !! Ковыряется в Носу – Без зазрения совести )) Потом все размазывает по своей одежде (Хотя работает в отделе одежды ). Также РАЗБРАСЫВАЕТ ОДЕЖДУ по отделу )) Вечно ставит неверные ценники. С ее появлением начался полный бардак и гря зь … Еще Воню чая Алена. Так ее называют за гла за, имеет неприятный запах пота. Она видимо не моется вооб ще . Также она неприятно отзывает ся о руковод стве. )) (ул. Коллонт)

Добрый вечер! Хочу с Вами поделиться о том как проходило мое собеседование с администратором Алексеем (представитель магазина "Спортмастер" по адресу Шоссе Энтузиастов). На собеседовании администратор явился на 15 минут позднее назначенного времени. При опросе не смог задать вопросы, косаемые вакансии кассира и скатился к банальным обсуждениям психологии человека. Его больше интересовало первое рабочее место по трудовой книжке, а не должность кассира, на которую я претендовала. Администратора больше всего волновала причина моего увольнения по первому месту работы в трудовой книжке, а не мой карьерный рост. Он высказывал недоверие к записям в трудовой книжке. Его не интересовали люди, претендующие на вакансию, сложилось впечатление, что человек хотел показать свой гонор и пафос относительно занимаемой должности.

Устраиваешься продавцом, по факту ты продавец, кассир, кладовщик, мерчендайзер, охранник. Полный бардак. Нет четких регламентов, что входит в обязанности сотрудника, ты должен делать все подряд. Коллектив не держится, люди просто сбегают. Устроилась на подработку пол ставки,но тяжело работать даже эти часы, не представляю как люди вывозят по 13часов..Да они и не вывозят, работаю пол года, а сменилось продавцов куча. Вообщем в торговле более 10 лет, а такой бардак вижу впервые.

Компания шляпа.ребята не идите в спортмастер устраиваться.я проработал в компании 9 месяцев и за это время сменилось 40 человек,это нормально???? Я очень ошибся с выбором этой компании да и вообще все в шоке от неё. Директор невменяемая баба!!! Платят гроши а требуют как будто сдесь бабла немерено платят,а на собеседование таую себе цену набивают что просто офигеть.час стоит 71 рубль а процент от продаж 0.8% даже не 1 .Вы представляете???а ещё товар по лучшей цене не идёт к продавцу как продажа. Обещали оклад 28600 и процент от продаж а оказалось оклад 6200 прикиньте?! И 6000 за часы.аванс 3100 это вообще что за хрень????чтоб получить 30000 нужно так жопу порвать что мама не горюй.это нужно продать на 2 миллиона.сдесь продать на эту сумму не получится. Короче ребята не думайте даже идти туда,эта работа реально для студентов серьёзного в ней ничего нет.

Администраторы-эгоисты,да и старший кассир тоже.Им наплевать на нового человека в принципе,главное свою работу выполнить и на себя больше напробивать.А тебя в большей степени ставят на рамки,как охранника чуть ли ни всю твою рабочую смену,хотя по всем документам ты являешься продавцом,ну ни как ни секьюрити.По каким то возникшим у тебя вопросам,просто отмахиваются,мол не до тебя,И считают нормальным, не спросить можешь ли ты задержаться,задерживают на 30-40минут или даже на час,не волнуясь о том,что у тебя после рабочей смены могут быть какие то планы.Когда устраиваешься тебе с полной серьезностью уверяют,что график работы может быть только 4/2по 8 часов,но некоторые сотрудники этого магазина работают только с графиком 2/2 по 12 часов,хотя мне сказали,что их компания уже давно отказалась от такого графика.И даже с таким графиком 4/2 по 8 часов,на самом деле оказываются все 10 не считая обеда.По моему это полный беспредел,и работать там нужно только тем людям,которые приходят и посылают всех на ***,и часто забивают на работу,если такие есть,то вам всем сюда,в эту "замечательную"компанию. Показать полностью

их можно перечислять долго. начиная от графика и заканчивая условиями работы. Я работаю год, очень хочу уволиться, но даже это сделать трудно из-за руководства. Самое ужасное недостачи, воруют одни а мы платим причем не маленькие суммы! Если у ВАС крепкие нервы устраивайтесь. Но за 20 000 тысяч можно и более спокойное место найти!

Не буду расписывать подробно- но скажу, что работать там- тратить просто так свое время и здоровье. Там остаются лишь лимита и жополизы, которым нужно прорваться любыми методами, даже методом подстав. Лукьянчикова Наташа (сейчас она глава Юго-Восточного округа МО)- региональный директор- бездарность, хамская клуша, которая даже на "Здравствуйте" отвечает или " Досвидания или никак. А на собеседовании и при оформлении плеи ка кпоют соловьи в майских зарослях- все у вас будет, рост, зарплата от 25 и выше. И что? Факт- зарплата зависит от количеств ачасов, проведенных на ногах, заметьте, на ногах. Вторая составляющая, о которой на собеседовании не говорят=- все зависит от плана продаж конкретного магазина в месяц, точнее от его выполнения. И тут случаются наебки- магаз план выполнил, а у вас на урках копейки. вопрос- с какого такого %удалено%? Работать только стоя, даже работа с мелочью типа носки/шапки - запрещено сидеть. ТОЛЬКО СТОЯ. Слабо простоять 13-15 часов за конвейером стоя и на утро к 8 (рабочий день начинается с 8.30 по документам) вновь стоять до 9-10 вечера. Рискните. спина и ноги болят адско. Грузчиков нет, все выполняется силами склада и магазина. Переработки не оплачиваютя, Праздничные дни тоже. Максимум кинут 500р сверху и то если настроение хорошее. Прямое нарушение ТК РФ. Хотя поют что работают конкретно по ТК И только по ТК. А на деле- китайцы в подвалах получают больше и условия работы у них ничуть не хуже. Карьерного роста нет- людей на руководящие посты берут не из сотрудников компании. Если вас надо уволить а не к чему доебаться делают просто- переводят в другой магаз с более худщими( куда еще!) условиями работы. Причем без приказа и вашего ведома. Чтобы получить хоть сколько-то от переработки( а они всегда и везде, там иначе не работают) надо сколько-то часов отработать не в том магазине, к которому ты приписан. Наличие опыта является минусом- им не нужны люди с головой и с опытом, ибо таких %удалено% сложнее. Работает одна лимита- Курск, Воронеж, Тамбов, Калуга..... местных- на пальцах одной руки и все они-На роли марионеток. Часы списывают без вашего ведома, придумывают различные отмазки- то там треннинг был, типа вы не работали, то там совещание.. Мой совет- подумайте раз 100, прежде чем туда идти на собеседование. Поначалу думал, что это сказки из Сети, а когда сам столкнулся подобным, понял-- это система, и она отработана. Набрать лошков на 2-3 мес, поплатить им копейки, выручив с них миллиарды, и выгнать, переведя в другое место либо сказав, что вы нам не подходите,у вас тут косяк там косяк и тп. Абсолютно не соблюдается ТК РФ. А работать на общий результат- поищите лошпедов в дурдоме. ......в общем ребята, валите оттуда нахуй, пока здоровье и нервы не оставили до конца. не стоят их 15-18 тыс р ( зп за месяц при выработке 160-180часов) ваших нервов. И напоследок- лозунг" мы делаем спорт доступным". Да, блять, таскать гири и гантели с тренажерами на своих руках и выгружать машины - я доступнее спорта не видел. Совсем за так. за бесплатно. Даже спасибо не говорят. Показать полностью

очень зашоренные начальники, по сто лет работают, ничего не хотят менять, бояться любых изменений, а вдруг погонят

ЗП не поднималась уже долгое время. Хотя деньги уже давно обесценились. Руководство твердит, что они соответствуют рынку ритейлов( видимо равнение на пятерочку и т.д). Собственно функционал из-за постоянной текучки теперь такой, что ты и кладовщик и крановщик и продавец и слесарь и мастер СЦ. Как сказал директор, за эти деньги надо проявить гибкость к компании. Но старый коллектив хороший, жаль их становится все меньше)

могу сказать так, как поработаешь так и покушаешь ... все друг у друга урвать кусочек продажи наровят... с криком на весь магазин: это мой клиент ...) 1) штрафы реально за все 2) отношение администраторов отвратительное 3) про директора вообще молчу ... когда пришел в магазин,дир. очень хорошая женщина была,вежливая, штраф ? НИКОГДА!!! поругать поругает, но не поставит штраф. При мне сменился директор, атмосфера ужасная стала. з/п не по работе так сказать ... 4) Есть и крысы и жопализы в коллективе.Дааааа есть и умственно отсталые мягко говоря...) 5) заявлениена увольнение мне не подписывали около недели ... совмещение с учебой не реально !!!

Очень много