stillag — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
Москва,
: Находится в Санкт-Петербурге, производит оборудование для общепитов Относится к КБ Групп http://orabote.biz/feedback/list/company/6665
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе stillag. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Организация находится на территории совершенно другого завода, что уже очень насторожило. У них там всего три кабинета с напечатанными на принтере на обычной бумаге табличками. Территория наводит страх.
Менеджер отдела кадров опоздала на 20 минут от начала своего рабочего дня и даже не извинилась. При том, что знала, что мы ждем её уже больше получаса, т.к. по ее просьбе приехали на служебном автобусе (а он прибывает в 8.45).
Нам вручили анкеты из !5 листов!. В которой они просят заполнить: паспортные данные, фио и контакты родственников и другие вопросы, абсолютно никак не относящиеся к собеседованию на данном этапе. Особенно улыбнуло "соглашение о передаче своих персональных лет на 75 лет". Профессиональную компетенцию и общую эрудированность менеджера отдела кадров не буду описывать подробно. Я просто была очень сильно удивлена.
Зарплата указанная в объявление о вакансии не соответствует реальности.
Отдельный сюрприз - это способ покинуть данную организацию.
Выходя за забор вы оказываетесь на трассе, примерно на 15км дальше Всеволожска. Ближайшая ж\д станция в 30 минутах ходьбы.Будьте готовы к длительной прогулке вдоль трассы по лесу. Либо ехать автостопом до Всеволожска, а на нем на автобусе в Питер. Дорога займет 1,5 часа.
никаких
Про руководство будет ниже!
Черная ЗП. Несвоевременная выплата (постоянные задержки от 1-й недели).Больничный не оплачивается (только 3-и дня) Отпускные выплачиваются только за 2-е недели, исходя из белой ЗП, которая смешна (7 т.р.). Отсутствие техники безопасности на производстве. Нет столовой, питание "на коленке". Переработки не оплачиваются, заставляют выходит в выходные дни, которые никак не оплачиваются (отказ от выхода, ответ - увольнение). Карьерный рост ноль.
А теперь, самое интересное... Руководство:
1. Начальник производства: ********* С****й П******ч - [censored by admin 2018-01-17, ПП 3.3] постоянно одаривает окружающих: хамством, грубостью, ненормативной лексикой. Так как данный индивид 1,5 года не мог найти себе работу, то чудом попав на Стиллаг, до "зубного скрежета" и "дрожи в коленках" боится здоровой конкуренции. Если Вы человек думающий, специалист в своем деле, то устраиваясь на Стиллаг, искусственно занизите свой интеллект, дабы Г*******в не увидел в Вас конкурента.
2. Генеральный Директор - ****** А***н А********ч .
В наше время весьма редкий экземпляр - браток из 90-х. Т.к. особь не обучена русскому языку, то отсюда искренность отношений. Изъясняется исключительно неприличными жестами и невероятно красочными описаниями половых органов. Учитывая свой абсолютный, нулевой уровень знаний о производстве и бизнесе вообщем - в кратчайшие сроки разваливает на пару с Григорьевым С.П. любое производство. Таких "спецов" нужно засылать к конкурентам или вообще в США... ))) Мировая экономика падет под натиском этих двух прекрасных специалистов, и в предсмертной агонии погребет под собой тех, кто не успел скрыться...
Считаем, что данные персоны не оценены по достоинству такими ведомствами как: Инспекция по охране труда, прокуратура, налоговая, ФАС, ОБЭП (веселушка с НДС), да и ГосНаркоКонтролю стоит обратить внимание....
Любителям острых ощущений и незабываемых эмоций - СЮДА!
Территория ужасная, на въезде будки с собаками, здание страшное и угрюмое. Внутри грязь, пыль, стены обгоревшие, валяются какие-то доски.
На собеседовании объявили, что компания экономит деньги и оплачивает ВСЕГО 14 ДНЕЙ отпуска по белой зарплате. Белая зарплата - это 9 тыс.рублей, неважно рабочий персонал или офисный сотрудник.
Менеджер по подбору постоянно отвлекалась на телефон и рабочих, которые там потоком, беседа несвязная, неинтересная. Даже не предложили раздеться, собеседование в куртке... такого еще не было. Потом пришел зритель из соседнего кабинета и начал завтракать за моей спиной йогуртом и слушать.
Своей столовой нет, только "комната для приема пищи" (со своей едой). Сотрудников пускают в столовую неопринт только в определенное время
Рога и копыта. Не тратьте сове время.
Развозка от ладожской.
Отношение к людям как к вторсырью. Если нет работы идешь дома сидеть за свой счет. Начальство это это что то с чем то. После каждого общения как будто из ведра воды ледяной окатили. Особенный фрукт это Сергей Петрович. Кто с ним просто по общается по работе сразу поймет о чем Я. Больничный оплачивается 5 дней в году отпуск тоже 5. Мед. пункта на территории предприятия нету при том что производство не маленькое. При каких либо порезах, травмах приходиться ходить спрашивать у всех подряд аптечку. У мастера производства она кончилась.
Развозка
Абсолютно неадекватное матерящиеся руководство. Хотите братка из 90-х в начальники вам туда. Серая компания, официальная часть мизерная. На руководящих позиция мягко говоря безумные люди, мнящие себя профи, но не знающие даже элементарных основ. Увольнять людей без особых на то причин нормальная практика. Если после ухода вам выплатят грязное, то вам повезло.
Обходите стороной эту фирму и сопутствующие кб групп, о-пит, холодилку
не самый плохой коллектив
Компания состоит из 6 зашуганных чуваков и рабов на производстве. (Делают проф. оборудование -- для кухонь, например).
Руководит в офисе местный царёк, вокруг которого прыгают все на цыпочках. Видимо, из-за высокой зарплаты и мазохизма. Считает себя умным во всём и крутым, подчиняется хозяину конторы.
Находится всё это царство за городом, добираться долго. Офис ужасный, на сотрудников всем напевать. Текучка адовая.
Зарплата конкурентная. Младший персонал приличный.
За все места где я работала, я впервые встречаю такое место, где вообще так разговаривает руководство. Я вообще в шоке, что эта компания работает. И от того, как я лоханулась, пойдя туда работать. Все отзывы написанные ранее, даже с 2013, года это правда! Там реально, ты приходишь утром на работу проходя через несколько бродячих собак. Первые пару встреч начальство говорит сдержано и почти молча. А после общение проходит в стиле, как перед дракой в купчино, и в конце вопрос: вкурила ли я. Просто жесть. ЗП выплатят когда выплатят. Когда начнешь узнавать, когда же уже заплатят, ведь обещали 10 дней назад, тогда бухгалтер Елена, начинает орать и кричать, чтоб от нее отстали. Начальство отвратительно и с призрением относится ко всем сотрудникам. Нет смысла работать в стиллаге, платят не много, штрафануть могут всех, потому что в каком то отделе что то случилось, а виноваты все. Работать не комфортно, напряжно и через месяц у вас появится желание свалить и написать отзыв, чтоб другие люди не лохонулись как я.
Люди хорошие там работали. И все они уволились и этому рады. Некоторые только жалеют, что пошли туда работать, хотя были другие варианты,ну и поработав в стилаге потом снова ищут работу.
Крайне отвратительный и неадекватный руководитель. З\п в конвертах. Текучка, кадры не ценят абсолютно, отсутствует стимулирование, зато есть штрафы. Увольнение по указке пальцем. Отсутствие соц.пакета. Не соблюдение ТК.
Роста по карьере не может быть в принципе.
Состояние "как на иголках", т.к. могут уволить в любой момент без весомых причин.
Работу в компании можно рассматривать только как временную.
Регулярные принудительные отпуска за свой счет.
Вовремя выплачивается зарплата, есть приличные люди среди работяг, но мало.
Я вообще в шоке, что эта компания работает. И от того, как я лоханулась, пойдя туда работать. Все отзывы написанные ранее, даже с 2013, года это правда! Там реально, ты приходишь утром на работу проходя через несколько бродячих собак. Первые пару встреч начальство говорит сдержано и почти молча. А после общение проходит в стиле, как перед дракой в купчино, и в конце вопрос: вкурила ли я. Просто жесть. ЗП выплатят когда выплатят. Когда начнешь узнавать, когда же уже заплатят, ведь обещали 10 дней назад, тогда бухгалтер Елена, начинает орать и кричать, чтоб от нее отстали. Начальство отвратительно и с призрением относится ко всем сотрудникам. Нет смысла работать в стиллаге, платят не много, штрафануть могут всех, потому что в каком то отделе что то случилось, а виноваты все. Работать не комфортно, напряжёно и через месяц у вас появится желание свалить и написать отзыв, чтоб другие люди не лохонулись как я.
Люди хорошие там работали. И все они уволились и этому рады. Некоторые только жалеют, что пошли туда работать, хотя были другие варианты,ну и поработав в стилаге потом снова ищут работу.
Коротко и ясно бардак ,всё гнилое начиная с производственного помещения ,оборудования и заканчивая людьми. Зп чёрная на 99.9% .Вывод: эта работа для таджиков
Их нет
Два. При первом визите в кадровую службу за стеной (из кабинета директора) был отчетливо слышен трехэтажный мат.
При втором визите (для собеседования с директором) на которое он опоздал ("задержался") на 1 час я был неприятно удивлен: Вежливо извинившись сослался на то, что его не предупредили о встрече со мной. Исходя из всей процедуры подготовки этой встречи, я знаю, что это была ложь.
Вроде бы мелочь, но подобная практика "Я хороший, а вот сотрудники нерадивые" скорее характерна для малоопытных менеджеров среднего звена. Посему я "выдохнул", когда спустя пару дней мне сообщили, что я не подхожу критериям вакансии.
Вполне себе нормальная компания. Сотрудники вежливые. Директор разумный (могу утверждать из опыта собеседования), чувствуется ответственное отношение к бизнесу.
Должность начальника отдела снабжения висит на хэдхантере больше года, обновляясь.
Противно было видеть откровенное враньё отдела кадров.(по инструкции).
Потерянное время.
Близко от метро.
неадекватное верхнее начальство(родом из 90 годов)прогуливающееся по територии завода с пистолетом(пнемво игрушкой в руках)не ценящее рабочих, работающих в пятидневку по 13 часов!!!!работа только на время крупных заказов дальнейшего роста стиллаг не светит с таким отношением ко всему рабочему классу!!
доступность от метро без пробок,хороший дружный коллектив
очень серо, тотальный уход от платежей в бюджет, много хамства( включая слабый пол..из руководящего состава.) текучка бешена
почти без задержек зп
Сжатые сроки, следовательно частые переработки. Удаленность, компания переезжает во Всеволожск. Сложности с выходом в отпуск, но это зависит от должности. Начальник производства всех штрафует, очень любит это дело и курит в общем кабинете, очень тяжело там находиться, даже курящим, про некурящих вообще молчу.
Обалденный коллектив, достаточно молодежный! Карьерные рост и рост над собой, поддержка начальства и коллег, приобретение огромного опыта в различных сферах. З/п всегда вовремя!
зп серая, еще и задерживают постоянно (не существенно, но на 3-5 дней стабильно)
отпуск оплачивают 10 рабочих дней
руководство-приверженцы работы допоздна
постоянные увольнения одним днем
отсутствие уважения к коллективу
коллектив сложился замечательный, все молодые и активные ребята
хороший уютный офис, здание ремонтируется
развозка от м. Ладожская и Всеволожска
перспективы развития, работы непочатый край
есть текучка, но в конце 2015 она стала значительно меньше. Требовательный но справедливый начальник
зарплата вовремя,коллектив молодой дружный, территория сейчас благоустраивается,проводится ремонт внутри и снаружи
Не оплачивается больничный, только 3 дня. Есть текучка коллектива, но старичков тоже много. Зарплата в конвертах, зато можно заработать не плохие сверхурочные. Директор жестковат, но справедлив. А вот с этикой у него конечно проблемы. Но если учесть его дефекты речи, то это можно оправдать.
Очень дружный коллектив. Люди приходят действительно РАБОТАТЬ, а не тупо отсиживаться от звонка до звонка. Прекрасная возможность реализовать себя за короткий срок. На этом предприятии мозг начинает лучше работать в разы (т.к. требуют от тебя выше максимума, и это хорошо!). Очень умный, интеллектуально развитый директор- Бацких- у него в кабинете тоже быстро запускаются все мыслительны5е процессы. Люди не думающие там надолго не задерживаются.
Работать от заката до расвета и все равно будет недостаточно.
Кто готов потратить все свое время на компанию , тот может заработать , но в один прекрасный день Вам могут сказать "вы себя реализовали и вы нам больше не нужны".
Для объекстивности.
ПОМНИТЕ, вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!
Ну вот конечно с больничными - это да, беда. Но при этом, когда я заболела, Антон Алексеевич сам звонил и интересовался - не нужна ли мне какая-то помощь и/или лекарства.
Отпускные - по серой ЗП оплачивают 2 недели, жаль конечно.
В определенный момент, произошел некий надлом. Очень многие не сошлись с Сергеем Петровичем, кто-то не находил общего языка с Антоном Алексеевичем. Я общалась напрямую с директором, более-менее спокойное общение с Сергеем Петровичем мы наладили под конец моей работы, до этого держали нейтралитет - ну мы же взрослые люди.
Коллектив впечатляет!
Влилась в коллектив сразу же, видимо в отделе на то время работали адекватные люди.
Конечно ходило много легенд про директора этой компании - самых страшных. Грубо говоря, нужно было ходить незаметной, чтобы тебе не попало. Сколько раз слышались крики, когда еще компания находилась в Саперном.
На деле оказалось все иначе. С директором не сходится тот, кто изначально сомневается в себе. В себе я не сомневалась,открыто выражала свою точку зрения. В меня при этом ничего не летело. Если точка зрения была объективная, адекватная, а критика конструктивной, то она воспринималась абсолютно нормально! И я могу честно и открыто сказать Бацких Антону Алексеевичу за тот опыт, что я приобрела в этой компании. Если уровень развития работника сводится к тому, что он вычленяет из всего разговора с Бацких А.А. только нецензурную лексику и описание половых органов во всей красе, то и слышит он только это. Абсолютно нормально могла разговаривать с директором. И да, отмечу, что иногда делилась с ним опытом, приобретенным на предыдущих местах работы. И даже если меня и задерживали допоздна, то на следующий день могли разрешить прийти попозже. Адекватное отношение ко всему, если адекватно говоришь, а не лебезишь. С чувством, с толком, с расстановкой (как говорится), четко и по делу. И никаких проблем. Я сама лично видела, как ребята сами оставались на работе, чтобы сделать, они "горели" идеей, общим делом.
Поэтому, Антон Алексеевич, спасибо Вам еще раз за тот опыт, за все уроки, что я почерпнула, работая в Вашей компании.
По поводу ЗП. Да серая, но об этом сразу говорят на собеседовании - и уже вам решать идти туда работать или нет. И выплачивают ее в те сроки, которые были утверждены. А еще я несколько раз видела, как вновь прибывшим сотрудникам выдавали внеплановые авансы, и очень обидно, что некоторые из этих сотрудников здесь писали.
О причинах ухода говорить не буду, ушла я сама, со слезами на глазах - очень мне было жаль уходить оттуда, но так сложились обстоятельства. Мне спокойно дали отработать 2 недели.
И да, Сергей Петрович, если Вы читаете здесь отзывы, - я помню наши с Вами разговоры, и помню все, что Вы мне говорили, да и что говорил Антон Алексеевич тоже!
И кстати, если руководство видит, что у человека есть потенциал, то они будут биться за этого человека до последнего.
И еще кстати, никогда не видела, чтобы Антон Алексеевич на кого-то кричал на производстве. В основном у всех рабочих был конфликт с Сергеем Петровичем (директор по производству).
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.