Столица, многопрофильный медицинский центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Полная ложь от администрации медицинского центра «СТОЛИЦА»!!! «В медицинском составе клиники кадровые изменения происходят крайне редко. Коллектив врачей практически не меняется! С расширением сети наших клиник мы, конечно, набираем новых сотрудников. Главное требование при приеме на работу это законченная ординатура или аспирантура и достаточный опыт практической работы.» Все это ПОЛНАЯ ЛОЖЬ! Текучка врачебного персонала огромная. О каком ДОСТАТОЧНОМ опыте врачей пишет администрация медицинского центра «Столица»? Несколько месяцев или год-два стажа работы — это ДОСТАТОЧНО? Вы сами то себе верите? Посмотрите сайт клиники, кто из врачей и с каким стажем там работает: СТАУРИНА ЛИДИЯ НИКОЛАЕВНА, терапевт — в 2013 году закончила годичную интернатуру по терапии, стаж работы менее года! ЧЕЛЯПИНА МАРИНА ВИКТОРОВНА, невролог — в 2010 году закончила ординатуру, стаж работы менее 3 лет! ХАЗИМЕ ЮЛИЯ МИХАЙЛОВНА, невролог — в 2010 году закончила ординатуру, стаж работ менее 3 лет! ЮДИНА НАДЕЖДА ВЛАДИМИРОВНА, косметолог — в 2011 году прошла специализацию по косметологии, стаж работы косметологом менее 2 лет! ПОРТНОВА ГАЛИНА ВАДИМОВНА, невролог — в 2012 году закончила ординатуру, стаж работы менее года! ОРДЯН ЛЕВ ЛЕОНИДОВИЧ, стоматолог — в 2011 году закончил ординатуру, стаж работы менее 2 лет! БОРОДИН ОЛЕГ ОЛЕГОВИЧ, терапевт-ревматолог — в 2010 году закончил ординатуру, курсы по ревматологии в 2011 году. Стаж работы терапевтом менее 3 лет, ревматологом менее 2 лет! ФЕДОРОВА ОЛЬГА СЕРГЕЕВНА, эндокринолог — в 2010 году закончила ординатуру, стаж работы эндокринологом менее 3 лет! ГИНЗБЕРГ МАРИАННА АКИМОВНА, невролог — в 2012 году окончила ординатуру, стаж работу неврологом менее года! ДЕНИСОВА ЮЛИЯ ВИКТОРОВНА, рентгенолог — в 2011 году окончила ординатуру, стаж работы менее 2 лет! ДАВИТАШВИЛИ СЕМЕН АВТАНДИЛОВИЧ, кардиолог — в 2013 году получил сертификат кардиолога, стаж работы кардиологом менее года! МЕЗЕНЦЕВА ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА, гастроэнтеролог — в 2011 году первичная специализация по гастроэнтеролоиги, стаж работы гастроэнетрологом менее 2 лет! МАХИНОВ КОНСТАНТИН АЛЕКСЕЕВИЧ, невролог — в 2012 году закончил ординатуру по неврологии, стаж работы неврологом менее года! МАКАРОВ ЕГОР АЛЕКСЕЕВИЧ, терапевт — в 2013 году закончил ординатуру по терапии, стаж работы НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ!!! БУЛАНОВ НИКОЛАЙ МИХАЙЛОВИЧ, терапевт — в 2013 году закончил ординатуру по терапии, стаж работы НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ!!! Этим врачам еще нужно поработать в городской поликлинике лет ПЯТЬ как минимум, набраться опыта, прежде чем садиться на самостоятельный прием больных за цену 2700 рублей и программу в 180000 рублей! Показать полностью

1.Компания предлагает сотрудникам бесплатное медицинское обслуживание - перед увольнением просят вернуть (молодцы!) 2.Компания выплачивает зарплату через 2 месяца (5 баллов!) 3.Компания требует лояльности и жестко пресекает любые просьбы - указывают на дверь (зачет!) 4.ОМС по просьбе не выдают (отлично!) 5.В компании идет судебное разбирательство между собственниками -делят два медицинских центра. (контрольный в голову!)

Полная ложь от администрации медицинского центра «СТОЛИЦА»!!! «В медицинском составе клиники кадровые изменения происходят крайне редко. Коллектив врачей практически не меняется! С расширением сети наших клиник мы, конечно, набираем новых сотрудников. Главное требование при приеме на работу это законченная ординатура или аспирантура и достаточный опыт практической работы.» Все это ПОЛНАЯ ЛОЖЬ! Текучка врачебного персонала огромная. О каком ДОСТАТОЧНОМ опыте врачей пишет администрация медицинского центра «Столица»? Несколько месяцев или год-два стажа работы — это ДОСТАТОЧНО? Вы сами то себе верите? Посмотрите сайт клиники, кто из врачей и с каким стажем там работает: СТАУРИНА ЛИДИЯ НИКОЛАЕВНА, терапевт — в 2013 году закончила годичную интернатуру по терапии, стаж работы менее года! ЧЕЛЯПИНА МАРИНА ВИКТОРОВНА, невролог — в 2010 году закончила ординатуру, стаж работы менее 3 лет! ХАЗИМЕ ЮЛИЯ МИХАЙЛОВНА, невролог — в 2010 году закончила ординатуру, стаж работ менее 3 лет! ЮДИНА НАДЕЖДА ВЛАДИМИРОВНА, косметолог — в 2011 году прошла специализацию по косметологии, стаж работы косметологом менее 2 лет! ПОРТНОВА ГАЛИНА ВАДИМОВНА, невролог — в 2012 году закончила ординатуру, стаж работы менее года! ОРДЯН ЛЕВ ЛЕОНИДОВИЧ, стоматолог — в 2011 году закончил ординатуру, стаж работы менее 2 лет! БОРОДИН ОЛЕГ ОЛЕГОВИЧ, терапевт-ревматолог — в 2010 году закончил ординатуру, курсы по ревматологии в 2011 году. Стаж работы терапевтом менее 3 лет, ревматологом менее 2 лет! ФЕДОРОВА ОЛЬГА СЕРГЕЕВНА, эндокринолог — в 2010 году закончила ординатуру, стаж работы эндокринологом менее 3 лет! ГИНЗБЕРГ МАРИАННА АКИМОВНА, невролог — в 2012 году окончила ординатуру, стаж работу неврологом менее года! ДЕНИСОВА ЮЛИЯ ВИКТОРОВНА, рентгенолог — в 2011 году окончила ординатуру, стаж работы менее 2 лет! ДАВИТАШВИЛИ СЕМЕН АВТАНДИЛОВИЧ, кардиолог — в 2013 году получил сертификат кардиолога, стаж работы кардиологом менее года! МЕЗЕНЦЕВА ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА, гастроэнтеролог — в 2011 году первичная специализация по гастроэнтеролоиги, стаж работы гастроэнетрологом менее 2 лет! МАХИНОВ КОНСТАНТИН АЛЕКСЕЕВИЧ, невролог — в 2012 году закончил ординатуру по неврологии, стаж работы неврологом менее года! МАКАРОВ ЕГОР АЛЕКСЕЕВИЧ, терапевт — в 2013 году закончил ординатуру по терапии, стаж работы НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ!!! БУЛАНОВ НИКОЛАЙ МИХАЙЛОВИЧ, терапевт — в 2013 году закончил ординатуру по терапии, стаж работы НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ!!! Этим врачам еще нужно поработать в городской поликлинике лет ПЯТЬ как минимум, набраться опыта, прежде чем садиться на самостоятельный прием больных за цену 2700 рублей и программу в 180000 рублей!

Руководство, задержки зарплаты (месяц-два-три), серая зарплата, ненормированный рабочий день, нужно исполнять не свои обязанности, хотят чтобы все было бесплатно для них. Про ДМС - не верьте! Все решается в разговоре между сотрудниками, кто кому может помочь. Есть сволочи, есть нормальные. Очень огромная текучка кадров, будьте готовы что вас могут уволиться одним днем.

обещают горы..... пользуются людьми и выбрасывают отработанный материал. О этом мне поведала девушка на входе за стойкой. Я подошла к ней и спросила, как можно тут работать или лучше не начинать? Она мне столько рассказала! Потом подошла другая девушка и рассказала, что скоро сама уволится, что зарплаты им понизили, графики увеличили. И еще много чего они мне объяснили про эту компанию... Дай бог вам (девочки! не помню ваши имена) здоровья и терпения, и спасибо что отговорили меня у вас работать.

впечатление самое отвратительное какое может вообще существовать. Коллектив очень склочный, все друг друга боятся, закладывают, сплетни рождаются как на опаре, нет ни настроения ни желания там оставаться ни на секунду

Пригласили на собеседование, о вакансии ничего не рассказав /зря сразу согласился, да :)/. з/п серая. в назначенное время нужного человека на месте не было, он был в каком то другом центре. Перезвонил менеджеру по персоналу, но она вышла и общался к какой то другой девушкой. Описал ситуацию, девушка сказала что разберется и перезвонит, скажет что делать. Не перезвонила. Прикольно :)

Много жалоб на офисных коллег, некорректно себя ведут. Зарплата серая, белой 30%. Выдается в 3 раза!!! Обещают на собеседовании хорошие условия, лучше, чем в больнице, по факту получилось что аппараты старые, из раковины в кабинете квакает и воняет, обслуживающий персонал по русски не понимают, говорили что день будет выходить в районе 2000-3000, по факту до 1200р. Какой то мужчина ходил по коридору и ругался матом, на замечание не отркагировал. Безобразие. А оборудование старое и ломается, никто на заявки не обращает внимание. Руковоство очень не понравилось, двуличные люди.

очень сладко пели про то, какие они хорошие и как у них все хорошо и складно! пока пели, заходили сотрудники, сразу почувствовала глиноватую атмосферу. делайте что хотите, а на смене всегда кто то должен быть, это не наши проблемы, если вас не устраивает мы вас не держим. Вкусные песни сладко поются в этом раю, да не все так красиво в этом болоте, пруду! Отзыв от Максима может и красочен, да склонна я верить такому.

1. 70% зарплаты - серая 2. Нет ДМС, даже с 50% скидкой - дорого. И бесполезно. Есть опытные коллеги, есть шарлатаны 3. Пациенты поставлены на поток не для того, чтобы вылечить, а для заработка 4. Но зарплата всегда меньше, чем говорили на собеседовании, поводы находятся всегда. Очень плохое состояние кабинетов, оборудование постоянно ломается, чинят долго, стены не везде чистые, освещение не везде работает, раковины чихают по вечерам, ШОК!! уборщицы не знают русского языка!! Очень большая текучка кадров!!! На сайте публикуются только хорошие отзывы! Если им отзыв не нравится - не публикуют. Попыталась зарегистрироваться на сайте - не получается! Заблокировали!!

Собеседование проводит дама не умеющая представление о медицине вообще.в при входе в учреждение царит какая то нерваня обстановка, все как то подозрительно смотрят друг на друга, все очень не ухоженные, и очень много видимо приезжих врачей из стран сн

обещают горы..... пользуются людьми и выбрасывают отработанный материал. О этом мне поведала девушка на входе за стойкой. Я подошла к ней и спросила, как можно тут работать или лучше не начинать? Она мне столько рассказала! Потом подошла другая девушка и рассказала, что скоро сама уволится, что зарплаты им понизили, графики увеличили. И еще много чего они мне объяснили про эту компанию... Дай бог вам (девочки! не помню ваши имена) здоровья и терпения, и спасибо что отговорили меня у вас работать.

К прошлому отзыву - если вы хорошо относитель к вранью и любите улыбаться перед начальством - вам сюда! Вы всегда не правы дэ факто, есть начальство, которое всегда принимает только правильные решения, за которые будете отвечать вы! если люди спихивают свою работу на других - это нормальная работа? отвратительная компания.

отношение внутри коллектива просто отвратительное! "РУКОВОДИТЕЛИ" не могут поделить кресла, вечно пьяные, Крейнес В.М просто "б....-н" старый черт! который не знает где и как вести себя, главный врач просто "тряпка" который не держит свое слово, ни в чем не разбирается, а только слушает разные сплетни и даже сам в них учавствует... просто какой тто ужас и страх что есть еще такие организации в которых так разводят пациентов и дурят на каждом шагу... единственный более или менее приличный человек -это гендиректор марголин, с которым можно хотя бы о чем поговорить....

Будьте ОЧЕНЬ внимательны на собеседовании. Постоянная текучка работников - это не просто так. Если идти работать к ним, то с дубликатом трудовой. Уволить могут одним днем.

В бухгалтерии и в организации - полный хаос! Не выполняются договорные обязательства не только с работниками,. Впечатление осталось очень плохое.

В 2014 году началась перестройка, как в СССР. Суммарно все превратилось в фирму по выкачиванию бабла из больных людей и унижению сотрудников. Хотите быть обманутыми? Добро пожаловать в эту мерзкую конторку!

текучка в колективе, все пущено на самотек, штрафы, нет премий. никто ничего не делает, а с тебя спрашивают за все. нет перспектив

отношение внутри коллектива просто отвратительное! "РУКОВОДИТЕЛИ" не могут поделить кресла, вечно пьяные, Крейнес В.М просто "б....-н" старый черт! который не знает где и как вести себя, главный врач просто "тряпка" который не держит свое слово, ни в чем не разбирается, а только слушает разные сплетни и даже сам в них учавствует... просто какой тто ужас и страх что есть еще такие организации в которых так разводят пациентов и дурят на каждом шагу... единственный более или менее приличный человек -это гендиректор марголин, с которым можно хотя бы о чем поговорить....

Говорят, что прошли на 2 этап и не перезванивают. Не оплачивают неделю стажировки. На административные должности всегда требуется куча сотрудников.

Остеопат Елисеев Алексей Альбертович совсем не мастер своего дела. Не помогло, стало хуже. Ширяева Евгения Юрьевна из клиентского сервиса вызывает только негативные эмоции. Никому не желаю сотрудничества с этой фирмочкой.