Столица — сеть клиник — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Городские автогрузоперевозки
7 (495) 648-14-17, +7 (499) 642-26-17
Москва, м. Бабушкинская, м. Беляево, м. Новаторская, м. Смоленская, м. Юго-Западная
Контакты по вопросам вакансий: lbogatyreva@stomed.ru +7 (499) 642-26-17 +7 (925) 090-64-62
► Наш центр создан по принципу единой комплексной системы, обеспечивающей диагностику, лечение и профилактику различных заболеваний, что позволяет нашим пациентам решать все проблемы, связанные со здоровьем, в пределах одного медучреждения.
Мы используем в лечебно-диагностической работе эксклюзивные медтехнологии: самые действенные методики, прошедшие многолетние испытания в России, а также последние достижения мировой медицинской науки, доказавшие свою эффективность и безопасность. Мы делаем их реально доступными для наших пациентов.
Работа нашего центра построена на системе принципиально новых подходов, успешно реализуемых на Западе: самое современное оборудование и специалисты, умеющие в полной мере использовать его потенциал; максимальное использование высокотехнологичных методов диагностики и лечения; высокое качество расходных материалов, обеспечивающее лучший результат; расширение возможностей амбулаторного лечения; чёткая организация работы клиники, гарантирующая отсутствие очередей даже на самые востребованные услуги, а также оперативность и комфортность обслуживания.
► Гордость нашего центра - команда врачей-профессионалов различных отраслей медицины, включающая в себя как ведущих российских специалистов, так и западных коллег из профильных зарубежных клиник. В медцентре "Столица" работают израильские врачи, всемирно известные как превосходные специалисты в области сосудистой и микрохирургии, эстетической косметологии, эксперты из европейских и американских медицинских центров, обладающих самой высокоразвитой медициной в мире.
► Мы предлагаем своим пациентам программы индивидуального, семейного и корпоративного годового обслуживания, гибкую систему скидок и всегда радушный прием для каждого пациента! Работаем, как с частными лицами, так и с организациями, в том числе в рамках добровольного медицинского страхования.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Столица — сеть клиник. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работала пару лет назад, но в памяти еще свежо... Отношение руководства, особенно в плане выплаты зарплаты унизительное. Перспективы в плане карьерного роста отсутствуют. Очень счастлива, что перешла на новое место, наконец платят вовремя.
Магазины находятся в хороших торговых центрах, товар хотя и произведен не совсем в тех странах, которые указаны на лейблах, сам по себе неплохого качества.
Оплачиваеш своей работой "труд" манагеров!!
Начальства не увидиш!
Нет четкой системы мотивации (можно только гадать сколько получишь)
Текучка кадров
Очень нездоровая атмосфера в коллективе
Близко от метро
Можно купить медикаменты и еду для дома прямо на работе
Рад что все накрылось! Вовке Раухману привет!
Отлично было воровать!
ЗП серая, тыщ 20-30 белыми дают. Текучка кадров огромная - как один из показателей. Отсутствие корпоративной культуры и много недосказанного. Будьте предельно аккуратны с ними.
Почему? Потому что хорошие отзывы просто так не пишут.
Задержка зарплаты изначально. На месяц или два. У них так повелось. Но хоть платят без задержек потом. Своих лечат со скидками, но коллеги разные. Есть "не очень".
ЗП серая, тыщ 20-30 белыми дают. Текучка кадров огромная - как один из показателей. Отсутствие корпоративной культуры и много недосказанного. Будьте предельно аккуратны с ними.
Почему? Потому что хорошие отзывы просто так не пишут.
Задержка зарплаты изначально. На месяц или два. У них так повелось. Но хоть платят без задержек потом. Своих лечат со скидками, но коллеги разные. Есть "не очень".
все нервные, пассажирская лодка трещит по швам, врачи бегут как крысы с гнилой посудины
Коллектив был лучше. Прошла революция сверху и стало плохо
Серая зарплата, сплошные жополизы...причём начиная с начальства. Директор по логистике Довгий очень таких любит. В этом его ошибка-приходится думать за них всех и находится на работе до 1 часа ночи, но зато потом приятно раздавать ц.у. Володе Раухману привет.
Довольно стабильная и развивающеюся компания. Много конечно народа убежала к конкурентам. К Диме Киселёву и Лёше Махалову. Кстати привет им всем, особенно Диме Киселёву-очень хороший спец своего дела.
И была бы не компания, а рай, если бы зарплата была бы адекватна затраченным усилиям. 7600руб за два сюжета, около 3000 за один, соответственно - это грустно...(((К сожалению есть практика экономии на сотрудниках: от водителей до продюссеров. Проездные и мобильные не оплачиваются. Договора подписываются с опозданием. Работа фриланс, зарплата сдельная.
Возможность получить бесценный опыт работы корреспондентом, познакомится изнутри с телевизионным процессом от разработки темы, до финального сведения и выпуска в эфир, прекрасный коллектив, возможность сделать портфолио, творческая атмосфера, возможность выбирать интересные темы)))
сразу сказали что зарплата в конверте А какие сюрпризы будут в рабочие смены? Отказалась.
пациентом была осенью 2012 - зря потраченные деньги
охранник очень симпатичный! Легкая недосказанность на србеседовании, дают мягко понять что не все соблюдается.
Стероиды в МЯСЕ!! Они вызывают онкологию!ОСТОРОЖНЕЕ ОНИ МОШЕННИКИ,сегодня изъяли 300 тонн отравленного мяса,они поставляют его торговым сетям!!!Если вы узнаете ,что они поставщики,то не берите их продукты,только так можно прикрыть эту контору
Слыщь твы овца Надежда,надеюсь ,что ты этим мясом отравишься,чтобы ты всегда до своей скоропостижной смерти от этого же мяса жрала его!Мразь ты педальная,офисная тварь!А лучше сдохни от рака!!!!
ну не па пацански себя ведут за базар отвечать надо
есть чиста душевные поцики в каллективе!
Теперь о минусах.
Все-таки "Главбух" достаточно сезонный продукт. Решение о приобретении системы становится второстепенным (а то и дальше) в периоды отчетности, затягивается согласование у клиентов с вышестоящими органами при приближении праздников.Но это в общем.
Что же страшного в компании: отсутствие уверенности в завтрешнем дне. Пришел на работу, все нормально, через час выясняется, что уволен и пора собирать вещи без объяснения причины(реальной). Довольно частые случаи. Если вы сможете справиться с этим стрессом - хорошо. Мне было тяжело психологически последние недели две. После очередного такого увольнения восприятие работы перевернулось.. А в продаже менеджер в первую очередь продает себя. Как пройдет продажа, если внутри все неспокойно? Клиентов моих жалко, кто теперь будет им помогать составлять аргументы для согласования покупки у директоров, кто их поддержит, чтобы не боялись обратиться к своему руководству? Продажа же на 80% проходит на личном контакте.
И самое обидное - это противоречие руководства самим себе. Как между собой разногласия идут(и сотрудник в смятении, кого именно слушать), так и во времени. Сначала говорят одно, через неделю/день абсолютно другое, а виноватым выставляется сотрудник.
Почитала отзывы предыдущих лет. Вывод: Как была внутренняя политика - так и осталась,ничего особо не поменялось...
Так же сложилось впечатление, что руководство не приемлет "дружбы" внутри коллектива - должна быть внутренняя конкуренция,а не взаимовыручка. И стукачество приветствуется.
Если у вас это первый опыт, практичным техникам продаж не научат -на личном опыте шишки только набиваются.
1)Замечательный коллектив. Внимательный отдел телемаркетинга (девочки за каждую свою заявку переживают, качественно их готовят, чтобы у менеджеров по продажам прошло все успешно, чтобы клиенты встретили положительно, без накладок и обид. Все подробно расписывается по маршруту, замены проходят максимально оперативно). Спасибо Вам огромное! Так бы написала спасибо и своему отделу за позитив, но его уже нет.
2)Удобный график работы (если встреча в 10.00 - вы едете из дома), если встреча в 16.00 - после нее вы свободны.
3)Уровень зарплаты -гарантированный оклад и возможность заработать достойную сумму за счет процента от продаж.
4) Интересные системы, есть возможность развиваться изучая продаваемый продукт.
5) Работа так же может доставлять удовольствие для тех, кто любит общение и познавать окружающих (бухгалтера, кадровики, юристы - это целый класс людей, достаточно своеобразный). Глядя на свой отчет по выездам, каждого помню, могу рассказать, что именно их тревожило, как воспринимают свою работу, какие внутренние взаимоотношения на фирме. Я люблю наблюдать и выносить из этого выводы, опыт. Поэтом для меня каждый день был своеобразен и разным, непохожим один на другой. Я была уверена, что нашла свою стезю, любимую и хорошо оплачиваемую работу.
6) Увольняют за час. И не мучаешься две недели - есть возможность уйти быстро, на волне, не показывая переживаний и не чувствуя взглядов, кода все знают об увольнении и надо еще 14 дней появляться.
7) Полезный опыт ведения переговоров, как при личном контакте, так и по телефону, разъездной характер работы позволяет увидеть Москву с новой стороны.
Нервы по выполнению плана!ДА!!!!!!!!!!!!Это правда,под камерой и личная неприязнь менеджера,вот повод ухода из компании.Пересмотреть руководству.когда уходят хорошие продавцы и управляющие!!!пытайтесь разговаривать .а не зажимать в тиски и выживание,чтобы человек сам ушел.Берегите хороших людей!
компания дружная,расчетные выплатили полностью.Татьяна Аркадьевна-профессионал.Всю сеть подняла.Уважаю этого человека.Да и Сергеева Ирина всегда корректная и вежливая,ничего плохого сказать не могу.учить и сдавать нужно и обязательно,если хотите быть грамотными продавцами.вот и требования!
Очень не понравилось поведение одной особы. Тоненькая девица, лет 18-20. Не поняла, кто она не то секретарша, не то администратор. С виду милая девушка, пока не открыла рот. Такой мат полился по отношению к сотрудникам, клиентам, директора компании и всех остальных, что хотелось просто встать и закрыть ей рот. На все замечания в ответ лилась еще более гнилая брань. Просто ужас. Как глава компании такое терпит. В остальном компания шикарная.
Очень понравилась компания, прошла собеседование, приняли тепло и радужно, Кадровик приятная девушка, руководитель отдела, к кому попала, тоже грамотная женщина. Отношение очень понравилось, зарплата стабильная, таких в Твери мало. Офис оборудован с любовью. К сотрудникам в этом отделе отношение теплое с душой. Жалко, что после двух дней стажировки я поняла, что не справлюсь с такой работой, иначе обязательно бы осталась, не смотря на некоторый негатив.
За 7 месяцев работы постоянно давалимь разные задания, противоречащие друг другу. И на фразу "Почему ты так делаешь?" ответ "Вы мне так сказали" начальство не устроил, т.к. "Я не мог такого сказать". Так что свдите сами. Ну и плюс отсутствие всяческих перспектив.
Коллектив! Очень хорошие и отзывчивые работники. Самый классный отдел - отдел по таботе с постоянными клиентами. Анна (руководитель данного отела) помогла мне освоиться в данной компании, ведь это был мой первый, по сути, опыт работы и я мало чего умела. Очень было жалко расставаться с такими замечательными людьми.
20 сен | Пятница
Аноним
Пока не нашел.
Много интересных задач, и целей, которые дают возможность получить бесценный опыт!.
Самый лучший коллектив!.
20 сен | Пятница
Владимир
Очень тяжело на крупных заказах, когда сроки горят
19 сен | Четверг
Вика
Не было
Удобный график работы, можно выбрать как тебе удобнее! Плюс скидки сотрудникам!)
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.