Столица — сеть клиник — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Никто из начальства не разбирается в телевидении. 2. Зато разбираются в том как заработать на других: нанимают мальчиков-поденщиков, платят копейки, а весь бюджет проекта забирают себе. 3. По пунктам. Калёнов много обещает-ничего не делает. Если очень постараться-то можно договориться. Кротов-раздолбай который ничего не понимает ни в телевидении ни в бухгалтерии, но очень понтуется. Никаких обещаний не выполняет. Егоров-мелкий жулик, очень старается дорасти до крупного. За деньги обманет даже родную маму.. Но самый опасный-Лощилов Алексей Никлаевич. Занимает непонятно какую должность-но такое впечатление что руководит всеми.. Школа старого ss-овца- может быть в глубине души и хороший, образованный человек но к стенке с удовольствием поставит, а заработанных денег не даст - еще должен окажешься. ВЫВОД: ЕСЛИ СМОЖЕШЬ РАБОТАТЬ БЕЗ ДЕНЕГ С ОБЕЩАНИЯМИ И С ТАКИМ РУКОВОДСТВОМ-ТО ТЕБЕ ТУДА!

Уважаемый Шаталов Олег Михайлович, просим Вас разобраться с сотрудницей Вашей компании- Асташевой О.А., т.к. ее работа не схожа с интересами компании 1. В табелях, предоставляемыйх бухгалтерии, есть "мертвые души": люди, не работающие в компании, но ежемесячно "получающие зарплату" 2. Асташева О.А. не оформляет сотрудников отдела по ТК, объясняя это тем, что отдел кадров временно не работает, и когда возобновит работу- не известно. Сдавать документы некуда и не кому. Очень удобно набрать людей, а потом выгнать их и набрать новых 3. Своевольное назначение и увеличение штрафов. Пример: штраф за не верное оформление ТОРГ-12-100руб. Асташева увеличивает его в 2-10 раз 4. Некорректное отношение к сотрудникам отдела: превышает полномочия, высокомерно и грубо оскорбляет коллег. 5. График работы, как такового, не существует, Асташева меняет его в течении двух недель по 3-4 раза, людям приходиться работать по 10-11 смен по 12 часов за 12 дней Хотелось что бы руководитель отдела был более адекватен, и болел не только за свою карьеру, но и за компанию, в которой работает. С уважением.

На счет отношения к клиентам полностью согласна. Менеджеры по продажам ищут,ищут клиентов,заинтересовывают,продают-и что? Товара либо нет на складе,либо людям приходится долго ждать,либо качество не то. Данные работодатели вообще не забодятся ни о клиентах,ни о сотрудниках-никакого соц.пакето вообще!!!з/п 12 тысяч рублей,ввели "штрафы за все",никакой преспективы карьерного роста,несоблюдение законов-одним словом просто ужас.Людей увольняют без каких либо выплат,а если не согласен-угрожают уволить по статье!!!!!!А самое смешное, что руководят всем этим приезжие "Пензюки",которые не знают законов,не платят,экономят на всем и позволяют себе унижать сотрудника "причем не всегда цензурно". Люди,если пришли туда работать-убегайте, а клиентам могу сказать-никогда не имейте никаких отношений с этой компанией!

Только что из их офиса приехал. Они кажется уезжать собираются с этого адреса!!!!! Опять будет как тогда они с сити-трансом сделали! Уехали с гаражного поезда д.2, всех на бабло кинули, контору переименовали. Мне и другим водилам сказали что будут частями долг гасить если буду работать на них с новой конторой петровизард ЗАО. В итоге и старый долг по Сити-трансу не погашен и новый накопился! Теперь к ним как на работу езжу выпрашивать свои деньги. А сегодня что то там в офисе вообще никого почти не было, только какой то мужик со столами копался кажется разбирал их. Мужики! Срочно бегите к ним в офис а потом в прокуратуру! А то опять всех кинут по полной!!!! Они и так уже везде где у них были филиалы, все закрыли! Ужас что творится

Очень негативное впечатление осталось после собеседования с hr: помимо того, что человек явно не читал резюме, так еще и пыталась оспорить мой опыт работы. Нпр., у меня было указано, что я проработала на аналогичной должности в двух компаниях по 2-3 года и, собственно, пришла на ту же позицию к ним. Сотрудник задавал вопрос: Вам не кажется, что этого опыта недостаточно, чтобы претендовать на эту должность?....Зачем тогда позвали на собеседование... Разговор носил напряженный характер, поскольку остальные вопросы также были не совсем адекватные. Манера общения - далеко не уважительная по отношению к кандидату. Человек постоянно либо пытался давить, либо найти негативные моменты в опыте, заподозрить что-то нехорошее. Обстановка в офисе также напряженное-сотрудники натянуто улыбаются, но все веет фальшивостью.

Уважаемые дпмы и господа!!!!! свершилось чудо! Теперь эти додики называются Общество с ограниченной ответственностью «Единая Транспортная Служба»!!!!!!!!!!!!!!!! Тоесть они просто взяли и переименовалмсь, покидав море людей!!!!! Сидят они на можайском шоссе!!! Телефоны их есть на сайте www.ets-trans.ru. Куда только милиция смотрит! Это же настоящие мошенники! Сам неоднократно писал в прокуратуру на них и буду писать! Видимо их начинают дергать, они раз и место поменяли, телефоны. Директор там на сайте указан Можайский Роман, у них в экспресс столице работал обычным водителем, сам хвастался нам, что он родственник руководства. Или же он просто очередной козел отпущения! НЕ ВЕРЬТЕ ИМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

Дмитрий Васильевич!Очень смешно читать Ваши отзывы.Господин Нехарашев пахал у вас почти за бесплатно.Единственный менеджер, который приносил прибыль вашей никчемной компании. Постыдились бы клеветать на человека. А то что он с вас требовал свои заработанные деньги-это уж извините.За спасибо в нашей стране ничего не бывает. А воровать базу-это еще смешнее. А она у вас есть собственно говоря??? Он взял своих клиентов вот и все. И имеет на это полное право-это его наработки. А вместо того,чтобы в фигней маяться лучше бы поднимали статус компании-так как работать у вас уже никто не хочет. Почитайте сами-это все люди которые у вас работали.Вы видете хоть один хороший отзыв? (кроме тех что вы сами накалякали). Хватит обманывать людей!

это самое ужасное место, где мне приходилось работать! призываю не тратить никому время на трудоустройство в эту организацию. З/п, отпускные, больничные задерживают на месяц и делят на три части. Праздничные дни не тарифицируют по двойному тарифу, как должно быть! Продавцы выполняют функционал управляющего, а получают копейки.(функции грузчика и охранника тоже наши) Руководство не стесняется в выражениях. Если ты им не нравишься,заставляют писать по собственному, в противном случае угрожают уволить "по статье" без всячекских выплат. Трудовые книжки шлют неделями или ты сама платишь за быструю доставку. Короче, организация совершенно не дружит с законодательством!

Генеральный и коммерческий - эгоцентристы. По деньгам не обманывают, но терпеть не могут людей у которых свое мнение. Если готовы лизать - то придется. К сожалению приходится самостоятельно искать клиентов, т.к. отдел теле маркетинга не справляется с количеством отдела. Обучение никакое. Оля типа "обучает" продукту, который сама же толком не знает. Никакого обучения техникам. Зато будите сдавать тесты по знаниям продукта из области, когда какой журнал добавлен конкретная дата, кто автор статьи и прочий бред и если вы напишите неверно - то получите атата. Зачем нужно это - непонятно. Работать можно но сложно. Руководитель отдела №2 типичная мадамка без ощущения вкуса одежды, несмотря на то что в компании пристутствует дресс код о чем вы распишитесь, она могла позволить себе придти в шортах прикрывающие бедра и все. Можно зарабатывать, реально, если готовы подлизывать. Если вдруг какие то прирекания - найти за что уволить не составляет труда. И еще раз повторюсь самый огромный минус компании - само вышестоящее руководство. У них своя непонятная логика. Текучка постоянная. Люди работают до 3-4 месяцев в среднем. Ну собственно если будут обещать вам "белую" зп на собеседовании то можете забыть, зп черная.

Был недавно на собеседовании. Слышал о компании, даже пользовался на предыдущей работе, собственно поэтому и пошел, думая, что хотя бы не лохотронская контора. В "зале ожидания" на ресепшн начал удивляться по мере поступления людей, которые сообщали, что им назначено на тоже время, что и мне. Сразу закрались сомнения, но подумал, ладно уж приехал, посмотрю, что к чему. Очень удивился, что там все гуляют(ну или курят) каждые 2 минуты, ходят туда сюда и смотрят с нескрываемым любопытством, что же там пишут. После заполнения всеми анкет, с опозданием минут на 15 к нам все-таки соизволила выйти малолетняя девица и бодренько повлекла за собой в другое помещение, сообщив, что "собеседоваться" мы будем все вместе. С самого начала рекомендовала кому-нибудь покинуть интервью, если ему неинтересно. Особенно ей не нравились девушки, несколько раз сказала, что скорей всего им неинтересно (зачем тогда приглашать??) Далее последовала игра, народ стушевался, выступили только 2е. Причем вакансия за копеечную зп (кстати тоже там лохотрон с подсчетами бонусов, но не суть), а вид у нее был, как будто набирают, как минимум КАМов. Затем вызывали по одному и сообщали, что позвонят до 18, как только примут решение (на тот момент было 17.35), по каждому кандидату. Вобщем полностью разочарован в компании. в отношении к соискателям.

1 Полное отсутствие соблюдения ТК РФ. 2 Постояные штрафы ( меня например первый раз оштрафовали за недостачу по ревизии которая проходила за пол месяца до моего трудоустройства ) 3 Ежемесячные задержки ЗП 4 Ее частичная невыплата после полумесячной задержки 5 Ни один из бухгалтеров не может изложить порядок начисления и расчета ЗП 6 Отсутствие обеденого перерыва как такового 7 Отсутствие рабочего места 8 Постоянные и неоплачиваемые переработки 9 Ежемесячные ошибки ( в меньшую сторону) при подаче рабочего табеля и как следствие частичная не выплата зп 10 Сумашедшая текучка персонала 11 О слове техника безопасности в данной организации вообще ни один из руководителей по всей видимости в жизни не слыхал ни разу!!!!!!!

Их оченьт много. Сначала понравилось, и я Бога благодарила, что такие приятные люди. Но через 2 дня всё поняла. Во-первых, умных и понимающих людей Татьяна и Дмитрий не любят. Я работала кадровиком, и мне прямо так и говорили, что если человек умён- его на работу не берём. Конечно, умный их сразу раскусит)))А я молодая девочка, чего с меня взять, тем более я умею прикидываться глупенькой, что с успехом и делала на собеседовании, когда принималась на работу)Мало того, что я кадровик, но без возможности работать, т.к. людям приходилось врать о зарплате, хотя я ещё тогда не знала, что платить в компании не любят,люди работать в комнанию идти не хотели, бывало, посидят пару часов и сбегают, т.к. видели обстановку.Мне просто нечем было заинтересовать человека, хотя я пыталась и нашла нескольких людей, о чём очень жалею.Так ещё меня заставили работать секретаршей!Я сказала, что я не секретарь, и не нанималась ни им. ни парислугой- на что мне соврали, что вакансия так и звучала- офис-менеджер, а этого и в помине не было. Зарплату мне обещали 20 тысяч, а потом платить стали 18. И то- я и 18ти не увидела!Когда я сказала, что требую зарплату, мне рассказали о моих минусах, опустили ниже плинтуса,якобы я не выучила то и то, но я с успмехом продемонстрировала что всё это выучила и знаю. ЗАрплату мне сделали 22, однако ввели штрафы. И естественно, я этих денег не увидела))) Зато Дмитрий частенько подходил ко мне посидеть , пообщаться, и это называется "бездельников они не любят" , а себя Вы любите, уважаемые написателим фальшивых положительных отзывов? В общем, по этой компании все суды плачут. Менты уже приходили, уж я постаралась. А они унижать мастера ещё, думают, они унижают нас. А на самом деле унижают себя. Все 2 месяца, что я там работала, издевались по полной. Я их выносить не могла, мы с сотрудниками смеялись и прикалывались. И самый прикол, из офиса удалось уйти, в кафе на обед, я обрадовалась, что хоть там от начальников отдохну, но и там их встретила. Вспомнишь....вот и оно)))) И это мы бездельники)))))Бездельники- ну так увольняйте. НЕ УВОЛИЛИ- ТАК ПЛАТИТЕ...

компания рассчитана на тех кому деваться некуда. Если есть возможность устроиться официально лучше так и сделайте. Например зимой очень часто заправщики вместо трактора убирают снег, весной и летом заставляют красить слив, мыть слив и т.д. Отпускных, больничных нет. Зарплата в конверте. Устроены типа по гражданско-правовому договору и типа ТК РФ здесь не действует. Гражданско-правовой договор с повременной оплатой. Интересно, почему тогда на кассе не по гражданско=правовому договору работают. Зарплату они по своему усмотрению могут урезать под любым предлогом. График там сутки через сутки. Не можешь твои проблемы. Не прошел тайного покупателя - штраф всей точке.

да, когда устраиваешься кажется все так классно)) но через месяц ты начинаешь понимать куда я попала((( во-первых: сколько обещают платить не платят. обманывают,постоянно какие то не понятные урезы в зарплате, причем ты узнаешь это только когда получаешь з/п!!! постоянная гнобежка за планы,сколько бы ты не сделал план все равно ты будешь самым отвратительным продавцом и дебилом, что тебе могут сказать это прямо в лицо,планы ставят не реально выполнимые чтобы не платить премию!!!даже если ты лично выполнишь план 5 млн.этого все равно будет мало,скажут почему не 10млн..на мозг постоянно давит инна владимировна,типа какая то там 7 вода на киселе,которая в сама в мужской моде 000000!!!!ещё чему то пытается научить, но увы(((она вызывает отвращение всего персонала, т.к. она неадыкватная зарплата выплачивается в непонятные числа месяца,как фирма с долгами расчитается...потом только выплатят,отпускные платят через месяц после того как ты его отгуляла(смысл отпуска без денег) взять отпуск когда захочешь, нельзя.... на больничных желательно не сидеть, а то будешь первым претендентом на вылет..ну в общем ещё очень много чего можно написать!!! СКАЖУ ОДНО НЕ ВИДИТЕСЬ НА ИХ ВАКАНСИИ!!!! И КТО НАПИСАЛ ЗДЕСЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ТОМУ ПРОСТО ПОВЕЗЛО))) МНЕ КАЖЕТСЯ ЧТО ОНИ ПЕРЕЙДУТ СКОРО НА БОЛЕЕ ДЕШЕВЫЙ РАБОЧИЙ КЛАСС(УЗБЕКИ)

Итак мои дорогие, начну все по порядку. 1. В объявлении было написано: никаких холодных звонков, не успел я устроиться, как меня тут же и посадили на холодные звонки!!!! База холоднее Антарктиды!!! 2. В объявлении было написано: оформление по ТК РФ. Хрен там!!!!! Несколько дней работаешь на них бесплатно,так тебя ещё и подгоняют, что мало звонков сделал ( мало это по их меркам 200 шт, причем 80 % из них- абонент не доступен) потом якобы какое-то обучение. Оформление по ТК РФ- это когда моё заявление о приёме на работу составляется в первый же день, в этой конторе " рога и копыта" ничего подобного не происходит!!! 3. Всё, что написано и сказано Вам на собеседовании - не верьте!!!!!! Все враньё!!!!!!

Обстановка в коллективе отвратительная!Сплетни...косые взгляды..да это не так важно.... Начальство-аферисты..... не выплачивают зарплату,кидают...как выше правильно было замеченно,ген директор хам и трус.....у которого дурно пахнет изо рта... Мне стало дурно,когда на очередном собрании он ругал врачей за то,что они не раскручивают пациентов на деньги!Девиз нашей клиники "СНАЧАЛА ДЕНЬГИ,ПОТОМ ПАЦИЕНТЫ" противно от одной даже мысли как там вообще можно лечиться.... Устраиваешься на одних условиях труда...потом оказывается,что ты должна делать всё!

Был опыт сотрудничества с сей сомнительной компанией. На вакансию спец. по обслуживанию с клиентами. Уже на первом собеседовании очень много недомолвок, уровень з.п. вообще обозначен кое-как. Далее, прохождение обучения в 7 дней - вы тратите свое время, деньги, нервы и никто не гарантирует вам возмещение денежных средств или трудоустройство, ведь надо сдать экзамен. Поэтому рассчитывайте свои силы сразу, не факт что вам компенсируют ваши затраты и усилия.Но самое интересное, что практическая часть в обучении стоит на последнем месте и вы все прелести, так сказать, будущей работы узнаете уже после того, как проездили на обучение 6 дней и сдали теорию. Последний этап-собеседование с руководителем, где вы узнаете, что отдел персонала преувеличил размер оклада (на собеседовании оглашается сумма оклада одна, руководитель говорит совсем другое) Стипендию выплачивают только если вы полностью устроите компанию, а ваше мнение мало кого будет интересовать, поэтому на практической части взвесьте все за и против работы за маленькие деньги в компании, которая обманывает своих будущих сотрудников уже на обучении. Р.S. Когда наша группа сдала экзамен, тем, кто сдал пообещали позвонить и сказать когда и во сколько прийти на собеседование с руководителем. И конечно, никто не позвонил (пришли сами-оказалось забыли про нас!!!) и это для меня уже минус.

Положительных сторон от работы в компании не осталось совсем! Хочу предупредить тех, кто собирается устраиваться в компанию работать - после увольнения выплачивают только белую з/п, проценты, премию вы не увидите! сама через это прошла! будьте аккуратней. Ну и еще заметочка для покупателей..Продавцы в магазине обязательно расскажут Вам, что это вещи итальянские..ха-ха-ха! Народ, в Италии вещи не отшивают! Максимум что Вы можете там приобрети турцию) а то и вообще китай! особенно на всем, что не костюмное...обращайте внимание сразу! потому что когда продавец уже все упаковывает ВАм на кассе, то и бирочку с надписью "маден Чина" сразу отрывают!

Проработал в этой компании недолго.Начальство ужасное!Ген. директор Зверев И.В. зам. Теплова О.А.(да, и между делом они спят вмести).Ген. дир. еще более менее как человек, а зам. это человек,котрой считает себя очень большим начальник(выше ген. директора) и считает,что ей все обязана и все должны подчинятся беспрекословно.И у нее постоянно плохое настроение.Короче с этим человеком я не нашел общий язык.Уволилась,т.е. попросили уволиться и з/п не заплатили ссылаясь,что не хватает БСО,который закреплены не за человеком,а за точкой!ОДНО СПЛОШНОЕ НАДУВАТЕЛЬСТВО!

Положительного вообще товарищи сказать не могу.в продажах работала 7 лет.на последнем месте работы 4 года.думаю достаточно,что не по месяцу.в поисках лучшего пришла работать в Систему-Главбух Северо-Запад.я понимаю,что самое главное результат и продажи,но это не совсем по результатам оплаты.в первый месяц,вместо обещанных 20000 тысяч получила,пол оклада 10000.якобы не произошла продажа продукции.а во второй месяц без продаж за месяц работы получила 5 тысяч рублей,это как вообще.называется штраф,за некорректное ведение базы.Руководитель отдельный разговор,некая Елена Владимировна,амбициозная,безвкусно одетая дама.только результат,никакого человеческого фактора.Продукцию,а точнее систему для бухгалтера нужно впарить бухгалтерам.люди в товаре не заинтересованы,приходится делать 100 холодных звонков,с целью демонстрации товара,при это из 100 звонков в день отказ.Будьте осторожны,бдительны.бегите от такой работы,если дорожите нервной своей системой !!!

Данная компания под видом работодателя приглашает на собеседование. Далее у человека снимают копию паспорта (без согласия человека). Беседа длятся минут 5-7 (во время беседы обещают сказочные условия по работе и уверяют, что "вам обязательно перезвонят"), далее вручают бумагу и выпроваживают. В бумаге, которую человек может прочитать только на улице, написано, что он дал согласие на перевод своих пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд (опять же без согласия человека). Имеются документы, подтверждающие данные действия. Держитесь подальше от это "работодателя".