Столица — сеть клиник — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Городские автогрузоперевозки
7 (495) 648-14-17, +7 (499) 642-26-17
Москва, м. Бабушкинская, м. Беляево, м. Новаторская, м. Смоленская, м. Юго-Западная
Контакты по вопросам вакансий: lbogatyreva@stomed.ru +7 (499) 642-26-17 +7 (925) 090-64-62
► Наш центр создан по принципу единой комплексной системы, обеспечивающей диагностику, лечение и профилактику различных заболеваний, что позволяет нашим пациентам решать все проблемы, связанные со здоровьем, в пределах одного медучреждения.
Мы используем в лечебно-диагностической работе эксклюзивные медтехнологии: самые действенные методики, прошедшие многолетние испытания в России, а также последние достижения мировой медицинской науки, доказавшие свою эффективность и безопасность. Мы делаем их реально доступными для наших пациентов.
Работа нашего центра построена на системе принципиально новых подходов, успешно реализуемых на Западе: самое современное оборудование и специалисты, умеющие в полной мере использовать его потенциал; максимальное использование высокотехнологичных методов диагностики и лечения; высокое качество расходных материалов, обеспечивающее лучший результат; расширение возможностей амбулаторного лечения; чёткая организация работы клиники, гарантирующая отсутствие очередей даже на самые востребованные услуги, а также оперативность и комфортность обслуживания.
► Гордость нашего центра - команда врачей-профессионалов различных отраслей медицины, включающая в себя как ведущих российских специалистов, так и западных коллег из профильных зарубежных клиник. В медцентре "Столица" работают израильские врачи, всемирно известные как превосходные специалисты в области сосудистой и микрохирургии, эстетической косметологии, эксперты из европейских и американских медицинских центров, обладающих самой высокоразвитой медициной в мире.
► Мы предлагаем своим пациентам программы индивидуального, семейного и корпоративного годового обслуживания, гибкую систему скидок и всегда радушный прием для каждого пациента! Работаем, как с частными лицами, так и с организациями, в том числе в рамках добровольного медицинского страхования.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Столица — сеть клиник. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Не стоит устраиваться, зарплата раз в месяц в самом конце, ещё и не доплачивают. После увольнение тоже проблема расчёт получить. Условия тоже плохие, одни обязанности и запреты! Рабы короче.
Нету
обещают горы..... пользуются людьми и выбрасывают отработанный материал. О этом мне поведала девушка на входе за стойкой. Я подошла к ней и спросила, как можно тут работать или лучше не начинать? Она мне столько рассказала! Потом подошла другая девушка и рассказала, что скоро сама уволится, что зарплаты им понизили, графики увеличили. И еще много чего они мне объяснили про эту компанию...
Дай бог вам (девочки! не помню ваши имена) здоровья и терпения, и спасибо что отговорили меня у вас работать.
впечатление положительное о добрых людях, которые желают покинуть этот курятник.
Уволисся в мае 2014г,до сих пор так расчет до конца не получил,Фирму специально обанкротили(правохранительные органы АУ информация есть)Кто хочет бесплатно работать-Вам сюда!Вэтом Вам поможет директор по персоналу Елена Васильевна тварь редкостная(8 903 520 16 60),За 40 лет трудового стажа (всего были 4 работодателя)первый раз с таким столкнулся-беспредел полный!!!
При прежнем руководстве никаких проблем небыло,
Отсутствие должников(не с кем паботать),задержка заработной платы.Уволилась в июле зп не могу получить,все посылают.трубки не берут,на проходной есть список людей которых нельзя пропускать(я теперь в нем).Написала в трудовую инспекцию.Когда платили зп была 24500 задерживали иногда на неделю.на бонусы никто не выходит(выходит несколько человек по не зависищим от способностей причинам)
Для тех кого ни куда не берут(судимые и т.д. и т.п.)
не оплачиваемая переработка,
весь объем работы падает на конец рабочего дня,
плохой начальник склада,которому просто наплевать на своих сотрудников, устроивший панибратсво
С приходом Пахомова, уменьшилась зп, хотя объемы выросли!
Хороший коллектив
Работы не дают .работаю 2или3 дня в неделю логисты постоянно кормят обещаниями .а механник только поддакивает складывается впечатление что он там царь а лонгисты идут ему яйца
Нет
Не вызывает уважение трудовое поведение директора по персоналу Вязовецковой Татьяны. Юрист по образованию, она фанатеет на кадровом делопроизводстве, не уделяя внимания собственно сотрудникам. Впрочем, она и не знает, зачем и как ими управлять, чтобы они хотели работать. Профессионалы в вопросах управления, оценки и обучения персонала оцениваются как «никчемные умники», бросающие вызов ее компетенции, вернее некомпетенции. Если Вы профессионал, рекомендую Вам не терять времени на самореализацию, поскольку результат известен, - ее королевское величество, власти которой Вы бросаете вызов, начинает против Вас серию интриг, в результате Вы вылетаете по ее настоятельной рекомендации. Руководство компании, к большому сожалению, считает ее «брильянтом» и полностью ей доверяет.
Культура компании репрессивная: минута опоздания – пишите объяснительную, негативные оценки – каждый день, позитивных, увы, не слышала, постоянные массовые увольнения. Сотрудники отдела кадров стонут от нервозной обстановки, гиперконтроля и демотивирующего поведения своего руководителя, тем временем «кадровый делопроизводитель», облеченный властью, «бренчит колокольчиками» перед руководством, обеспечивая себе надежный тыл.
Я – бизнес-тренер с европейским образованием и большим опытом работы, мое увольнение аргументировали следующей фразой: «Вы продолжаете их обучать, а нам этого не надо! Нам нужны соло-презентации. А интерактивная работа с группой демотивирует сотрудников». Как Вам это нравится?
Прошу Вас учесть, что мое мнение может быть субъективным и оно также субъективно разделяется некоторыми сотрудниками компании. А теперь, думайте сами, решайте сами, - иметь или не иметь!
Компания «Столица» - дистрибьютор БСС Система Главбух.
Вызывает уважение сам почин руководства компании на оптимизацию бизнес-процессов, ведения трудовых отношений в соответствии с ТК, стремление занять лидирующие позиции на рынке. Генеральный директор Давыдов Кирилл – вполне деловой человек, руководители отделов продаж ориентированы на высокие результаты в работе.
К прошлому отзыву - если вы хорошо относитель к вранью и любите улыбаться перед начальством - вам сюда!
Вы всегда не правы дэ факто, есть начальство, которое всегда принимает только правильные решения, за которые будете отвечать вы! если люди спихивают свою работу на других - это нормальная работа? отвратительная компания.
Небольшая кучка преданных профессии людей
Собственник - Шаталов Олег Михайлович. Пьяница и самодур. Да и просто дурак. На работу ходит чаще по вечерам и чаще пьяным. После опохмелки (у него в холодильнике всегда пиво, главбух и финдир ему бегают за пивом), он начинает совещания, которые могут тянуться всю ночь. Как великое вознаграждение он как-то велел сотрудников до метро отвезти на его "Мерседесе". При этом больничные не платит, отпуск решил платить 2 недели, а праздники - вычитаются из з/п. Новый год - всех увольняет без содержания и за январь и февраль платит по 50% от обещанного.
Обманывает партнёров. По причине этого любой входящий на свой мобильный - если номер неизвестен - у него паника. Он не берёт трубку. Для решения "кадровых" вопросов держит при себе полуспортсменов-полууголовников. Обходите эту контору стороной!
Вряд ли кто может найти офис в Москве, в котором зимой обледеневают ступеньки, а в дырявом деревянном сартире застывает дерьмо на морозе так, что до весны его забивают.
Смешно читать, Сергей Игоревич!!!! платят всем во время, только мы до сих пор оплаты не увидели! Суд покажет. Обратите внимание, только отрицательные отзывы.....
нет
обман клиентов и сотрудников . Постоянная задержка зарплаты выдуманные штрафы . Коллектив стукачей
если хотите нормально работать то тут вам делать нечего .
нету
Будьте ОЧЕНЬ внимательны на собеседовании. Постоянная текучка работников - это не просто так. Если идти работать к ним, то с дубликатом трудовой. Уволить могут одним днем.
НЕТУ!!!
В бухгалтерии и в организации - полный хаос! Не выполняются договорные обязательства не только с работниками,. Впечатление осталось очень плохое.
В 2014 году началась перестройка, как в СССР. Суммарно все превратилось в фирму по выкачиванию бабла из больных людей и унижению сотрудников. Хотите быть обманутыми? Добро пожаловать в эту мерзкую конторку!
Раньше было лучше
сразу хочу сказать что хамит некто Беликов Олег,видно людей не ставит не во что ,да и не попадал ещё за то что кидал людей,начинаешь задавать вопросы по сути,ему это не нравится ,чувствуется безнаказанность ,бегите от этого человека,сразу скажу,зарплата в питере каменщика средняя 32000 тыс,больших денег не заработаешь!!!!
нет положительных отзывов,одна быдла,а еще питер!
Люди, будьте внимательны, компания кидает людей на деньги. Вам будут обещать одни условия, но через некоторое время их не выполняют и доказать вы ничего не сможете, ведь зарплата вся почти серая. Вас будут корить завтраками, а денег обещанных вы так и не увидите.
Интересная сфера, нормальный офис
Итак под итог)))
Из ниже перечисленного следует, что в принципе, если бы было АДЕКВАТНОЕ руководство, то сложился бы отличный коллектив на долгие года процветания в компании))Но к сожалению, судьба нас разбросала по углам( добавлю, что ЛУЧШИМ углам) и мы наблюдаем, что одна из ЯЧЕЕК в нашем обществе занимает непонятное место на территории нашего любимого города
Короче совет вам только ОДИН: Начните уважать и ценить то, что у вас есть, или никогда не дождетесь, что вас начнут хоть каплю уважать, ну и естественно прекратите сквернословить относительно бывших сотрудников, все , что они пишут- это ИХ отложившееся мнение о вашей неудачной конторе никоноре,и на личности, как вы, многоуважаемые, никто не переходил, лишь говорил о вас, как об неудачном руководстве, а вы сразу на личности переходите(типа клоун).Это вас не возвышает, а лишь наоборот тянет вниз все глубже и глубже.Учитесь!
Москва, абсолютно НЕОБРАЗОВАННОЕ, Беспардонное, Неуважительное, Неуравновешанное руководство, которое кроме грязи не несет никакой пользы! Кроме того, чтобы опускать людей( что явно у вас так же не получается)!
При Борзове В. Компания работала хорошо, как пришла группка петушков, подтянули до начальства каких-то рыбников (кто работал тот поймёт) и все стало разваливаться. Если ещё Довгий А.А. уйдёт, конторка закроется…
Девиз компании "лезни, подседи" )))
Большой опыт работы с пиздунами)))
Муж работает рядовым сотрутником.Постоянно разборки с начислением зарплаты,это стало традицией,деньги менеджеры кроят себе,карты сбербанка на которые перечисляют менималку,у половины сотрудников поменяли на какие то картонки рогов и копыт мфбанка,корпоративная связь(билайн)выходит золотой,дошло перешёл на своего оператора,зарплата серая,из неё и кроят себе по карманам,поток кадров ,люди долго не задерживаются,особенно кто на самом деле работает,вчера на территории были маски шоу,омон и налоговики,выгребали кассу и документацию
Обеды,ужины,транспорт корпоративный,но за всё с такими удержками по всяким поводам и без оплачено сотрудниками
ООО Экспресс Столица заключает договоры с водителями,владельцами грузового автотранспорта через другую транспортную компанию (в моем случае через ООО Атлант Сервис) обеспечивает заказами,и первое время исправно платит.Когда задолженность стала значительной,платить перестали,сменили офис и телефоны. Что можно оценивать после вышесказанного?
Очень демократичные отношения руководителей с подчиненными.
слабый продукт,не конкурент другим СПС. Большая текучка кадров.в компании работает Николаева Любовь,которая всегда грубит клиентам.Очень двуличная женщина.В общем,ничего хорошего и обещанного карьерного роста нет...
зарплату платят вовремя
20 сен | Пятница
Юлия
20 сен | Пятница
Аноним
20 сен | Пятница
Дарья
Поздновато начинается рабочий день
Уютный офис, удобное расположения, приятная атмосфера в коллективе.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.