СТЕК, аудиторская служба — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Финансовый консалтинг
(495) 953-50-60, (495) 953-17-21
(495) 921-23-24 (многоканальный)
Москва, Большая Татарская, 35 - 3 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе СТЕК, аудиторская служба. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Сначала говорят, что вас берут на работу. Вы уходите с предыдущего места, забираете Трудовую и приносите им для оформления Договора (после собеседования) - и тут другая, кадровичка Ирина Александровна, смотрит Трудовую и говорит, что вы на работу приняты не будете. Основание? Нулевое: последняя запись в Трудовой о непрохождении испытательного срока по НЕрелеватному к вакансии Стека роду деятельности! Это как вообще называется??? Ни в коем случае не рекомендую рассматривать таких людей в качестве работодателя.
Предлагают оклад средний по рынку.
Негативные впечатления после собеседования. Во-первых, тест на знание пакета MS Office, что достаточно унизительно, особенно для старших позиций. Ведь можно просто зайти в интернет и найти все ответы. Также, HR не связывается с потенциальными сотрудниками, после прохождения интервью, не по телефону, не по электронной почте, хотя обещает дать ответ в течение нескольких дней. Совет: смените начальника отдела кадров - крайне непрофессиональное отношение и неуважение к людям, потенциальным клиентам.
Симпатичный офис в центре города, известная компания, белая зп, социальный пакет.
Собеседование проводила Ирина Антонова. Поговорила пару минут буквально ни о чем, а потом дала тест на знание ворда и экселя, сказала, чтобы по окончании теста я отдала его секретарше, и я свободна. Так что она тут же со мной попрощалась и ушла. Я и сама не знаю, почему я не послала ее, увидев так называемый тест. То ли потому что он был довольно легкий, на уровне тестов, которые проходят на компьютерных курсах падаваны, которые впервые знакомятся с компьютером, то ли потому что вроде как эта вакансия тоже шанс. Хотя, оглядываясь назад, в таком %удалено% я работать не хочу. В смысле, тест на знание ворда и экселя. На вакансию секретаря. Вы серьезно? Это чуть ли не самая низкая позиция в компании, и оклад по московским меркам нифига не большой (35к). И вы хотите, чтобы люди, которые идут на такое говно, еще и тесты проходили?! Кем вы себя возомнили? Ну нахер (с).
Пока до них добираешься, есть возможность посмотреть на тот самый дом, который снимали в фильме "Иван Васильевич меняет профессию". Ностальгия.
Коллектив очень мерзкий.Зп маленькая. Карьерного роста никакого. Антонова кадровичка бегает начальству пожуживает. Все лицемеры, обосрут вас. Если вы не имеете своего мнения, то вам сюда. Гнить в этой компании. Как и многие делают. Сотрудники друг друга обсуждают. Начальство своё обманывают, якобы они на проверке , а по итогу дома сидят. В столовой стоят сушки, их нельзя есть, потому что для директоров. Вот такие мелочные. И эти мужчины ещё идут жалуются, что их сушки съедают.
ДМС. Офис , в центре( но если вы в отделе аудита будете ошиваться по всей Москве и Подмосковью)
Собеседование проводила Ирина Антонова. Поговорила пару минут буквально ни о чем, а потом дала тест на знание ворда и экселя, сказала, чтобы по окончании теста я отдала его секретарше, и я свободна. Так что она тут же со мной попрощалась и ушла. Я и сама не знаю, почему я не послала ее, увидев так называемый тест. То ли потому что он был довольно легкий, на уровне тестов, которые проходят на компьютерных курсах падаваны, которые впервые знакомятся с компьютером, то ли потому что вроде как эта вакансия тоже шанс. Хотя, оглядываясь назад, в таком пиздеце я работать не хочу. В смысле, тест на знание ворда и экселя. На вакансию секретаря. Вы серьезно? Это чуть ли не самая низкая позиция в компании, и оклад по московским меркам нифига не большой (35к). И вы хотите, чтобы люди, которые идут на такое говно, еще и тесты проходили?! Кем вы себя возомнили? Ну нахер (с).
Пока до них добираешься, есть возможность посмотреть на тот самый дом, который снимали в фильме "Иван Васильевич меняет профессию". Ностальгия.
Карьерный рост практически отсутствует, так как в компании как правило работают люди по многу лет, если уходят, то либо в декрет, либо на пенсию. Зарплату повышают редко, только если пойдешь просить. Пока не попросишь, никто ничего не повысит.
Оплачиваемые обеды, белая зп, ДМС, лояльное отношение к женщинам с маленькими детьми, ни разу не задерживали зп, нормированный рабочий день, премия по итогам года. Хороший коллектив (но не весь), особенно девочки из отделения повышения квалификации и отдела рекламы
Собеседование проводилось в одной из учебных аудиторий , а не в переговорной. Сначала как то непривычно было. Ещё конкретно по этой вакансии в сезон (середина осени) бывают переработки. Но мне кажется, они бывают везде, главное, чтобы не постоянно. А сезонность есть во многих компаниях .
Была на собеседовании неделю назад. От метро пешком минут 10. Время не рассчитала, приехала гораздо раньше. Предложили подождать на диванчике. У автомата с шоколадками случайно разговорилась с сотрудницей. Она компанией довольна. Зарплата белая, не задерживают. Коллектив хороший. Много людей, которые работают по 5-10-15 лет уже. Молодых тоже много. В общем, настроила меня на позитив. Потом было собеседование с начальником отдела кадров. Очень мягкая и доброжелательная. Подробно рассказала про функционал и условия. Все так как было заявлено в вакансии. Наверное, минут 40 проговорили. Решение по вакансии пока не приняла, есть ещё интересное предложение. Выбираю. Но компанию в любом случае советую.
Даже в голову ничего не приходит. Директор может поругаться раз в полгода, даже повысить голос. Но я работала до этого с такими самодурами, что грех жаловаться.
Хорошая компания. И я бы посоветовала здесь работать. С людьми обращаются как с людьми. Не чувствуешь себя загнанной лошадью. Работаешь по расписанию, никто на тебя косо не смотрит, если ты вовремя встаёшь и уходишь домой. Оплачивается питание. Расширенная ДМС. Премии. Сотрудникам оплачивают обучение. Я лично прошла 2 курса в Нетологии за счёт компании. В нерабочее время никто тебе не названивает и не просит поработать. Искать клиентов не нужно. Оформление официальное с 1 дня. Больничные, отпуска - все оплачивается. Те, кто ноет, что здесь плохо, видимо никогда не работал в плохих компаниях. Ушла, только потому что переехали и неудобно стало добираться, а так там можно спокойно работать до пенсии. Как все в принципе и делают. Первая компания в моей жизни, которая не списывает людей, а находит им применение и обеспечивает, пока человек не примет решение об уходе - таких уже мало осталось, но тем не менее, это повод для уважения к этой компании.
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.