Добавить отзыв Найти отзыв

СтальФонд, негосударственный пенсионный фонд — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 980-95-35, (495) 980-95-30 (многоканальный)
Москва, Хохловский пер, 16 - 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

хождения по мукам, ой , по квартирам, где могут в глаз дать. хорошо мой коллеги мужчина, не представляю как девочки ходят одни..
зарплата каждому по способностям. более менее свободный график, катают на тренинги
Бумажная волокита под конец года… однообразная работа с не самой интересной для меня сферой. думаю пора валить уже, оттрубила 2 года уже тут.
Официальное трудоустройство и белая зарплата, бывают доплаты за переработку. в целом хороший опыт
если бы тут предложили больше полномочий и зп, осталась. индексация была в марте каждый год, но само повышение было только однажды. бывали недопонимания с начальством именно из-за возможности профессионального роста, которого я хотела.
работала в этом фонде на протяжении 3 лет, сейчас перешла в банк на более высокую должность. коллектив сам по себе неплохой. ушла с работы, но в самом фонде осталась.
есть свои кого берут по связям, предлагают перевестись в фонд если ты еще не там
работа в офисе в крупной компании, бонусы, все официально
Работа она и есть работа - 50 процентов жизни если не больше отдаем ей, чтобы еще 30 процентов было где спать и 20 процентов оставались на жизнь.
Для меня главный плюс это стабильная белая зарплата и бонусы выплачиваемые за хорошо выполненную работу.
негативное отношение людей,подпорченное некачественной работой разных НПФ
лучшее соотношение зарплаты ,гибкого графика и руководства!
работа только для «общительных», изменения в пенсионной реофрме
в агентской сети. приличные бонусы, хороший коллектив
Работа с людьми всегда напряжение. Попадаются такие кадры что мама-не горюй! Очень обидно и неприятно бывает и часто это происходит тупо от того что люди не в теме и чуть ли не страховую пенсию в 30 лет ко мне приходят требовать, чтобы я выплатила единовременным платежом!
Стабильная зарплата, всё по честному и без обмана. Для сотрудников проводят тренинги, это любимая моя часть работы - реально прокачивают скилы по многим аспектам! Оформление естественно по ТК РФ, как положено есть отпуск и больничный.
Не нравится то,что за договоры с гражданами младше 24-х лет,фонд платит всего 120 руб,даже,если у них стаж больше 3-х лет
свободный график,обучение,забота со стороны руководителя,обещанная зарплата не сильно расходится с фактической
бесит негативное отношение людей к негосударственным пенсионным фондам, которое они переносят на менеджера, бывали хамские клиенты и неприятные ситуации
Работала в стальфонде еще до соединения с НПФ Будущее, все устраивало. Была как в своей тарелке. После 2.3 лет работы без проблем взяли в банк
Методы работы фонда несут в себе все признаки агрессивного сетевого маркетинга, после того, как пройдет пенсионная реформа и сферы влияния НПФ будут поделены останется самый минимум сотрудников. Если вам нужна перспектива - ищите ее не в продажах данного фонда.
В компании действительно много вакансий, проводятся тренинги. Если вам прямо сейчас нужны деньги, вы не боитесь ходить по квартирам, умеете убеждать и навязывать свое мнение и не рассчитываете на действительно долгое сотрудничество - эта работа для вас.
в отпуск пойти - целый квэст(( чуть ли не за полгода надо договариваться и согласовывать даты, а потом ктот ляжет в больницу и все - привет, тебе уходить нельзя тк и так одного сотрудника нет
работа нормальная, офисная)) текучки особой нет, все по 2-3 года минимум работают, потом кто в декрет кто в другой отдел (+ на повышение). атмосфера даже больше домашняя я бы сказала) платят во время, зп белая.
График с 9 дл 18, хотя раньше работала с 10 до 19 и было намного удобнее, потому что мне добираться до работы около полтора часа!!! Говорила с начальством - сделать мне свой график отказали к сожалению.
Работаю туи полтора года. Не могу сказать, что останусь здесь на долгие года, ибо есть всё-таки другие планы на дальнейшую карьеру, но ещё годик вполне проработаю. ЗП всегда вовремя, начальство адекватное, все оформление по ТК.
начальтник считает себя самым умным , хотя мы видели что и сам он косячит! и чуть что- виноваты конечно мы, а не он! это демотивирует и бесит
белая зп, соцпакет - кароч все что любит офисный сотрудник)) зп ни разу не задерживали, перерабатывать никто не заставляет как было у меня раньше, так что все устраивает
надо работать, не схалтуришь, плюс периодически гоняю в командировки
крупный работодатель, стабильность в зарплате и функционале, хороший офис с кухней
Иногда задалбливают с бумагами, отчетами, документациями…А ведь кроме этого и свою непосредственную работу нужно выполнить. Приходиться включать режим "многофункциональности")))
Чувствую себя уверенно в этой компании, с зарплатой не обманывают, всегда выплачивают в срок. Есть хорошие возможности для карьерного роста, главное старание и усердие. Очень интересные тренинги и веселые корпоративные мероприятия.
О самом Стальфонде на собеседовании практически не говорили - мне было не очень интересно слушать стандартную говорилку, да и до момента приглашения вообще не помнил, что есть какая-то накопительная часть пенсии, поэтому переводил разговор на более насущное - в чём состоит работа и какие обязанности. И вот здесь пришлось самому доискиваться до всех нюансов, и слава богу, а то потом тоже бы плевался. Сложилось впечатление, что ДСА не совсем, мягко выражаясь, профессионал...... В конце концов, ДСА призналась, что не владеет той информацией, которая мне нужна, пригласила встретиться с ДД, и попросила взять её с собой, так как ей тоже "надо бы знать ответы на мои вопросы" В общем, подготовка ФК, РГ, и остальных несколько "хромает", из-за чего, собственно, и появляются комментарии отрицательного характера.
Нормальная контора, работает по стандартному принципу сетевого маркетинга, МЛМ. Я бывал в таких и понимаю, что тут как плавать учиться - либо долго, нудно этап за этапом, год за годом, либо сразу в воду и плыви или тони. Никто тебя за ручку тащить не будет и денежек на блюдце с золотой каемочкой в мягкую постельку не принесет. Одно сильно отличает - рисков для вступивших нет никаких, так как регулируется законодательством. Сам Стальфонд один из лучших НПФ, а то что прибегнул к опыту МЛМ, так это очень здорово, практика показывает, что сетевой маркетинг это самый мощный и наиболее дешёвый инструмент продвижения. Таким образом Стальфонд по итогам 13 года может обогнать конкурентов по объёму договоров и стать лидером. В общем, работать в Стальфонд я пойду, опыт есть, а тем, кто говорит, что это лохотрон скажу - смотрите, с кем вам работать приходится, иначе, как говорится, ложка дёгтя бочку мёда портит. И вообще, людей, хотящих по быстрому срубить бабла, не заморачиваясь на мораль и принципы, в наше время везде хватает, сам Стальфонд тут не при чём. Показать полностью
Надо работать, много и честно, чтобы хорошо зарабатывать. Все люди разные, и если вы попали в агенство где Вас обманули, то сообщите в центральный офис.
Работаю с августа 2013 и за всё время не было случая, чтобы Фонд не платил, платит регулярно и исправно. Кто работает качественно и показывает результаты, тому дополнительные пряники поездки и подарки.
Первый месяц трудно. Нужно много прикладывать усилий. Много учится и работать. Дальше легче.
Хорошая возможность без опыта и специальных знаний хорошо зарабатывать. Бесплатное обучение. Официальная оплата на карту.
скажу честно, работа не самая простая, постоянное общение с людтми, которые считают себя умнее папы римского, хотя вообще даже не знают где их пенсионные накопления..
Была в Стальфонде менеджером по работе с клиентами. Хорошо что у нас был хороший коллектив и мы конечно друг друга поддерживали:) Неделю назад даже встречались с теми кто там еще работает и кто ушел, была очень рада :)
но вот дмс??? где он?? у коллег из Ростова знаю тчто и дМС включен.. а у нас нет. начальник урод, наверно из-за него нам дмс не дают
зарплата хорошая, официальная. , есть куда расти, коллктив тоже у нас девчачий и в целом хороший) правда конечно мужчин нехватает иногда - даже кулер самим приходится ставить!!)
30 мар | Понедельник
Сергей
кто ищет тот всегда найдет
Сильная команда. зп вовремя

30 мар | Понедельник
Аноним
такого нет
коллеги, отношения в отделе, уровень проектов, обучение, перспективы для роста