Добавить отзыв Найти отзыв

SRG, консалтинговая компания отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Управленческий консалтинг

(495) 797-30-31
Москва, Фридриха Энгельса, 75 ст11 - БЦ Пальмира
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе SRG, консалтинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Скажу честно. На работу так и не устроился, но собеседование стоит отдельной статьи. Устраивался фрилансером, но такие люди тоже лицо компании, такая крупная (как они себя позиционируют) компания должна это понимать. Во-первых, дозвонился я с раза 3-его, поскольку HR был то не на месте, то на собеседованиии, хотя каждый раз время назначали четко. Когда наконец меня соединили с отделом кадров, женщина не посчитала необходимым ни представиться, ни поздороваться, а после моих слов о том, что я по поводу вакансии тяжело вздохнула и начала что-то полубубнить. Но все же фирма показалась мне достойной, поэтому я решил съездить и просто хотя бы посотреть. На собеседовние я пришел с запасом в полчаса, но дабы не напрягать коллектив прогулялся по району, посидел в холле. За 10 минут я пришел в офис и назвал HR менеджера, который меня пригласил. Меня тут же усадили в остекленную переговорную, закрытую жалюзи, за которыми я типа должен был ничего не видеть. И в ней просидел 50 минут. То есть 40 минут сверх того времени, на которое встреча была назначена. Где-то в середине этого промежутка ко мне загялнул секретарь, но вместо ответа на мое "здрасте" кинула фразу своей коллеге и закрыла передо мной дверь (я как человек воспитанный встал, приветствуя даму). И когда я уже изучил всю их мукулатуру, в которой воспеваются их подвиги без указания хоть 1 точной цифры или факта, собрал вещи и готов был уйти, ко мне влетела HR (Селиванова Мария). Представиться мне (я не видел ее до этого, а голос не запомнил из-за надменности и пренебрежении в телефонном разговоре) она нужным не посчитала, извиниться за опоздание-тоже. Сразу же начался опрос в стиле "ну рассказывай, кто ты такой, а я буду умно сидеть". После моего рассказа и вопросов она попыталася рассказать мне о компании, но я заверил ее, что всю ее заученную информацию вычитал в буклетах, пока ждал ее (Зато мне было сделано замечание, что я ошибся в цифрах, фирме 16, а не 15 лет). После чего разговор перешел в русло диалога о проф.навыках. поясню-устраивался я на должность фотографа жилых объектов. Опыт съемок у меня не малый, поэтому отлично понимал, что комнату нужно фотографировать освещенной, из самого неинтересного угла, обязательно фото фасада и т.д. Но почему-то менеджер не хотела признавать мой опыт и пыталась вставить замечания (-я сделаю фото из этого угла и вон того напротив, чтобы не осталось участков без внимания, но лучше всего команта смотрится с первой точки, штатив лучше выставить в человеческий рост, фото лучше делать в солнечную погоду, дабы удачно подчеркнуть освещенность... -В целом верно, но ото лучше делать с обеих сторон комнаты...). После беседы мне предложили дождаться, когда на месте появится "шеф", найдет на меня время, мне позвонят и я собачкой метнусь к ним в тот же день для продолжения беседы. Уже уходя, я заметил, что мадам не таясь притащила на собеседование досье всех соискателей на этот день. Я не работал в этой фирме, но с услугами консалтинга знаком не понаслышке. И у меня сложилось впечатление, что данная фирма больше раздувает себя, напрочь забыв о том, как строится настоящий успех. У меня все, спасибо.
А нет их.
Обманывают прямо начиная с первого звонка от эйчара и буквально во всем. Итак в-кратце: - И на сайте, и в схеме указана шаговая доступность от метро Бауманская, по факту идти около 15 минут, или 3 остановки на транспорте. - После принятия оффера просили выйти через неделю, из-за этого пришлось сильно напрягаться, чтобы досрочно закрыть проект, однако за 2 дня до выхода кадровичка перенесла выход на неделю, потом еще на неделю. - При написании заявления выяснилось, что вместо должности руководителя проектов указана должность ведущего специалиста. - Неоднократно обещанное оформление с 1 рабочего дня так и осталось всего лишь обещанием, 2 дня пытался увидеть трудовой договор (хотя бы не подписанный начальством вариант), но тщетно. - Изначально и по телефону кадровичкой и непосредственным руководителем обозначалась 100% белая зарплата, по факту, в лучшем случае 50/50, причем со снижением относительно уровня, обещанного по результатам собеседования, более чем на 20%. Итого, в графе оклад я увидел цифру менее чем в 40% от обещанного. Как при этом выяснилось никакого перехода на белую з/п не состоялось, начальство только думает об этом, но кадровикам сказали врать кандидатам. В итоге, оценив все это мракобесие, на второй день я пошел забирать трудовую, в процессе чего поимел беседу с начальником кадров, на которой мне пытались впарить, что идиот тут я, никто мне ничего не обещал и вааще - смиритесь и валите работать. Особо прикольно что компания, где зарплата сурово черная, и где крайне важно доверие к компании, что тебя не кинут с зарплатой, так нагло пиз*ит, тем самым на корню убивая любое возможное доверие.
Нема
Отрицательно отношусь к компании, т.к при получении денег на командировку гл.буха не выловить. А если и выловить ток с таким высокомерием сидит, как буд-то я должна денег. И шестерки ее сидят вечно с недовольными лицами и с наездом разговаривают с людьми. Обосновывая тем,что у них объем большой, а сами уходят в пять или пол шестого. И все им дозволено. Т.к начальнику все равно на атмосферу в организации. Беспридел там!!!
ЗП вовремя
Отрицательно отношусь к компании, т.к при получении денег на командировку гл.буха не выловить. А если и выловить ток с таким высокомерием сидит, как буд-то я должна денег. И шестерки ее сидят вечно с недовольными лицами и с наездом разговаривают с людьми. Обосновывая тем,что у них объем большой, а сами уходят в пять или пол шестого. И все им дозволено. Т.к начальнику все равно на атмосферу в организации. Беспридел там!!!
ЗП вовремя
srg-consulting она же srg- оценка. Пишу потому что в свое время надоело слушать новичков о том что их обманули на собеседовании по зарплате (зп). На собеседование называют сумму зп, но "забывают" упомянуть о том что в этой сумме сидит ещё и премиальная часть. И даже если это уточняется кандидатом то ему говорят, что это обязательная составляющая зарплаты и вы непримено ее получите - не верьте. На деле чтобы получить премию должно случиться несколько вещей: 1. компания должна выполнить план по выручке, планы эти растут в геометрической прогрессии (от вас как оценщика это не зависит, но от этого зависит получите вы премию или нет). 2. Вам необходимо набрать "активных дней", а эти дни зависят от стоимости отчётов, на которую вы тоже повлиять не можете (самые дорогие считают избранные). 3. Получили неудовлетворительную оценку хотя бы за один отчёт - премии нет. 4. Вам надо понравиться вашим руководителям по множеству критериев, что-то около 30, иначе на очередной аттестации опять неуд и прощай премия. И это только основные требования. Премия платиться только за квартал который уже как 1.5 месяца прошел, при условии что вы на момент выплаты премии ещё числитель в компании, если уволились хотя бы днём ранее то премии вам не видать, даже если все ранее обозначенные условия выполнены. Но не думайте что оклад это нечто незыблемое в этой компании, его тоже могут легко срезать, например, понизив в грейде, такие случаи вообще не редкость.
Если есть свободное время всё его можно удалить работе, так как ее всегда иного
обещают зарплату и объем работы один по факту получаешь вечно не довольных руководишек, зарплату на 40 % меньше объем работ необходимых для выполнения плана огромный ни кому не советую связываться с SRG, обманывают в зп. Заставляют работать буквально сутки при этом платить просто отказываются еще и не доплачивают. Очень большая текучка кадров люди работают максимум три месяца потом увольняются поэтому данная компания постоянно в поиске новых сотрудников. !!!! НИ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ ЭТО ПРОСТО УЖАС !!!!
НЕТ
Компания гадюшник! Не советую туда идти! Аксаков с замашками Наполеона, относиться к подчиненным как низшему сорту людей. Чморит! Унижает демонстративно при всех. Не выплачивает зарплату и бонусы! Выгоняет без объяснений и без выплат даже за отработанный период. ЗП серая в конверте! Напишу жалобу в налоговую и трудовую инспекцию! Терпеть это не намерен!
нет
ранее во главе компании стоял хороший руководитель, знающий свое дело, он же собственник компании. теперь же ситуация изменилась в худшую сторону... во главе стоит просто "Олень" (как прозвали его в простонародье).. этим собственно всё сказано... олень - он и в Африке олень! как руководитель он просто никакой, забаррикадировался сразу от людей за дверью с замком и никого не пропускает, боится наверно, что поймают и изобьют... со своими обязанностями абсолютно не справляется, к людям наплевательское отношение. Увидишь вдруг в коридоре, ни за что не поздоровается... сказывается деревенское воспитание. Если бы в своё время Федор Федорович не поставил компанию на ноги, то этот придурок точно загубил бы дело в считанные месяцы. Как генерального директора этого "оленя" никто не воспринимает и ни во что не ставит, решать самостоятельно вопросы не может, всё время бегает к "мамочке". после прихода к власти этого "чуда" текучка кадров началась еще больше...
бизнес-центр класса В. ЗП выплачивают всегда вовремя (правда что серая) и такаааая очередина выстраивается перед бухгалтерией в день "Х".
Компания серая, оформление не с первого дня работы, зарплату могут не выплатить при увольнении, отправляют в отпуска за свой счет насильно, нет места для приема пищи, даже чайника с микроволновкой. Руководители - царьки, которые возомнили из себя НЕЧТО, хотя в реале из себя ничего не представляют. Короны давят на мозги!!! Работал в этой компании и у меня остались только самые отрицательные впечатления, особенно от Аксакова и Русакова. Очень не советую идти работать в эту компанию!!!
Положительно и с улыбкой руководство обманывает сотрудников!
1- Постановление задач не совместимых с уровнем компетентности специалиста (задач ставится много,хотят так же много, придется работать не покладая рук , но целеустремленным людям это не помеха) 2- С уходом многих специалист микроклимат в компании на тот момент стал невозможным , везде чувствуется уныние , так что те к то пройдут собеседование готовьтесь морально к тому , что придется вселять уверенность) 3- Место расположения , конечно далековато от метро (15 минут ) добираться проще с м Электрозаводская , особенно по утрам. 4- Не понимаю почему пишут ищем менеджеров по продажам , когда тупо требуются телемаркетологи (проще сказать кол менеджер) Задачи назначать встречи руководителю , который поставит перед Вами определенные задачи , стартовый оклад фикс 30000 максимум дадут 35000 , премии заработать можно будет только после вшей адаптации , примерно через месяц. Так что готовьтесь к холодным звонкам и не нужной отчетности. 5- Изменение мотивации , при мне за год работы изменилась 4 раза , что и стало для меня решающим фактором для расставания с данной компании. Что хочу сказать - компания адекватная , работать можно и получите бесценный опыт , те кто любят просто посидеть поверьте мне не усидитесь. Минус только один , компания вкладывает очень много в пришедшего человека , а когда тот достигает уровня выше не готова его удержать. Так что я могу Вам сказать - работать можно)
1- Лояльное руководство (от учредителя до руководителя) 2- Возможность получать хорошие деньги за хорошую работу 3- Перспективы карьерного роста зависят только от ваших личных успехов 4-Компетентные специалисты , которые помогут Вам в начале вашей карьеры
Отвратительная организация!на собеседование говорят одно, заходишь в бухгалтерию получаешь другое.не составляют трудовой договор. Одним словом шарашкина контора!никому не советую туда идти.
Их нет
12-ти часовой рабочий день; отсутствие выходных; з/п - серая; 30% - доходов - премия, которую постоянно режут; чтобы получить премию - необходимо жить на работе; за отпуск режут доход; за больничный режут доход; начальство разговаривает только матом; офис с видом на промзону, до офиса 1,7 км., на собеседовании говорят, что офис будут менять, но на самом деле так говорят уже 3 года и так ничего не изменили; карьерный рост - только для блатных, знакомых руководства.
Рост квалификации путем сомообучения, поскольку на работе находишься по 12 часов и если учиться не будешь - уволят.
Руководители реорганизуют бардак ежеквартально. Некомпетентность г.д. ЭКО, Аксакова, эдакого карлика с синдромом наполеона. Андрюша, MBA только за рубежом настоящий, поверь. Спонтанность решений г.д. Ипотека, вернее татарность. Черепаха в панцире в лице г.д. Оценки. Трусость в принятии решений у г.д. ИТ ветки. ЗП в компании устраивает лишь тех, у кого ее не пересмотрели и окладную часть не "переделали" на формат "теперь заслужи то, что было обещано раньше как данность".
Селиванова Мария, вернее её прекрасный зад. Ну и плюсом пара-тройка минетчиц, т.к. контингент в основном без опыта работы...
Руководство частенько врет. «Выжимают» людей по полной, а потом выбрасывают как отработанный материал. На работе приходится практически жить.
Плюсов не было.
- Начальству ты пофиг. Сам как хочешь, так и выкручивайся, помощи очень мало. Хотя многое зависит от того, кто твой непосредственный руководитель. - Режим работы - авральный. То сидишь без дела, то задерживаешься до 23.00. - Низкая з/п на начальном уровне (хотя соответствует средней по отрасли), а премию ассистенту получить очень сложно. При том, что з/п - серая. - Душно в кабинете - Нет кухни и даже микроволновки - Большая текучка кадров
- На собеседовании говорят всё честно - Довольно много свободных моментов в работе. - Компенсируют проезд - Легко парковать машину
Ужасное руководство, которое много чего обещает и ничего не делает, периодически обманывают. Отношение руководства к подчиненным как к скоту. Работа сверхурочно - это в порядке вещей. Когда уходишь вовремя, на тебя косо смотрят. Зарплата серая. Возможны проблемы при увольнении. Стараются брать студентов или неопытных сотрудников, выжимать по максимуму и уволнять, когда высказываешь свое недовольство.
Единственным положительным моментом является молодой, хороший коллектив и возможность самообразования, так сказать, в боевых условиях.
- достаточно далеко от метро офис. Удобно добираться на автобусе. Пешком минут 15. - офис нормальный, но в крупных международных компаниях (раньше работал в инвест банке) лучше - не всегда быстро обновляются компьютеры и прочее оборудование (опять же может быть и некорректное сравнение, но в инвест банке с этим было лучше)
+ честное руководство - все данные мне обещания выполняются + постоянный рост з/п - по графику пересматривается базовая часть з/п + есть премиальные + премиальные определяются на основе моих достижений в работе, а не субъективным мнением начальника + молодой коллектив + компания быстро растет - есть возможность для карьеры
1. Удаленность от метро 15 минут и чрезмерная загруженность станции Бауманская, есть альтернатива, ходите от метро Электрозаводская :) 2. Офис класса В, отсутствует кухня. 3. Не достаточно полный соц. пакет.
1. Обещания, данные при прохождении собеседования, выполняются. 2. Заработная плата выплачивается без задержек. 3. Есть реальные перспективы роста, если работать и быть лояльным по отношению к компании. 4. Интересные проекты. 5. Молодой и дружный коллектив.
С деловой точки зрения, у SRG большой выигрыш в скорости поставки продукта на рынок, но к сожалению это делает компанию уязвимой в тоже время. Текущие бизнес процессы в поставке продукта не организованы надлежащим образом.
За свой многолетний опыт работы в разных компаниях, я не встречал такого сплоченного и дружелюбного коллектива как в SRG. Я считаю, что это фишка компании, а именно та атмосфера свободы и творчества, которая несомненно присутствует. В SRG работать было легко и приятно, лично мне. Я бы с радостью порекомендовал SRG как место работы.
- Далеко от метро - Нет кухни (просто места для приема пищи), нужно ходить в кафе. - Из за большого объема работ, приходится работать до поздна.
- Адекватные начальники отделов. - Очень много работы, объекты разной сложности, соответственно, получение большого опыта в сфере оценки. - ЗП по мимо оклада, есть премиальная часть. её реально получать, но нужно действительно работать.
А теперь о минусах, не корпоративной столовой, от метро идти минут 15, либо на транспорте необходимо добираться
Я работала менеджером по продажам, хочу сказать что на собеседовании говорят все честно, есть возможность получать реально хорошие деньги, прозрачная система мотивации, зп не задерживают.
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения

8 Апр | Среда
Аноним
Минусы для себя не нашла
Самая лучшая компания для профессионального роста и развития. Задачи очень интересные, хотя и сложные. Большой плюс для компании, нет бесконечной цепочки руководителей.

7 Апр | Вторник
Александра
Лично для себя отметила из минусов- не очень большой офис, даже тесноватый я бы сказала.